在可以成立公司吗

问题：在自己开办的公司给自己和家人交社保，可以吗？

当然可以，不过应慎重决定才是。

你说的应该是城镇职工养老保险的相关问题。其实在自己开办的公司里，作为老板，归根结底是你说了算。从实践或法律角度讲，给自己交是无可争议的。从实践层面上讲，当然也是可以给自己家人交养老保险的，完全做得到。虽然从法律层面上讲应该建立劳动关系在先。

尽管如此，在自己公司里，决定为自己家人交纳社保，真想操作这件事情，我认为还是应该慎重些，要因人而异，要考虑全面些再做决定，因为这里面有一些问题或风险需要注意或预防。作为一名老人事，我在此谈谈自己的认识，供你参考。

首先，应知晓法律层面的风险

由于在法律层面，用人单位为本单位名下的人缴纳社保，应该是建立在劳动关系的基础上的。所以一旦你给家人交了社保，无形当中就等于认可了劳动关系的存在，现在社保有稽核、抽查机制，所以应该准备好所谓的劳动合同，所谓的工资表备查，以免为此受到官方处罚。你做了这样的准备吗？

第二，要预防亲友中的小人可能给你造成的劳动关系风险

一旦建立了社保关系，就等于确认了劳动关系，至少打官司时是这样。社保关系等同于存在劳动关系的证据，甚至是可以凭借法律手段获得这样或那样的经济利益的。

不知道你说的家人包括哪些人？如果是自己的父母、配偶和子女，风险不大。如果还包括你的亲友甚至是熟人，那就不好说了。万一这里面有不地道的人，见利忘义，无中生有，硬说你和他存在劳动关系，要这样要那样，由此讹上了你，到了法庭上，小人不讲诚信，你浑身是嘴也是难以说清楚的，付出经济代价是很常见的事。你有这个思想准备和承受能力吗？

第三，一旦建立社保关系，就意味着你的单位要包揽很多派生事务

比如每年社保基数的申报；比如生小孩产检费用的报销，生育费用的报销，生育津贴的领取，其他情况的手工报销；比如一旦发生不测，尝试认定工伤；将来办理退休，将来可能涉及社保基数补差，社保补缴等等，麻烦事还真不少。这些你都考虑到了吗？

最后，还应考虑社保费用的扯皮问题

由于城镇职工养老保险的缴费流程，是由单位代扣代缴，银行托收，划入社保机构基金账号的，所以如果你在自己的公司里为家人缴纳社保，就意味着从你单位的账户划转社保费用，社保机构并不会直接收取参保人费用的。

城镇职工的社保费用是分两部分的，社会统筹费用和个人账户费用。正常劳动关系前提下，前者由用人单位承担，后者由个人承担，由单位和个人共同缴费完成。但像你这种为家人缴纳社保的，费用到底怎么算？如果没有真正的劳动关系，按说应该都是他们自己承担。你和他们说清楚了吗？如果不是父母，配偶或子女的关系，社保相关的费用，按说应该是得到利益的亲友自己承担，既包括单位应该缴纳的费用，也包括个人应该缴纳的费用。事先要把这个事情，而且最好要让他们把钱提前划给你。如果是你或单位先垫付，将来是否能够收回来，有把握吗？而且每年社保的费用都会变，越来越高，时间长了，也是一笔不小的负担。亲兄弟明算账，这些都应该先说清楚。即便是父母，配偶或子女的关系，也不一定就没有矛盾或扯皮的事，比如婆媳关系，比如自己的经济能力......，所以也要提前说清楚，或考虑好。

建议：

1、如果你考虑了以上因素之后，你认为完全没有问题，或甘愿承担风险，就可以在自己公司为自己的亲友办理社保。如果有些担心或忐忑，就不要在自己的公司里，为这样的亲友办理社保了。

2、你可以建议他们以灵活就业人员身份缴纳社保，或挂靠在社会代办机构参加社保。有的时候不是熟人或亲友，凡事可以一清二楚，提前都能说好，也便于执行，反倒更好办。

3、至亲至友之外，尽量不要在自己的公司为他们办理社保，尤其是长期办理社保，以免今后发生这样或那样的不愉快，影响亲友关系，以及以免承受这样或那样想不到的风险，遭受经济利益的损失和感情的伤害。

我是水流云在草青青，认真诚恳的退休顾问，欢迎大家关注我，查看更多社保及退休文章。愿天下人都能老有所养，老有所依。

经常有人问：我在一家公司上班，还可以另外自己注册公司吗？答案是可以的！没有法律规定普通员工在职期间不能另行注册公司。

在职人员怎样注册公司：

在职人员注册公司一般委托代办公司，因为自己跑流程费时费力，毕竟你还在上班，去一趟就得请假一次。委托给代办公司代为注册，包括银行开户和核税都可以一起办理，能个自己剩下不少事情。

在职人员不能注册公司的情况：

1、国家法律明确规定“公务员不得从商”。

2、银行工作者及其他特殊的被禁人员。

3、与目前在职公司签订的劳动合同中有明确规定不可在职期间从商。

另外，虽然可以一边上班一边开公司，但在注册时要注意选好公司的经营方向，如果跟现职单位利益冲突那是违反商业竞争的。

人的一生，总有一些事情是因“冲动”而做下的，包括创业。

上周和表姨见面，聊到她儿子“小唐”时，表姨那止不住担忧的神情令我印象深刻。原来小唐在那家公司做得不开心，不仅冲动之下辞职了，还自己注册了一家公司要与原公司打擂台竞争。冲动之下做出的创业决定令一家人都为之担忧，表姨特意找我过去也是为了询问是否还有转机，毕竟小唐刚注册的公司，还没有大量投入资金，如果不想干还能后悔吗？

对于表姨的问题，我的回答是：公司注册后如果不想经营，最好是按照程序进行注销，成功注销后才不会留下隐患。表姨又问注销公司麻烦吗，要花钱吗？

我说现在推出了简易注销，连登报公告的费用都省了，挺简单的。但首先要知道小唐注册的是什么类型的公司，并不是所有公司都可以简易注销。

了 解 简 易 注 销

一、简易注销什么时候推出的？

2015年，工商总局在国内部分省市组织开展简易注销试点（包括：上海市浦东新区、江苏省盐城市、浙江省宁波市、广东省深圳市）。

2017年3月1日起，在全国范围内全面实行企业简易注销登记改革。

二、简易注销与原本的注销程序有何不同？

1.节省时间：申请简易注销的企业不用到登记机关办理清算组成员备案；

2.节省费用：在报刊公告改为在国家企业信用信息公示系统公示；

3.简化材料：原本的流程注销企业需要提供12份材料，简化后只需要提供4份材料。

三、哪些企业可以申请简易注销？

首先不是所有企业都适用简易注销。目前简易注销仅适用于“未开业”和“无债权债务”的有限责任公司、非公司企业法人、个人独资企业和合伙企业这4种类型。

四、如何理解“未开业”和“无债权债务”？

这是简易注销适用的两种情形。“未开业”就是领取营业执照后未开展经营活动的；“无债权债务”就是申请注销登记前未发生债权债务或已将债权债务清算完结的。

五、如何申请简易注销？

企业需在公示系统按要求填报简易注销报告（需上传全体投资人承诺书），满45天后没有异议就可以带着材料申请注销啦！以广州为例，需在广州红盾网填写简易注销报告。

六、为什么会有异议？

企业申请简易注销过程中可能会有异议，例如政府相关部门或有关利害关系人都可以给企业申请简易注销登记提出异议。对被提出异议的企业，登记机关将依法作出不予简易注销登记的决定。

七、简易注销要注意什么？

1.每个企业只有一次申请简易注销的机会，所以在填写上传资料图片时要谨慎操作，不要填写错误。

2.简易注销不等于简化责任，企业在简易注销过程中隐瞒真实情况，弄虚作假的，要承担相应的民事行政或者刑事责任，所以要认真填报。

了解简易注销后你会知道，如果小唐刚注册的公司属于有限责任公司、非公司企业法人、个人独资企业和合伙企业这4种类型的任意一种，都很容易注销，尤其是还没开业的情况下，所以“后悔药”还是有的。

如果不能简易注销，传统注销流程又太复杂怎么办？咨询云算盘在线客服为您解答！

问题：在自己开办的公司给自己和家人交社保，可以吗？

当然可以，不过应慎重决定才是。

你说的应该是城镇职工养老保险的相关问题。其实在自己开办的公司里，作为老板，归根结底是你说了算。从实践或法律角度讲，给自己交是无可争议的。从实践层面上讲，当然也是可以给自己家人交养老保险的，完全做得到。虽然从法律层面上讲应该建立劳动关系在先。

尽管如此，在自己公司里，决定为自己家人交纳社保，真想操作这件事情，我认为还是应该慎重些，要因人而异，要考虑全面些再做决定，因为这里面有一些问题或风险需要注意或预防。作为一名老人事，我在此谈谈自己的认识，供你参考。

首先，应知晓法律层面的风险

由于在法律层面，用人单位为本单位名下的人缴纳社保，应该是建立在劳动关系的基础上的。所以一旦你给家人交了社保，无形当中就等于认可了劳动关系的存在，现在社保有稽核、抽查机制，所以应该准备好所谓的劳动合同，所谓的工资表备查，以免为此受到官方处罚。你做了这样的准备吗？

第二，要预防亲友中的小人可能给你造成的劳动关系风险

一旦建立了社保关系，就等于确认了劳动关系，至少打官司时是这样。社保关系等同于存在劳动关系的证据，甚至是可以凭借法律手段获得这样或那样的经济利益的。

不知道你说的家人包括哪些人？如果是自己的父母、配偶和子女，风险不大。如果还包括你的亲友甚至是熟人，那就不好说了。万一这里面有不地道的人，见利忘义，无中生有，硬说你和他存在劳动关系，要这样要那样，由此讹上了你，到了法庭上，小人不讲诚信，你浑身是嘴也是难以说清楚的，付出经济代价是很常见的事。你有这个思想准备和承受能力吗？

第三，一旦建立社保关系，就意味着你的单位要包揽很多派生事务

比如每年社保基数的申报；比如生小孩产检费用的报销，生育费用的报销，生育津贴的领取，其他情况的手工报销；比如一旦发生不测，尝试认定工伤；将来办理退休，将来可能涉及社保基数补差，社保补缴等等，麻烦事还真不少。这些你都考虑到了吗？

最后，还应考虑社保费用的扯皮问题

由于城镇职工养老保险的缴费流程，是由单位代扣代缴，银行托收，划入社保机构基金账号的，所以如果你在自己的公司里为家人缴纳社保，就意味着从你单位的账户划转社保费用，社保机构并不会直接收取参保人费用的。

城镇职工的社保费用是分两部分的，社会统筹费用和个人账户费用。正常劳动关系前提下，前者由用人单位承担，后者由个人承担，由单位和个人共同缴费完成。但像你这种为家人缴纳社保的，费用到底怎么算？如果没有真正的劳动关系，按说应该都是他们自己承担。你和他们说清楚了吗？如果不是父母，配偶或子女的关系，社保相关的费用，按说应该是得到利益的亲友自己承担，既包括单位应该缴纳的费用，也包括个人应该缴纳的费用。事先要把这个事情，而且最好要让他们把钱提前划给你。如果是你或单位先垫付，将来是否能够收回来，有把握吗？而且每年社保的费用都会变，越来越高，时间长了，也是一笔不小的负担。亲兄弟明算账，这些都应该先说清楚。即便是父母，配偶或子女的关系，也不一定就没有矛盾或扯皮的事，比如婆媳关系，比如自己的经济能力......，所以也要提前说清楚，或考虑好。

建议：

1、如果你考虑了以上因素之后，你认为完全没有问题，或甘愿承担风险，就可以在自己公司为自己的亲友办理社保。如果有些担心或忐忑，就不要在自己的公司里，为这样的亲友办理社保了。

2、你可以建议他们以灵活就业人员身份缴纳社保，或挂靠在社会代办机构参加社保。有的时候不是熟人或亲友，凡事可以一清二楚，提前都能说好，也便于执行，反倒更好办。

3、至亲至友之外，尽量不要在自己的公司为他们办理社保，尤其是长期办理社保，以免今后发生这样或那样的不愉快，影响亲友关系，以及以免承受这样或那样想不到的风险，遭受经济利益的损失和感情的伤害。

我是水流云在草青青，认真诚恳的退休顾问，欢迎大家关注我，查看更多社保及退休文章。愿天下人都能老有所养，老有所依。

经常有人问：我在一家公司上班，还可以另外自己注册公司吗？答案是可以的！没有法律规定普通员工在职期间不能另行注册公司。

在职人员怎样注册公司：

在职人员注册公司一般委托代办公司，因为自己跑流程费时费力，毕竟你还在上班，去一趟就得请假一次。委托给代办公司代为注册，包括银行开户和核税都可以一起办理，能个自己剩下不少事情。

在职人员不能注册公司的情况：

1、国家法律明确规定“公务员不得从商”。

2、银行工作者及其他特殊的被禁人员。

3、与目前在职公司签订的劳动合同中有明确规定不可在职期间从商。

另外，虽然可以一边上班一边开公司，但在注册时要注意选好公司的经营方向，如果跟现职单位利益冲突那是违反商业竞争的。