掌上云招聘

恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一，其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。

截至2017年末，恒丰银行在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉等地设有16家一级分行、2家总行直属分行，分支机构总数334家；另外还发起设立了5家村镇银行。

近年来，恒丰银行稳健发展。截至2016年末，恒丰银行总资产余额1.2万亿元，2016年全年实现净利润91亿元。

近年来，恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2018年全球银行品牌价值500强”榜单中排名第131位；在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位；在中国银行业协会发布的“商业银行稳健发展能力‘陀螺（GYROSCOPE）评价体系’”中，综合能力排名位列全国性商业银行第7位，全国性股份制商业银行前三；荣获“2017年度云计算优秀实践应用单位”等多项荣誉。

恒丰银行肇始于孔孟之乡山东，发轫于我国第一批改革开放城市烟台，多年来秉承“恒必成 德致丰”的核心价值观，弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的恒丰文化。

根据业务发展需要，恒丰银行正式启动2018届校园招聘，诚邀优秀学子加入恒丰，携手共创美好未来!

一、招聘机构及工作地点

【青岛分行】 青岛市、潍坊市、临沂市

【济南分行】 济南市、淄博市、东营市、济宁市、滨州市、德州市、聊城市、菏泽市

【南京分行】 南京市、无锡市、南通市、扬州市、连云港市 、徐州市

【杭州分行】 杭州市、绍兴市、湖州市、嘉兴市、金华市、台州市

【成都分行】 成都市、自贡市、乐山市、南充市、达州市

【烟台分行】 烟台市、威海市、日照市

【福州分行】 福州市、泉州市、漳州市、龙岩市

【昆明分行】 昆明市、曲靖市、大理州、楚雄州、版纳州、丽江市、 文山州、瑞丽市、保山市

【西安分行】 西安市、咸阳市、宝鸡市

【宁波分行】 宁波市

【北京分行】 北京市

【上海分行】 上海市

【苏州分行】 苏州市

【温州分行】 温州市

二、招聘岗位

综合柜员岗

岗位职能详见：http://career.hfbank

三、招聘条件

（一）具备良好的道德品质、较好的适岗能力及潜力，身体健康，认同恒丰银行企业文化，愿意与恒丰银行共同成长。

（二）具有全日制普通高等院校大学本科（含）及以上学历的2018年应届毕业生。境内高等院校应届毕业生须在2018年7月31日之前毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校归国留学生应当在2017年1月至2018年7月之间毕业且为初次就业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。

（三）招聘专业：专业不限，金融类、财会类、经济管理类优先考虑。

（四）外语水平：大学本科学历应取得大学英语四级或相应外语水平；硕士研究生（含）以上学历应取得大学英语六级或相应外语水平。

（五）年龄要求：大学本科毕业的，年龄在24周岁（含）以下；硕士研究生毕业的，年龄在27周岁（含）以下。

（六）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定，具备健康良好的心理素质。

（七）符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

四、应聘方式

（一）本次招聘不接收纸质简历投递，有意向的同学请登录http://career.hfbank投递电子简历。

（二）简历投递截止时间2018年6月20日20:00，笔试通知将以短信、邮件陆续发出，联系电话、邮箱为您申请简历登记的手机号码和邮箱。

（三）笔试结束以后，恒丰银行将尽快组织面试，具体面试时间及地点以后续正式通知为准。

（四）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消其录用资格。

（五）恒丰银行承诺对您的应聘材料保密，所有应聘材料恒丰银行代为保管，恕不退还。

五、联系方式

如有问题，请发邮件至hfbankhrssc2@hfbank

中国南方电网有限责任公司（以下简称中国南方电网）2018年校园招聘工作于2017年11月6日正式启动。小编特地为大家整理了职位信息，希望对应届生有帮助。

一、公司基本情况（详见官方网站）

人才招聘官方网站

http://zhaopin.csg/job/

校招公告

http://zhaopin.csg/job/notice.viewid=7f304de353c358egcfg267f023db8f25&step=2&index=1&rel=dropmenu2

二、招聘单位

1.南方电网科学研究院有限责任公司年校园招聘

（1）专业需求

年南网科研院校园招聘涉及电气工程、计算机、信息工程、管理学等相关专业，岗位需求详情见附件，请在岗位申请中按所学专业申请，并在简历的“基本信息”的“备注”栏中写明填报岗位。

2）简历投递

10日至12日。

2.南方电网财务有限公司

）招聘人数

15人

）招聘单位及工作地点

招聘单位为南方电网财务有限公司所属广西分公司、云南分公司、贵州分公司、海南分公司，工作地点为单位所在地省会城市。

3）招聘专业及学历

经济类专业和财务审计类专业，学历要求为大学本科及以上。

4

截止时间为20日17：30。

3.鼎和财产保险股份有限公司年校园招聘，详见官方网站

）招聘数量

鼎和保险公司年校园招聘人数预计38人。

）招聘单位

总公司（深圳）、广东、云南、贵州、海南、四川、上海、湖北、河南、江西、陕西、山东家单位。

）招聘岗位

核保管理、核赔管理、医疗核损、渠道营销、业务管理、财务管理、会计核算、法律合规、信息技术、文秘宣传、出单理算等个岗位。

）招聘岗位及专业

5）简历投递及筛选

1325

4.中国南方电网电力调度控制中心

调度生产运行相关岗位若干。

）报名条件

属于国家招生计划范围内的，国内全日制普通高等院校年应届毕业生，或国家教育主管部门承认的国外相关院校年应届毕业生。

）招聘专业

电气类：本科阶段及研究生阶段均为电气工程类相关专业。

计算机类：本科阶段为计算机或电气类专业，研究生阶段为计算机类相关专业。

通信类：本科阶段为计算机或通信类专业，研究生阶段为通信类相关专业。

5.云南电网有限责任公司

计划招聘1300人左右，详细岗位信息请登录南方电网公司员工招聘系统（http://zhaopin.csg）进行查询。

调度中心、核算中心，昆明供电局、曲靖供电局、红河供电局、玉溪供电局、楚雄供电局、大理供电局、昭通供电局、普洱供电局、临沧供电局、西双版纳供电局、文山供电局、保山供电局、德宏供电局、怒江供电局、迪庆供电局、丽江供电局、瑞丽供电局及其下属县级供电单位，物流中心、信息中心、培评中心、云南电科院、建设分公司、带电作业分公司，送变电工程公司、试验研究院（集团）及其下属单位，文山电力及其下属县级供电单位等。

电气类、计算机类、通信类、机械测控类、环境化学类、热能动力类、市场营销类、工程管理类、土建水文类、物流管理类、工商管理类、公共管理类、经济类、财会审计类、法学类、新闻类等专业。

6.深圳供电局有限公司

80左右

电力生产营销岗位大学专科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电力系统继电保护、电气绝缘与电缆、高电压与绝缘技术、测试计量技术及仪器等工程、综合管理相关专业。

财务岗位大学本科及以上学历，会计学、财务管理、税收学等相关专业。

法律岗位大学本科及以上学历，法学相关专业，通过国家司法考试，持有法律职业资格证书的优先。

造价岗位大学本科及以上学历，建筑学、工业与民用建筑、土木工程等相关专业。

7.海南电网有限责任公司

）招聘需求

海南电网公司下属单位包括：公司中调，海口、三亚等19家供电局以及海南电力科学研究院、输变电检修分公司等家直属单位（机构）。

电气、财务、工程管理等类岗位。

）招聘时间安排a、信息发布：9日。信息发布期间，海南电网公司将开展校园宣讲活动，具体行程见附件b、简历投递：截止至2317﹕30c、笔试与面试：d、审核录用：月至月。e、名单公示：海南电网公司拟录用人选名单在南方电网公司员工招聘系统进行公示。

注：招聘专业均指主修专业，不包括第二学位。应聘以上专业的研究生，其研究生专业与本科专业的方向应一致。公司本部电力调度控制中心、电力科学研究院招聘学历要求为全日制硕士研究生及以上学历。

8.广东电网有限责任公司

预计为2200人左右。

广东电网公司直属供电局、中心机构及经营性公司。

电气类、计算机类、通信类等16个专业类别相关专业。

备注：专业需求及面试知识点，详见官方网站最下端：广东有限责任公司年校园招聘公告附件。

9.广东供电局有限公司

226人左右，招聘岗位及专业见附件。

）报名网址

南方电网公司员工招聘系统zhaopin.csg

）截止时间

1800

10.调峰调频发电公司

（1）招生人数

公司年校园招聘预计招聘人数60

（2） 简历投递

082217:00

（3） 专业需求

电气类、自动化类、热能动力类（水动方向）、计算机类、通信类、化学类、材料类、土建类、财务会计类、综合类。具体需求专业如下。

11.广西电网有限责任公司

（1）招聘人数

860人左右，采用劳动合同制用工方式。

（2）招聘专业

电气工程及其自动化、电气工程与自动化、继电保护及远动技术、高电压与绝缘技术、电力工程管理、农业电气化与自动化、发电厂及电力系统、供用电技术、电力系统继电保护与自动化、高压输配电线路施工运行与维护、输变电工程技术等电气类相关专业，通信工程、计算机科学与技术、会计学、财务管理、汉语言文学、新闻学、法学、工程管理、土木工程、材料工程、机械工程、化学等非电气类专业。

（3）招聘岗位

电力生产、通信、计算机、财务、工程、法律、文秘、基建、机械、计量、化学等岗位。

备注：公司计划在广西区外、区内分别开展招聘工作。具体招聘安排请关注南方电网公司员工招聘网站“招聘公告”栏目中“招聘动态”的最新通知。

12.南方电网能源发展研究院

能源电力市场研究岗、能源电力价格研究岗、宏观经济研究岗、综合研究岗、企业战略与规划研究岗。

若干。

13.鼎信信息科技有限责任公司

（一）招聘需求鼎信信息科技有限责任公司预计招聘人数为47人左右，招聘岗位及专业具体如下：

）计算机、通信类

需求专业：计算机科学与技术、网络工程、软件工程、应用数学、通信与信息系统等相关专业

需求人数：32

录用去向：录用后安排至云平台、智能制造、金融科技、各平台应用、咨询设计、网络安全、运维服务、数据及集成、移动应用等团队，从事各业务板块产品的架构设计、技术开发与测试、数据分析、网络安全研究及检测、咨询设计、项目管理等工作。

）电气类

需求专业：电气工程、电力系统及其自动化等相关专业

录用去向：录用后安排至智能制造、金融科技、GIS平台、数据及集成平台、咨询设计等团队，从事电网平台、电力交易金融和智能制造产品技术研发、电网数据仓库设计、技术咨询等工作。

）工程管理、勘测类

需求专业：管理科学与工程、测绘与地理信息系统等相关专业

录用去向：录用后安排至咨询设计团队从事业务咨询工作，安排至平台团队从事电网平台研发等工作。

）管理、财会、法学类

需求专业：工商管理、人力资源管理、行政管理、会计学、财务管理、法学等相关专业

7

录用去向：录用后安排从事人力资源管理、市场营销、财务管理、法务管理、内控管理等工作。

（二）简历投递：

14.贵州电网有限责任公司

700余人。

地市级单位：贵阳供电局、遵义供电局、六盘水供电局、安顺供电局、凯里供电局、都匀供电局、兴义供电局、毕节供电局、铜仁供电局、贵安供电局等家地市供电局，以及电力调度控制中心、电力科学研究院、电网规划研究中心、培训与评价中心、信息中心、物流服务中心、输电运行检修分公司、贵州送变电有限责任公司、贵州黔能企业有限责任公司、贵州电力建设监理咨询有限责任公司等家其他单位。县区级单位：乌当供电局等82家县级供电企业。

变电、输电、城区配电、城区电力营销、电网调度控制、通信、信息、乡镇及农村配电营销、基建工程等岗位。

15.中国南方电网有限责任公司超高压输电公司

超高压公司年度招聘计划数150人左右，招聘单位包括广州局等个超高压局和检修试验中心。

年校园招聘涉及专业及学历要求如下。

三、招聘工作安排

南方电网年校园招聘工作主要分为信息发布、简历筛选、考核测评、审核录用、公示等个主要环节。详情可登录公司员工招聘系统（网址），了解各单位的具体招聘信息。

四、应聘注意事项

、应聘者须通过南方电网招聘系统填报简历、上传有关材料（如成绩单、学籍认证报告、应聘者推荐表、学历学位证书、相关技术及技能等级证书等扫描件）、申请志愿，并保证所填信息真实、完整、准确。凡必填的相关信息必须填写，不得漏填。

、应聘者最多可选择南方电网所属的家分子公司（即家二级单位）申请志愿，每家分子公司可选择的下属单位数量及岗位数量详见各分子公司的校园招聘公告要求。应聘单位和岗位志愿一经提交，不能修改，请广大应聘者务必认真思考、慎重填报。

、应聘者对个人填报的应聘信息的真实性、准确性和完整性负责。对于存在虚假、伪造等不实信息的，一经发现将取消应聘者的应聘资格。

、为保证及时收到招聘环节的相关通知信息，请应聘者及时登录南方电网招聘系统查看，并根据要求确认回复。同时，请保持手机、邮箱等联系方式的畅通。

、详细的注意事项及相关问题，请阅读南方电网员工招聘系统首页“应聘指南”栏目下的“应聘须知”、“常见问题”。

五、其他

、南方电网公司员工招聘系统(zhaopin.csg)是南方电网及所属各单位发布年校园招聘信息的唯一官方网站，未授权其他网站、机构或个人发布招聘信息，敬请广大应聘者注意。对发布虚假招聘信息的个人或机构，南方电网保留追究法律责任的权利。

、南方电网所属各单位在校园招聘过程中均不收取任何费用。任何针对南方电网及所属单位的招聘辅导班、考试大纲、复习资料等，均与南方电网及所属单位无关。

敬请关注：国家电网公司、中国国电集团公司、中国电力建设集团有限公司、中国西电集团公司等校园招聘正在整理中。

掌上春城讯10月9日，掌上春城记者从云南找工作网获悉，昆明高新技术产业开发区管委会发布2018年招聘公告，具体如下：

昆明高新区是1992年经国务院批准成立的云南省首个国家级高新技术产业开发区。2012年4月被国家科技部确定为全国首批“建设国家创新型特色园区”试点园区。现由位于昆明主城西北的建成区（5平方公里）和位于呈贡区马金铺街道的新城高新技术产业基地（86.88 平方公里）两个片区组成。为进一步优化管委会干部职工队伍，引进工作需要的专业技能人才，现面向社会公开招聘合同聘用制工作人员。

一、招聘岗位

本次公开招聘合同聘用制工作人员45人，岗位详见《昆明高新技术产业开发区管委会2018年公开招聘合同聘用制工作人员岗位计划表》。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有全日制普通高等院校招生计划本科及以上学历，并取得学士及以上学位；

5.年龄在25周岁以上30周岁及以下（即1988年10月1日至1993年9月30日）；硕士研究生学历年龄可放宽至32周岁（即1986年9月1日至1993年9月30日）；

6.适应岗位要求的身体条件；

7.具有岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考

1.受过党纪、政纪处分尚未解除处分的；曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；

2.受刑事处分并在服刑期间的、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

3.有违法违纪嫌疑正在接受组织审查的人员；

4.定向到具体行业或单位的高校毕业生，截止报名时止仍在岗的人员；

5.已招考聘用到机关事业单位工作未满最低服务年限的工作人员；

6.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

三、工资待遇及福利

（一）招聘人员一经聘用，相关待遇及考核管理按照《昆明高新技术产业开发区职业发展管理制度（试行）》、《昆明高新区合同聘用人员薪酬管理办法（试行）》执行。

（二）按规定购买“五险一金”。

四、招聘程序

（一）报名

本次招聘采取现场报名的方式，报考人员须在报名时间内到昆明市人力资源市场（昆明市官渡区民航路229号一楼大厅）现场报名，每人限报一个岗位。报名前仔细阅读《昆明高新技术产业开发区管委会2018年公开招聘合同聘用制工作人员公告》，根据《昆明高新技术产业开发区管委会2018年公开招聘合同聘用制工作人员岗位计划表》（附件1）选择符合条件的报考岗位，准确填写《昆明高新区管委会公开招聘合同聘用人员报名登记表》（附件2）并认真校对个人报考信息，同时提供近期免冠一寸白底彩色证件照片两张，填写《昆明高新技术产业开发区管委会2018年公开招聘合同聘用制工作人员报考诚信承诺书》（附件3）。

1.报名时间

2018年10月15日（星期一）— 10月17日（星期三）上午：9:30－11:30，下午：13:30－16:30，逾期不再受理。

2.报名材料

报考人员本人携带报名表2份、证件照片2张、考试报考诚信承诺书1份，身份证、毕业证、学位证及招聘岗位要求的其他证明材料原件及复印件各1份，参加报名。具体招聘岗位要求的其他证明材料如下：

（1）报考讲解岗位的人员需提供普通话二级甲等及以上证书，报考英语服务岗位的人员需提供专业英语四级及以上证书；

（2）报考财务会计岗位的人员需提供助理会计师及以上证书；

3.缴费

根据省物价局和财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》(云价收费〔2011〕15号)规定，报名通过资格初审人员每人现场缴纳笔试考试费50元；进入面试人员每人缴纳面试考试费50元，于现场资格复审时收取。

4.招聘计划调减

每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查人数比例不低于1:3，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

5.领取准考证

报名结束后将在昆明人才招聘考试网（kmrcjob）及昆明高新技术产业开发区管理委员会官方门户网站（http://kmhnz.gov）发布笔试人员名单及领取准考证的时间、地点，请随时关注网站相关信息。

笔试及后续各招聘录取环节均须出具身份证及准考证，请妥善保管。

（二）笔试

1.采取闭卷考试，内容为综合能力测试。主要测试应聘人员具备的公共基础知识、政策理论水平、公文写作等综合素质，题型为主观题和客观题。

2.笔试时间和地点：详见《准考证》。

（三）资格复审

资格复审由昆明高新技术产业开发区人事局进行现场审核，专业学科设置参照《2018年云南省公务员录用考试专业目录》执行。笔试结束后，根据岗位笔试成绩由高到低排序，按岗位招聘计划1：3的比例确定进入资格复审人员。若确定资格复审人员笔试成绩最后1名出现并列，则并列人员进入资格复审。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入资格复审的，经昆明高新技术产业开发区人事局研究确定是否进入下一环节。

资格复审时考生提供准考证、身份证、毕业证及岗位要求的其他证明材料原件、复印件各1份。

资格复审不合格人员不得参加后续招聘环节。

资格复审出现放弃或不合格人员的岗位，按该岗位笔试成绩由高到低的顺序进行一次性递补。

资格复审的时间、地点将在昆明人才招聘考试网（kmrcjob）及昆明高新技术产业开发区管理委员会官方门户网站（http://kmhnz.gov）通知。

（四）面试

1.按照招聘职位的计划聘用人数，依据笔试成绩由高到低排列，按1:3的比例确定进入面试人员名单，同等条件下中共党员优先。

2拟进行面试人员名单中资格复审不合格的，取消面试资格。因资格复审不合格产生的空缺，按照笔试分数由高到低进行递补。

面试采用结构化面试方式进行。主要考察应聘者与应聘职位的匹配情况，包括口头表达能力、判断分析能力以及掌握应聘职位专业知识的情况等。面试成绩将现场通知应聘者。

4.面试时间和地点将在昆明人才招聘考试网（kmrcjob）及昆明高新技术开发区管理委员会官方门户网站（http://kmhnz.gov）另行通知。

5.参加面试时必须携带本人身份证原件和准考证原件，并提前60分钟到达考点抽取面试顺序号。

（五）考试的方法、成绩计算方法、考察人选的确定

考试采取笔试和面试的方法进行，其中讲解岗和英语服务岗增加综合专业技能测试。

1.笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的50%；考试成绩将在昆明高新区政务网上公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。

2.面试总分100分，占考试综合成绩的50%；报考讲解岗和英语服务岗增加专业技能测试，其中：面试总分100分，占考试综合成绩的20%，专业技能测试100分，占考试综合成绩的30%。

3.考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（其中报考讲解岗和英语服务岗，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×20%+专业技能测试×30%），综合成绩合格分数线为60分。考试综合成绩将在昆明高新区政务网上公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。如果出现综合成绩并列的情况，以面试成绩高低顺序确定进入下一阶段。

4.经公示无异议的，依据考试综合成绩，从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考察和体检人选。

（六）考察、体检

（一）考察及体检由昆明高新技术产业开发区人事局组织实施。考察内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩、学习情况以及人事档案核查等，考察不合格者不能确定为拟聘人员；拟聘人员将统一安排到县级以上指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，所需费用由应聘人员个人承担。

（二）在考察或体检中不合格的人员，取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位应聘人员综合成绩由高分到低分依次递补。

（七）公示、聘用

1.根据考察、体检情况，由昆明高新技术产业开发区党工委、管委会确定拟聘用人员，并在昆明高新技术开发区管理委员会官方门户网站（http://kmhnz.gov ）及昆明人才招聘考试网（kmrcjob）公示5个工作日。

2.聘用人员实行试用期，试用期为3个月，试用期经考核胜任的，正式聘用。试用期考核不合格的，解除或终止聘用关系。

3.本次招聘录用人员须服从统一分配。

五、注意事项

（一）本次招聘统一在昆明人才招聘考试网（kmrcjob）和昆明高新区管理委员会官方门户网站（http://kmhnz.gov）发布公告。通过其它渠道获取错误信息从而造成报考失误的，由报考人员自行负责。

（二）本次招聘不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报考人员自行承担。

（四）招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。

（五）报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。对违反聘用考试纪律的报考人员，严格按照有关规定处理。触犯法律的，移交司法机关依法处理。

本公告由昆明高新区人事局负责解释。

掌上春城记者：孙娜娜

责编：王建宇 一审：秦聪俊

云南滇中新区2018年面向社会公开招聘工作人员公告

根据《中共云南省委办公厅 云南省人民政府办公厅关于云南滇中新区管理体制的意见》（云办发〔2015〕30号）和云南滇中新区第48次党工委会议精神，按照《云南滇中新区聘用工作人员管理办法》公开招聘的规范程序和相关制度，结合工作需要，云南滇中新区面向社会公开招聘一批工作人员。为保证招聘工作的有序规范实施特制订本方案。

一、招聘原则

坚持党管人才原则，遵循公开、公平、公正、竞争、择优的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

二、招聘岗位及要求

本次招聘30名工作人员，是指在新区机关、事业单位工作签订劳动合同的聘用人员（即不占编制），具体岗位详见《云南滇中新区2018年公开招聘工作人员岗位一览表》（附件一）。

三、招聘的条件

（一）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具备良好的品行和职业道德；

4.适应岗位要求的身体条件；年龄条件界定，所报岗位年龄在35周岁（含35岁）以下即1983年8月1日后出生。所报岗位年龄在30周岁（含30岁）以下即1988年8月1日后出生；

5.具有全日制本科以上学历；

6.符合岗位所需的具体条件，详见《云南滇中新区2018年公开招聘工作人员岗位一览表》。

（二）有下列情况之一者，不受理报名

1.现役军人；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员；

3.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；

4.受党纪、政纪处分期限未满或近3年年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的人员；

5.在各级公务员招考和事业单位人员招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为未满2年的人员；

6.有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘程序

（一）发布招聘公告

此次招聘公告发布在云南人才网（http://ynhr)。

（二）报名

（1）网络报名。

在云南人才网（http://ynhr）“单位公开招考入口”进行网络报名。

报名方式

此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。报考人员登录云南人才网（http://ynhr）“单位公开招考入口”进行网络报名。

（2）时间安排

提交报考申请时间：2018年8月1日09:00至8月10日18:00；

资格审核时间：2018年8月2日10:00至8月20日18:00；

通过资格审核的报考人员登陆云南人才网打印准考证。

准考证打印时间：2018年8月29日09:00至8月31日18:00。

（三）笔试

笔试主要测试报考人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行。笔试科目为行政能力测试和申论，按百分制计算，笔试成绩=行政能力测试（满分100分）×50%+申论成绩（满分100分）×50%。

每个招聘岗位人数与报名人数达到1:3及以上比例即组织笔试，通过资格审核人数达不到1:3开考比例的，相应减少招聘计划。

笔试时间暂定：2018年9月1日，笔试具体时间和地点以准考证为准，报名人员需凭准考证和身份证原件（或有效期内的临时身份证原件、公安机关出具的带照片的户籍证明）按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在笔试后3个工作日内在云南人才网公布。

笔试成绩公布后，划定最低分数控制线为60分，凡60分及以上者方能进入面试。

（四）资格复审

面试前，根据笔试成绩从高到低按每个岗位1：2的比例确定拟进入面试人员，由云南滇中新区招聘工作领导小组办公室对报名考生进行资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格，按照笔试分数从高到低依次递补，达到规定比例，递补2批次后仍未达到面试比例或达到最低分数控制线只有1人的岗位，不再递补，按实际合格人数开展面试，面试及后续考录环节不再递补。

资格复审的时间和地点将在云南人才网上另行通知。

资格复审需提供的材料：

（1）《云南滇中新区2018年公开招聘工作人员资格审核表》，详见附件二；

（2）近期正面免冠1寸彩色证件照；

（3）本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、职业资格证、执业资格证及证明本人工作经历、资历、能力、业绩成果、党员关系等相关材料原件及复印件。

（4）自荐材料（所填写的内容必须真实、准确无误）。

（5）相关科研成果、获奖证书原件及复印件。

（五）面试

面试由云南人才市场组织实施，主要考察专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。面试考官由7人组成，其中：外聘考官4人、云南滇中新区领导1人、各部门负责人1人、组织人事处1人，除新区领导和部门负责人外，考官需具有相应资格（考官资格证）。

（六）排名

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。各岗位按照综合分数从高至低排序确定进入下一环节人选。综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，依次按照面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。

（七）体检

1.体检标准

参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于转发修订公务员录用体检通用标准及操作手册的通知》（云人社发〔2010〕97号）执行。

2.体检时间和地点

体检时间、地点及人员名单在云南人才网公布。

未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。

3.复检

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

4.体检费用

体检费用由报考者本人承担。

（八）公示及聘用：根据报考者的综合成绩、体检结果，择优确定拟聘用人员，在云南人才网上进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满未接到有效投诉的，由新区劳动合同管理部门与聘用人员签订劳动合同，按程序办理聘用手续。

五、待遇

工资福利待遇按照滇中新区相关政策执行，实行与编制内人员同工同酬，按规定购买五险一金。

附件：

1.云南滇中新区2018年公开招聘工作人员岗位一览表

2.云南滇中新区2018年公开招聘工作人员资格审核表

附件下载地址：

http://ynhr/dstuf/2018/20180725fj2.xls

来源：云南人才招聘网

今天是什么日子？

2018年的第一个工作日呀！

小掌祝大家新年新气象！

所以说你的2018年开始得顺利吗？

2017年没达到的小目标

趁着还没到春节

还不赶紧奋斗一下咯

最重要的是你心仪的工作找到了吗？

如果还没有

今天小掌就要给你们一份福利

事业单位、国企、名企......

统统都是好工作！

昆明

云南大学附属中学

一、招聘岗位

二、招聘条件

1、第一学历本科及以上，应届毕业生或在职教师均可；

2、初级职称者30岁以下，中级职称35岁以下，高级职称40岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄；

3、普通话二级乙等以上；

4、有县级以上重点中学工作经历者优先；

5、有班主任工作经历者优先；

6、特别欢迎国家免费师范生应聘。

三、聘用待遇

1、工资待遇：在昆明市暨云南省中学中处于一流；

2、学校为每一位招聘教师办理人事关系；

3、学校按有关政策为每一位招聘教师办理养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金等；

4、学校为教师子女就读名牌幼儿园、小学和初中提供保障。

四、招聘办法

1、应聘者须提供以下材料：个人简历一份；毕业证书、学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、职称证书的复印件各一份；个人近期的生活彩照（7寸）一张；获奖证书及反映个人学术水平的著作、论文的复印件等。（所交材料恕不退还）

2、学校根据个人提供的材料进行初选，入围者将电话通知参加笔试、面试（含说课）及试讲，并根据应聘教师的综合情况择优录用。

五、提交材料时间和方式

应聘者请于2018年01月20日前将材料邮寄（或面交）到云大附中一二一校区党政办人事办公室，材料需注明应聘的岗位。

通知时间：2018年01月21日

考核时间：2018年01月28日

昆明第一中学经开校区

一、招聘岗位

招聘共计26人，均为非编教师。

二、报名时间

2018年3月底—4月初。

三、报名地点

昆明第一中学经开校区行政楼607室。

四、报名要求

云南省阜外心血管病医院

一、招聘岗位计划及要求

二、招聘对象和条件

符合相关资格条件及岗位要求的普通高校2018年全日制应届毕业生（含就业期限内未就业的毕业生）和社招人员。

应聘人员须具备以下基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

（三）具备招聘岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求。

（四）身体健康，符合各事业单位应聘岗位的具体要求。

（五）应届毕业生不受年龄限制，往届本科毕业生和硕士毕业生年龄不超过35周岁；往届博士毕业生或具有中级专业技术职称人员年龄不超过40周岁，具有高级专业技术职称人员年龄原则上不超过45周岁。

三、招聘流程

（一）报名

1.报名方式：采取网上报名的方式进行报名，报名网址：云南卫生计生人才网（http://ynwsjsrc）

2.报名时间：2017年12月26日00:00—2018年1月4日24:00

3.报名流程：云南卫生计生人才网（http://ynwsjsrc）——点击“网上报名”根据提示注册用户——填写报名信息并保存——上传近期清晰免冠照的电子照片——等待网上资格审核——审核通过人员即报名成功。

4.报名注意事项：

（1）报考人员可根据所学专业、学历等按照云南省阜外心血管病医院所需岗位的招聘条件进行报名,每人限报考一个岗位。

（2）报考人员应对提交的报名信息负责，弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消考试资格或聘用资格。

（二）资格审查

1.资格初审为网上远程审核。

时间：2018年1月3日9:00—9日12:00

2.网上资格初审通过人员进行现场资格审核。

（1）现场资格审核地点

云南省阜外心血管病医院（地址：五华区沙河北路与金川路交汇处）A栋住院楼二楼行政办公区2、3号会议室。

（2）现场资格审核时间

云南省内报考人员：2018年1月10日—11日9:00-17:00

云南省外报考人员：2018年1月15日上午8:30-11:30

请务必按照以上时间要求到现场进行审核。

3.现场资格审核所需材料要求：

（1）云南省阜外心血管病医院2018年第一批公开招聘工作人员报名表和信息采集表各2份（详见附表2和附表3）；

（2）身份证、毕业证、学位证、《应届大中专毕业生就业推荐表》（2018届毕业生提供）原件及复印件；

（3）招聘岗位要求的资格证书等相关材料；

（4）其中，几种特殊报考对象，还须具备以下手续：

①机关事业单位在职工作人员，需持有所在单位同意报考证明；

②已完成规培人员，需持有规培证书；正在规培人员，需持有正在规培相关证明；

③港澳台学习、国外留学归来人员报考的，要出具教育部国外学历学位认证书及留学回国人员证明等材料。（可登录中国留学网（http://cscse.edu）中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序）；

④国家有其他特殊规定的，从其规定。

（三）考核

考核包括初试和复试。

1.初试

（1）时间：2018年1月15日

（2）地点：昆明市五华区沙河北路与金川路交汇处云南省阜外心血管病医院A栋住院楼二楼行政办公区1、2、3号会议室

（3）专家组：由云南省卫生计生委抽调省内专家及我院专家共同组成考核小组，对通过现场资格审核人员进行初步面试，确定进入复试人员。

2.复试

复试分为笔试和面试。

（1）笔试

①笔试时间：2018年1月16日上午

②笔试内容：招聘岗位相关专业基础知识（无指定教材）

③笔试地点：云南省阜外心血管病医院A栋住院楼1号报告厅

（2）面试

①面试时间：2018年1月16日-17日

②面试地点：云南省阜外心血管病医院A栋住院楼二楼行政办公区1、2、3号会议室

③面试专家组：根据不同专业及岗位要求，由云南省卫生计生委抽调相关省内专家、中国医学科学院阜外医院相关专家及我院专家共同组成考核小组，按医师组、护理组及医技组三个组分别对进入复试的人员进行面试。

④面试内容：面试主要考查专业技能、岗位匹配两个方面，考查形式有操作考核、面试。

操作考核：护理组在复试前组织操作考核，其余组不进行操作考核。

面试：PPT展示。医师组、医技组参加面试人员需准备3分钟的PPT进行展示，并就评委提问进行答辩。参加面试人员准备的PPT内容包括：①基本情况：所学专业、专业素质、应聘岗位、英语水平；②职业经历含医教研等情况； ③获奖情况；④个人特长和爱好；⑤对未来工作的设想等。

3.第三方综合素质测评

由专家小组综合应聘人员笔试、操作和面试等环节的表现，确定参加测评的人员名单。第三方测评包括性格心理和身体素质两个方面。

身体素质测试

（1）时间：2018年1月18日上午

（2）地点：昆明医科大学第一附属医院健康管理中心

性格心理测试

（1）时间：2018年1月18日下午

（2）地点：云南省阜外心血管病医院A栋住院楼1号报告厅

4.综合评价

由面试专家小组综合面试人员在专业技能、岗位匹配、素质测评等各考核维度的表现，围绕本次招聘需求，由综合评价分数从高到低最终确定拟录用人员名单。

（四）公示

将拟录用人员名单于24小时内发布于云南卫生计生人才网进行为期7日的公示。公示期间有异议者可拨打电话：0871-68521588(陈老师）。

昆明官房康复医院

云南工程职业学院

一、招聘岗位

二、报名事项

1、报名：①现场投简历及面试地址：学院综合楼A区10层1002人事处办公室

②邮箱：pdjyHR@163（注意：发送简历邮件时，请用姓名、专业、学历、应聘岗位和高校人才网作为邮件名称。例如：张某+学前教育+硕士+学前管理学院+高校人才网）

2、面试：凡报名应聘者，经资格审查符合招聘基本条件和相关岗位专业、学历层次要求的，由学院内用人部门组织面试、考核。

三、待遇

以上岗位一经录用，工资3000—5000元（管理干部根据协议工资执行）。学院提供住宿，昆明市区至学院往返交通车（免费）。

四、联系事项

滇西应用技术大学

一、招聘岗位和人数

二、报名时间

即日起至2018年1月8日24：00，逾期视为无效。

三、报名方式

采取网络报名，不接受现场报名，每个考生限报一个岗位。应聘考生自行下载《滇西应用技术大学编制外工作人员公开招聘报名登记表》（附件2），将报名表及岗位要求的身份证、学历及学位证、职业资格证等证书及证明材料扫描后，打包发送至滇西应用技术大学组织与人力资源部邮箱（邮箱地址：dxdzzrlb@126），标题统一命名为：姓名+报考岗位。

具体的招聘公告、岗位表请复制链接到浏览器中查看：http://hf960/n60220c15.aspx

昆明师专附小呈贡海岸城分校

一、招聘范围、对象

面向社会公开招聘符合上述条件的各类高等院校普通招生计划全日制本科及其以上应往届毕业生，年龄在35周岁及以下,即：1983年1月1日（含）以后出生。

二、招聘岗位和条件

三、报名方式

现场报名。

四、报名时间

2018年1月4日——6日（共三天），上午9：00-12：00，下午14：00-17：00

一、招聘岗位

现面向所内外公开招聘后勤管理工作人员，后勤保障中心行政助理1名。

二、岗位性质和招聘原则

（一）岗位性质：项目聘用。

（二）招聘原则：按需设岗、按岗聘用；竞争上岗、择优聘任。

三、岗位职责

（一）负责研究所所属公共车辆日常管理、调配；后勤服务日常运作、协调和监督；

（二）负责后勤支撑标准化体系建设、后勤管理信息化建设。

四、应聘条件

（一）具有全日制国民教育大学本科及以上学历，专业不限；

（二）具有较强的工作责任心和文字表达能力；

（三）熟悉计算机操作；

五、岗位待遇

按照研究所相关规定执行。

六、报名事项

（一）报名

1.报名截止时间：2018年1月3日

2.申报材料：应聘者须提交（1）《中国科学院昆明植物研究所应聘人员基本情况登记表》（见附件1）、《中国科学院昆明植物研究所岗位应聘报名表》（见附件2）；

（2）个人简历（包括申请人的通讯地址、邮政编码、联系电话和E-mail）；

（3）学历学位和相关资格证书复印件（面试时需提交原件查验）；

（4）其它成绩及获奖材料或工作证明。

以上材料通过电子邮件方式同时发至联系人邮箱。

3.资格审查：招聘小组将根据各岗位应聘条件的规定，对应聘者提供的履历和应聘岗位工作设想等材料进行资格审查，资格审查通过者，通知参加面试及答辩竞聘。未通过资格审查者恕不另行通知。

（二）面试和答辩竞聘

1.面试安排：具体面试时间将另行电话通知。

2.答辩安排和内容：竞聘者（PPT报告）自述15分钟，提问和回答10分钟。答辩内容包括本人竞聘条件和工作背景；工作目标和实现目标的相应措施；对应聘岗位工作的设想、思路与方案；具体答辩时间另行通知。

3.表决、审议、公示、聘用及岗位合同签订

招聘小组根据竞聘者条件、已有工作业绩、能力等，进行无记名投票，过三分之二者作为候选人。全所公示一周无异议后签订合同。

七、联系事项

联系人：李江伟

E-mail：ljwei@mail.kib.ac，邮件标题注明：应聘后勤管理工作人员+本人姓名+高校人才网。

一、招聘岗位

二、招聘条件

1、年龄在35周岁以下，即1983年1月1日（含）之后出生。

2、男性净身高应在165cm以上(市场营销岗位170cm以上)，体重范围为（身高-100CM）KG（±15%）之间；女性净身高应在155cm以上(市场营销岗位160cm以上)，体重范围为（身高-105CM）KG（±15%）之间。民航专业技术岗位（岗位编号10-13）可适当放宽条件。

3、大学本科（含）以上学历，机务工程类、车辆驾驶岗位（岗位编号4、11-13）学历条件可放宽为大学专科（含）以上。

4、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品行和职业操守。

5、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

6、身体健康，具备岗位要求的身体条件。

三、报名事项

（一）报名

1、报名时间：2017年12月21日至2018年1月26日17时

2、报名方式：应聘者通过网上简历投递方式进行报名，简历投递邮箱：colorfulhr@163（注：投递简历时，请将邮件主题书写为“应聘岗位+个人姓名”的形式。）

简历须包含学历认证材料：中国高等教育学生信息网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》

（网址:http://chsi/）。

需要工作经历的岗位，须提供工作经历证明材料。材料必须为单位或第三方提供的有效证明材料，应聘者自行填写的工作经历视为无效。

（二）资格审查

对所有应聘人员进行资格审查。资格审�...

恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一，其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。

截至2017年末，恒丰银行在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉等地设有16家一级分行、2家总行直属分行，分支机构总数334家；另外还发起设立了5家村镇银行。

近年来，恒丰银行稳健发展。截至2016年末，恒丰银行总资产余额1.2万亿元，2016年全年实现净利润91亿元。

近年来，恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2018年全球银行品牌价值500强”榜单中排名第131位；在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位；在中国银行业协会发布的“商业银行稳健发展能力‘陀螺（GYROSCOPE）评价体系’”中，综合能力排名位列全国性商业银行第7位，全国性股份制商业银行前三；荣获“2017年度云计算优秀实践应用单位”等多项荣誉。

恒丰银行肇始于孔孟之乡山东，发轫于我国第一批改革开放城市烟台，多年来秉承“恒必成 德致丰”的核心价值观，弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的恒丰文化。

根据业务发展需要，恒丰银行正式启动2018届校园招聘，诚邀优秀学子加入恒丰，携手共创美好未来!

一、招聘机构及工作地点

【青岛分行】 青岛市、潍坊市、临沂市

【济南分行】 济南市、淄博市、东营市、济宁市、滨州市、德州市、聊城市、菏泽市

【南京分行】 南京市、无锡市、南通市、扬州市、连云港市 、徐州市

【杭州分行】 杭州市、绍兴市、湖州市、嘉兴市、金华市、台州市

【成都分行】 成都市、自贡市、乐山市、南充市、达州市

【烟台分行】 烟台市、威海市、日照市

【福州分行】 福州市、泉州市、漳州市、龙岩市

【昆明分行】 昆明市、曲靖市、大理州、楚雄州、版纳州、丽江市、 文山州、瑞丽市、保山市

【西安分行】 西安市、咸阳市、宝鸡市

【宁波分行】 宁波市

【北京分行】 北京市

【上海分行】 上海市

【苏州分行】 苏州市

【温州分行】 温州市

二、招聘岗位

综合柜员岗

岗位职能详见：http://career.hfbank

三、招聘条件

（一）具备良好的道德品质、较好的适岗能力及潜力，身体健康，认同恒丰银行企业文化，愿意与恒丰银行共同成长。

（二）具有全日制普通高等院校大学本科（含）及以上学历的2018年应届毕业生。境内高等院校应届毕业生须在2018年7月31日之前毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校归国留学生应当在2017年1月至2018年7月之间毕业且为初次就业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。

（三）招聘专业：专业不限，金融类、财会类、经济管理类优先考虑。

（四）外语水平：大学本科学历应取得大学英语四级或相应外语水平；硕士研究生（含）以上学历应取得大学英语六级或相应外语水平。

（五）年龄要求：大学本科毕业的，年龄在24周岁（含）以下；硕士研究生毕业的，年龄在27周岁（含）以下。

（六）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定，具备健康良好的心理素质。

（七）符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

四、应聘方式

（一）本次招聘不接收纸质简历投递，有意向的同学请登录http://career.hfbank投递电子简历。

（二）简历投递截止时间2018年6月20日20:00，笔试通知将以短信、邮件陆续发出，联系电话、邮箱为您申请简历登记的手机号码和邮箱。

（三）笔试结束以后，恒丰银行将尽快组织面试，具体面试时间及地点以后续正式通知为准。

（四）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消其录用资格。

（五）恒丰银行承诺对您的应聘材料保密，所有应聘材料恒丰银行代为保管，恕不退还。

五、联系方式

如有问题，请发邮件至hfbankhrssc2@hfbank

中国南方电网有限责任公司（以下简称中国南方电网）2018年校园招聘工作于2017年11月6日正式启动。小编特地为大家整理了职位信息，希望对应届生有帮助。

一、公司基本情况（详见官方网站）

人才招聘官方网站

http://zhaopin.csg/job/

校招公告

http://zhaopin.csg/job/notice.viewid=7f304de353c358egcfg267f023db8f25&step=2&index=1&rel=dropmenu2

二、招聘单位

1.南方电网科学研究院有限责任公司年校园招聘

（1）专业需求

年南网科研院校园招聘涉及电气工程、计算机、信息工程、管理学等相关专业，岗位需求详情见附件，请在岗位申请中按所学专业申请，并在简历的“基本信息”的“备注”栏中写明填报岗位。

2）简历投递

10日至12日。

2.南方电网财务有限公司

）招聘人数

15人

）招聘单位及工作地点

招聘单位为南方电网财务有限公司所属广西分公司、云南分公司、贵州分公司、海南分公司，工作地点为单位所在地省会城市。

3）招聘专业及学历

经济类专业和财务审计类专业，学历要求为大学本科及以上。

4

截止时间为20日17：30。

3.鼎和财产保险股份有限公司年校园招聘，详见官方网站

）招聘数量

鼎和保险公司年校园招聘人数预计38人。

）招聘单位

总公司（深圳）、广东、云南、贵州、海南、四川、上海、湖北、河南、江西、陕西、山东家单位。

）招聘岗位

核保管理、核赔管理、医疗核损、渠道营销、业务管理、财务管理、会计核算、法律合规、信息技术、文秘宣传、出单理算等个岗位。

）招聘岗位及专业

5）简历投递及筛选

1325

4.中国南方电网电力调度控制中心

调度生产运行相关岗位若干。

）报名条件

属于国家招生计划范围内的，国内全日制普通高等院校年应届毕业生，或国家教育主管部门承认的国外相关院校年应届毕业生。

）招聘专业

电气类：本科阶段及研究生阶段均为电气工程类相关专业。

计算机类：本科阶段为计算机或电气类专业，研究生阶段为计算机类相关专业。

通信类：本科阶段为计算机或通信类专业，研究生阶段为通信类相关专业。

5.云南电网有限责任公司

计划招聘1300人左右，详细岗位信息请登录南方电网公司员工招聘系统（http://zhaopin.csg）进行查询。

调度中心、核算中心，昆明供电局、曲靖供电局、红河供电局、玉溪供电局、楚雄供电局、大理供电局、昭通供电局、普洱供电局、临沧供电局、西双版纳供电局、文山供电局、保山供电局、德宏供电局、怒江供电局、迪庆供电局、丽江供电局、瑞丽供电局及其下属县级供电单位，物流中心、信息中心、培评中心、云南电科院、建设分公司、带电作业分公司，送变电工程公司、试验研究院（集团）及其下属单位，文山电力及其下属县级供电单位等。

电气类、计算机类、通信类、机械测控类、环境化学类、热能动力类、市场营销类、工程管理类、土建水文类、物流管理类、工商管理类、公共管理类、经济类、财会审计类、法学类、新闻类等专业。

6.深圳供电局有限公司

80左右

电力生产营销岗位大学专科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电力系统继电保护、电气绝缘与电缆、高电压与绝缘技术、测试计量技术及仪器等工程、综合管理相关专业。

财务岗位大学本科及以上学历，会计学、财务管理、税收学等相关专业。

法律岗位大学本科及以上学历，法学相关专业，通过国家司法考试，持有法律职业资格证书的优先。

造价岗位大学本科及以上学历，建筑学、工业与民用建筑、土木工程等相关专业。

7.海南电网有限责任公司

）招聘需求

海南电网公司下属单位包括：公司中调，海口、三亚等19家供电局以及海南电力科学研究院、输变电检修分公司等家直属单位（机构）。

电气、财务、工程管理等类岗位。

）招聘时间安排a、信息发布：9日。信息发布期间，海南电网公司将开展校园宣讲活动，具体行程见附件b、简历投递：截止至2317﹕30c、笔试与面试：d、审核录用：月至月。e、名单公示：海南电网公司拟录用人选名单在南方电网公司员工招聘系统进行公示。

注：招聘专业均指主修专业，不包括第二学位。应聘以上专业的研究生，其研究生专业与本科专业的方向应一致。公司本部电力调度控制中心、电力科学研究院招聘学历要求为全日制硕士研究生及以上学历。

8.广东电网有限责任公司

预计为2200人左右。

广东电网公司直属供电局、中心机构及经营性公司。

电气类、计算机类、通信类等16个专业类别相关专业。

备注：专业需求及面试知识点，详见官方网站最下端：广东有限责任公司年校园招聘公告附件。

9.广东供电局有限公司

226人左右，招聘岗位及专业见附件。

）报名网址

南方电网公司员工招聘系统zhaopin.csg

）截止时间

1800

10.调峰调频发电公司

（1）招生人数

公司年校园招聘预计招聘人数60

（2） 简历投递

082217:00

（3） 专业需求

电气类、自动化类、热能动力类（水动方向）、计算机类、通信类、化学类、材料类、土建类、财务会计类、综合类。具体需求专业如下。

11.广西电网有限责任公司

（1）招聘人数

860人左右，采用劳动合同制用工方式。

（2）招聘专业

电气工程及其自动化、电气工程与自动化、继电保护及远动技术、高电压与绝缘技术、电力工程管理、农业电气化与自动化、发电厂及电力系统、供用电技术、电力系统继电保护与自动化、高压输配电线路施工运行与维护、输变电工程技术等电气类相关专业，通信工程、计算机科学与技术、会计学、财务管理、汉语言文学、新闻学、法学、工程管理、土木工程、材料工程、机械工程、化学等非电气类专业。

（3）招聘岗位

电力生产、通信、计算机、财务、工程、法律、文秘、基建、机械、计量、化学等岗位。

备注：公司计划在广西区外、区内分别开展招聘工作。具体招聘安排请关注南方电网公司员工招聘网站“招聘公告”栏目中“招聘动态”的最新通知。

12.南方电网能源发展研究院

能源电力市场研究岗、能源电力价格研究岗、宏观经济研究岗、综合研究岗、企业战略与规划研究岗。

若干。

13.鼎信信息科技有限责任公司

（一）招聘需求鼎信信息科技有限责任公司预计招聘人数为47人左右，招聘岗位及专业具体如下：

）计算机、通信类

需求专业：计算机科学与技术、网络工程、软件工程、应用数学、通信与信息系统等相关专业

需求人数：32

录用去向：录用后安排至云平台、智能制造、金融科技、各平台应用、咨询设计、网络安全、运维服务、数据及集成、移动应用等团队，从事各业务板块产品的架构设计、技术开发与测试、数据分析、网络安全研究及检测、咨询设计、项目管理等工作。

）电气类

需求专业：电气工程、电力系统及其自动化等相关专业

录用去向：录用后安排至智能制造、金融科技、GIS平台、数据及集成平台、咨询设计等团队，从事电网平台、电力交易金融和智能制造产品技术研发、电网数据仓库设计、技术咨询等工作。

）工程管理、勘测类

需求专业：管理科学与工程、测绘与地理信息系统等相关专业

录用去向：录用后安排至咨询设计团队从事业务咨询工作，安排至平台团队从事电网平台研发等工作。

）管理、财会、法学类

需求专业：工商管理、人力资源管理、行政管理、会计学、财务管理、法学等相关专业

7

录用去向：录用后安排从事人力资源管理、市场营销、财务管理、法务管理、内控管理等工作。

（二）简历投递：

14.贵州电网有限责任公司

700余人。

地市级单位：贵阳供电局、遵义供电局、六盘水供电局、安顺供电局、凯里供电局、都匀供电局、兴义供电局、毕节供电局、铜仁供电局、贵安供电局等家地市供电局，以及电力调度控制中心、电力科学研究院、电网规划研究中心、培训与评价中心、信息中心、物流服务中心、输电运行检修分公司、贵州送变电有限责任公司、贵州黔能企业有限责任公司、贵州电力建设监理咨询有限责任公司等家其他单位。县区级单位：乌当供电局等82家县级供电企业。

变电、输电、城区配电、城区电力营销、电网调度控制、通信、信息、乡镇及农村配电营销、基建工程等岗位。

15.中国南方电网有限责任公司超高压输电公司

超高压公司年度招聘计划数150人左右，招聘单位包括广州局等个超高压局和检修试验中心。

年校园招聘涉及专业及学历要求如下。

三、招聘工作安排

南方电网年校园招聘工作主要分为信息发布、简历筛选、考核测评、审核录用、公示等个主要环节。详情可登录公司员工招聘系统（网址），了解各单位的具体招聘信息。

四、应聘注意事项

、应聘者须通过南方电网招聘系统填报简历、上传有关材料（如成绩单、学籍认证报告、应聘者推荐表、学历学位证书、相关技术及技能等级证书等扫描件）、申请志愿，并保证所填信息真实、完整、准确。凡必填的相关信息必须填写，不得漏填。

、应聘者最多可选择南方电网所属的家分子公司（即家二级单位）申请志愿，每家分子公司可选择的下属单位数量及岗位数量详见各分子公司的校园招聘公告要求。应聘单位和岗位志愿一经提交，不能修改，请广大应聘者务必认真思考、慎重填报。

、应聘者对个人填报的应聘信息的真实性、准确性和完整性负责。对于存在虚假、伪造等不实信息的，一经发现将取消应聘者的应聘资格。

、为保证及时收到招聘环节的相关通知信息，请应聘者及时登录南方电网招聘系统查看，并根据要求确认回复。同时，请保持手机、邮箱等联系方式的畅通。

、详细的注意事项及相关问题，请阅读南方电网员工招聘系统首页“应聘指南”栏目下的“应聘须知”、“常见问题”。

五、其他

、南方电网公司员工招聘系统(zhaopin.csg)是南方电网及所属各单位发布年校园招聘信息的唯一官方网站，未授权其他网站、机构或个人发布招聘信息，敬请广大应聘者注意。对发布虚假招聘信息的个人或机构，南方电网保留追究法律责任的权利。

、南方电网所属各单位在校园招聘过程中均不收取任何费用。任何针对南方电网及所属单位的招聘辅导班、考试大纲、复习资料等，均与南方电网及所属单位无关。

敬请关注：国家电网公司、中国国电集团公司、中国电力建设集团有限公司、中国西电集团公司等校园招聘正在整理中。

掌上春城讯10月9日，掌上春城记者从云南找工作网获悉，昆明高新技术产业开发区管委会发布2018年招聘公告，具体如下：

昆明高新区是1992年经国务院批准成立的云南省首个国家级高新技术产业开发区。2012年4月被国家科技部确定为全国首批“建设国家创新型特色园区”试点园区。现由位于昆明主城西北的建成区（5平方公里）和位于呈贡区马金铺街道的新城高新技术产业基地（86.88 平方公里）两个片区组成。为进一步优化管委会干部职工队伍，引进工作需要的专业技能人才，现面向社会公开招聘合同聘用制工作人员。

一、招聘岗位

本次公开招聘合同聘用制工作人员45人，岗位详见《昆明高新技术产业开发区管委会2018年公开招聘合同聘用制工作人员岗位计划表》。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有全日制普通高等院校招生计划本科及以上学历，并取得学士及以上学位；

5.年龄在25周岁以上30周岁及以下（即1988年10月1日至1993年9月30日）；硕士研究生学历年龄可放宽至32周岁（即1986年9月1日至1993年9月30日）；

6.适应岗位要求的身体条件；

7.具有岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考

1.受过党纪、政纪处分尚未解除处分的；曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；

2.受刑事处分并在服刑期间的、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

3.有违法违纪嫌疑正在接受组织审查的人员；

4.定向到具体行业或单位的高校毕业生，截止报名时止仍在岗的人员；

5.已招考聘用到机关事业单位工作未满最低服务年限的工作人员；

6.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

三、工资待遇及福利

（一）招聘人员一经聘用，相关待遇及考核管理按照《昆明高新技术产业开发区职业发展管理制度（试行）》、《昆明高新区合同聘用人员薪酬管理办法（试行）》执行。

（二）按规定购买“五险一金”。

四、招聘程序

（一）报名

本次招聘采取现场报名的方式，报考人员须在报名时间内到昆明市人力资源市场（昆明市官渡区民航路229号一楼大厅）现场报名，每人限报一个岗位。报名前仔细阅读《昆明高新技术产业开发区管委会2018年公开招聘合同聘用制工作人员公告》，根据《昆明高新技术产业开发区管委会2018年公开招聘合同聘用制工作人员岗位计划表》（附件1）选择符合条件的报考岗位，准确填写《昆明高新区管委会公开招聘合同聘用人员报名登记表》（附件2）并认真校对个人报考信息，同时提供近期免冠一寸白底彩色证件照片两张，填写《昆明高新技术产业开发区管委会2018年公开招聘合同聘用制工作人员报考诚信承诺书》（附件3）。

1.报名时间

2018年10月15日（星期一）— 10月17日（星期三）上午：9:30－11:30，下午：13:30－16:30，逾期不再受理。

2.报名材料

报考人员本人携带报名表2份、证件照片2张、考试报考诚信承诺书1份，身份证、毕业证、学位证及招聘岗位要求的其他证明材料原件及复印件各1份，参加报名。具体招聘岗位要求的其他证明材料如下：

（1）报考讲解岗位的人员需提供普通话二级甲等及以上证书，报考英语服务岗位的人员需提供专业英语四级及以上证书；

（2）报考财务会计岗位的人员需提供助理会计师及以上证书；

3.缴费

根据省物价局和财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》(云价收费〔2011〕15号)规定，报名通过资格初审人员每人现场缴纳笔试考试费50元；进入面试人员每人缴纳面试考试费50元，于现场资格复审时收取。

4.招聘计划调减

每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查人数比例不低于1:3，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

5.领取准考证

报名结束后将在昆明人才招聘考试网（kmrcjob）及昆明高新技术产业开发区管理委员会官方门户网站（http://kmhnz.gov）发布笔试人员名单及领取准考证的时间、地点，请随时关注网站相关信息。

笔试及后续各招聘录取环节均须出具身份证及准考证，请妥善保管。

（二）笔试

1.采取闭卷考试，内容为综合能力测试。主要测试应聘人员具备的公共基础知识、政策理论水平、公文写作等综合素质，题型为主观题和客观题。

2.笔试时间和地点：详见《准考证》。

（三）资格复审

资格复审由昆明高新技术产业开发区人事局进行现场审核，专业学科设置参照《2018年云南省公务员录用考试专业目录》执行。笔试结束后，根据岗位笔试成绩由高到低排序，按岗位招聘计划1：3的比例确定进入资格复审人员。若确定资格复审人员笔试成绩最后1名出现并列，则并列人员进入资格复审。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入资格复审的，经昆明高新技术产业开发区人事局研究确定是否进入下一环节。

资格复审时考生提供准考证、身份证、毕业证及岗位要求的其他证明材料原件、复印件各1份。

资格复审不合格人员不得参加后续招聘环节。

资格复审出现放弃或不合格人员的岗位，按该岗位笔试成绩由高到低的顺序进行一次性递补。

资格复审的时间、地点将在昆明人才招聘考试网（kmrcjob）及昆明高新技术产业开发区管理委员会官方门户网站（http://kmhnz.gov）通知。

（四）面试

1.按照招聘职位的计划聘用人数，依据笔试成绩由高到低排列，按1:3的比例确定进入面试人员名单，同等条件下中共党员优先。

2拟进行面试人员名单中资格复审不合格的，取消面试资格。因资格复审不合格产生的空缺，按照笔试分数由高到低进行递补。

面试采用结构化面试方式进行。主要考察应聘者与应聘职位的匹配情况，包括口头表达能力、判断分析能力以及掌握应聘职位专业知识的情况等。面试成绩将现场通知应聘者。

4.面试时间和地点将在昆明人才招聘考试网（kmrcjob）及昆明高新技术开发区管理委员会官方门户网站（http://kmhnz.gov）另行通知。

5.参加面试时必须携带本人身份证原件和准考证原件，并提前60分钟到达考点抽取面试顺序号。

（五）考试的方法、成绩计算方法、考察人选的确定

考试采取笔试和面试的方法进行，其中讲解岗和英语服务岗增加综合专业技能测试。

1.笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的50%；考试成绩将在昆明高新区政务网上公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。

2.面试总分100分，占考试综合成绩的50%；报考讲解岗和英语服务岗增加专业技能测试，其中：面试总分100分，占考试综合成绩的20%，专业技能测试100分，占考试综合成绩的30%。

3.考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（其中报考讲解岗和英语服务岗，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×20%+专业技能测试×30%），综合成绩合格分数线为60分。考试综合成绩将在昆明高新区政务网上公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。如果出现综合成绩并列的情况，以面试成绩高低顺序确定进入下一阶段。

4.经公示无异议的，依据考试综合成绩，从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考察和体检人选。

（六）考察、体检

（一）考察及体检由昆明高新技术产业开发区人事局组织实施。考察内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩、学习情况以及人事档案核查等，考察不合格者不能确定为拟聘人员；拟聘人员将统一安排到县级以上指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，所需费用由应聘人员个人承担。

（二）在考察或体检中不合格的人员，取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位应聘人员综合成绩由高分到低分依次递补。

（七）公示、聘用

1.根据考察、体检情况，由昆明高新技术产业开发区党工委、管委会确定拟聘用人员，并在昆明高新技术开发区管理委员会官方门户网站（http://kmhnz.gov ）及昆明人才招聘考试网（kmrcjob）公示5个工作日。

2.聘用人员实行试用期，试用期为3个月，试用期经考核胜任的，正式聘用。试用期考核不合格的，解除或终止聘用关系。

3.本次招聘录用人员须服从统一分配。

五、注意事项

（一）本次招聘统一在昆明人才招聘考试网（kmrcjob）和昆明高新区管理委员会官方门户网站（http://kmhnz.gov）发布公告。通过其它渠道获取错误信息从而造成报考失误的，由报考人员自行负责。

（二）本次招聘不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报考人员自行承担。

（四）招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。

（五）报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。对违反聘用考试纪律的报考人员，严格按照有关规定处理。触犯法律的，移交司法机关依法处理。

本公告由昆明高新区人事局负责解释。

掌上春城记者：孙娜娜

责编：王建宇 一审：秦聪俊

云南滇中新区2018年面向社会公开招聘工作人员公告

根据《中共云南省委办公厅 云南省人民政府办公厅关于云南滇中新区管理体制的意见》（云办发〔2015〕30号）和云南滇中新区第48次党工委会议精神，按照《云南滇中新区聘用工作人员管理办法》公开招聘的规范程序和相关制度，结合工作需要，云南滇中新区面向社会公开招聘一批工作人员。为保证招聘工作的有序规范实施特制订本方案。

一、招聘原则

坚持党管人才原则，遵循公开、公平、公正、竞争、择优的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

二、招聘岗位及要求

本次招聘30名工作人员，是指在新区机关、事业单位工作签订劳动合同的聘用人员（即不占编制），具体岗位详见《云南滇中新区2018年公开招聘工作人员岗位一览表》（附件一）。

三、招聘的条件

（一）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具备良好的品行和职业道德；

4.适应岗位要求的身体条件；年龄条件界定，所报岗位年龄在35周岁（含35岁）以下即1983年8月1日后出生。所报岗位年龄在30周岁（含30岁）以下即1988年8月1日后出生；

5.具有全日制本科以上学历；

6.符合岗位所需的具体条件，详见《云南滇中新区2018年公开招聘工作人员岗位一览表》。

（二）有下列情况之一者，不受理报名

1.现役军人；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员；

3.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；

4.受党纪、政纪处分期限未满或近3年年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的人员；

5.在各级公务员招考和事业单位人员招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为未满2年的人员；

6.有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘程序

（一）发布招聘公告

此次招聘公告发布在云南人才网（http://ynhr)。

（二）报名

（1）网络报名。

在云南人才网（http://ynhr）“单位公开招考入口”进行网络报名。

报名方式

此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。报考人员登录云南人才网（http://ynhr）“单位公开招考入口”进行网络报名。

（2）时间安排

提交报考申请时间：2018年8月1日09:00至8月10日18:00；

资格审核时间：2018年8月2日10:00至8月20日18:00；

通过资格审核的报考人员登陆云南人才网打印准考证。

准考证打印时间：2018年8月29日09:00至8月31日18:00。

（三）笔试

笔试主要测试报考人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行。笔试科目为行政能力测试和申论，按百分制计算，笔试成绩=行政能力测试（满分100分）×50%+申论成绩（满分100分）×50%。

每个招聘岗位人数与报名人数达到1:3及以上比例即组织笔试，通过资格审核人数达不到1:3开考比例的，相应减少招聘计划。

笔试时间暂定：2018年9月1日，笔试具体时间和地点以准考证为准，报名人员需凭准考证和身份证原件（或有效期内的临时身份证原件、公安机关出具的带照片的户籍证明）按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在笔试后3个工作日内在云南人才网公布。

笔试成绩公布后，划定最低分数控制线为60分，凡60分及以上者方能进入面试。

（四）资格复审

面试前，根据笔试成绩从高到低按每个岗位1：2的比例确定拟进入面试人员，由云南滇中新区招聘工作领导小组办公室对报名考生进行资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格，按照笔试分数从高到低依次递补，达到规定比例，递补2批次后仍未达到面试比例或达到最低分数控制线只有1人的岗位，不再递补，按实际合格人数开展面试，面试及后续考录环节不再递补。

资格复审的时间和地点将在云南人才网上另行通知。

资格复审需提供的材料：

（1）《云南滇中新区2018年公开招聘工作人员资格审核表》，详见附件二；

（2）近期正面免冠1寸彩色证件照；

（3）本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、职业资格证、执业资格证及证明本人工作经历、资历、能力、业绩成果、党员关系等相关材料原件及复印件。

（4）自荐材料（所填写的内容必须真实、准确无误）。

（5）相关科研成果、获奖证书原件及复印件。

（五）面试

面试由云南人才市场组织实施，主要考察专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。面试考官由7人组成，其中：外聘考官4人、云南滇中新区领导1人、各部门负责人1人、组织人事处1人，除新区领导和部门负责人外，考官需具有相应资格（考官资格证）。

（六）排名

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。各岗位按照综合分数从高至低排序确定进入下一环节人选。综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，依次按照面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。

（七）体检

1.体检标准

参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于转发修订公务员录用体检通用标准及操作手册的通知》（云人社发〔2010〕97号）执行。

2.体检时间和地点

体检时间、地点及人员名单在云南人才网公布。

未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。

3.复检

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

4.体检费用

体检费用由报考者本人承担。

（八）公示及聘用：根据报考者的综合成绩、体检结果，择优确定拟聘用人员，在云南人才网上进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满未接到有效投诉的，由新区劳动合同管理部门与聘用人员签订劳动合同，按程序办理聘用手续。

五、待遇

工资福利待遇按照滇中新区相关政策执行，实行与编制内人员同工同酬，按规定购买五险一金。

附件：

1.云南滇中新区2018年公开招聘工作人员岗位一览表

2.云南滇中新区2018年公开招聘工作人员资格审核表

附件下载地址：

http://ynhr/dstuf/2018/20180725fj2.xls

来源：云南人才招聘网

今天是什么日子？

2018年的第一个工作日呀！

小掌祝大家新年新气象！

所以说你的2018年开始得顺利吗？

2017年没达到的小目标

趁着还没到春节

还不赶紧奋斗一下咯

最重要的是你心仪的工作找到了吗？

如果还没有

今天小掌就要给你们一份福利

事业单位、国企、名企......

统统都是好工作！

昆明

云南大学附属中学

一、招聘岗位

二、招聘条件

1、第一学历本科及以上，应届毕业生或在职教师均可；

2、初级职称者30岁以下，中级职称35岁以下，高级职称40岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄；

3、普通话二级乙等以上；

4、有县级以上重点中学工作经历者优先；

5、有班主任工作经历者优先；

6、特别欢迎国家免费师范生应聘。

三、聘用待遇

1、工资待遇：在昆明市暨云南省中学中处于一流；

2、学校为每一位招聘教师办理人事关系；

3、学校按有关政策为每一位招聘教师办理养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金等；

4、学校为教师子女就读名牌幼儿园、小学和初中提供保障。

四、招聘办法

1、应聘者须提供以下材料：个人简历一份；毕业证书、学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、职称证书的复印件各一份；个人近期的生活彩照（7寸）一张；获奖证书及反映个人学术水平的著作、论文的复印件等。（所交材料恕不退还）

2、学校根据个人提供的材料进行初选，入围者将电话通知参加笔试、面试（含说课）及试讲，并根据应聘教师的综合情况择优录用。

五、提交材料时间和方式

应聘者请于2018年01月20日前将材料邮寄（或面交）到云大附中一二一校区党政办人事办公室，材料需注明应聘的岗位。

通知时间：2018年01月21日

考核时间：2018年01月28日

昆明第一中学经开校区

一、招聘岗位

招聘共计26人，均为非编教师。

二、报名时间

2018年3月底—4月初。

三、报名地点

昆明第一中学经开校区行政楼607室。

四、报名要求

云南省阜外心血管病医院

一、招聘岗位计划及要求

二、招聘对象和条件

符合相关资格条件及岗位要求的普通高校2018年全日制应届毕业生（含就业期限内未就业的毕业生）和社招人员。

应聘人员须具备以下基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

（三）具备招聘岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求。

（四）身体健康，符合各事业单位应聘岗位的具体要求。

（五）应届毕业生不受年龄限制，往届本科毕业生和硕士毕业生年龄不超过35周岁；往届博士毕业生或具有中级专业技术职称人员年龄不超过40周岁，具有高级专业技术职称人员年龄原则上不超过45周岁。

三、招聘流程

（一）报名

1.报名方式：采取网上报名的方式进行报名，报名网址：云南卫生计生人才网（http://ynwsjsrc）

2.报名时间：2017年12月26日00:00—2018年1月4日24:00

3.报名流程：云南卫生计生人才网（http://ynwsjsrc）——点击“网上报名”根据提示注册用户——填写报名信息并保存——上传近期清晰免冠照的电子照片——等待网上资格审核——审核通过人员即报名成功。

4.报名注意事项：

（1）报考人员可根据所学专业、学历等按照云南省阜外心血管病医院所需岗位的招聘条件进行报名,每人限报考一个岗位。

（2）报考人员应对提交的报名信息负责，弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消考试资格或聘用资格。

（二）资格审查

1.资格初审为网上远程审核。

时间：2018年1月3日9:00—9日12:00

2.网上资格初审通过人员进行现场资格审核。

（1）现场资格审核地点

云南省阜外心血管病医院（地址：五华区沙河北路与金川路交汇处）A栋住院楼二楼行政办公区2、3号会议室。

（2）现场资格审核时间

云南省内报考人员：2018年1月10日—11日9:00-17:00

云南省外报考人员：2018年1月15日上午8:30-11:30

请务必按照以上时间要求到现场进行审核。

3.现场资格审核所需材料要求：

（1）云南省阜外心血管病医院2018年第一批公开招聘工作人员报名表和信息采集表各2份（详见附表2和附表3）；

（2）身份证、毕业证、学位证、《应届大中专毕业生就业推荐表》（2018届毕业生提供）原件及复印件；

（3）招聘岗位要求的资格证书等相关材料；

（4）其中，几种特殊报考对象，还须具备以下手续：

①机关事业单位在职工作人员，需持有所在单位同意报考证明；

②已完成规培人员，需持有规培证书；正在规培人员，需持有正在规培相关证明；

③港澳台学习、国外留学归来人员报考的，要出具教育部国外学历学位认证书及留学回国人员证明等材料。（可登录中国留学网（http://cscse.edu）中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序）；

④国家有其他特殊规定的，从其规定。

（三）考核

考核包括初试和复试。

1.初试

（1）时间：2018年1月15日

（2）地点：昆明市五华区沙河北路与金川路交汇处云南省阜外心血管病医院A栋住院楼二楼行政办公区1、2、3号会议室

（3）专家组：由云南省卫生计生委抽调省内专家及我院专家共同组成考核小组，对通过现场资格审核人员进行初步面试，确定进入复试人员。

2.复试

复试分为笔试和面试。

（1）笔试

①笔试时间：2018年1月16日上午

②笔试内容：招聘岗位相关专业基础知识（无指定教材）

③笔试地点：云南省阜外心血管病医院A栋住院楼1号报告厅

（2）面试

①面试时间：2018年1月16日-17日

②面试地点：云南省阜外心血管病医院A栋住院楼二楼行政办公区1、2、3号会议室

③面试专家组：根据不同专业及岗位要求，由云南省卫生计生委抽调相关省内专家、中国医学科学院阜外医院相关专家及我院专家共同组成考核小组，按医师组、护理组及医技组三个组分别对进入复试的人员进行面试。

④面试内容：面试主要考查专业技能、岗位匹配两个方面，考查形式有操作考核、面试。

操作考核：护理组在复试前组织操作考核，其余组不进行操作考核。

面试：PPT展示。医师组、医技组参加面试人员需准备3分钟的PPT进行展示，并就评委提问进行答辩。参加面试人员准备的PPT内容包括：①基本情况：所学专业、专业素质、应聘岗位、英语水平；②职业经历含医教研等情况； ③获奖情况；④个人特长和爱好；⑤对未来工作的设想等。

3.第三方综合素质测评

由专家小组综合应聘人员笔试、操作和面试等环节的表现，确定参加测评的人员名单。第三方测评包括性格心理和身体素质两个方面。

身体素质测试

（1）时间：2018年1月18日上午

（2）地点：昆明医科大学第一附属医院健康管理中心

性格心理测试

（1）时间：2018年1月18日下午

（2）地点：云南省阜外心血管病医院A栋住院楼1号报告厅

4.综合评价

由面试专家小组综合面试人员在专业技能、岗位匹配、素质测评等各考核维度的表现，围绕本次招聘需求，由综合评价分数从高到低最终确定拟录用人员名单。

（四）公示

将拟录用人员名单于24小时内发布于云南卫生计生人才网进行为期7日的公示。公示期间有异议者可拨打电话：0871-68521588(陈老师）。

昆明官房康复医院

云南工程职业学院

一、招聘岗位

二、报名事项

1、报名：①现场投简历及面试地址：学院综合楼A区10层1002人事处办公室

②邮箱：pdjyHR@163（注意：发送简历邮件时，请用姓名、专业、学历、应聘岗位和高校人才网作为邮件名称。例如：张某+学前教育+硕士+学前管理学院+高校人才网）

2、面试：凡报名应聘者，经资格审查符合招聘基本条件和相关岗位专业、学历层次要求的，由学院内用人部门组织面试、考核。

三、待遇

以上岗位一经录用，工资3000—5000元（管理干部根据协议工资执行）。学院提供住宿，昆明市区至学院往返交通车（免费）。

四、联系事项

滇西应用技术大学

一、招聘岗位和人数

二、报名时间

即日起至2018年1月8日24：00，逾期视为无效。

三、报名方式

采取网络报名，不接受现场报名，每个考生限报一个岗位。应聘考生自行下载《滇西应用技术大学编制外工作人员公开招聘报名登记表》（附件2），将报名表及岗位要求的身份证、学历及学位证、职业资格证等证书及证明材料扫描后，打包发送至滇西应用技术大学组织与人力资源部邮箱（邮箱地址：dxdzzrlb@126），标题统一命名为：姓名+报考岗位。

具体的招聘公告、岗位表请复制链接到浏览器中查看：http://hf960/n60220c15.aspx

昆明师专附小呈贡海岸城分校

一、招聘范围、对象

面向社会公开招聘符合上述条件的各类高等院校普通招生计划全日制本科及其以上应往届毕业生，年龄在35周岁及以下,即：1983年1月1日（含）以后出生。

二、招聘岗位和条件

三、报名方式

现场报名。

四、报名时间

2018年1月4日——6日（共三天），上午9：00-12：00，下午14：00-17：00

一、招聘岗位

现面向所内外公开招聘后勤管理工作人员，后勤保障中心行政助理1名。

二、岗位性质和招聘原则

（一）岗位性质：项目聘用。

（二）招聘原则：按需设岗、按岗聘用；竞争上岗、择优聘任。

三、岗位职责

（一）负责研究所所属公共车辆日常管理、调配；后勤服务日常运作、协调和监督；

（二）负责后勤支撑标准化体系建设、后勤管理信息化建设。

四、应聘条件

（一）具有全日制国民教育大学本科及以上学历，专业不限；

（二）具有较强的工作责任心和文字表达能力；

（三）熟悉计算机操作；

五、岗位待遇

按照研究所相关规定执行。

六、报名事项

（一）报名

1.报名截止时间：2018年1月3日

2.申报材料：应聘者须提交（1）《中国科学院昆明植物研究所应聘人员基本情况登记表》（见附件1）、《中国科学院昆明植物研究所岗位应聘报名表》（见附件2）；

（2）个人简历（包括申请人的通讯地址、邮政编码、联系电话和E-mail）；

（3）学历学位和相关资格证书复印件（面试时需提交原件查验）；

（4）其它成绩及获奖材料或工作证明。

以上材料通过电子邮件方式同时发至联系人邮箱。

3.资格审查：招聘小组将根据各岗位应聘条件的规定，对应聘者提供的履历和应聘岗位工作设想等材料进行资格审查，资格审查通过者，通知参加面试及答辩竞聘。未通过资格审查者恕不另行通知。

（二）面试和答辩竞聘

1.面试安排：具体面试时间将另行电话通知。

2.答辩安排和内容：竞聘者（PPT报告）自述15分钟，提问和回答10分钟。答辩内容包括本人竞聘条件和工作背景；工作目标和实现目标的相应措施；对应聘岗位工作的设想、思路与方案；具体答辩时间另行通知。

3.表决、审议、公示、聘用及岗位合同签订

招聘小组根据竞聘者条件、已有工作业绩、能力等，进行无记名投票，过三分之二者作为候选人。全所公示一周无异议后签订合同。

七、联系事项

联系人：李江伟

E-mail：ljwei@mail.kib.ac，邮件标题注明：应聘后勤管理工作人员+本人姓名+高校人才网。

一、招聘岗位

二、招聘条件

1、年龄在35周岁以下，即1983年1月1日（含）之后出生。

2、男性净身高应在165cm以上(市场营销岗位170cm以上)，体重范围为（身高-100CM）KG（±15%）之间；女性净身高应在155cm以上(市场营销岗位160cm以上)，体重范围为（身高-105CM）KG（±15%）之间。民航专业技术岗位（岗位编号10-13）可适当放宽条件。

3、大学本科（含）以上学历，机务工程类、车辆驾驶岗位（岗位编号4、11-13）学历条件可放宽为大学专科（含）以上。

4、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品行和职业操守。

5、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

6、身体健康，具备岗位要求的身体条件。

三、报名事项

（一）报名

1、报名时间：2017年12月21日至2018年1月26日17时

2、报名方式：应聘者通过网上简历投递方式进行报名，简历投递邮箱：colorfulhr@163（注：投递简历时，请将邮件主题书写为“应聘岗位+个人姓名”的形式。）

简历须包含学历认证材料：中国高等教育学生信息网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》

（网址:http://chsi/）。

需要工作经历的岗位，须提供工作经历证明材料。材料必须为单位或第三方提供的有效证明材料，应聘者自行填写的工作经历视为无效。

（二）资格审查

对所有应聘人员进行资格审查。资格审�...