公司上市福利

目前顺丰快递开启了上市路线，顺丰老总也几近逼近中国首富的位置。

那么我们来看看顺丰快递员工的一天。

从早忙到晚，一天工作10个小时是属于正常的，因为顺丰是直营快递点，最终自己的业绩要看你干多少提多少。以提成为主。

工资有高有低，你干的越多，工资也会越高。

在公司内部经常会有“超人”称号。因为他做了一般人做不到的业绩。

一般收个件提成3.5元，派件提成1.5元。相对还是比较喜欢收件，因为提成高。

收件也会比派件麻烦，因为牵扯到包装填表承重，而派件只需要派送到顾客手里就可以了。

当然，每个工作人员都有自己的管辖范围，如果你负责的范围写字楼居多的话，那么业绩也会很好做，如果你负责的是老城区，那么就不太容易做了。

考核十分严格

每个员工都有20分的机制，如果被投诉是需要跟顾客沟通撤销投诉的。

有时候有些顾客开出的条件确实不好接受，但是公司还会按照顾客的意愿，尽量满足顾客要求。千万不要引起纠纷，顾客投诉就不好了。

说起顺丰快递上市了，当然员工也会收到一定的福利，就连刚入行不久的员工都收到了1888的红包。

最近拼多多可谓是正当红火，不仅价格也比超市淘宝上的便宜很多，还能用1毛钱抽奖或者找人拼单。

相信现在有很多人都用过拼多多吧，即使是没用过，也肯定收到过一些好友或者家里亲戚什么的让你帮忙砍一刀的链接。据说拼多多公司里的员工平均年龄是26岁，90后居多。现在网购主要用的多的有阿里和京东，但是拼多多只用了三年的时间销售额度就快接近了京东。

但是又很多人都反馈，拼多多的东西虽然很便宜，但是产品的质量不好，根本就没有品质可言，还有些人会抱怨家里的亲戚老是让人帮忙给砍一刀，每次砍掉几分钱，不仅浪费时间还没有任何意义。还有些人会直接拉个拼多多砍价微信群，使得人越弄越反感。

拼多多的创始人叫黄峥，有人说黄峥是个很神秘的年轻人，就算是拼多多上市了，也没几个人关注他。他可是一个用三年时间就让创业公司上市的人，身价更是超过了刘强东。1980出生的他很少面对媒体，即使在面对媒体时，也是说一些不咸不淡的话，很少有金句名言能让人引起想转发的欲望，不像一些自带有流量的商界大佬，关注他，更多的是因为他是拼多多的创始人。

关于拼多多的产品质量问题，我想说拼多多一个上市公司，走到今天也多少有名气，质量也不会查到哪里去，更不会以卖假货，仿品来竞争市场吧？据说百度前总裁陆奇也加盟了拼多多。

但是还是要提醒大家，网购需谨慎，能尽量自己选购就自己去选购，不是更安心一些吗？