附近找工作招聘普工

为什么今年工厂招工人特别难？说出来你都不一定会相信

我们知道前几年全国各地很多工厂想要招人那是轻而易举，一般只要开了一个厂子就不愁没有人来干活。但是今年，我们明显的发现了很多工厂都变得招不到人了，这是为什么呢？下面我们来简单说一说原因。

首先一点是因为现在工作种类越来越多，并且寻求工作的人也都变了。在上个世纪改革开放刚开始的时候，全国各地兴起了工厂热。一般刚开一家工厂在外面贴一张传单显示招工，那么不到一会儿功夫，黑压压的一片大家都来应职。而随着后来改革开放加大力度，全国各地工厂也是越来越多，也就导致了很所稍微贫穷的省份大量人员外出务工，这样也加剧了工厂热。

但是发展到而现在，工厂是越来越多基本上很多农村家门口就都会有。所以这也导致了大家的工作机会变多了，自然就不那么急促的去外面工厂找工作了。还有一点就是，现在很多找工作的人都是一些九零后，这些孩子一般都受过较好的教育，而且并不都是为了生存而去找工作，很多都是暑假兼职。这一部分广大的群体，往往不屑于去工厂工作。

第二点是因为工厂陈旧的管理制度。要知道，现在很多工厂依然是私人开的，他们还是墨守成规地使用上个世纪开厂的模式，不寻求改变。很多现在物质条件好了的人来工作，面临的还是每天都在流水线上做着毫无技术含量的事情，工作乏味。

并且在工作时间方面，这些工厂也不做改变。往往因为不能合理的作出安排，导致了很多人无故加夜班。最重要的是这些管理人员都不注重工人的其他生活方面。这些人基本都是为了自己挣钱而压榨劳动力。另外就是宿舍管理问题了，很多工厂为了追求工作效率，也不注重工人们的住宿情况，导致了很多人住的地方脏乱差。

第三点是随着我国人口老龄化的严重，年轻的劳动力越来越少，劳动人员成了主导方。其实早在很多年以前工厂刚开始兴起的时候，那个时候我国人口众多，很多人因为刚从农村出来也没有一技之长。

所以都选择去工厂工作。而现在随着一家一个孩子的政策，劳动力逐渐减少，并且这些孩子一般都受过良好的教育，也不再想干工厂上简单乏味，没有技术含量的工作。也就是说，工厂不再像以前那样对工人提出苛刻要求，现在变成了工人是主导方。

每年进入金秋时节的8、9月份，大部分制造业工厂都进入了生产旺季。而这时候接到一批批生产订单本来应该高兴的老板却笑不起来，因为订单拿到了，而赶货的生产工人还不知道在哪里…深圳制造业工厂都是在外来务工人员密集的关外，虽然务工人员密集，但因为工厂多，需求用的工人也就多，就成了招工难的重灾区！ 今天，在深圳关外的宝安区福永镇，看到公路两旁的工厂门口都摆出了招聘广告牌，有的还拉起了大量招聘男女普工的横幅，门口招聘显示屏上面招工信息不停的闪烁，发招聘宣传单……普工工资待遇多数在4000以上，五险一金…但围观的人却寥寥无几！

福永镇一家2000人左右的制造工厂门口招聘信息上写着大量招聘男女普工一个月5000元以上，免费包吃包住，4800保底……工厂里面的员工也证实确实基本上每个月都在5000元以上，一般的6000元左右，偶尔高的时候有7000到8000多元；但在厂门口负责给工厂招聘的劳务公司负责人还是愁眉苦脸的说：要招好几百人，招不够啊！以前是工厂自己直招的，工资待遇按劳动法，但一直招不够，加上现在扩大生产赶货急需增加几百人，才求助我们帮忙，全部由我们负责想办法招聘，我们前三个月是按小时工算，16块一个小时，一天上12个小时，除开一个小时吃饭的时间，等于每天上11个小时，176块钱一天，经常12个小时外还有加班，一般一个月就休息一两天，基本上工资都在5000以上，我们保底是一个月300个小时，也就是4800元保底工资，免费包吃包住，算下来跟按劳动法算差不多的!三个月后员工可以直接转为正式工，现在很多人正式工反而不愿意做，非要做小时工……但现在的年轻人吃不了苦，又想工资高，不想上夜班、不想站立式上班、不想穿工衣戴帽、不想加班太多时间太长、休假少了也不干、女孩子不多的话小伙子也不想干、拿几个厂对比怎么怎么的……以前招聘年龄是18到35岁，我们现在把招聘年龄都放宽到40岁了，眼睛的视力要求也放宽了，但还是难以招够，因为找工作的人本来就比几年前少了，人都不知道去哪了？……

附近的工厂情况基本上大同小异，都在自问：找工作的人都去哪了？都面临着招工难、用工难，留工难……而门口找工作的人却在抱怨找工作难，找份合适的工作不容易，有的甚至说自己找工作都找一个月了，钱都花了几千块，都还没找到合适的工作……

企业招工难的背后是内陆地区经济发展、就业、创业的空间加大，工资待遇福利方面慢慢接近沿海城市。新一代的务工人员逐渐的以90后为主，没有70后80后那么能吃苦耐劳，更主要的原因是价值观的改变等大时代背景；每年沿海城市务工人员的工资还没涨，而外面的物价都在涨，一年到头没剩下几个钱带走，沿海城市的用工优势越来越不明显！试想一下如果是你，你还会选择千里迢迢背井离乡吗？所以很多企业面对用工荒，不得不选择机器人、人工智能……