找人的公司

纵观职场，确实存在这样的现象，比如一个在公司工作了3-5年的老员工，薪酬增涨的幅度不大，但企业却愿意花钱去招新手，然后去培养新人。去招一个新人，那个新人的薪酬说不定比老员工都要高，但干的活却不不一定多。这样的成本算下来，好像企业特别不划算。

如果公司提供高于员工期望水平的工资，或者提供比行业标准高的工资，可以让这个员工拥有强烈的经济动机来保持住这个岗位，这也是我们一直期望公司这样做，但却很少人能够拿到这样的薪酬。难道企业的领导都傻了，会去干这种吃力不讨好的事情？下面我们简单分析一下其中的原因。

第一、大环境

抛开销售和文员不说，很多的公司给到员工的薪资都是很一般的，但这是按照能力来判断的，能力差的或者刚毕业的，只能给到初级的薪资，大环境下一般都是按照这个标准。虽然有很多人是刚毕业的，或者因为不熟悉行业而表现的能力差，所以工资比较低，但是只要给到相应的时间，能力还是有所提升的。

不过很多企业的老板，很少会在乎员工的能力提升的如何，但正是因为如此，才会让很多员工的付出无法拿到相应的回报，而正当那些刚毕业的以及能力差的朋友，能力提升后，很多公司的领导还是不会怎么去注意，给到的薪资还是和以前一样，有时候也只是稍微加一点而已，所以老员工一般涨薪都比较慢。

第二、隐性成本

我们都知道，企业在招聘新员工的时候，除了应届生，社会招聘都会根据不同的岗位，尽可能招聘有过相关经验，或者拥有某项或某几项专业技能的人。新进的员工进入公司后确实需要磨合和培养，但新员工本身自带的技能，同样可以在工作中发挥出相应的价值，这个价值会比公司去培养老员工的成本要低，而且非常对口的项目人员，给到的薪酬有可能比老员工的薪酬都要高。

第三、显性成本

找个什么都不懂的员工，薪酬相比工作几年的老员工成本还是要低的。虽然他们在前期培养上需要花费一定的功夫，但是这个花费一般都不大。而且也许我们拿到手的薪酬并不高，但我们想过没有，我们自己的可代替性高不高？是不是一思考就吓一跳，假如我们现在离职，公司随便找个新人来做交接，可能十天半个月基本上就能够把事情交接完？这种可代替性很可怕吧！

当然，重要岗位的人员，离开至少会给公司带来多少的损失，某个项目没有你的跟进肯定不行，但是这样的人毕竟是少数，而且一般也不会离职。退一步，因为你的离开公司会有一定的损失，但这个损失是企业承受范围之内的，而且不要忘记了，新员工同样能够产生出价值，包括在接受你的资源以后，他一样会为公司做贡献。

第四、员工观念问题

新员工入职，虽然是新手，干啥都不利索，但是他愿意学习，做事勤奋，尊敬领导，工资要的低等等，而且新手通常都年轻，活力足有干劲，让他多干点活，多加个班也没怨言！而且新人总是有新的思维点子，还确实可以为团队注入年轻的活力！

反而等成了标准的老员工，这个时候年纪也差不多到中年了，个人发展已经到达瓶颈，在公司的职位也差不多固定了，而且由于在公司的时间长，思维也比较固化，公司想尝试点新玩意，搞点新变革，老员工明显不能适应，而且还会散播消极观点。从这方面来讲，公司肯定是招新人，而不是给老员工涨薪来完成变革！

大家买了房子后，大部分人的积蓄也所剩无几了，但还要装修房子呢！很多业主为了省一笔钱，并没有找装修公司来进行整体规划装修；而是找了施工队来进行装修。可是省钱归省钱，往往装修到一半，问题就出现了：施工队并不规范，多数并没有固定的上班工作地点，对于装修，谈不上什么设计，几乎就是照别家的抄。但不同的户型应该有不同的设计，如果业主您也不懂点专业的装修知识，也不知道原来施工队是在乱装修。结果等到房子装修好之后，才发现，整体效果很差、一点也不协调，可能会出现客厅是中式，卧室是美式等情况。这时业主才知道后悔，后悔应该找装修公司进行统一的设计、规划。为了给大家长点装修的知识，今天小编为大家介绍一下装修公司和施工的区别！

装修公司有报价单，施工队没有。

一般我们找装修公司的时候，装修公司都会现场看过房子，并且在装修工程开始之前，会给到业主一份详细的装修报价单，我们业主可以根据这个来进行判断是否选择他们的方案。这样下来，我们结合自己的经济实力进行选择合适的预算方案进来装修，做到心中有数。

而施工队呢，木工和水工是分散的，所以并不能做到像装修公司那样有报价单、有预算。很大情况下，会超过业主心中的预算，而导致中途停工的呢！

装修公司有设计图，施工队没有。

由于家里装修是一家人的大事，每个人都非常关心装修好后会是什么样子，大家都想着按照自己的想法来装修。这时候，设计师就很重要了，他需要把大家的想法整合起来，哪个方案可行，哪个方案不可行，再进一步选一个最合适的方案，让大家都同意。并且出图给大家。这样大家都能一目了然。

而施工队却做不到这点，来到了就根据眼前看到的进行装修，丝毫没有进行过规划和整合大家的意见。而这样会造成大家意见不和，大家都会说这里不可以这样弄，那里要那样弄的情况。工人在做工的时候也难为情。这种情况出现的话，非常容易导致装修工程的时间延长。

装修公司优缺点

公司可以根据业主的爱好、家庭成员的意见，整合起来，进行规划装修，结合房屋当前的状况来制定每个人都可以个性化的装修方案。并且质量也有保证。

但是也是有缺点的，目前来说，价格还是较施工队高，因为公司始终都是要赚钱。并且公司要租办公室，这些都是要从装修费里来。

装修队的优缺点

价格比装修公司便宜，这个大家都知道，相对简单，没有装修公司复杂的流程。

而缺点是没有统一规划、设计的能力，也没有固定的工作场所，一般都只是做简单的装修。并且装修出了问题后，很难找到责任人，难以追究。售后是没有保障的。

就小编而言，预算充足的情况下，还是找装修公司来进行统一设计装修，毕竟装修一次，可能就住上大半辈子了。如果业主自己懂一些装修方面的知识，可以自己做装修设计图的话，可以找施工队。

大家要根据自己的实际情况进行判断。在装修前做好全方位的准备，不要随便就找施工队进行装修了，这时再后悔，就晚了。切勿因为贪点小便宜，而装修出来后后悔大半辈子！装修设计图