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实验设计
薛延波博士加入BOSS直聘 负责组建CSL职业科学实验室 企业视频课程
DoNews7月25日消息（记者程侃如）7月25日，招聘应用BOSS直聘宣布成立CSL（CareerScienceLab）职业科学实验室，将对国内“企业—劳动者”系统的资源配置做系统性研究。 BOSS直聘方面表示，中国有将近6亿的白领在数千万家企业工作，但是对于职场人在工作中的成就感、幸福感、安全感，企业在人才竞争中的竞争力、洞察力及双方的匹配等问题缺乏系统性的研究，因此希望成立CSL职业科学实验室，从科学的角度，用严谨的方式，对“职业”这一门科学进行系统性的研究。 CSL职业科学实验室由薛延波博士牵头组建。2018年7月薛延波博士加入BOSS直聘并担任BOSS直聘首席科学家。薛延波博士拥有13年机器学习方面研究经验，5年量子计算方面研究经验。曾担任商用量子计算机生产商D-WAVE量子计算机实验室高级深度学习科学家，从事量子计算机的性能测评、量子计算在深度学习和人工智能领域的应用、基于量子计算的模式识别等项目。 薛延波认为，“职业科学（CareerScience）”事实上是心理学、社会学、经济学与计算科学、机器学习、数据挖掘的交叉。在研究中，研究团队将会将人文科学与机器学习技术进行有机结合，通过理论猜想—数据/实验验证的方式，完成对职业科学的探索。 在具体实验室的运营上，CSL职业科学实验室主要聚焦在研究上，与BOSS直聘直接的产品迭代、运营没有特别的关系。BOSS直聘CEO赵鹏表示，成立这个实验室，在科学方法的基础上，构建职业科学领域的研究结构。目前CSL职业科学实验室分别开放了“职业科学家”、“机器学习科学家”两个职位。工作内容均包括“研究、设计以及开发算法和模型，以便更好的理解人在个体层面和社会层面的职业需求。”两个职位的薪资水平在年薪50万元左右。（完）
Facebook设立隐私设计实验室TTC 用于改善个人数据分享方式 Facebook视频课程
DoNews 6月13日消息（记者向密）据外媒报道，Facebook告诉美国参议院，该公司已经设立了一个隐私设计实验室，将致力于改善人们分享个人数据的方式。 这个实验室命名为TTC实验室。今年4月份，Facebook首席执行官马克·扎克伯格在美国国会听证会上作证时，议员们提出了2000多个问题。在对这些问题做出答复时，Facebook称，TTC实验室设立的初衷是因为Facebook“认识到需要改进所有数字服务的数据透明度方法”，并需要与学术界、设计界和业界的其他人士合作。 Facebook在该书面答复报告的第146页上写道，该实验室“旨在为人们探索新的、更加以人为中心的最佳实践模式，让他们了解自己的数据如何被数字服务使用，并推出一种他们认为更容易理解和控制的方式”。 该实验室网站显示，TTC代表信任（Trust）、透明（Transparency）和控制（Control），总部位于爱尔兰都柏林，是由Facebook发起和支持的，目前有60多个其他组织参与其中，但它没有列出其他各方的名字。 Facebook没有立即就要求提供更多信息的请求做出答复。该公司最近又遭到了新的批评，因为Facebook要求用户同意欧洲《通用数据保护条例》（GDPR）的步骤设计得过于草率，这使得Facebook能轻易让用户继续同意它们收集数据，并继续使用社交网络的应用程序。（完）
2018深圳设计周携手多未呈现“感观实验室” 流量视频课程
由多未策展2018深圳设计周公共活动版块“设计体验中心”，于4月20日在深圳当代艺术与城市规划馆B3对公众免费开放，展览将持续至4月30日。在2018深圳设计周主题“设计的可能”主题下，设计体验中心续首届深圳设计周延体验设计的宗旨，以展览、体验、互动相结合的展览方式呈现“SenseLab”主题展区。展览集合番茄夫妇、Divoom、之上创意仓库、南山匠人、名镌、香云山、选矿场、CIGA、Taidetta、竹＋、茶悦、五季、東長、山田土等20余设计美学品牌及空间，从”形、声、闻、味、触”五感出发，意在让体验者能从视觉、听觉、嗅觉、味觉、触觉去体验和寻找与设计的共鸣，用体验的过程唤醒五感的记忆，期待体验者能满怀新鲜的去观照日常，发现设计生活的无限可能。
