企业员工拓展培训

珠海非凡拓展公司是专业的体验式培训机构。致力于为企业、团体以及各类组织提供全面的体验式培训、活动策划、企业管理等专业解决方案。出众拓展擅长解决个人与个人、个人与团队，团队与团队之间的关系，利用体验式培训方法，激发个人潜能，提升团队协作能力，让个人与团队都能在体验中学习，在学习中提升。多年来，我们不但积累了丰富的经验，还摸索出一套系完善的课程体系，能帮助企业快速解决“人的问题”。

目前，珠海非凡拓展公司已经推出多种主题课程，涉及范围从团队基础、团队创新、团队沟通、团队领导力、团队运营管理、团队营销能力、团队通用管理技能、企业文化等领域。所有课程均以“体验”为核心特色，具有高度的趣味性和实践性，在培训效果上形成传统室内课难以比拟的优势。出众通过自我培养与外聘等方式，汇聚了数十名一流的拓展培训师，并有丰富的教学经验、极强的场面控制能力与临场应变能力，以出色的教学让您的团队培训达到最优质的效果。

非凡拓展公司在珠三角地区拥有多个基地，我们的基地不但环境优美，设施齐全，并匹配了完善的安全保障设备与措施。此外，基地在餐饮与住宿方面的条件也非常优异，可以让您团队在一个优美、舒适的环境中学习的同时，身心都得到放松。非凡体验学院签约内训老师超过100多位，涵盖营销、金融、银行、家装、快消品、房地产、保险、网路、科技、汽车、电子等行业知名讲师，能满足客户全方位、多样化的需求！

公司愿景

非凡的愿景：致力于解决“人的问题”：激发个人潜能、增强团队力量、助力企业再攀高峰！

非凡的理念：为每一个选择出众的客户 培养非凡人才 打造出众团队

非凡的价值观：重视人的价值，人是企业的第一生产力！

尊重伙伴价值，每个合作伙伴都成功，就是我们最大的成功！

腾势拓展进入拓展行业已经数多年的时间了，作为一家老牌的拓展公司，对于拓展行业的操作流程，拓展项目的完善、拓展培训的师资力量都有一个完善的体系。腾势拓展发现越来越多的企业参与到拓展训练当中去，但是还是有很多的企业对这个行业有误解，认为拓展训练就是体育娱乐项目，腾势拓展总结了下，不妨说说拓展训练的一些要点。

特点一：学员是主角。这一点与传统的培训有很大的区别的，在拓展训练培训的过程中，学员是整个过程的中心，学员身体力行参与进去，去感受，从中领悟道理，培训师在整个过程中，不参与、只引导。这样的方式充分调动了学员的积极性，让那个学员全心的投入其中。

特点二：与传统教育培训的与众不同。拓展训练更注重的是学员们的态度培训，而对于一个企业来说，员工的态度往往决定了其工作绩效，工作绩效又往往决定着企业的效益。相对的对于态度培训在中国目前来说是比较少见和缺乏的，从培训企业反馈回来的信息看，拓展训练对于团队的质量建设是非常有帮助的。

特点三：小游戏大道理，分享很重要。很多的拓展训练项目看起来很简单，但是当学员亲身上阵，就不是那一回事了，在项目开展的过程中，学员所出现的问题很多，那么这些问题都将会在最后，教练总结与大家分享一起提出来，不要小看这些项目，这些项目都是经过科学论证的，在国外已经实施了几十年的项目，能够对人的心里素质还是团队的质量都是能够提升的。

现在，新员工流失率的居高不下是很多企业面对的问题。企业花费了大量的人力物力和财力成就新员工各方面的才能，给新员工提供培训的机会，期望新员工快速融入企业、为企业创造价值，但为何仍有许多新员工在入职不久后离职呢？企业怎样才能通过拓展培训留住新员工呢？

新员工高流失率的处理

1、营造家文化，塑造凝聚力，培养归属感。

新员工流失率的背后潜伏的是归属感危机。新员工在进入新的环境后，经常会由于没有取得团队归属感，从而出现一系列的心理问题，在团队里、工作中找不到自己准确的定位，容易失去团队和企业的认同，导致自信的损失，最后离开公司。

企业在给新员工做拓展培训时，要有针对性的设定项目，如加强新员工归属感，选择毕业墙，生死电网等团队配合双赢项目。经过这些项目，让新员工感受到团队的温馨氛围，让他们从内心把企业当做一个家，激起他们的主人翁意识，使新员工在企业内部产生凝聚力和良好的团队气氛。

2、激励员工分享，解决员工沮丧，培育踊跃心态。

不论是初入职场的新人还是经验丰富的老员工，他们正式进入一家新公司，身处新环境，会面临很多难题，假如企业无法辅助其解决这些困难，那么很轻易形成员工的流失，也会对企业造成很大的损失。

企业在给新员工做拓展培训时，每一个项目结束后的分享环节，要鼓励每个新员工讲出自己在项目和任务中的想法跟感悟，而不是请代表讲话。比如坐成一个圆可以鼓励员工养成相互分享的习惯，另外一方面企业也能够从学员的分享中明白新员工的想法和表现的成绩。

总结：企业害怕新员工离职的同时新员工也不愿意在很短时间内离任，因此只有找到新员工高离职现象的起因，找出问题的根本，找到解决的方法，就能够有效的降低新员工流失率。

珠海非凡拓展公司是专业的体验式培训机构。致力于为企业、团体以及各类组织提供全面的体验式培训、活动策划、企业管理等专业解决方案。出众拓展擅长解决个人与个人、个人与团队，团队与团队之间的关系，利用体验式培训方法，激发个人潜能，提升团队协作能力，让个人与团队都能在体验中学习，在学习中提升。多年来，我们不但积累了丰富的经验，还摸索出一套系完善的课程体系，能帮助企业快速解决“人的问题”。

目前，珠海非凡拓展公司已经推出多种主题课程，涉及范围从团队基础、团队创新、团队沟通、团队领导力、团队运营管理、团队营销能力、团队通用管理技能、企业文化等领域。所有课程均以“体验”为核心特色，具有高度的趣味性和实践性，在培训效果上形成传统室内课难以比拟的优势。出众通过自我培养与外聘等方式，汇聚了数十名一流的拓展培训师，并有丰富的教学经验、极强的场面控制能力与临场应变能力，以出色的教学让您的团队培训达到最优质的效果。

非凡拓展公司在珠三角地区拥有多个基地，我们的基地不但环境优美，设施齐全，并匹配了完善的安全保障设备与措施。此外，基地在餐饮与住宿方面的条件也非常优异，可以让您团队在一个优美、舒适的环境中学习的同时，身心都得到放松。非凡体验学院签约内训老师超过100多位，涵盖营销、金融、银行、家装、快消品、房地产、保险、网路、科技、汽车、电子等行业知名讲师，能满足客户全方位、多样化的需求！

公司愿景

非凡的愿景：致力于解决“人的问题”：激发个人潜能、增强团队力量、助力企业再攀高峰！

非凡的理念：为每一个选择出众的客户 培养非凡人才 打造出众团队

非凡的价值观：重视人的价值，人是企业的第一生产力！

尊重伙伴价值，每个合作伙伴都成功，就是我们最大的成功！