苏州企业招聘

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年6号令）、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2011]46号）和《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（苏办发[2011]27号）及《苏州高新区、虎丘区机关事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（苏高新办[2014]239号）有关规定，经研究决定，苏州高新区部分事业单位面向社会公开招聘工作人员共49名，现将《简章》公布如下：

原文阅读：http://suzhou.huatu/sydw/1133296.html

　　一、招聘范围和对象

凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。

　　二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

（二）2018年全日制普通高校本科学历的应届毕业生须为苏州市区生源，取得硕士研究生学历及以上的应届毕业生不受生源地的限制。

（三）学历条件为本科的社会在职应聘人员，年龄须在35周岁以下（1981年11月26日以后出生），且户籍关系须在苏州市区（在苏高校学生集体户口不能视作苏州市区户籍）。具有硕士研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的社会在职应聘人员不受户籍地的限制，年龄须在40周岁以下（1976年11月26日以后出生）。具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的社会在职应聘人员不受户籍地的限制，年龄须在45周岁以下（1971年11月26日以后出生）。

（四）目前尚未办理就业派遣手续的全日制普通高校往届生和持各类成人教育毕业证书应聘的人员按社会在职人员的资格条件报考。2017年7月1日后毕业至今尚未就业的归国留学人员按2018年应届毕业生的资格条件报考，其他归国留学人员按社会在职人员资格条件报考。

（五）附表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。

（六）招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，是指截止2017年11月26日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。如2年及以上工作经历要求的，即起算时间为2015年11月26日前，以此类推。灵活就业、个体经营的人员，也可视为具有工作经历，其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日算起。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

　　三、招聘岗位、人数及条件详见附表

　　四、报名方式和注意事项

（一）报名方式、时间和地点

1.报名方式：全部采取现场报名形式，不接受邮寄报名和网上报名。

2.现场报名时间：2017年11月26日(星期日）9：00—16：00。

3.现场报名地点：苏州高新区狮山路22号人才广场二楼招聘大厅。

（二）现场报名程序

1、应聘人员选择岗位。报名者根据本《简章》公布的招聘岗位及条件选定应聘岗位后，向招聘单位工作人员（以下简称招聘单位）出示应聘材料的原件（交复印件）。

2、招聘单位资格初审。经招聘单位初审，符合规定条件的报名者领取《2017年苏州高新区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（以下简称《登记表》）1份，将《登记表》中“报名者填写内容”填写完整并加贴照片后交招聘单位签字（盖章）。

（三）报名注意事项

1、2018年全日制普通高校应届毕业生，须出示本人身份证、学生证、户籍证明、所在院校毕业生就业主管部门出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》和《普通高校毕业生就业协议书》，应聘岗位所需的其它相关资格证书（件），个人近期同底1寸证件照2张。

2、社会在职人员，须出示本人身份证、学历（学位）证书、户籍证明（指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明）、人事（劳动）关系证明（如劳动合同、劳动手册、社保缴费清单、社保证明等证明）、应聘岗位所需的其它相关资格证书（件），个人近期同底1寸证件照2张。经省、市公开选聘的大学生村官另须出示本人工作单位所在乡镇或街道出具的个人工作表现鉴定和同意报考的证明。

3、归国留学人员，除出示本人身份证、国（境）外学位证书、户籍证明、工作经历证明和应聘岗位所需的其它相关资格证书（件）外，另须出示国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》；尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以先凭苏州市人才服务中心（苏州市海外人才服务中心）出具的《留学人员学历学位资格验证证明》办理报名手续，待考试、体检、考核后，凭《国外学历学位认证书》办理录取聘用的相关手续。

4、《2017年苏州高新区所属事业单位公开招聘岗位简介表》“学历要求”一栏中，不包含“及以上”情形的，仅限此学历的人员报考。例：要求“本科”学历的，研究生不得报考。学历要求含“及以上”的，符合此条件的人员都可以报考。

5、下列人员不得报考：（1）现役军人；（2）在读非应届的普通高校生；（3）被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员；（4）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；（5）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。

6、本人到现场报名确有困难的，可委托他人代为报名。代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料。

7、因本次招聘将统一组织考试，因此每个报名者限报一个岗位。开考比例为1:3。报名结束后达不到开考比例的岗位，由区人社局核减招考计划，直至取消该岗位，并由用人单位通知考生。

8、凡报名者与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应当回避。报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或重复报名等违反本《简章》规定的行为一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。

　　五、笔试

（一）笔试的时间、地点和形式、内容

1、笔试时间为2017年12月2日（星期六），具体时间和地点详见《准考证》。

考生于2017年12月1日9：00—12：00到苏州新区第一初级中学（地址：苏州高新区竹园路17号）凭本人身份证领取《准考证》。考生按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试，并随身携带《准考证》和身份证。

2、笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法，内容为综合知识（含公共基础知识、行政职业能力倾向测试、写作能力测试）。笔试不指定复习教材。

（二）笔试成绩计算和公示

3、笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3:1的比例确定进入面试人选，不足3：1的，按实际符合条件人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的40%。

4、笔试成绩公示时间：2017年12月中旬，请考生关注笔试成绩公示网站。公示时间为3个工作日。

5、笔试成绩公示网址：苏州高新人才网http://sndhr。

　　六、面试形式、成绩计算和公示

1、面试时间：考生按照《面试通知》上规定的时间和地点参加考试，并随身携带准考证和身份证。

2、面试采取结构化面试的形式进行。主要测试应聘人员处理解决问题能力、岗位匹配能力、专业知识等。

3、面试成绩的计算。以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的60%，面试成绩当场公布。如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同的，则由人社部门另行安排加试。加试时间、地点另行通知。

4、面试成绩在面试结束后当天在面试考点并随后在苏州高新人才网（http://sndhr）公布，公示时间为3个工作日。

　　七、体检

进入体检的人选，在面试成绩合格分数线以上人员中按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1：1的比例确定。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。招聘岗位、人数及条件中对身体条件另有规定的从其规定。

本次招聘实行一次性体检，具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。（未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理。）

　　八、考核和资格复查

招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行聘用考察和资格条件复查，考察和资格条件复查时间原则上不得超过15日。确因情况特殊，经主管部门批准可延长至30日。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。聘用考察（考核）标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。

对考察（考核）不合格人员，招聘单位应将不合格的理由书面通知考生。考生如对考核结果有异议的，可以自接到通知之日起15日内向招聘单位提出申请复核，招聘单位应当接受复核申请，并须30日之内给予书面答复。对复核结果不服的，可自接到复核通知之日起15日内向招聘单位主管部门提出复核申请，经招聘单位主管部门复核无异议后，报区人社局备案。

在招聘单位申报录取和聘用手续前，因考生体检、考察和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，经招聘单位申请，主管部门同意，报区人社局审批，可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补，也可以决定不递补。录用后（录取通知书开出之日起）放弃录用资格的，不再递补。

　　九、录取和聘用

各招聘岗位拟录取人员名单，在苏州高新人才网上公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议后，办理录取或签约、鉴证的相关手续。录取人员应在规定时间内与招聘单位签订《聘用合同》或《毕业生双向选择就业协议书》。因应聘人员个人原因逾期未办理录取或签约、鉴证相关手续的，取消其录取资格。事业单位与新聘用人员订立聘用合同，期限不低于3年，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同，试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满，经考核合格者，予以定岗定级；考核不合格者解除聘用合同。

　　十、纪律与监督

事业单位公开招聘工作人员的工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。

　　十一、本《简章》由苏州高新区人力资源和社会保障局负责解释。

附：1、2017年苏州高新区事业单位公开招聘岗位简介表

2、专业参考目录

3、2017年苏州高新区事业单位公开招聘工作人员报名登记表

苏州高新区人力资源和社会保障局

二○一七年十一月十五日

好消息来啦！

年中找工作、换工作的小伙伴们

轨交、事业单位、学校

一大批好工作正在向你招手

话不多说

和小鱼一起看过来吧！

事业单位

江苏省苏州市苏州公证处

一、 招聘岗位

1.工作岗位：公证员助理。

2.岗位说明：在公证处统一管理下，从事公证员助理工作。凡符合《公证法》规定的条件，并经考核合格，可担任公证员。

二、招聘人数

6名

三、应聘条件

（一）应聘人员应符合以下条件:

1.遵纪守法、品行良好、有责任心;

2.法律专业，本科及以上学历，具有相应学位；

3.通过国家司法考试并取得法律职业资格证书（A）；

4.年龄30周岁以下（1987年1月1日之后出生）；

5.工作能力强，务实创新，具有一定的业务拓展能力;

6.有良好的职业道德和团队合作精神;

7.身体健康。

（二）有下列情形之一的，不得报名:

1.受过刑事处罚，近五年曾受过治安处罚的；

2.曾被单位辞退或者开除的；

3.直系亲属和对本人有重大影响的旁系亲属中曾有被判处或者正在服刑的；

4.本人及直系亲属和关系密切的旁系亲属有参加非法邪教组织的。

四、招聘办法

(一)报名

采用网上报名的方式。

1.报名时限：2017年7月15日截止。

2.报名材料：

①本人身份证；

②学历、学位证书；

③法律职业资格证书（A）；

④个人简历(高中阶段开始，附近期1寸正面证件照)。

以上材料①-③项以电子扫描件或照片，④项以WORD文档形式发送至Email：szgzclhb@163。

(二)资格审查

应聘者所提供的任何材料必须保证真实有效。根据收到的报名材料进行资格审查，通过审查的对象将会收到面试通知。

(三)面试

主要测试考生岗位专业知识、业务能力和综合素质。

(四)体检

体检参照《公务员录用体检标准(试行)》，到指定医院体检中心进行体检。

(五)考察

主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况和诚信记录等。

(六)聘用

根据面试、体检、考察结果，择优聘用。

五、聘用合同、待遇及其他事项

1.通过苏州高新区人力资源开发管理中心签订聘用合同；

2.工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行；

3.聘用人员试用期为6个月，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

六、咨询联系方式

联系人：卢老师，联系电话：0512-68083267

吴江区部分事业单位补充招聘

2017年苏州市吴江区部分事业单位补充招聘11人，报名时间：2017年6月28日中午12：00—7月1日中午12：00。

苏州市枫桥风景名胜区管理处

一、招聘岗位、人数

招聘岗位为枫桥景区收银审核工2名。

二、招聘范围和对象

凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。

三、招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录；

2.苏州市区户籍；

3.年龄35周岁及以下（1981年6月23日以后出生）；

4.学历：大专及以上学历；

5.专业及其他要求：详见《岗位简介表》（详情点击底部链接）

6.身体健康，无影响正常履行职责的各种疾病。

四、招聘程序

招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经公布简章、报名和资格审查、笔试、面试、体检和政审、录用等程序进行。

（一）报名和资格审查

1.报名时间和地点。报名时间：2017年07月03日。报名地点：苏州市枫桥路底枫桥风景名胜区管理处，联系电话：65320288。

2.报名和资格审查。报考人员提供以下材料，在规定的时间内到指定地点报名并接受资格审查：

（1）现场填写《苏州市枫桥风景名胜区管理处公益性岗位人员现场报名资格审查登记表》；

（2）本人正面近期免冠一寸照片2张；

（3）本人有效身份证、户口簿、学历证书等原件，并提供复印件1份；

（二）考试

1.报名人数与招聘人数超过8：1增设笔试。笔试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分至低分，按3：1的比例确定面试人选；不足3：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。

2.考试具体地址和时间另行通知。

（三）体检与政审

1.根据考生总成绩从高分到低分排序，按拟招录数1:1的比例确定进入体检的人选，并实行一次性体检。体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。

2.对体检合格人员进行政审，政审标准参照《苏州市2016年考试录用公务员报考指南》中的有关规定。

3.因体检或政审不合格出现缺额时，在合格分数线以上的考生中，按总成绩高分到低分依次递补，也可减少招聘计划数。

（四）录用

1.经考试、体检、政审等程序合格的人员，在苏州市枫桥风景名胜区管理处官网（http://szfengqiao）公示一周，接受社会和考生监督。经公示无异议的，用人单位予以录用。被录用的人员及时办理报到手续。

2.报考人员须对照本简章报考条件如实填写本人相关信息，在考试、体检、政审中，一经发现不符合规定条件的，则取消报考或录用资格。

被录用的人员，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。

五、聘用管理及待遇

1.被录用人员与用人单位签订公益性岗位《劳动合同》，一年一聘。初次签订合同的聘用人员试用期一个月。

2.聘用期间，公益性岗位工作人员的相关待遇按照苏州市相关规定执行，用人单位为其缴纳五险一金。

3.公益性岗位工作人员的管理按照苏州市《关于加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理意见》实施；

4.被聘人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度；

5.被聘人员若违反合同，用人单位将中止合同、解除聘用关系。

六、纪律监督

公开招聘公益性岗位工作人员是一项严肃的工作，必须坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招录工作接受社会监督，设立监督举报电话：65321288。

苏州民族管弦乐团

一、招聘岗位

（一）乐团演奏员：

1.拉弦乐器：36-46人（高胡兼板胡8-10人，二胡兼板胡、京胡12-14人、中胡6-8人、大提琴6-8人、低音大提琴4-6人）；

2.弹拨乐器：16-18人（琵琶2-4人、柳琴2人、中阮兼三弦6人、大阮2人、扬琴2人、古筝（兼箜篌）1人、竖琴1人）；

3.吹管乐器：13-19人（高音唢呐2人、高音唢呐兼管子2人、中音唢呐2人、低音唢呐1人、笛子兼洞箫4-6人（新笛、曲笛、梆笛）、中音笙1-2人、低音笙1-2人）；

4.打击乐器：5-8人（中国民族打击乐2-3人、西洋打击乐3-5人）。

5.助理指挥1人。

（乐团首席、副首席、各声部长从被录用的演奏员中挑选优秀人才担任）。

（二）其他演职人员：谱务1-2人。

（三）声乐、舞蹈创作骨干：3人。

二、招聘条件

1.具有良好的品行和职业道德。

2.具备岗位所需的专业技能条件。

3.适应岗位要求的身体条件。

4.具有音乐专业大学本科以上学历。

5.原则上年龄40周岁以下，具有副高以上专业技术资格者年龄放宽。

（二）谱务1-2人：

1.勤奋踏实、吃苦耐劳、有爱心、工作责任心强；

2.举止谈吐具有亲和力、性格开朗、擅长沟通；

3.毕业于专业音乐学校，数码音乐专业、有相关工作经历者优先；

4.熟练掌握Sibelius和Finale打谱软件。

（三）助理指挥：由乐团艺术总监兼首席指挥挑选或指定。

（四）声乐、舞蹈创作骨干：

1.舞蹈编导1人：年龄在35周岁以下，从事编导专业，身体健康，形象靓丽；中国古典舞、中国民族民间舞方向。需本科毕业于专业艺术院校，具备良好的艺术素质和舞台表演才能。在省级以上赛事获奖者可优先考虑。

2.声乐：男、女各1人，年龄在28周岁以下，男身高在176cm以上，女身高在160cm以上；身体健康，形象端正、靓丽，本科毕业于专业艺术院校，具备良好的艺术素质和舞台表演才能。在省级以上赛事获奖者可优先考虑。

三、薪酬待遇

薪酬结构：年薪=基本工资+月度绩效+年度绩效。

1.乐团首席、副首席税前年薪不低于25万元；

2.各声部首席税前年薪不低于20万元；

3.乐团演奏员税前年薪不低于18万元;

4.舞蹈编导税前年薪不低于20万元；

5.声乐骨干税前年薪不低于18万元。

四、其他福利

1.提供工作餐补；

2.两年内提供乐团集体宿舍；

3.带薪年假（根据乐团的工作安排集中放假）；

4.节假日福利；

5.定期免费体检；

6.公积金按个人月工资基数缴存，超过最高限额的按最高限额缴存，缴存比例为12%（缴存比例区间为8%-12%）；

7.可转入苏州集体户（参见苏州高新区人才引进业务）。

五、考试内容

（一）演奏员：

1.初试:

（1）本人演奏录制的8分钟左右无伴奏视频（无剪辑），格式：DVD；

（2）寄送地址：苏州高新区文体中心（苏州市高新区太湖大道999号）周勇收，电话：0512-69580969；

（3）发送邮箱：zhou.y@sndcc.cc。

2.复试：

（1）2首不同风格且能反映应试者最高水平的作品；

（2）24个大小调音阶（小调为和声小调）;

（3）视奏作品当天现场提供。

（4）乐队困难片段。（乐队困难片段曲目在报名截止前20天网上公布，请一定留意）

（二）谱务：

1.提交个人制作的乐谱1份；

2.现场考试（自带电脑等设备）;

3.基本乐理考试。

（三）声乐、舞蹈创作骨干：

1.舞蹈：基本功（跳、转、翻）；舞蹈模仿、自选舞蹈作品展示、即兴创作舞蹈表演。

2.声乐：自选作品2首（具有一定专业难度），现场视唱1首。

六、报名

2.报名方式：网上报名，将报名表、个人简历电子文档及所需资料扫描件发送至指定邮箱：zhou.y@sndcc.cc（邮件标题注明“苏州民族管弦乐团-应聘岗位-姓名”）；电话咨询：联系人：周勇;电话：0512-69580969;

3.报名表：请登陆（sndcc.cc）下载报名表；同时提交个人2寸正面照片1张、简历、本人有效身份证件、学历证明、获奖证书（如果有）和一寸彩照电子档至指定邮箱。

七、考试时间、地点

2.地点：在北京、上海、苏州等地设考试点。（复试地点及具体时间另行通知）

HR邮箱：zhou.y@sndcc.cc

苏州轨道交通

苏州轨道交通市域一号线有限公司

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘条件及岗位

（一）基本条件

1、全日制本科及以上学历。

2、身心健康、吃苦耐劳、敢于担当，热爱轨道交通事业。

3、特别优秀者，条件可适当放宽。

4、凡有下列情形者不接受应聘：

（1）违法乱纪被公安机关处理者；

（2）被开除公职者；

（3）有其他不良行为和记录者。

（二）岗位及具体条件

三、招聘程序

（一）报名

1、网上报名

（2）网上报名系统：应聘者可通过苏州市轨道交通集团有限公司门户网站sz-mtr“人才招聘”栏进行简历注册及应聘申请。

（3）网上报名初审合格者，将以电话告知方式参加现场资格审查和考试审查。

（二）现场资格审查和考试审查

根据专业岗位和人选情况，采用笔试、专业能力面试等方式进行综合评价。

1、现场资格审查

笔试前,应聘人员将资格审查材料提交给招聘人员。现场资格审查所需材料如下：

a.应聘人员的身份证、学历、学位证书原件及复印件，《学历证书电子注册备案表》（登陆中国高等教育学生信息网（http://chsi/）打印）。

b.可证明应聘人员工作技能的相关材料，如：专业技术职称证书、执业资格证书、专业等级考核证书或奖状、从事本专业工作业绩证明材料等。

c.近期一寸免冠照片2张。

2、笔试

考察内容包括岗位所需公共知识、专业知识及综合素质。

3、面试

主要测试应聘人员在能力素质、个性特征等方面与应聘岗位的适应程度。

（三）体检

对资格审查和考试审查合格人员安排体检。

（四）聘用

根据考试成绩、面试及体检结果，研究确定拟聘用人员。未发现影响聘用问题的，实行六个月的试用期。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用，聘用人员将与苏州轨道交通市域一号线有限公司签订劳动合同。试用期考核不合格者，予以解聘。一经聘用,公司将为员工按国家规定缴纳社会保险金，员工享受国家法定公休日和节假日。

五、其他说明

1、本次招聘投递资料我公司将为您保密，恕不退还。

2、一份完整的简历将有助于应聘成功，请认真填写相关应聘报名表。

3、应聘人员从发布的需求岗位中选择一个适合自己的岗位进行填报。

4、应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未录用的，取消录用资格；已经录用的，予以解聘。

5、联�...

1、报名时间：2017年7月31日至8月11日，上午9：00--11：00，下午13：30--16：30（双休日除外）

2、报名地点：吴中区经济开发区滨溪路9号吴中公安分局14楼1419室，联系电话：65259280-52052，联系人：许女士

3、报名方式：报名者请提前下载、打印报名表（在附件1下载），报名时请携带填写好的报名表，二代身份证、毕业证书、户口簿及相关证书（以上均查验原件并上交复印件），两张一寸彩色照片。报考人员务必准确填写个人资料，信息不实者视为报名无效。

苏州银行招聘9人

因业务发展需要

现苏州银行公司银行南京区域面向社会公开招聘

想进银行的小伙伴可以准备起来了

【招录岗位及人数 】

岗位

人数

团队负责人

2名

公司客户经理

7名

【招聘程序 】

1.报名时间：即日起至2017年12月31日。

2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历。

苏州大学实验学校招聘年金制教师

苏州大学实验学校是高铁新城核心区内第一所公办性质连带幼儿园的九年一贯制学校，由苏州大学和苏州高铁新城管委会共同组成的苏州大学实验学校理事会直接管理。学校已于2016年9月在过渡校区正式开学，今年暑假入驻新校区。

【招聘岗位及人数 】

学科

年金制岗位数

小学语文

6

小学数学

3

小学英语

小学音乐

1

小学体育

2

小学美术

科学综合实践

初中英语

初中政治

初中信息技术

初中音乐

合计

23

【报考对象 】

应届高校毕业生：年龄在30周岁以下（即1986年7月28号后出生），本科及以上学历，2017年全日制普通高校应届毕业生（研究生报考的其本科段须为全日制本科）。须具有与所报专业、学段相对应的教师资格证书。

在职教师：年龄在45周岁以下（1971年7月28日后出生），本科及以上学历，教学工作经历满三年及以上的骨干教师（截止2017年7月28日前，报名时须提供可以证明本人教学实绩的相关材料）。须具有与所报专业、学段相对应的教师资格证书。

下列人员不得报名：（1）报名前受过党纪、政纪处分；（2）报名前年度考核结果有基本合格及以下等次的；（3）正在受司法机关立案侦察、纪检监察部门立案审查的。

【报考程序 】

（一）报名时间：即日起至2017年8月8日（以邮戳为准）。

（二）报名方式：采取邮寄报名的方式。邮寄材料包括（复印件，按以下顺序排列并装订）：①身份证；②户籍证明；③学历（学位）证书（应届毕业生提供所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”、“毕业生就业协议书”（空白））；④已就业的相关证明（如事业单位聘用合同、劳动手册、社保手册等）；⑤职称证书、教师资格证书、骨干称号证书、各类荣誉证书、论文及教科研成果等。材料前附《2017年苏州大学实验学校应聘人员登记表》（见附件）。

苏州工业园区娄葑学校招聘中小学语文教师

娄葑学校建于1999年，是园区第一所九年一贯制学校。因发展需要，现面向全国诚聘优秀教师。

【招聘岗位 】

中小学语文教师

【招聘条件 】

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

2.优秀成熟在职教师：

应聘中小学教师岗位的在职教师需具有区、县级及以上教育教学业务类荣誉称号，年龄在35周岁以下(1982年1月1日后出生)，具有区、县级学科带头人称号的年龄不超过38周岁(1979年1月1日后出生)，大市级学科带头人年龄不超过40周岁(1977年1月1日后出生);具有博士研究生学历、省特级教师或教授级中学高级教师专业技术职称资格的，采取一事一议的方法，年龄条件可适当放宽。

3.应届优秀毕业生：

怀揣教育理想，热爱教育事业，具有与所报专业相对应的教师资格证书。应届高校毕业生是指纳入国家全日制普通高校统一招生计划并通过全日制普通高等教育毕业的2017届本二及以上学历的毕业生，研究生报考的其本科学历须为全日制普通高等学校毕业。硕士以上学历、特长显著、学生干部、奖学金获得者优先。

【应聘办法 】

1、有意应聘者请登录“苏州工业园区娄葑学校” 网站(http://szlfxx)，打开网站首页上的招聘教师浮动的链接，在附件中下载《娄葑学校应聘教师登记表》电子表，如实填写

2、将填写好的应聘教师登记表(贴上近期二寸照片一张)和各项证明材料复印件(学历、学位、资格、职称证书、各级各类获奖证书等)邮寄至娄葑学校，信封背面注明“应聘学科+姓名”字样(例如，应聘语文张三)。对于初选择优入围者，学校将在收到文本材料后的15个工作日内以电话告知学校初试通知，未接到通知者可以考虑应聘他校。

相城区公办中小学（幼儿园）招聘教师111名

因工作需要

2017年相城区公办中小学（幼儿园）补充招聘教师111名

招聘岗位名称

招聘人数

学历要求

专业要求

备注

语文教师

28

本科及以上

汉语言文学类

语文教师资格证

数学教师

16

数学类

数学教师资格证

英语教师

17

英语类

英语教师资格证

政治教师

政治类

政治教师资格证

历史教师

历史类

历史教师资格证

地理教师

地理类

地理教师资格证

物理教师

物理类

物理教师资格证

音乐教师

音乐或艺术类

音乐教师资格证

体育教师

7

体育类

体育教师资格证

美术教师

美术类

美术教师资格证

科学教师

4

科学、物理、化学、生物类

相应学科教师资格证

心理教师

心理类

心理教师资格证

特教教师

特殊教育类

相关教师资格证

幼儿教师

19

大专及以上

学前教育类

幼儿园教师资格证

【招聘条件 】

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。（二）2017年全日制普通高校毕业生须符合下列条件之一：

1.江苏省生源师范类本科毕业生（须具有学士学位）；

2.江苏省生源师范类学前教育大专毕业生（限报幼儿教师岗位）。

（三）年龄在35周岁以下（即1981年7月28日以后出生）、具有相应教师资格证书的在职人员须符合下列条件之一：

1.相城区户籍本科毕业生（须具有学士学位）；

2.相城区户籍学前教育大专毕业生（限报幼儿教师岗位）。

具体岗位、人数及条件见《2017年苏州市相城区补充招聘教师岗位、人数及条件》（附件1）。

（四）下列人员不得报考：1.现役军人；2.在读非应届的普通高校生；3.被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员；4.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。

1.报名时间：2017年8月8日（周二）9：00――12：00。逾期不予补报。

2.报名地点：相城人力资源市场（高铁新城南天成路77号高融大厦内）。

机会这么多

最近想找工作的小伙伴

可以行动起来啦！

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名城君前不久推送了

苏州最新的平均工资是7723元

网友纷纷表示：

对不起，已经拖到后腿跟了！

没有“中国锦鲤”一夜暴富的好运

换个工作提提薪水还是有希望的

这不

苏州又有一大批好单位招人啦

小伙伴们赶快把握机会哦~

▼

苏州市公安局姑苏分局招录警务辅助人员（50名男性）

一、岗位说明

特勤类岗位：主要职责为协助民警开展社会面动态巡防，主要有巡逻防控、治安检查、信息采集、服务群众等工作。

二、工资待遇

特勤类警务辅助人员薪酬待遇由苏州市财政保障，并依法享受国家规定的社会保险、公积金等待遇。新入职人员2017年人均可支配收入为6.7万元左右，入职后以公安服务年限为基础进行层级晋升，实行工资稳步增长机制。

三、报考要求

1、自愿从事公安警务辅助工作，具有较高的政治素质和较强的事业责任感。

2、具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强。

3、具有苏州市区户籍(不含四县市及吴江区，在苏高校学生集体户口不能视作苏州市户籍);年龄在18周岁以上33周岁以下(1984年12月至2000年11月期间出生);身高1.70米(含)以上;高中以上文化程度(在2022年12月前需取得大专学历，未能取得者将不再续签合同，退伍、复员军人除外)。

4、身体健康，体貌端正，机警敏捷，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，肤表无异常，无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。双眼视力(标准对数视力)达4.8(含)以上。体检项目标准按招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》执行。

5、有下列情形之一的，不得报考：

(1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)受过记过以上处分，受严重警告以下处分尚未解除的;

(4)曾被辞退或开除公职的;

(5)有不良行为受过公安机关处理的;

(6)其他不宜报考的情形。

四、报考方式

(1)网络报名：请报考人员登陆苏州人才网(http://szrc，下同)进行网络报名(报名入口)，报名时间为9月30日10：00至10月8日17时。

(2)现场审核确认：完成网络报名的报考人员，请于10月10日13时，由本人携带《现场审核通知单》、《苏州市公安局姑苏分局警务辅助人员报名表》、有效身份证、户口本或户籍证明、退役证、毕业证、个人征信报告，至苏州市人才市场进行现场审核确认。

(3)通过现场审核确认的报考人员，请根据《审核确认书》的规定时间，准时参加体能测试。

江阴农商行苏州分行社会招聘（39人）

一、招聘基本条件

1、具备良好的政治素质和思想品德，诚实守信;

2、遵纪守法，无违法违纪及违规经营等方面不良记录;

3、具有较强的团队合作精神，兼具创新意识和责任担当意识;

4、具有较好的沟通协调能力和学习能力;

5、身体健康，具备良好的心理素质和抗压能力。

6、当地常住户口;

7、条件特别优秀者相关要求可适当放宽。

二、招聘岗位及要求

三、招聘程序和方法

1、报名：进入网址（http://jybank/eportal/ui?pageId=373479&articleKey=1075996&columnId=373464）点击下方“岗位申请”进行报名。

2、初审：条件符合者我行将通知初审，初审时提交个人自荐材料、各类证明材料复印件(身份证、学历证、学位证、各类专业等级证书，获奖证书或荣誉证明等)、近期生活照一张及近期彩色免冠照1寸一张。

3、报名截止时间：2018年10月28日。

农商银行苏州招聘（301人）

一、招聘岗位及人数

二、 应聘条件

1、学历要求：全日制普通高校本科及以上学历;

2、年龄要求：不超过35周岁(1983年1月1日以后出生);

3、户籍要求： 应聘工作地点当地户籍或已在当地定居人员优先考虑;

4、综合素质：认同我行企业文化，有良好的职业操守。富有创新精神，有高度的责任心。品貌端正，吃苦耐劳，抗压能力强。具备良好的沟通能力、团队合作力和自我激励能力。

应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

三、报名方法

报名网址：http://campus.51job/jsnx2019 按要求注册、报名。每个应聘者可填报2个应聘志愿。

报名截止时间： 2018年10月28日24点。

资格审查截止时间：2018年10月31日17:00。

缴费确认：2018年11月2日-11月5日。

缴费网址：http://jsnx.campustest/ （考生按90元/人进行预缴费，如参加考试，考试结束后退还报名费用（扣除快钱退款手续费）；如不参加考试，费用不退）

太湖新城相关单位招聘工作人员（51人）

一、报考条件、对象1.遵纪守法，具有良好的思想品德、职业道德，有较好的政治素质和团队合作意识，无违法违纪现象；2.符合招聘岗位需要的具体条件；3.身体健康。

二、招聘职位及数量

三、报名方式

010、011特勤队员岗位请至太湖新城片区公安（笠泽路19号，松陵派出所内）报名，其余岗位请至东太湖大厦（东太湖大道1299号）16楼1号会议室报名。

报名时间：2018年10月8日至10月10日（上午9:00-11:30，下午1:00-4:30）

国家知识产权局专利局专利审查协作江苏中心招聘（100人）

一、招聘条件

1.应聘人员应具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，有较高的知识水平和扎实的专业功底;

2.热爱知识产权事业，具有良好的品行修养和胜任岗位所需要的专业或技能;

3.身体健康，年龄35周岁以下(1984年8月31日后出生)，特别优秀者可适当放宽;

4.全日制统招统分理工科硕士及以上学历且取得相应学历、学位证书，工作经验不限;全日制统招统分理工科本科学历且取得相应学历、学位证书，一般具有两年以上相关技术领域工作经验;

5.一般要求英语六级或相当水平;

6.户籍不限。

二、职位表

三、招聘程序

1.简历投递：应聘人员须在指定网址http://pecc.zhiye（已于9月25日开通） 完成网上申报;

2.简历筛选：江苏中心对应聘人员的资格条件进行审核，并择优选取考试候选人;

3.笔试面试：江苏中心将根据实际需要，通知候选人参加由我中心统一组织的笔试面试;

4.体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;

5.录用：经体检合格者，最终确定拟录用人员，并公示7个工作日。经公示无异议的，办理录用手续。

苏州博物馆公开招聘公益性岗位工作人员（10人）

一、招聘条件

基本条件：

1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法犯罪记录;

2、苏州市区户籍，大专及以上学历，身体健康;

3、具有普通话基础，具备操作计算机的基本能力。

二、岗位名称、工作内容及具体条件

(一)、中文讲解员4人

负责本馆面向游客的中文宣传讲解工作。

35周岁以下，具有普通话二级甲等及以上证书。

(二)、服务台咨询1人

负责解答观众询问，引导和帮助观众使用取票机，便民设备等，引导观众参观出入路线。

35周岁以下，专业不限。

(三)、社会教育员1人

负责本馆合作交流部社会教育活动策划、组织等工作。

35周岁以下，具备较强的办公软件应用等计算机操作能力。

(四)安防消防监控工2人

负责本馆安防消防设备的监控和日常维护工作。

男性，45周岁以下，专业不限。

(五)陈列布展员

负责陈列部门展览布撤展辅助工作等。

35周岁以下，专业不限。

三、招聘程序

1、报名时间：2018年10月19日。

2、报名地点：苏州市人才市场。

3、报名方式：应聘人员应出示本人身份证、户籍证明、学历证书及其他相关证明材料的原件，经工作人员核对后，填写报名表，并留存1寸照片1张及简历一份。所有应聘人员的报名材料复印件等恕不退还，代为保密。

国家税务总局税务干部进修学院招聘事业编人员（15人）

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3.具有适应岗位要求的身体条件，能从事教学、科研、其他专业技术岗位工作。

4.符合岗位年龄要求。具有正高级专业技术职务人员年龄要求在50周岁以下(1968年1月1日以后出生)，具有副高级专业技术职务人员年龄要求在45周岁以下(1973年1月1日以后出生)，博士研究生或具有中级专业技术职务人员年龄要求在40周岁以下(1978年1月1日以后出生)，硕士研究生年龄要求在35周岁以下(1983年1月1日以后出生)。

5.取得国家认可的学历及相应学位。应届毕业生须于2019年8月31日前取得毕业证书和学位证书，留学回国人员的学历须在2019年8月31日前经教育部中国留学服务中心认证并取得认证证书。

6.具备报考岗位要求的资格条件。

7.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发﹝2012﹞418号文件的有关规定执行。

二、报名

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审均通过网络同步进行。报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov/江苏省属事业单位公开招聘平台。

1.岗位表(A岗位)为长期招聘岗位，税务干部进修学院根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截至2018年12月29日。

(1)报名、照片上传时间：2018年9月28日9:00至2018年12月29日16:00;

(2)资格初审时间：2018年9月29日9:00至2018年12月30日16:00。

2.岗位表(B岗位)为短期招聘岗位。

(1)报名、照片上传时间：2018年9月28日9:00至2018年11月5日16:00;

(2)资格初审时间：2018年9月29日9:00至2018年11月6日16:00。

苏州工业园区青剑湖学校招聘会计、校医

一、招聘要求：

（一）会计应聘要求

1.遵纪守法，工作认真，责任心强，为人稳重，服务态度好，具有良好的职业道德作风踏实；

2.大专及以上学历或中级以上职称，财会或相关专业毕业，持有会计证，有较强的信息技术能力；

3.有学校财务管理经历或事业单位财务管理经历者优先。

（二）校医应聘要求

1.遵纪守法，工作认真，责任心强，服务态度好，具有良好的职业道德；

2.身体健康，医学、护校及相关专业大专及以上学历，持有职业医师资格或护士资格证；

3.熟练掌握学生营养学知识，有处理学生突发疾病和意外事故的技术和能力。有较好的信息技术应用能力，能进行卫生宣传教育讲座，做好学校卫生防疫和保健台账；

4.有临床经验或校医工作经验者优先。

二、报名方法：

有意者请将个人简历及各项证明材料复印件（含学历证书、职称证书、资格证书等）以及近期二寸照片1张寄至学校。信封上注明“应聘会计”“应聘校医”。

三、报名时间：

即日起。

苏州工业园区星港学校招聘档案员、教务员

一、招聘条件

1.档案员：

热爱教育事业，品行端正，身体健康。档案管理相关专业大专以上学历或中级以上职称，具有一定的计算机操作和网络使用技能，熟练使用办公软件，具备1年以上相关工作经验或经过档案专业岗位培训并取得上岗资格，熟悉档案管理的具体流程和方法，具备保密意识和能力，具有较强的学习能力，工作认真、细致，条理性强。

2.教务员：

热爱教育事业，品行端正，身体健康。具有相关教育专业大专以上学历，具有一定的计算机操作和网络使用技能，熟练使用办公软件WORD和EXEL,具有较强的学习能力，工作认真、细致，条理性强。

二、应聘方式

有意应聘者填写《应聘人员登记表》，并将个人简历、各项证明材料扫描件(含身份证、学历证书、学位证书、资格证书、职称证书、各级各类获奖证书等)、近期照片1张等发送至邮箱：652406448@qq，请注明招聘岗位。

三、报名时间

即日起。

吴江经济技术开发区行政审批局招聘（10人）

一、招聘条件

1、遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德，无不良记录，身体健康;

2、年龄30周岁以下(1988年1月1日以后出生);

3、具有全日制大学本科及以上学历;

4、符合招聘岗位需要的具体条件，服从组织安排。

二、招聘岗位及数量

岗位岗位编号人数岗位要求备注

窗口受理1B013具有城建规划类、建筑工程类专业。

窗口受理2B023具有法律类、经济类专业。

窗口受理3B032专业不限，具有交通工程类、环�...

30日上午，苏州市建筑房产类企业人才交流洽谈会在市人才市场举办，苏州82家企业共端出了2500个岗位，吸引了500位求职者进场。

土木工程专业毕业的小金在一家建筑企业担任施工员，工作两年后，选择跳槽重新找工作的他有点无奈。

“这个工程结束以后，它要派我到国外去，我没去，就想换个工作。”

而在建筑行业打拼9年的赵先生也在招聘现场，他想找一份行业内相对稳定的工作。“因为结婚，稳定到苏州，想在苏州发展，原来在外面，现在想找个在工程里工作稍微稳定些的，不要老往外跑，偏向于在公司工作或者有一定休息。”

采访中发现，如今在建筑行业中的一线岗位人员特别紧缺。

“既然招，都缺，但是最缺的都是基层的，施工员、质量员、材料员、资料员，都在一线的。”一位建筑公司负责招聘的工作人员坦言：紧缺的最主要原因，就是一线岗位太苦了。

“现在年轻人没有几个愿意吃苦，项目上比较晒，有些时候项目上赶工期要加班，而且对年轻人来说，谁不想体面一点，而工程上干活避免不了你好衣服也穿不了，晒得也很黑，在别人看来像农民工。”正因为辛苦，不少人选择了改行。

一位还坚持在建筑行业的小曾告诉记者，“我是14年毕业的，同班同学三分之二都已经不从事这个行业，薪水还是蛮可观的，但确实辛苦， 有些项目不好的，在乡村，偏僻的地方，荒山野岭，然后综合起来他们选择了改行。”

业内人士指出，建筑行业人员流动性大，一两年跳一次槽的人很多。

除了工作辛苦，居无定所也是很重要的原因。“没固定性，总在飘着，可能我们公司在苏州有项目，这个项目干三年，我们呆三年，下个项目在上海，然后上海再呆三年， 然后下一个去哪，自己也不知道，公司领导也不知道。”

苏州市人才市场招聘部部长方弘毅告诉记者，建筑行业专业的人才急缺，今年上半年，他们也举办过类似这样的招聘，很受企业欢迎。

今天参加招聘的2500个岗位中，需求最大的是施工员等一线岗位人员。“原来以为这次有四十几家招聘单位， 没想到来了82家，超过我们预计，基本上现在招的岗位是施工、现场的还有销售，最缺的，一个辛苦，一个压力大。”

业内人士指出，虽然从事建筑行业比较辛苦，但留人先得留心。相关企业还是应该想办法，多从工作人员角度出发，来解决他们的实际困难 ，才能留住人才。

30日上午，苏州市建筑房产类企业人才交流洽谈会在市人才市场举办，苏州82家企业共端出了2500个岗位，吸引了500位求职者进场。

土木工程专业毕业的小金在一家建筑企业担任施工员，工作两年后，选择跳槽重新找工作的他有点无奈。

“这个工程结束以后，它要派我到国外去，我没去，就想换个工作。”

而在建筑行业打拼9年的赵先生也在招聘现场，他想找一份行业内相对稳定的工作。“因为结婚，稳定到苏州，想在苏州发展，原来在外面，现在想找个在工程里工作稍微稳定些的，不要老往外跑，偏向于在公司工作或者有一定休息。”

采访中发现，如今在建筑行业中的一线岗位人员特别紧缺。

“既然招，都缺，但是最缺的都是基层的，施工员、质量员、材料员、资料员，都在一线的。”一位建筑公司负责招聘的工作人员坦言：紧缺的最主要原因，就是一线岗位太苦了。

“现在年轻人没有几个愿意吃苦，项目上比较晒，有些时候项目上赶工期要加班，而且对年轻人来说，谁不想体面一点，而工程上干活避免不了你好衣服也穿不了，晒得也很黑，在别人看来像农民工。”正因为辛苦，不少人选择了改行。

一位还坚持在建筑行业的小曾告诉记者，“我是14年毕业的，同班同学三分之二都已经不从事这个行业，薪水还是蛮可观的，但确实辛苦， 有些项目不好的，在乡村，偏僻的地方，荒山野岭，然后综合起来他们选择了改行。”

业内人士指出，建筑行业人员流动性大，一两年跳一次槽的人很多。

除了工作辛苦，居无定所也是很重要的原因。“没固定性，总在飘着，可能我们公司在苏州有项目，这个项目干三年，我们呆三年，下个项目在上海，然后上海再呆三年， 然后下一个去哪，自己也不知道，公司领导也不知道。”

苏州市人才市场招聘部部长方弘毅告诉记者，建筑行业专业的人才急缺，今年上半年，他们也举办过类似这样的招聘，很受企业欢迎。

今天参加招聘的2500个岗位中，需求最大的是施工员等一线岗位人员。“原来以为这次有四十几家招聘单位， 没想到来了82家，超过我们预计，基本上现在招的岗位是施工、现场的还有销售，最缺的，一个辛苦，一个压力大。”

业内人士指出，虽然从事建筑行业比较辛苦，但留人先得留心。相关企业还是应该想办法，多从工作人员角度出发，来解决他们的实际困难 ，才能留住人才。