调查公司排名

在中国经济近些年快速发展的过程中，越来越多的跨国企业进入中国市场，同时国内也涌现出了一批具有国际竞争力的企业，比如我们熟知的物联网巨头百度、阿里巴巴、腾讯、京东，以及越来越受国人追捧的国产手机品牌华为、小米、魅族等等，那么在中国的这些企业，不论是外国企业还是国内企业，在中国人心中，谁的声誉是最好的呢？

近日，美国知名的市场分析和声誉研究所锐思博德公司公布了一份报告，这份报告调查了280多家在中国的公司，然后将它们在中国的声誉进行排名。该报告显示，智能手机制造商华为在中国国内品牌中占据榜首。除了华为之外，其它在声誉上排名靠前的中国公司包括海尔、顺丰和格力，而阿里巴巴和腾讯则排名靠后。在国外跨国大公司中，英特尔和劳力士等国际品牌在中国的声誉继续提升。华为在中国企业中赢得声誉排名第一的原因是由于其出色的全球客户服务，客户能很方面地在全球享受到华为带来的优质服务。

锐思博德声誉研究所总裁Nicolas Trad表示，声誉代表了公众对一家公司的看法，在某种程度上，声誉有助于预测公司的财务状况，因此声誉体现了一个公司的无形资产，而无形资产正变得比40年前更加重要。2017年底，全球市场价值的87%是由无形资产构成的。

企业的产品和服务质量并不是决定公司声誉的唯一因素。其他因素也会影响一个公司的声誉，包括职业道德和领导力。锐思博德首席执行官Peter Prodromou表示，随着越来越多的中国公司在海外扩张，声誉对公司来说非常重要，虽然现在中国企业正在提高其销售能力，在它们向外部世界扩张的过程中，它们需要思考的是，究竟是什么让它们与众不同。

当今世界，品牌价值在全球价值链中正扮演者越来越重要的角色。而声誉是品牌价值的重要组成部分，企业只有在不断提高其产品质量的同时，同时提升企业声誉，才能在市场竞争中占据有利位置。

Mary Meeker先前公布了2018年网络趋势分析报告，这份报告不仅囊括了许多网络趋势的重要资料，也打破了过去我们对网络、科技公司的迷思。以科技公司来说，多数人的印象都认为市值最高的科技公司大多都是以美国、日本或欧洲国家为主，然而在最新报告里，市值前20名的科技公司全被美国与中国包办，而且前5名市值达就占了前20名的65.69%，非常惊人。

这次Mary Meeker的报告资料中，前20名（第20名有2家公司）排行榜中，美国公司共有12家入榜，其中苹果、亚马逊、Google母公司Alphabet、微软和Facebook更占据排行榜前5名，每家市值都是5000亿美元起跳，而且这5家公司的市值加总就占据了整个排行榜的65.69%，可见这几家公司财力雄厚，难以超越。

中国则是有9家公司入榜，其中市值登上1000亿美元俱乐部的是排行第6的阿里巴巴和第7名的腾讯、第11名的蚂蚁金服。

此外，将2018年的资料与2013年的排行榜数据进行对比，在2013年时入榜前20名公司分别有13家来自美国、3家中国公司、2家日本公司、俄罗斯及韩国各1家，而如今市场几乎只剩美国与中国独大，也反映目前市场状态。

然而，在这份榜单之中并没有将三星等财团计算在内，因此排行榜上也少了智能手机销售最佳的三星公司，似乎有一点美中不足。

说到企业为啥要做薪酬调查，就要先知道什么是薪酬调查；

薪酬调查是指企业为了以合理的人力成本吸引所需要的人才而进行的了解竞争对手或同类企业的相同或相似岗位的薪酬水平的行动。就是通过一系列标准、规范和专业的方法，对市场上同岗位人员进行分类、汇总和统计分析，形成能够客观反映市场薪酬现状的调查报告，为企业提供薪酬设计方面的决策依据及参考。

通俗的讲就是通过一定的手段，对同一岗位，比如：销售代表这个岗位的人员分类、汇总和分析，为自己的企业对销售人员薪酬设计时做参考。

那么，企业为什么要做薪酬调查？从两个角度来理解：

第一个角度：企业内部角度。

企业为了自身的利益，参考薪酬调查的数据对自身薪酬福利状况进行科学和理性的调整或改进。调整薪酬有凭有据，不是老板一拍桌子一个薪酬方案就出来了，然后导致三天两头在调整薪酬。

第二个角度：同行业竞争的角度。

作为同行业中的其中一个公司，要想公平的了解行业相关薪酬情况，仅凭着自己的主管判断是不行的，这样设计的薪酬有时候会产生一种误导作用，设定的薪酬高了企业用人成本就高了，设定的薪酬低了，那么员工就会大量的流失，所以企业一定要做薪酬调查，提高本企业在行业的竞争力。

在中国经济近些年快速发展的过程中，越来越多的跨国企业进入中国市场，同时国内也涌现出了一批具有国际竞争力的企业，比如我们熟知的物联网巨头百度、阿里巴巴、腾讯、京东，以及越来越受国人追捧的国产手机品牌华为、小米、魅族等等，那么在中国的这些企业，不论是外国企业还是国内企业，在中国人心中，谁的声誉是最好的呢？

近日，美国知名的市场分析和声誉研究所锐思博德公司公布了一份报告，这份报告调查了280多家在中国的公司，然后将它们在中国的声誉进行排名。该报告显示，智能手机制造商华为在中国国内品牌中占据榜首。除了华为之外，其它在声誉上排名靠前的中国公司包括海尔、顺丰和格力，而阿里巴巴和腾讯则排名靠后。在国外跨国大公司中，英特尔和劳力士等国际品牌在中国的声誉继续提升。华为在中国企业中赢得声誉排名第一的原因是由于其出色的全球客户服务，客户能很方面地在全球享受到华为带来的优质服务。

锐思博德声誉研究所总裁Nicolas Trad表示，声誉代表了公众对一家公司的看法，在某种程度上，声誉有助于预测公司的财务状况，因此声誉体现了一个公司的无形资产，而无形资产正变得比40年前更加重要。2017年底，全球市场价值的87%是由无形资产构成的。

企业的产品和服务质量并不是决定公司声誉的唯一因素。其他因素也会影响一个公司的声誉，包括职业道德和领导力。锐思博德首席执行官Peter Prodromou表示，随着越来越多的中国公司在海外扩张，声誉对公司来说非常重要，虽然现在中国企业正在提高其销售能力，在它们向外部世界扩张的过程中，它们需要思考的是，究竟是什么让它们与众不同。

当今世界，品牌价值在全球价值链中正扮演者越来越重要的角色。而声誉是品牌价值的重要组成部分，企业只有在不断提高其产品质量的同时，同时提升企业声誉，才能在市场竞争中占据有利位置。