如何开展拓展活动

　　随着市场的不断变化，企业的需求也各式各样，杭州以及各大城市的公司企业都经常会组织公司内部员工去组织一场户外拓展活动，以此来增加公司内部的团队凝聚力和工作更加的相互配合。企业文化不同，需求自然也就不一样，对于一场拓展团建活动的需求也同样不一样。那么针对不同的企业公司，我们应该如何去定制一份有针对性的企业拓展方案呢?

　　想要制定一份针对性的方案，那就必须首先全面了解企业户外拓展的需求点，更多的了解活动需求信息.

　　1.公司信息：首先要了解客户单位的信息，客户单位是做什么的，是服务业还是生产或者其他，其次了解公司的企业文化，通过以上观点我们可以想到公司的人群居多的年龄段成员以及思维趋势，不过在这一点上只能是一个大致的观点，具体需要跟联系人咨询详细信息。

　　2.活动人员数量，活动时间：人数对于项目的开展有着相关的联系，对于拓展活动的项目来说，安排项目也是需要根据人数来合理的安排项目的，如果人少的话，有的项目就不是很适合这个团队来操作，因为效果跟不上.

　　3.活动的目的：这一点是最重要的，任何一家单位做一场拓展训练活动都是有目的的，哪怕是出去玩的也有目的，比如同事之间本身不认识，通过活动能够有一个简单的接触，想通过户外拓展来点燃同事之间的导火线。更不用说活动有需求目的团队了，对活动后需要达到一个至少的效果，有一个形象和行为上的改观。

　　4.增值服务项目：为了更好的服务，一般都提供一条龙的服务，如交通、餐饮、住宿等等，这都是为了给客户提供更优越的服务内容，当然在这一点上往往都是细工细活.

　　定制团队拓展活动方案以上四点是必不可少的，当然还有更多，所谓客户群体不一样，点点滴滴的需求就不一样，总之作为服务类拓展公司，服务好顾客是原则，同时也提升公司品牌形象.

　　在企业间竞争日益激烈的今天，无论何种类型的企业都日渐重视人本管理，以及对人力资源的开发。“培训”作为人力资源开发的一个重要环节，也显得日益重要起来。那么企业应怎样安排好培训，把培训实施到位，以期来实现我们的培训目标呢？当企业在确定要培训的同时，有几点是非常重要的，在这里与大家共同分享一下：

　　一、确定培训课程

　　要确定培训课程，先期一定要进行详细、可靠的培训需求调查。目前大多数公司的通常做法是设计一份调查问卷，在问卷中罗列了一大批课程名称，让大家选择，然后就确定培训什么课程了。这样的培训需求调查仅是个人兴趣的调查，没有将公司发展战略和人力资源长远规划结合在一起，其危害是相当大的。这样进行培训，在培训之后会产生人才流失或培训之后绩效反而下降的现象就在所难免了。所以确定培训课程时，切忌因为“感觉”某课程不错就参加。

　　二、选择培训方式

　　这一步也是很重要的。首先要区分所要培训的课程是知识方面还是技能方面的？或者是态度方面的？如果是知识方面的，采用多媒体VCD培训或者参加公开课就可以了。时下很多公司喜欢参加大型公开课，这种大型公开课动辄几百人，如果是知识方面的培训倒也无可厚非，可是很多课程却是有关技能方面的，大家在课堂上仅仅听一听，得不到互动式的练习，所以就很难保证培训的效果。如果是技能或态度方面的培训，就应该选择公开课、内训或内训公开化。具体来说，如果需要培训的某课程的人数较少，在5人以内，最好选择公开课；如果选择参加某课程的人数在6-15人之间，可以选择内训公开化的形式；如果人数在16人以上，最好引入内训；如果公司长期招聘不到某些方面的人才，说明这方面的人才很少，那么应该考虑代招代训的方式了。

　　三、确定培训时间

　　培训时间的选择也是在整个培训过程中必须有一个准确、严格的计划。最好在培训前一个月确定，准备时间越充分，培训效果就越好。很多公司培训没有计划性，今天听说某课程不错，就马上参与某个课程，明天听说某课程不错，又去参加另外一个课程，这样必然造成培训费用的浪费，也很难保证有好的培训效果。

　　四、选择培训机构

　　这是能否使培训达到最佳效果的关键。每个企业在培训之前无不把选择、评估培训师看成是重中之重的工作。四川山美特户外运动有限公司 是国内率先从事户外运动与体验式培训的专业机构之一，公司主要致力于为企事业单位提供高水平、高素质的团队活动和体验式培训一体化解决方案。通过十年的专注及对团队课题的深入研究，山美特形成了以 体验式培训、团队活动、户外拓展、主题情景模拟、激光 CS 野战 为主的五大核心产品体系，培训方式主要包括： 高空体验、场地训练、野外生存、水上拓展、室内培训、极限挑战、趣味竞技、休闲活动、亲子教育、定向越野 等不同类型。

　　截止 2016 年底，山美特在全国范围内累计为超过4000+家以上的企业提供过团队培训服务，受训学员人数超过20万人，学员培训满意度更是超过 99%；山美特以其先进的培训模式、一流的培训质量、完善的课程体系、良好的口碑正被国内越来越多的企业以及个人所接受和认可。山美特——期待与您的合作。

心里拓展训练在心理学上运用的还是很多的，我们该怎么开展呢？我们需要准备好一下几个方面。

如果是非专业的，首先要请有心理学北京的人，帮助你们来设计，如果是专业的话，可以考虑心里拓展团队。

自己要来做的话，就是了解好了团队以后，我们就需要找好一个教练，找好教练以后，我们要给有他们说一下主题，让他们设计好流程。

设计好了以后，我们需要做的就是准备这个道具，如果不准备好的，很可能出现问题，还有就是有些有危险的游戏，一定要检查好道具不要出问题了。

准备好了以后，我们就需要进行一个预演，对于每个拓展游戏的环节自己要清楚可以多长时间结束，预计好时间，自己内心要清楚。

全部准备好以后，不仅教练准备好，另外助教这个也需要准备好的，全部准备好了以后，我们在去实施这个拓展自己心里面也有谱的。

在拓展的过程中，会有很多意想不到的事情发生，因此一定要准备好备选方案，这个主持者一定要清楚，也要有预案。