山东大数据分析就业

在山东，养一个大学生要多少钱？

今天小编就给大家认真分析一下

养一个大学生的各项开销

不算不知道，一算吓一跳

在山东养一个大学生竟需要这么多钱！

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近年来，伴随着物质生活水平提高，大学生的日常开销也随之水涨船高，大学生的“开学装备”和消费水平再次成为舆论热话题。

开学标配由20年前的被褥、脸盆、暖壶变成了“新三件”：电脑、手机、相机，动辄上万元的电子设备、每月上千元的生活费，让不少家长感慨“压力山大”。

供养孩子成长，读书，父母们花费的远远不只是金钱↓↓

来源：综合闪电新闻、网络整理

编辑：胡红梅

上一波招聘热潮还未平息，新的求职季又快要到了。你还没找到合适的工作吗?你正准备加入“求职大军”吗?记者要送给各位样迷一份2017年山东最新的“求职宝典”：山东省公共就业和人才服务中心近日发布的《2017年第二季度全省公共人力资源市场职业供求状况分析报告》。报告显示，今年二季度全省用工缺口30.4万人，其中仅济南缺人就超过12万。尤其是制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业等行业，用人需求格外旺盛。想知道企业最喜欢招哪种人吗?赶紧往下看。

　　济南最缺人，12万个岗位虚位以待

　　报告显示，第二季度，进入山东各级公共人力资源市场的用人单位对人力资源总需求(即需求人数)83.6万人，同比增加6.1万人，市场总供给(即求职人数)53.2万人，同比减少3.9万人，企业用工缺口30.4万人，同比增加10万人。

　　用工缺口超过万人的有4个城市，分别是济南121861人、济宁100332人、淄博15062人、菏泽10418人。这里提醒正在找工作的小伙伴，可以多关注这4个城市的招聘信息，机会非常多哦。　　

　　生产运输设备操作工最好找工作

　　从行业需求看，制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业和建筑业依然占据我省人力资源需求行业的前五名，其用人需求分别为24.1万人、13.1万人、10.5万人、8万人和5万人，分别占总需求的28.85%、15.62%、12.62%、9.61%和6.03%，合计占总需求的72.65%，为我省企业用人需求的主要领域。与去年同期相比，住宿和餐饮业、建筑业排名前移。　　

　　而如果从具体的职业来看，用人单位的需求主要集中在生产运输设备操作工、商业和服务业人员、专业技术人员、办事人员和有关人员这四类人员，四者需求占比之和占总需求的89.75%。其中，生产运输设备操作工、商业和服务业人员占需求总量的比重分别高达34.21%、33.44%。同去年相比，生产运输设备操作工是上述几类中唯一需求持续增长的职业，从事这个职业的小伙伴们不用发愁了。

　　适应性强、上手快的“复合型人才”最抢手　

　　报告显示，第二季度，第二、三产业作为山东省吸纳就业的主要渠道，合计占总需求的97.01%，企业用工需求行业相对集中在二产制造业和三产批发和零售业。随着供给侧结构改革不断深化，去库存重点领域的钢铁、水泥、煤炭和房地产等二产需求继续减少，以商业和服务业为主的第三产业岗位需求增加。报告分析，预计今年第三季度全省公共人力资源市场岗位需求和求职人数稳中略有上升，供求整体上保持稳定，第二产业需求将继续呈现减少趋势，第三产业需求将呈持续增加趋势。

　　值得注意的是，报告认为，企业越来越青睐复合型人才。从各企事业单位招聘人才的情况来看，人力资源市场需求量最大的人才，是那种既具备丰富的理论知识，又具有较强操作能力的复合型人才。复合型人才环境适应性强，过渡期短、业务上手快，能为用人单位减少人工培养成本，带来更大的经济效益。

近些年大数据工程师需求量年均300%增长！ 职业社交平台Linkedln发布的《2016年屮国互联网最热职位人才报告》显示大数据工程师需求量最大，而数据分析人才最为稀缺。根据中国商业联合会数据分析专业委员会统计算，未來屮国基础性数据分析人才缺口将达到1400万，而在BAT (百度阿里腾讯）企业招 聘的职位里，60％以上都在招大数椐人才。

那大数据相关人才炙手可热，工资水平又是多少呢？数联教育就跟大家展示一下大数据先关工作的工资水平：

一、招聘需求量地区排行TOP10：

二、招聘薪酬待遇地区排行top10：

大数据就是互联网发展到现今阶段的一种表象或特征而已，没有必要神话它或对它保持敬畏之心，在以云计算为代表的技术创新大幕的衬托下，这些原本很难收集和使用的数据开始容易被利用起来了，通过各行各业的不断创新，大数据会逐步为人类创造更多的价值。

因此对大数据的开发和分析对一个企业来说显得尤为重要。大数据开发人才也变得炙手可热。

大数据就业待遇如何呢？下边数联教育就和大家谈谈大数据就业待遇的问题。首先先看一下大数据相关的就业岗位：

1、OLAP开发

OLAP在线联机分析开发者，负责将数据从关系型或非关系型数据源中抽取出来建立模型，然后创建数据访问的用户界面，提供高性能的预定义查询功能。

2、数据科学研究

数据科学家是一个全新的工种，能够将企业的数据和技术转化为企业的商业价值。随着数据学的进展，越来越多的实际工作将会直接针对数据进行，这将使人类认识数据，从而认识自然和行为。

3、数据预测分析

营销部门经常使用预测分析预测用户行为或锁定目标用户。预测分析开发者有些场景看上有有些类似数据科学家，即在企业历史数据的基础上通过假设来测试阈值并预测未来的表现。

4、企业数据管理

企业要提高数据质量必须考虑进行数据管理，并需要为此设立数据管家职位，这一职位的人员需要能够利用各种技术工具汇集企业周围的大量数据，并将数据清洗和规范化，将数据导入数据仓库中，成为一个可用的版本。

5、数据安全研究

数据安全这一职位，主要负责企业内部大型服务器、存储、数据安全管理工作，并对网络、信息安全项目进行规划、设计和实施。

以上几个就业岗位都是比较热门的，当然薪资待遇也比较好，大数据开发初级的薪资待遇：年薪一般在10万左右，随着你技术的不断熟练、实践能力的不断提高，薪资待遇也是会逐年增加的。所以还等什么呢？

大数据就是互联网发展到现今阶段的一种表象或特征而已，没有必要神话它或对它保持敬畏之心，在以云计算为代表的技术创新大幕的衬托下，这些原本很难收集和使用的数据开始容易被利用起来了，通过各行各业的不断创新，大数据会逐步为人类创造更多的价值。

因此对大数据的开发和分析对一个企业来说显得尤为重要。大数据开发人才也变得炙手可热。

大数据就业待遇如何呢？下边数联教育就和大家谈谈大数据就业待遇的问题。首先先看一下大数据相关的就业岗位：

1、OLAP开发

OLAP在线联机分析开发者，负责将数据从关系型或非关系型数据源中抽取出来建立模型，然后创建数据访问的用户界面，提供高性能的预定义查询功能。

2、数据科学研究

数据科学家是一个全新的工种，能够将企业的数据和技术转化为企业的商业价值。随着数据学的进展，越来越多的实际工作将会直接针对数据进行，这将使人类认识数据，从而认识自然和行为。

3、数据预测分析

营销部门经常使用预测分析预测用户行为或锁定目标用户。预测分析开发者有些场景看上有有些类似数据科学家，即在企业历史数据的基础上通过假设来测试阈值并预测未来的表现。

4、企业数据管理

企业要提高数据质量必须考虑进行数据管理，并需要为此设立数据管家职位，这一职位的人员需要能够利用各种技术工具汇集企业周围的大量数据，并将数据清洗和规范化，将数据导入数据仓库中，成为一个可用的版本。

5、数据安全研究

数据安全这一职位，主要负责企业内部大型服务器、存储、数据安全管理工作，并对网络、信息安全项目进行规划、设计和实施。

以上几个就业岗位都是比较热门的，当然薪资待遇也比较好，大数据开发初级的薪资待遇：年薪一般在10万左右，随着你技术的不断熟练、实践能力的不断提高，薪资待遇也是会逐年增加的。所以还等什么呢？