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制衣工厂
广州制衣厂月薪6000还是招不到人？原因让人心酸 流量视频课程
大家都知道在职场中，有的人当老板，有的人只能给别人打工，人才市场上经常挂着高薪招公的告示，这样的工厂各式各样有很多。
广州是全国制衣行业和服装加工最集中的城市，也同样面临着这样的问题，特别是现如今发达的沿海地区。据有关报道了解， 广州在2018年初就开始出现用工荒的现象，缺失工人数大约将近6万人，这使得广州制衣厂的老板不得不排队上街亲自招工。很多老板表示就算开出高薪，还是没有工人愿意进厂。
工厂一般是封闭式，白天、晚上两班倒，全部的时间除了工作就是睡觉，没有自由的空间和时间，最令工人厌恶的一点还有加班。据工厂的70后妈妈们回忆，在当时想要进入一家像模像样的工厂，也不是一件容易的事情，请客送礼都不一定能够进厂，制衣工厂到底经历了什么，才会变成现在这样呢？
多数工厂老板都会想用廉价的劳动力，但用高薪聘请之后又找理由辞退，想要节约成本。有些工厂不仅薪资低，而且劳动强度大，加班如常事。现如今的年轻人也不会选择工厂这样的职位了。这么多像这样的工厂招不到人，也就不足为奇了，小伙伴们，你们怎么看呢？欢迎留言、评论、关注哦！
走进老制衣工厂 公司视频课程
从1913年起，田纳西州的这家制衣工厂就开始生产指示犬品牌。
执行总裁杰克·金在工厂里。
“来上班的感觉更像是回到家的感觉那样亲切舒心。”凯西·博灵说。
一件指示犬牌鱼骨纹夹绵休闲夹克。
洛克希·布莱洛克从19岁就在L.C.金工厂上班了。
L.C.金是美国最古老的、至今仍由其创始人家族经营的裁剪缝全套制衣工厂。
唐娜·特里维特已经在L.C.金工作了33年。
等着上背带的牛仔裤在厂房的推架上。
“马克·尼尔森牛仔”的创始人马库斯·霍尔。
马克·尼尔森牛仔裤。
在L.C.金工作了26年的工厂经理。
直击服装厂里制造牛仔的工人，工作环境很艰苦，最后一张看了心痛 推广视频课程
牛仔裤以其经脏耐磨而备受人们的喜爱，如此巨大的市场需求，当然会刺激牛仔裤的生产，在世界各地都有一些牛仔裤加工厂，工人们在那里日夜不停的进行着生产，却依然无法满足国内外巨大的需求。图为各种制衣厂招牌在街头林立。
和很多高速发展的工业镇一样，新塘镇街道繁华；在新塘镇的国际牛仔批发城里，批发本地产牛仔裤的市场规模很大。
据统计，新塘年产2.6亿多条（件）牛仔服装，占到全国牛仔服装产量的60%以上，产品远销俄罗斯、美国、欧盟等几十个国家和地区，占全国出口量的40%。
在这里，不管是商铺门市，还是乡村的民宅，随处可见正在手工处理牛仔服装的工人和村民。图为工人正在简陋的大棚里加工牛仔裤。
当地的许多妇女、老人甚至孩子都会做一些剪线头的工作来贴补家用。图为新塘镇大敦村的一家牛仔制衣厂里，孩子跟父母一起工作，每天为牛仔裤剪线头200条左右，每条赚一角五分钱。
做车衣工的罗先生表示，他的十个指头 也因为布料而染成蓝色，长久以来已经习惯了皮肤瘙痒的感觉。图为每天早上，工人在牛仔洗水厂的废水中捞出用来打磨牛仔裤的石头。
谷饶镇的制衣工厂很多。图为夜晚工人们还在忙碌，为了按时完成客户所需要的订单，所以只能通宵加班，有时候只能睡几个小时。
从早到晚，都有工人把一堆堆的牛仔服装或布料从厂房的二、三楼抛到地面，再送上货车。图为一名工人忙活了一天，终于有点空闲的时间。
图为工厂内工人们正在忙着裁剪牛仔裤，他们是两班倒的，白天休息，晚上干活，轮着来，有时候都变得麻木了。
图为一家制衣厂的工人站在卷布机前，虽然时间很晚了，但是机器还在工作着，因为这些布匹已经被订购一空了，必须加紧制作。
图为在谷饶镇一家纺织厂中，大人忙于工作，沉睡的婴儿被安放在厂房内的一隅。当地的牛仔工业，可谓包罗万象，无所不至：从棉布到可以穿上身，一条牛仔裤诞生所需要的所有工序，都可以在这里找到。
为什么广州月薪7000的制衣工厂都招不到工人？今天算长见识了！ 推广视频课程
我国很多城市都是以轻工业为主的，尤其是对于我们的沿海城市广州，他们的轻工业可以达到龙头老大的地位，他们的制衣行业更是在全国数一数二，他们有最大的工厂，每天有很高的产量。但是，最近有爆出，在今年，广州的制衣行业就算是每个月给到大家7000千元的月薪，都有没有工人愿意过来就职，真是真的吗？是工人已经不在乎这些工资了，还是他们找到了更好的职位呢，不愿意在制衣这个行业里继续生存？
有制衣厂人事部门的负责人说，以前，给200-300元的日薪，就会有很多很多的工人蜂拥而至，招不到工实在是不可能的，但是今年，把日薪提到500甚至700块钱，都没有工人来。到了生产旺季，很多工厂却连做衣服的人都凑不齐，工厂领导只能把气撒在自己的人事部门上，流水的人事部经理，却没有一个工人上门，有些老板都已经亲自上阵招工了。招不到人真的是工人的问题吗？
有钱不赚，这可不是工人的做事风格，很多农民工背井离乡来到广州，不就是为了能找一个养活得了自己，养活得了全家的工作吗？这么高的工资，他们问什么不来？其实问题出在了这些焦头烂额的工厂身上，他们的诚信已经出现了巨大的透支，为了节约人力成本，他们经常欺骗工人，面上说好来工作给他们高薪，但实际上，在工人们上工一段时间后，他们就开始以一些理由克扣工人的工资，不然就开始长时间的拖欠。工人只工作却拿不到钱，谁还会在这些工厂工作呢？
上当受骗这种事情，一次两次就够了，工厂欺骗的多了，工人之间就会流传某某工厂的欺骗行为，一个不去，两个不去，最后导致的就是整个工人市场的流失。人们现在除了要挣钱，更重要的还是自己的舒心和尊严，制衣厂没有办法给员工最基本的承诺和保障，有的工厂还会因为管理不严，出现一些设备故障，甚至造成工业事故，威胁到工人的生命，这样的制衣厂，还有谁会愿意选择呢？只有那些热尊重员工，热爱员工，正规管理的企业，即使薪资不高大家也会挤破头去吧。
其实在工厂行业，大部分工人的工资还是很低的，两三千为基础工资的工人大有人在，他们也因为为了自己多挣一些钱，很多工人跑到了一些看似薪资很高的工厂，最后自己上当受骗。真的希望高薪招人却还是工荒这样的“问题”工厂少一些，为员工考虑的工厂多一些。那么，对于广州工厂的这件事，你怎么看？
广州制衣厂月薪6000还是招不到人？原因让人心酸 公司视频课程
大家都知道在职场中，有的人当老板，有的人只能给别人打工，人才市场上经常挂着高薪招公的告示，这样的工厂各式各样有很多。
广州是全国制衣行业和服装加工最集中的城市，也同样面临着这样的问题，特别是现如今发达的沿海地区。据有关报道了解， 广州在2018年初就开始出现用工荒的现象，缺失工人数大约将近6万人，这使得广州制衣厂的老板不得不排队上街亲自招工。很多老板表示就算开出高薪，还是没有工人愿意进厂。
工厂一般是封闭式，白天、晚上两班倒，全部的时间除了工作就是睡觉，没有自由的空间和时间，最令工人厌恶的一点还有加班。据工厂的70后妈妈们回忆，在当时想要进入一家像模像样的工厂，也不是一件容易的事情，请客送礼都不一定能够进厂，制衣工厂到底经历了什么，才会变成现在这样呢？
多数工厂老板都会想用廉价的劳动力，但用高薪聘请之后又找理由辞退，想要节约成本。有些工厂不仅薪资低，而且劳动强度大，加班如常事。现如今的年轻人也不会选择工厂这样的职位了。这么多像这样的工厂招不到人，也就不足为奇了，小伙伴们，你们怎么看呢？欢迎留言、评论、关注哦！
