高新区企业

对于申报过高新技术企业认定的企业都知道，高新认定本就是一项“系统化+复杂化+专业化“的工作。如何做好申报工作？福州高新区企业有妙招！

入驻福州高新区海西园中青大厦的福建创秦信息科技有限公司是一家坚持软件自主设计和研发的软件开发企业。今年7月份，创秦科技获得2017年第二批国家高新技术企业认定。从去年7月份开始准备申报工作到获得认定，历时一年。

“对企业来说，高新技术企业认定是门槛相对较低的一个资质认定，跨过之后才能享受更多的政策服务和申报其他的资质认定。”公司负责人陈瑜介绍道。

▲创秦科技的申报材料

回顾令很多企业头疼的申报过程，陈瑜却说：“虽然需要准备的材料非常多，但准备起来也没有非常麻烦。”

原因就在于理性地规划，提前做筹备。早在创秦科技开始准备高新认定之时，陈瑜就带领着负责认定工作的人员集中开了个会。会上根据相关的申报条件、政策、材料，列出了基础资料、专利、研发项目、人员、高新收入、财务数据、专利审计、科技成果转化等九个大类别，明确了需要准备的所有材料、各个提交时间点和相应的负责部门。清单一列，工作思路也就清晰起来了，材料准备、提交、认定过程一气呵成。

▲创秦科技申报高企认定的材料清单

据陈瑜介绍，他身边也有不少企业因为部分材料缺失被驳回。高新技术企业认定由专家主观意识评分，因此申报材料是否准备清楚是决定企业能否通过认定的一个关键因素。

“高新技术企业认定周期长、材料杂，因此在符合硬性要求的基础上，企业一定要提早了解政策，做好统筹规划，涉及时间性的材料尽早做安排，材料准备要清楚、整齐。”陈瑜说。

近日，“数字驱动，智造未来”2017中国年度最佳雇主颁奖盛典暨人力资源国际管理论坛顺利举行，活动揭晓了2017中国年度最佳雇主大连地区10强，高新区企业占9家。

上榜的大连高新区企业共计9家：Fidelity(大连)商务服务有限公司、东软云科技有限公司、聚思鸿信息技术服务(大连)有限公司、索尼信息系统(中国)有限公司、大宇宙设计开发（大连）有限公司、简柏特(大连)有限公司、大连斯锐信息技术有限公司、亿达信息技术有限公司、大连拓中教育科技股份有限公司。

在最佳雇主评价体系的一级指标中，公众对于最佳雇主特征的排序依次为雇主文化、薪酬福利、培训发展、工作环境、组织管理、雇主形象。男性和女性对理想中的最佳雇主特征有细微的差别，除了雇主文化和薪酬这两个排序相同的特征外，职场女性更看重企业的培训发展，而男性则更重视公司的工作环境。

综合来看，获奖企业员工对最佳雇主看重的核心要素可概括为尊重、信诺、发展。是否尊重员工、能否实现对员工的承诺对所有类型的企业员工来说都是最期待雇主能够做到的。企业榜上有名当然离不开各公司工会的付出，一起来看看高新区这些“好东家”的工会是如何助力企业上榜的，就是让员工感受到工会“娘家人”满满的爱！

简柏特(大连)有限公司职工书屋

简柏特(大连)有限公司母婴小屋

索尼信息系统(中国)有限公司员工亲子活动

亿达信息技术有限公司员工节日活动

亿达信息技术有限公司员工节日活动

亿达信息技术有限公司员工单车协会

简柏特(大连)有限公司员工跑步协会

索尼信息系统(中国)有限公司年会

大宇宙设计开发（大连）有限公司趣味运动会

索尼信息系统(中国)有限公司趣味运动会

大连拓中教育科技股份有限公司办公室环境

亿达信息技术有限公司员工节日活动

“中国年度最佳雇主”评选是由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心共同发起的一项最佳雇主调查活动。活动历经十一年，不仅选拔了大批中国雇主品牌建设的标杆企业，激励他们更加深入地推进雇主品牌建设；更重要的是推动雇主品牌的理念和经验得到了广泛应用，有效帮助了中国企业制定并实施雇主品牌战略。