杭州团建拓展

　　随着市场的不断变化，企业的需求也各式各样，杭州以及各大城市的公司企业都经常会组织公司内部员工去组织一场户外拓展活动，以此来增加公司内部的团队凝聚力和工作更加的相互配合。企业文化不同，需求自然也就不一样，对于一场拓展团建活动的需求也同样不一样。那么针对不同的企业公司，我们应该如何去定制一份有针对性的企业拓展方案呢?

　　想要制定一份针对性的方案，那就必须首先全面了解企业户外拓展的需求点，更多的了解活动需求信息.

　　1.公司信息：首先要了解客户单位的信息，客户单位是做什么的，是服务业还是生产或者其他，其次了解公司的企业文化，通过以上观点我们可以想到公司的人群居多的年龄段成员以及思维趋势，不过在这一点上只能是一个大致的观点，具体需要跟联系人咨询详细信息。

　　2.活动人员数量，活动时间：人数对于项目的开展有着相关的联系，对于拓展活动的项目来说，安排项目也是需要根据人数来合理的安排项目的，如果人少的话，有的项目就不是很适合这个团队来操作，因为效果跟不上.

　　3.活动的目的：这一点是最重要的，任何一家单位做一场拓展训练活动都是有目的的，哪怕是出去玩的也有目的，比如同事之间本身不认识，通过活动能够有一个简单的接触，想通过户外拓展来点燃同事之间的导火线。更不用说活动有需求目的团队了，对活动后需要达到一个至少的效果，有一个形象和行为上的改观。

　　4.增值服务项目：为了更好的服务，一般都提供一条龙的服务，如交通、餐饮、住宿等等，这都是为了给客户提供更优越的服务内容，当然在这一点上往往都是细工细活.

　　定制团队拓展活动方案以上四点是必不可少的，当然还有更多，所谓客户群体不一样，点点滴滴的需求就不一样，总之作为服务类拓展公司，服务好顾客是原则，同时也提升公司品牌形象.

拓展训练价格一般多少，拓展训练企业客户核心价值即企业客户感知价值,是企业客户的主观感受,它由企业决定,而非培训公司决定。拓展训练价格的价格不一，跟人数，项目都有一定的关系，拓展训练因此一成不变的培训已经不能满足日益变化的时代中小企业对培训的需求的变化，拓展训练也正以为此体验式主导独特的价值观无疑为中国培训提供了一个典型样本。

拓展训练除了要求培训师个个能力平均，还有就是通过统一的操作规范和回顾点来保证效果，与其这样，为什么不解放出这些人力？通过流程设计，采用间接控制的方法，一名培训师就能实现带60人的模式。会有人疑问，高空项目怎么办？同样通过流程设计，实现多组学员同时参与到高空项目。

拓展训练不同于一般的企业内训，拓展训练的项目一般都是根据企业的培训目标、领导对员工的期望、现存的团队问题，设计一系列有针对性的拓展训练项目，让参训人员置身于一个特殊的环境。

拓展训练随着信息技术的进步。电子商务成为互联网的一个关键概念 ，文化创意产业的新发展模式需要“创新”和“设计 ”，从而将艺术转变为商业 ，使得创意产品转化为 电子商务 。拓展训练文化创意产业本身的风险与不确定性 ，使得更加有必要去探索适合产业发展的新发展模式。而发展模式的创新需要结合互联网+ ，拓展训练也要符合文化创意产业发展出现的新特征。