上市公司咨询服务

文｜AI财经社裘雪琼

编｜明萱

285天，387位上市公司董事长选择离职，而他们离职的原因也是千奇百怪。

AI财经社通过梳理Wind数据发现，截至10月12日，共有377家上市公司的387位董事长公告离职。

也就是说，过去285天中，平均每天离职1.36位上市公司董事长；在A股3551家上市公司里，平均每9家上市公司就有一位董事长“撂挑子”。

董事长离职周期有一定规律。

据《中国基金报》统计，受年底离职潮影响，2018年1月有44位董事长离职；2月至6月，董事长离职呈逐渐上升之势，从28位增至47位；7月离职人数达到最高值49位。

作为一家公司的最高管理者，董事长一般不负责具体业务，只参与重大决策，可以召开董事会，罢免CEO和总裁等。例如马云是阿里巴巴集团董事长，但集团CEO张勇具体经营管理业务。

有句话这样描绘一家企业的权力金字塔：“创始人是开国皇帝，而董事长是皇帝，CEO是左丞相，总裁是右丞相。”

问题来了，稳坐公司金字塔顶端的董事长为何离开？

“个人原因”成万金油

辞职原因各异。1958年出生的福投股份原董事长张仲华，因到法定退休年龄而离任。而从整体而言，“个人原因”、“工作安排”成为董事长辞职的主要原因。

AI财经社统计发现，8月至10月12日共有83名上市公司董事长辞职，其中因“个人原因”离职的有42名，集中于民营上市企业，如悦居智能、冠福股份、华铁股份。

8月至10月12日离职的83名董事长内，据AI财经社统计，因“工作安排/需要”离职的为34名。国企更倾向于采纳这类说法，亚通股份、福建水泥、小商品城、广晟有色、吉林高速的董事长均因此辞职。

内容模糊且性质温和的“个人原因”措辞背后，或许是董事长不堪公司业绩压力以及企图套现离场。

1月22日，上海煜鹏通讯原董事长朱建华因个人原因辞职，辞职后继续担任董事和总经理职位。

朱建华于2017年11月履职董事长，持有公司2.25%股份。他接手时，主营无线通信终端天线的煜鹏通讯业绩表现不尽人意。2015－2017年，公司分别亏损1504.56万元、1111.05万元、736.19万元。

3月12日，莱特九州原董事长刘树祥以“个人理由”请辞。莱特九州主要从事电力工程勘察设计、测绘相关技术咨询服务。

数据显示，这家公司近些年同样陷入低迷。 2015年、2016年、2017上半年分别实现营收426.46万元、847.55万元、497.08万元；实现归母净利润-83.49万元、-251.099万元、-79.55万元。

刘树祥持有莱特九州股份499.25万股，占公司股本的26.28%。辞职公告发布前，他与公司董事兼财务总监仝秀云多次减持股票，套现619.39万元。

8月迄今，列出“身体原因”请辞的有*ST凯迪原董事长李林芝、恒康医疗原董事长周先敏、*ST工新原董事长张大成、利源精制原董事长王民。

上述公司身处困境。

*ST凯迪近40亿债务违约，试图卖60亿资产自救；恒康医疗一笔重大资产购买案5个月内进展缓慢；*ST工新资金流动性困难，触发信托贷款违约，股价一路下滑。

利源精制2018年中报净利润由盈利3.13亿元-3.6亿元变成亏损7500万元至1亿元，同比下降123.96%至131.94%。此外，第一大股东王民及其一致行动人张永侠98.66%的股份被质押冻结、公司及子公司共20个银行账户被冻结。

“个人原因”离职的董事长，有时是因为其所在公司被收购、实际控制人有变更。

8月21日，睿康股份公告董事长夏建军辞职，并不再担任任何职务。在3月30日，睿康控股集团有限公司与深圳市深利源投资集团有限公司签订了《关于杭州睿康体育文化有限公司之股权转让协议》，导致公司实际控制人发生变更。

进入失信被执行人名单

一些董事长无法体面离开。

位于江苏的焕鑫新材企业创办于1995年，致力于防腐剂、杀菌剂、溶剂等高品质精细化学品的研发、生产和销售，是威露士、蓝月亮、立白等企业的核心供应商之一。

2014年9月挂牌新三板后，焕鑫新材此后两年的净利润分别达2128万元、2845万元。2017年，它以“标准一”入选创新层行列。

2018年1月4日，时任公司董事长钱建华因“个人原因”无法再担任董事长和总经理职务，主动请辞，但仍担任公司董事职务。

三天后，焕鑫新材董事会选举伍长春“接任”。但到了1月18日，伍长春同样以“个人原因无法再担任董事长”。

至2月2日，焕鑫新材一则风险提示公告揭示公司实际控制人、原董事长兼总经理钱建华涉嫌违规担保、资金占用、违规出售子公司股权、隐瞒部门重大诉讼等严重违法、违规行为。

3月7日，钱建华被纳入失信被执行人名单。前一天，董事钱建华递交了辞职报告。

实际上，被纳入失信被执行人名单的原董事长并不是少数派。

3月5日，大华新材董事长孙华华即因此主动请辞董事、董事长、总经理及法定代表人职务。

其实在2017年9月，大华新材就因持续经营能力存在重大不确定性被新时代证券提示风险；因未能及时偿还到期融资租赁款银行账户被冻结、涉及诉讼等。

两周后的3月19日，易点科技董事长易继先辞职。理由同样是被纳入失信被执行人名单、无法满足董事及董事长任职标准，因此他主动请辞。

易继先请辞同一天，因资金紧张、到期未偿还借款，易点科技在白山市住房和城乡建设局的到期债权被冻结。

更悲催的还有被立案调查的原董事长。

今年1月，春兴精工董事长兼总经理孙洁晓被证监会立案调查，六个月宣布辞职。

5月份，天神娱乐董事长朱晔被证监会立案调查，随后9月份天神娱乐公告朱晔辞职。

*ST康达原董事长罗爱华因涉嫌背信损害上市公司利益罪被采取刑事拘留，上市公司董事会于8月免去其担任的相关职务。

8月27日，九有股份晚间发布公告，称公司董事长兼总经理韩越因涉嫌非法吸收公众存款罪被上海市公安局奉贤分局刑事拘留，暂不能履职，暂由副董事长徐莹泱代理行使董事长职责。

此外，上海市公安局奉贤分局冻结了公司大股东天津盛鑫持有的公司1.02亿股股份；该部分股份占公司总股本的19.06%，占天津盛鑫所持股份总数的100%。

目前，韩越虽暂未辞职，但若他经调查罪名坐实，辞职也只是早晚的事。

董事长离职，对公司影响几何？

有原董事长坦陈能力无法匹配公司发展而辞职的。

例如安徽佳力奇碳纤维科技股份公司董事长梁禹鑫。2月27日，佳力奇公告称，为适应公司高速发展，提高个人管理能力，符合现代化企业管理要求，梁禹鑫决定代表公司脱产学习，辞去董事长兼法定代表人职务。

更早之前，1月30日，新道科技董事长王文京也主动辞职。

他的理由是，因公司正处于稳步发展阶段，拥有年富力强的管理团队且有能力做出更好的成绩；同时，他同时担任母公司用友网络及其他公司的董事长，辞职是为集中精力、更专心致志地履行职责。

Wind数据显示，2017年共有473家上市公司的485位董事长离职；截至去年10月10日离职的董事长共有374位。若参照2017年的情况，2018年离职的上市公司董事长或将在500位左右。

董事长辞职，对一家公司的发展影响几何？

根据《中国证券报》报道，有分析人士指出，这主要看其离职原因以及公司未来的发展预期：

如果董事长因为负面消息而离职，同时伴随内部问题突然的暴露，相关公司股价短期可能大幅下跌；若公司此前经营策略和理念存在问题，更换新董事长之后，经营状况可能好转，市场往往会给出正面反应。

焕鑫新材是个反面例子。自从“背锅侠”董事长伍长春上任11天火速离职后，截至目前仍无新董事长上任。

2月28日，焕鑫新材发布业绩快报，预计2017年净利同比下滑96%至108.94万元。而4月25日迄今，焕鑫新材由于未能按期披露半年度报告而一直停牌。

之于广东甘化，原董事长辞职已带来正面影响。

10月9日晚间，广东甘化披露重大资产购买公告修订稿，次日披露董事长胡成中的辞职信息。胡成中本届董事长任期至2021年1月4日，目前履任未满一年。

10月11日，尽管市场大幅调整，但广东甘化走出独立行情，收盘价上涨4.08%。

《中国证券报》采访的相关市场人士认为，在广东甘化持续收购军工资产的关键时刻，董事长辞职可能向外界释放出转型信号。

广东甘化是国内重要甘蔗生产商。胡成中掌舵广东甘化后曾尝试转型LED、大健康，但效果寥寥。目前，该公司正在推进收购两项军工资产事项。

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来源：蓝顶中介超市