深圳哪几个厂好

图为深圳大浪商业中心，大浪商业中心原来是大浪同富裕工业区，同富裕工业区这是一个不平凡的工业区，曾经这里有数百家企业几十万名工人，盛极一时，后来由工业区改造为商业区，成为商业区之后这里变得更加热闹了，是大浪街道乃至龙华区最热闹的地方之一，一到节假日的时候这里特别拥挤，人特别多。

可以说 大浪同富裕工业区是深圳老工业区改成商业区的典范，一种工业与商业的碰撞，一个华丽的转身，一个新与旧的交替，练造出一个不一样的大浪商业中心，这个地方给人一种全新的体验。

全新升级后的同富裕工业区，摇身一变成为了如今的大浪商业中心，这中成功的跨越让周围的几个工业区都眼红，都纷纷效仿。

在大浪同富裕工业园，依稀可以看的一栋栋老工厂宿舍，现在宿舍仍在使用，当做出租房使用，独立出租。

大浪同富裕工业区随拍。

你来过这里吗？在这里工作过吗？欢迎在下方评论区留言。

深圳抛弃了制造业，还是制造业抛弃了深圳？

深圳，有着300多家上市公司（包括海外），8000多家高新技术企业，令他的邻居，广东省省会广州黯然失色。

为什么很多制造企业将其生产基地迁离深圳呢？

如中兴通信，比亚迪，华为，富士康。这些是我们熟悉的，知道的，当然还有很多我不知道的，看着空荡荡的厂房，曾经的热闹和现在的冷清，免不了让人失落------让人欣慰的就是办公大楼不断崛起！

1. 成本太高，因为土地的稀缺性，房价拉高了整体消费水平，最明显的就是厂房租金，员工工资；

2. 人口红利已经消失，2006年的时候，工厂招工，要求是未婚女性，员工流动性小。那时的车间是一到靓丽的风景线。现在呢，大多是大叔大婶，还有工位招不到人，员工流动性还很大；

3. 着眼未来，环境要求必然越来越高，高污染企业是不可以在深圳继续运营的；

为什么只是生产基地的搬离深圳，而研发，销售等关键部门还在深圳呢？

1. 深圳的高端人才多，而且这些高端人才大部分是买了房的，企业不能流失这些人才，所以只能选择总部留下；

2. 劳力或是低端人才，他们是住宿舍的，工厂搬到哪里都没关系，消费水平低，对谁都有好处；

3. 深圳环境好，科技发达，竞争压力大，机会多。对自己也好，对小孩子也好都是不二的选择，这就是环境对人的影响，是深圳的魅力

深圳的人确实很多，堵车就不说了，每学期，有多少个孩子申请不到学位，而被迫回老家读书，甚至就放弃学业。

工厂的撤离，是因为低劳动力是没办法撑起高速发展的深圳的。

变革是痛苦的，相信深圳的明天会更辉煌！

导语：为何越来越多的工厂选择离开深圳？厂老板道出原因，很现实

深圳，是咱们国家建设的第一个经济特区，经过这么多年的发展，城市的实力不容小看，还和北京，上海，广州这三个城市一起，成为了大家逐梦的天堂。毕竟大城市的发展机会多，所以吸引了各地的人们来此寻找成功的机会，但是并不是谁都能随随便便成功的，大部分人来到深圳，找不到合适的工作后，会选择进厂做工，来维持自己的生活，毕竟在这里打工能赚的钱远比在家乡的多。但是曾经风光无限的工厂，如今却渐渐的撤离了深圳，为什么会有这样的情况呢？

曾经的工厂，在很大程度上，解决了大家的工作问题，虽说工作比较辛苦，但是挣钱来的也比较稳定，所以还是有很多人原因进厂工作，但是如今找工作的人也还是有很多，但是工厂却办不下去了，这是为啥呢？一名在此扎根多年的厂老板道出了现实的原因：

1. 如今深圳这边的发展是越来越好，所以也吸引了更多的年轻人来这里追寻梦想，所以随着人口的增多，渐渐的什么东西都开始涨价了，曾经比较合适的房租，如今租金也是水涨船高的一直没有停下，所以这对于厂子来说，也算是一笔不小的负担，所以也只能忍痛撤离。

2. 虽说如今找工作的人很多，留在深圳的人也有很多，但是如今还想着第一打算是进厂工作的人却比较少了，再加上工厂老员工的离开，所以人手也是一件很麻烦的事，招不到足够的人来工厂做工，所以即使有订单到手，也没法去完成。手中有的订单也只能亏本处理了，防止损害自己的声誉。

3. 撤离深圳也不一定是一件不好的事，毕竟如今的深圳想要发展，不嫩简单的靠着工厂制造了，所以工厂的撤离空出来的空间能够另作他用，并且仅仅是简单的加工类的被撤离了，去到内陆地区那些更需要这样拉起经济的城市，也是一种不错的选择。

所以，虽然工厂撤离了深圳，但是也并不代表工厂从此就一蹶不振了，他们能够在其他的城市继续的发展下去，能够为需要发展的城市提供动力。虽然工厂上班比一般的工作要累一些，但是却还是比较稳定的一种选择。虽然如今无奈退出深圳，但是换个地方一样可以继续的发展。大家对于工厂离开深圳，有什么看法么？

图片来源网络，侵权删。

都有习惯，之前在厂里上班的人，今年再出来找工作，如果没有特别的想法和出路，绝大部分还是会来到熟悉的招工现场，换个厂再进。

安心找工作网发现，深圳有些工厂在返工潮最高峰的时候，将近20天的时间，都没有招满人，无法全力开工。但是有一个职位却人满为患，一半报名的人都选择了这家，即使标注的薪资不高，依然难敌求职者的热情。

我们不经好奇：到底是什么吸引了求职者，真的有这么好吗？？

1.非流水线工作

我们了解到这家企业是餐饮行业的，非流水线工作，轻松自由点。

大家日复一日的在厂里上班，虽然可以得到一份不错的薪水，但是流水线的工资实在是太枯燥了。把一个动作重复几万次，是个人都会烦躁的，而且厂里活动范围仅限于产线和宿舍，不自由，接触的人少之又少，手机也很难排遣心中的寂寞。

45以后怎么办？所以大家还是很希望从工厂走出去，选择一些更加自由轻松的工作，餐饮、快递、小买卖等，即使工资低点，但还是很开心，有更广阔的前途。

2.底薪高有提成

餐饮行业，薪资标注不高，但是服务员按摊点营业额20%提成，每月保底3000元，平均最少时薪也能到20元/小时，如果业绩做的好，最高有32元/小时。比起工厂要压20天工资，他们是每半个月就发一次工资，很及时。工厂出来的小李充满了期待。

这样来看，这家企业比较大热也是可以理解的了。毕竟大家选择有限，这已经是比较好的工作。

工厂的老板，给你指一条明路：提高待遇，给求职者真心实意的关心。

大家现在都在做什么呢？一起留言聊聊