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深圳那种厂比较好
深圳厂老板笑着说:今年“用工荒”,还是小时工好用随时能辞退! 推广视频课程
【导语】:一位网友在深圳龙华做小时工,16元一个小时,但是部门老大好像却对小时工有意见,第二个星期就把他们调到一个差岗位,把正式工都撤走,时不时过来找个茬,找机会叼他。这天,他终于忍无可忍反驳回去,领导却说:“工资比正式工还高,就是看你们不爽想叼人!想开你就开你,要做临时工的人多的去了,不服可以直接滚!”
做过小时工的网友控制不住怒气,一个个吐槽临时工处境相当难过。
网友一:为什么现在都是招聘小时工,招正式工很少看见?因为厂里订单都不稳定,当然请临时工方便了,正式工找来还不好辞退,你问问老板,如果没有我们这群临时工干活,你看看哪个厂能开得起来!
网友二:人家是正式工,不像我们这些小时工,做的多一点,还觉得我们抢了他们的加班,工资如果没我们高,看我们不爽那才怪了,领导也是正式工啊,一点素质都没有的,把气撒在我们头上,我们好好干活找谁惹谁了??
网友三:小时工一点保障都没有的,就是拿辛苦钱,15块一小时,干多少时间拿多少工资,2倍3倍加班都没有的,更别提年终奖了。工厂就忙那几个月,时间一到统统给你辞退了,没地方说理去。
网友四:不到找不到工作千万不要做小时工,你以为自由随时拿钱走人,其实人家随时想开你就开你,只能无话可说。我40多了正式工一般都不要我,没办法才做了小时工,说起来就一肚子气。
【结语】:小时工确实难做,有机会还是做正式工吧,不要到处漂泊,没什么安全感。
职场的各位工厂朋友,你做的小时工待遇怎么样?有没有遇到被叼的事?
深圳工厂老板又发飙了,让做事慢的工人立马辞职走人,可以发现金 营销视频课程
图为深圳某家工厂,今天这家工厂的老板又发飙了,让产线管理人员在今天一大早就给工人开早会,说今天开始再一次加产量,一个星期加一次,如果有不想留在这个厂做事的或者手脚比较慢的、有更好工作选择的,可以随时、立马辞职,工资可以发现金,三天后来领,不过当月的绩效奖金要扣除。(图片来自东方IC)
听到管理人员这样说话,车间里的的部分工人好像都已经习惯了,毫不在意,反正他说他的我玩我的,不理他就行了,已经麻木了,当然也有一部分工人听到这句话都想立马辞职或者和管理人员据理力争,争取个人权利,但是考虑但自己种种的原因,最终还是没有现场辞职和发言,因为谁也不想当那个出头鸟,被人看笑话。你当出头鸟跟老大对着干,你的同事不但不会帮助你,而且还会笑话你,个个都是看你的笑话,说你傻,都不想惹事上身。(图片来自东方IC)
据小编了解,像这种情况在很多工厂都存在,尤其是一些流水线上的基层管理人员 都是一言不合就说不想干可以随时辞职,但是等你辞职的时候他就不批了或者推后一个月,所谓的让你随时辞职可能就是吓唬一下你,让你好好工作,手脚放快点,产量要提高,如果产量不能达到的话,那你就可以听到各种难听的话了,有的脸皮薄的人就当场直接被管理人员骂哭,工资不要就跑了。尤其是一些女孩子。(图片来自东方IC)
在工厂里面,说话最难听最冲的莫过于底层管理人员了,这种人员基本上都是从一线工人升上去的,部分人员素质极差,一升上去就不知道自己是谁了,感觉比县太爷还威风,专门找打工者的毛病,专门为难打工者,相反 中高层管理人员反而好很多,这个在工厂工作过的人可能都清楚。(图片来自东方IC)
小编:管理人员和工人都是打工人,既然大家同样都是打工人,又何必为难自己的同伴呢?好聚好散嘛。 当然还有一点就是,当你的同伴为你们这个团体发声争福利和人权的时候,你们更应该齐心协力帮助他,而不是冷眼旁观,当猪队友,好像完全不关自己的事一样,甚至搬个凳子坐在那里看热闹看笑话。工作上遇到不平之事,只有大家都齐心齐力保卫自己的人权,才能少受一点压迫,多争取一点福利。(图片来自东方IC)
想要找到合适的深圳贴片加工厂,这些能有所帮助 推广视频课程
大多时候难免出现的问题,想要着急赶工需要一批SMT贴片,或者是贴片加工。而着急找到的工厂有时候的生产效率也并不是那么称心如意,很有一大部分可能质量还达不到自身的要求。怎么办呢?有没有合适方法,去寻找到比较合适的深圳贴片加工厂呢?
今天本文就是来解决这个问题的,生产加工SMT贴片并不难,难的是寻找到的贴片加工厂是否有这个能力,把这个产品生产加工出来。毕竟是着急赶忙要的,工厂的实力可是关键性的因素。以下是辨别SMT贴片加工厂是否为优质的三点技巧,希望能对各位有用。
长科顺SMT贴片加工厂一、如果找到的SMT贴片厂隔得近的话,那就可以去实地考察一番了。比如说,你在观澜,那么该加工厂也在的话,那就很方便了,可以自驾车去考察工厂是否拥有加工自己产品的能力。要知道,现在有很多的中间商是没有自己的生产厂家的,为了避免这情况,隔得近的话最好去看看。这样一来,贴片加工厂是否为优质的,自己也一目了然了。长科顺支持SMT加工一条龙服务,值得信赖。
二、如果隔得远的话,怎么判断加工厂是否为优质,是否能按照效率去完成应有的SMT贴片加工呢。这点可以通过第三方工具就可以查询,比如说:利用站长或者爱占等工具去查询该公司网站域名是否为备案过的。这样做的一点是为了防止很多人并没有自身的公司,而去建立的网站,实则备案都没有,这种一般都为中间商。判断工厂是否优质,那就先看看他们的网站是否备案吧。身正不怕影子歪,正规工厂,一般都会备案的。
长科顺SMT贴片加工厂三、承接上一段内容,隔得远的话怎么选择深圳SMT贴片加工厂家呢?这点的话,也许百度就可以告诉你答案。百度自身产品里面有一个百度信誉,一般个人网站是注册不了的。一般来说,选择后台带有信誉的贴片加工厂家,实力以及可信度也会高的多。
着急要一批SMT贴片,怎么找到合适的深圳贴片加工厂?不妨了解完这三点再去选择。而深圳市长科顺科技有限公司正是一个优质的SMT贴片生产厂家,拥有多台先进的贴片机为你生产加工。着急要的话,长科顺可为你赶工加工,可实地考察。
为何越来越多的工厂选择离开深圳?厂老板道出原因,很现实 行业视频课程
导语:为何越来越多的工厂选择离开深圳?厂老板道出原因,很现实
深圳,是咱们国家建设的第一个经济特区,经过这么多年的发展,城市的实力不容小看,还和北京,上海,广州这三个城市一起,成为了大家逐梦的天堂。毕竟大城市的发展机会多,所以吸引了各地的人们来此寻找成功的机会,但是并不是谁都能随随便便成功的,大部分人来到深圳,找不到合适的工作后,会选择进厂做工,来维持自己的生活,毕竟在这里打工能赚的钱远比在家乡的多。但是曾经风光无限的工厂,如今却渐渐的撤离了深圳,为什么会有这样的情况呢?
曾经的工厂,在很大程度上,解决了大家的工作问题,虽说工作比较辛苦,但是挣钱来的也比较稳定,所以还是有很多人原因进厂工作,但是如今找工作的人也还是有很多,但是工厂却办不下去了,这是为啥呢?一名在此扎根多年的厂老板道出了现实的原因:
1. 如今深圳这边的发展是越来越好,所以也吸引了更多的年轻人来这里追寻梦想,所以随着人口的增多,渐渐的什么东西都开始涨价了,曾经比较合适的房租,如今租金也是水涨船高的一直没有停下,所以这对于厂子来说,也算是一笔不小的负担,所以也只能忍痛撤离。
2. 虽说如今找工作的人很多,留在深圳的人也有很多,但是如今还想着第一打算是进厂工作的人却比较少了,再加上工厂老员工的离开,所以人手也是一件很麻烦的事,招不到足够的人来工厂做工,所以即使有订单到手,也没法去完成。手中有的订单也只能亏本处理了,防止损害自己的声誉。
3. 撤离深圳也不一定是一件不好的事,毕竟如今的深圳想要发展,不嫩简单的靠着工厂制造了,所以工厂的撤离空出来的空间能够另作他用,并且仅仅是简单的加工类的被撤离了,去到内陆地区那些更需要这样拉起经济的城市,也是一种不错的选择。
所以,虽然工厂撤离了深圳,但是也并不代表工厂从此就一蹶不振了,他们能够在其他的城市继续的发展下去,能够为需要发展的城市提供动力。虽然工厂上班比一般的工作要累一些,但是却还是比较稳定的一种选择。虽然如今无奈退出深圳,但是换个地方一样可以继续的发展。大家对于工厂离开深圳,有什么看法么?
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深圳工厂招不到人不敢开工,这个工作却挤破头,原因太现实 推广视频课程
都有习惯,之前在厂里上班的人,今年再出来找工作,如果没有特别的想法和出路,绝大部分还是会来到熟悉的招工现场,换个厂再进。
安心找工作网发现,深圳有些工厂在返工潮最高峰的时候,将近20天的时间,都没有招满人,无法全力开工。但是有一个职位却人满为患,一半报名的人都选择了这家,即使标注的薪资不高,依然难敌求职者的热情。
我们不经好奇:到底是什么吸引了求职者,真的有这么好吗??
1.非流水线工作
我们了解到这家企业是餐饮行业的,非流水线工作,轻松自由点。
大家日复一日的在厂里上班,虽然可以得到一份不错的薪水,但是流水线的工资实在是太枯燥了。把一个动作重复几万次,是个人都会烦躁的,而且厂里活动范围仅限于产线和宿舍,不自由,接触的人少之又少,手机也很难排遣心中的寂寞。
45以后怎么办?所以大家还是很希望从工厂走出去,选择一些更加自由轻松的工作,餐饮、快递、小买卖等,即使工资低点,但还是很开心,有更广阔的前途。
2.底薪高有提成
餐饮行业,薪资标注不高,但是服务员按摊点营业额20%提成,每月保底3000元,平均最少时薪也能到20元/小时,如果业绩做的好,最高有32元/小时。比起工厂要压20天工资,他们是每半个月就发一次工资,很及时。工厂出来的小李充满了期待。
这样来看,这家企业比较大热也是可以理解的了。毕竟大家选择有限,这已经是比较好的工作。
工厂的老板,给你指一条明路:提高待遇,给求职者真心实意的关心。
大家现在都在做什么呢?一起留言聊聊