工厂找工作

现在很多老板都在说自己招不到工人，再招不到的话生产线就要停了，也是非常发愁。不过对于很多年轻人来说，他们明明想找工作，却因为很多工业区都进不去了，只能够通过中介才能找到工作。

工厂老板招不到工人，而工人想找工作却只能通过中介，为何会这样？

现在东莞的一些工业区，以前大家都可以直接到工业区里面的工厂直接面试，遇到合适的当天就可以进厂工作了，但是如今有些工业区直接封闭起来了，求职者都不能进去的，只能够通过外面的中介才能够找到工作，这是为什么呢。

现在东莞的工厂不说十室九空，至少一半还是空闲着的，家家工厂都是缺人的，但是现在工人想找工厂也不容易，必须要通过中介才能够进厂了，也是十分郁闷。

其实那是因为现在的工厂都将招聘工作外包给中介了，毕竟天天派人事部的同事去摆摊招聘也效果不大，一天都带不回来一个工人的，不少老板看到这种情况后，直接就不愿意再自己招工了，将人事部的招聘人员减掉一些后，就是将招聘外包了，这样可以省不少员工开支了。

其次直接将招聘外包后，工厂也可以得到别一个好处，那就是不用再帮员工缴纳五险一金了，以前直招的员工都必须要帮员工缴纳社保的，但是现在的员工入职时间都很短，往往好不容易准备好材料去交社保的时候人就离职了，浪费了不少的时间。而且也需要额外支出一个员工四五百块的费用，这都是隐形的成本，如今通过中介就可以省掉这些钱了，大家都方便。

所以现在的东莞工厂就陷入了一个恶性循环中，工厂招不到员工，就觉得人事部门没有用，直接就招聘外包了。但是工人找工作要通过中介了，不仅没有五险一金了，工资还少了，更加不愿意进工厂工作了，这也是为什么越来越多年轻人不愿意进厂工作的原因了。

这种情况其实还真的挺难解决的，尤其是对于小工厂来说，很多老板都是这样的招聘方式，而中介为了拿介绍费，直接就是连喊带骗将员工塞到工厂里面，往往员工发现工资不高直接就辞职了，中介得到了介绍费，而工厂跟工人都没有得到好处，钱都是中介赚走了。

不知道大家怎么看待这种情况呢，你会通过中介找工作吗？

暑假工找工作难，工厂老板为何不想招？暑假工：工资低点也可以

七月份，随着学校放暑假，一些在读的学生会去找暑假工。每年工厂招到的暑假工，都能帮工厂缓解一下“用工紧张”的情况。而今年，暑假工找一份工作却变得“挺难”的。

小瑞是一名中专学生，每年学校放暑假，她都会去找一份工作。今年放暑假前，她和几位同学就计划着找一份暑假工。

放暑假后，小瑞跟3位同学就去工厂找工作。本来以为找暑假工会跟往年一样很好找，没想到今年情况发生了变化。在她们去找暑假工的过程中，她发现今年出来找暑假工的学生比往年都多，很多人索性蹲在厂外等工作。

小瑞跟同学去几家比较大的工厂询问，厂方都说不招暑假工。她跟负责招工的人说：工资低点也可以。但还是被招工人员拒绝。

去到其中一个工厂的时候，一位好心的工厂保安告诉她们，工厂老板今年不招暑假工的3个原因：

1、暑假工工作时间短。工厂招工，都希望招聘长期工。招到暑假工来工厂工作的时间只有两个月。而一般工厂的普工，上手时间也大概在两个月时间。也就等于“白白”培养了一批工人。

2、“间接”工人流失。招聘了暑假工，等两个月后，肯定是要辞职回到学校上学。这样工厂的工人一下子就流失了一大批。这样的用工缺口要“补齐”，招工又要花费一段时间。

3、工作效率跟不上。暑假工都是新手，招进工厂，只能安排一些“琐碎”的事情。流水线上的快速作业，新手都无法胜任。任何工作都是要“熟能生巧”才会有效率，暑假工的工作效率跟不上，成了工厂老板不愿意招暑假工的主要原因。

小瑞听了工厂保安的话，似乎也有几分“道理”。她们决定不去工厂招暑假工，最后顺利的进了一家火锅店做服务员。

在每一年的暑假，在外面读中专，大专，大学的学生，多数人都会选择做暑假工。有的因为家庭环境不好，要解决“钱”的问题。有的因为想“体验”一下打工的生活。

事实上，不管是哪一种原因，暑假的打工生活，让很多学生在为人处世上有了很大的改变。曾经花钱没节制的孩子，变得更认真对待父母给的每一分钱。这一个转变的“价值”远远大于做暑假工那两个月的工资，所以很多家境好的父母都愿意自己的孩子，在暑假能够好好“历练”一次。

老板为何不想招暑假工？工厂保安揭露了，老板的真实的想法。你觉得该不该让孩子去工厂做暑假工，吃一下“苦头”呢？

（注：图片来源于网络，如有侵权，联系删除，向原作者致谢）

导读：一说到工厂，给我们的印象都是工资低、上班累、时间长、福利差，这似乎成为了大多数工厂的真实写照。

今年40岁的吴哥，在年后找工作处处“碰壁”，只因为自己到了一个“尴尬”的年龄。去了6个工厂找工作，都说年龄太大，不能招。几经周折，最后找了一家对年龄没有要求的鞋厂上班。

为什么吴哥这个年纪还是选择进工厂呢？

吴哥，读了初二之后，因为家里供不起他读书，15岁就跟一个开小厂的亲戚打工。亲戚开的是服装加工厂，靠接大厂的外发单，来挣钱。工作了5年，亲戚的厂子订单越来越少，最后只能关门，吴哥第一次“失业了”。

之后吴哥在电子厂，模具厂，灯饰厂，都上过班。时至今年打工20多年，都在工厂打工。

有朋友问他：打工这么多年，多多少少有点积蓄，为什么不自己做点小生意呢？

吴哥笑笑回答：创业，谁都想。但是像我一直在工厂打工，也没有什么手艺，创业只会失败。而我的家庭都等着我养，每个月开支都是“稳定”的支出。虽然工厂工资低、上班累、时间长、福利差、我还是选择进工厂，起码收入稳定。

吴哥的话说出了很多70后打工族的心声，年纪越大，工作选择的机会就越少，稳定是自己的第一选择。

在工厂打工的网友纷纷讲诉了自己的经历。

1、我曾在东莞一家电子厂上班，10小时的产量是1万台，说做完就可以休息。后来8个小时做够了1万台，领导又说要做到下班。工人找领导理论，领导说：“你们不想做，可以以打卡下班。”

2、在工厂从“小刘”熬成了“老刘”，工厂的打工生活，三班倒很催人老。30岁的人，看起来像40岁的人。流逝的青春，只剩下怀念。

3、工厂打工肯定不是最好的选择，在工厂存到钱，辞职去创业，才能有出头的日子。

在工厂打工10年，是继续打工好，还是自己创业更合适？你有什么看法？

大家都知道做工厂无论工资多高，这辈子都难有出头之日，还是拿死工资，老板一句话能决定你的前途。

一网友在厂里感觉自己赚不到钱，但也不敢轻易离职，很羡慕曾经工厂打工转型了的人，离开了还能混很风生水起的，不像自己离开就不知道干什么了。

网友一：

我一同学在厂里省吃俭用，悄悄的就存了二三十万，我们都是吃光用光了，没存下钱。现在他在县城步行街搞了个奶茶店做老板，生意不错请了好几个人。所以，从厂里出来总归会找到出路的。

网友一：

数控师傅做的好好跳出去跑业务，从存款五万到现在的负债3万只要三年时间，女朋友跟我分手了，连租房的钱都要去撸出来交，敢问谁有我惨？

网友二：

16岁出来打工，在鞋厂做到32岁，然后出来学电脑维修，现在36岁自己有个店，每个月1w＋比上班好玩，但是夕阳行业，看不到未来。想投资老婆开美容院，正好解决了两个人工作的问题。

网友三：

04年高中毕业，然后出来就去了很多小厂做，都是没有技术学的，大概在08年就进去五金厂了，那是就开始学技术了，学了数控折弯机，工资还可以。

后面出来就不进厂了，自己学摆摊，摆摊要找利润高的做，一天摆摊下来，最少也有六七百利润，高的时候差不多1500利润一天。陆陆续续摆了一年多 ，感觉摆摊看不到好的日子，又转行，做饮食，早上做早餐，中午和晚上做饭市，直做到现在，现在一年纯收入利润最少也有80万左右。

网友四：

转型失败的路过，后来不得已又回到了厂里，出来创业说到底是拼自己的资源，我们也只能从小本买卖干起，做不好可能也得完蛋。

网友五：

楼主我也在找转型，私人小厂，没有社保，没有五险一金。每天通宵11个小时，经常忙到没空喝水，有时口干舌燥喉咙痛才想起来去喝点水。更没时间上厕所，能憋多久是多久。其实工资拿月薪的，但我这人性格就是拼命的做事，工作没理顺，产量没出来，就会更加卖力做事，就好像厂是我家开的一样，这样辛辛苦苦每月工资只有7～8千元。

这样的工作对身体不止一点点的伤害。准备做完今年，明年不再来东莞了，回老家另某出路……

从工厂离职的小伙伴们，现在都在做什么呢？比之前好吗？

如今东莞工厂大量缺人，主要是这3点原因造成的

每个国家的制造业都少不了工人，可以这么说，工人是推动社会发展的一大主力，很多人也是抓住机会，抓住政策开办工厂，成了最先富起来的一拨人。

广州东莞就是一个典型的地方，在国家出台政策以后，全国各地的人都蜂拥至东莞开厂，有的是打工，在高峰期的时候一度达到百万工人。

不过现在却跟以前完全不一样了，以前所有的工厂都不缺人，基本上工厂对待工人都是任去自由，因为每时每刻都有人到工厂找工作，可以说以前工厂都没有设外招办公室。

可是现在呢，很多工厂都开始缺人了，很多老板都想各种办法来招人，有的是给优惠，有的是告诉工人拉老乡过来给多少提成，还有的专门去各个地方招聘。

可就算是这样，工厂还是缺很多人，而且现有的工人也不一定能留得住，很多老板为止天天犯愁，那么到底是什么原因造成的呢？网友认为主要是3点原因：

1、由于现在东莞的工资好几年没动过了，所以很多工人都去发达的大城市，比如广州、深圳、苏州等地打工了，这些大城市不仅工资比东莞高，而且福利也比东莞好，正所谓人玩高处走，水往低处流，自然有好的地方谁都会去。

在这一点东莞要想竞争过他们，只能提高工人待遇，其实东莞作为最早的制造业工厂发源地，资本雄厚，老板们都比较有钱，只要现在能让出一点利，肯定就能留下工人。

2、不打工了，自己做生意，也有这么一些人，打工好几年了，结果没有什么积蓄，认为打工是没有希望，没有前途的事，所以，他们就拿出好多年的积蓄，再借点钱，然后直接在东莞本地开店做一些小生意。

当然开店肯定是有赚有赔，不过他们认为现在好赖自由，没有人再随便吆喝他们了，虽然少赚点，不过比起以前来，好多了，而且这个毕竟如果真做好了，还是有希望发财的，打工是永远也不可能发财的。

3、回家上班，随着国家对二胎政策的开放，而且随着各地经济的发展，这一部分人就直接辞职回家了，在离家近的地方找一个工厂上班，一个是离家近，方便照顾老婆孩子，还有家里的老人，一个是长期在外漂泊，都累了，不愿意再出去了。

不管怎么说，肯定是家乡的人亲，如果在家能赚到钱，谁愿意背井离乡跑出去啊。

最后，小编想说的是，东莞是老牌制造业工厂，以前确实是最红火的地方，不过正所谓花无百日红，人无千日好一样，有兴盛就自然有衰败，现在由于东莞自身的发展不前，导致的工人都离开了，工厂都缺工人，所以，如果东莞的老板们，能从现在开始转变心态，提高工人待遇，找到出路，那么还能再次兴盛，如果还是跟以前一样不管不顾，那么很有可能东莞会就此衰败下去了。

文/黑夜的曙光 转载请注明来源于百家号 黑夜的曙光

随着改革开放的发展，打工两个字众所皆知。每一年大家辛辛苦苦出门打工都是为了赚钱回家，可是很多人一不小心，钱没有赚到，还会被坑得连家都回不了。在外面找工作进工厂，你就必须得小心，要知道，这个社会没有白吃的午餐。

那么应该怎么找工作才不会被骗呢？下面给大家介绍几个方法，希望能够帮助大家。

1、中介公司和网上的高薪岗位千万要小心。

现在很多人找工作就只是看工资高，其他不了解就进去了，等到工作了一段时间才发现不是像刚刚进去说的那样，这时候就晚了。进工厂找工作自己一开始应该了解清楚，什么样的岗位才适合自己？多少的工资才是在自己的能力范围以内。现在很多工厂和中介合作，委托中介招工，中介为了赚钱总是在招聘上面写高工资和在网上发布高薪招聘信息，甚至没有什么条件，很多人往往中招。天上不会掉钱，只会掉陷阱。这通常是中介或者一些假公司发布的信息，目的就是为了吸引人进去，所以在看到的时候一定要小心，一定不要心动。要明白，好赚钱的岗位一般不缺人。

2、中介公司的合同一定要小心。

在国家强力打击下，现在的黑中介基本上没有了，但是很多合法的中介也是会坑人的。他们为了赚钱，往往打着劳务公司的旗帜，然后和一些工厂合作。虽然有时候也会签合同，但是通常都会在合同上面坑字眼，一不小心就中招了。特别是找临时工的，同一家工厂，同一家中介，单价竟然不一样，这就是被中介坑了。现在的工厂招聘往往不会只委托一家中介，找工作的时候一定要注意货比三家，然后合同上面一定要看清楚条条款款，这样才不会被坑。

3、好的工厂是不会招聘临时工的。

好的工厂也会和中介合作，但是中介会收取介绍费或者报名费等等。进入好的工厂都是要签合同的，这一点大家要知道，合同是一式两份，要双方都有。一般的工厂招聘正式工除了委托中介招聘外，还有劳务公司和自己工厂也会直接招聘，所以，建议大家从工厂门口面试，不要通过中介。

4、了解中介和劳务派遣的区别。

中介：其实就是负责提供信息给求职者，让求职者去用工企业面试，通常劳务中介都是会向劳动者和企业先收取相关费用。不管求职者成功与否，钱收了不退的，整个过程不受到法律的约束，是有一定程度风险性。

劳务派遣公司：从合适的工作职位到初步的洽谈面试，从员工入职到员工离职以及发放工资等等一系列手续，都会办理妥当，并且有正式的合同生效。

好多工厂除了直接招聘还会委托劳务派遣招聘，不会通过中介招聘，所以大家找工作的时候也要小心，要学会区分劳务派遣和中介，它们性质是不一样的。换句话说中介是要收钱的，而劳务派遣和工厂招聘不会收取费用，劳务派遣费用是工厂直接给的。

5、网络招聘。

会用网络报名的也有人上当受骗，只不过很少。网络报名只要记住一点，网上不能收取费用就可以了。

以上方法主要适合大家在外面打工的朋友，特别只能在工厂做一线二线作业员的朋友。

大家有没有找工作更好的方法？欢迎大家评论区讨论。

喜欢的点点关注哦。

大家都知道做工厂无论工资多高，这辈子都难有出头之日，还是拿死工资，老板一句话能决定你的前途。

一网友在厂里感觉自己赚不到钱，但也不敢轻易离职，很羡慕曾经工厂打工转型了的人，离开了还能混很风生水起的，不像自己离开就不知道干什么了。

网友一：

我一同学在厂里省吃俭用，悄悄的就存了二三十万，我们都是吃光用光了，没存下钱。现在他在县城步行街搞了个奶茶店做老板，生意不错请了好几个人。所以，从厂里出来总归会找到出路的。

网友一：

数控师傅做的好好跳出去跑业务，从存款五万到现在的负债3万只要三年时间，女朋友跟我分手了，连租房的钱都要去撸出来交，敢问谁有我惨？

网友二：

16岁出来打工，在鞋厂做到32岁，然后出来学电脑维修，现在36岁自己有个店，每个月1w＋比上班好玩，但是夕阳行业，看不到未来。想投资老婆开美容院，正好解决了两个人工作的问题。

网友三：

04年高中毕业，然后出来就去了很多小厂做，都是没有技术学的，大概在08年就进去五金厂了，那是就开始学技术了，学了数控折弯机，工资还可以。

后面出来就不进厂了，自己学摆摊，摆摊要找利润高的做，一天摆摊下来，最少也有六七百利润，高的时候差不多1500利润一天。陆陆续续摆了一年多 ，感觉摆摊看不到好的日子，又转行，做饮食，早上做早餐，中午和晚上做饭市，直做到现在，现在一年纯收入利润最少也有80万左右。

网友四：

转型失败的路过，后来不得已又回到了厂里，出来创业说到底是拼自己的资源，我们也只能从小本买卖干起，做不好可能也得完蛋。

网友五：

楼主我也在找转型，私人小厂，没有社保，没有五险一金。每天通宵11个小时，经常忙到没空喝水，有时口干舌燥喉咙痛才想起来去喝点水。更没时间上厕所，能憋多久是多久。其实工资拿月薪的，但我这人性格就是拼命的做事，工作没理顺，产量没出来，就会更加卖力做事，就好像厂是我家开的一样，这样辛辛苦苦每月工资只有7～8千元。

这样的工作对身体不止一点点的伤害。准备做完今年，明年不再来东莞了，回老家另某出路……

从工厂离职的小伙伴们，现在都在做什么呢？比之前好吗？

如今东莞工厂大量缺人，主要是这3点原因造成的

每个国家的制造业都少不了工人，可以这么说，工人是推动社会发展的一大主力，很多人也是抓住机会，抓住政策开办工厂，成了最先富起来的一拨人。

广州东莞就是一个典型的地方，在国家出台政策以后，全国各地的人都蜂拥至东莞开厂，有的是打工，在高峰期的时候一度达到百万工人。

不过现在却跟以前完全不一样了，以前所有的工厂都不缺人，基本上工厂对待工人都是任去自由，因为每时每刻都有人到工厂找工作，可以说以前工厂都没有设外招办公室。

可是现在呢，很多工厂都开始缺人了，很多老板都想各种办法来招人，有的是给优惠，有的是告诉工人拉老乡过来给多少提成，还有的专门去各个地方招聘。

可就算是这样，工厂还是缺很多人，而且现有的工人也不一定能留得住，很多老板为止天天犯愁，那么到底是什么原因造成的呢？网友认为主要是3点原因：

1、由于现在东莞的工资好几年没动过了，所以很多工人都去发达的大城市，比如广州、深圳、苏州等地打工了，这些大城市不仅工资比东莞高，而且福利也比东莞好，正所谓人玩高处走，水往低处流，自然有好的地方谁都会去。

在这一点东莞要想竞争过他们，只能提高工人待遇，其实东莞作为最早的制造业工厂发源地，资本雄厚，老板们都比较有钱，只要现在能让出一点利，肯定就能留下工人。

2、不打工了，自己做生意，也有这么一些人，打工好几年了，结果没有什么积蓄，认为打工是没有希望，没有前途的事，所以，他们就拿出好多年的积蓄，再借点钱，然后直接在东莞本地开店做一些小生意。

当然开店肯定是有赚有赔，不过他们认为现在好赖自由，没有人再随便吆喝他们了，虽然少赚点，不过比起以前来，好多了，而且这个毕竟如果真做好了，还是有希望发财的，打工是永远也不可能发财的。

3、回家上班，随着国家对二胎政策的开放，而且随着各地经济的发展，这一部分人就直接辞职回家了，在离家近的地方找一个工厂上班，一个是离家近，方便照顾老婆孩子，还有家里的老人，一个是长期在外漂泊，都累了，不愿意再出去了。

不管怎么说，肯定是家乡的人亲，如果在家能赚到钱，谁愿意背井离乡跑出去啊。

最后，小编想说的是，东莞是老牌制造业工厂，以前确实是最红火的地方，不过正所谓花无百日红，人无千日好一样，有兴盛就自然有衰败，现在由于东莞自身的发展不前，导致的工人都离开了，工厂都缺工人，所以，如果东莞的老板们，能从现在开始转变心态，提高工人待遇，找到出路，那么还能再次兴盛，如果还是跟以前一样不管不顾，那么很有可能东莞会就此衰败下去了。

文/黑夜的曙光 转载请注明来源于百家号 黑夜的曙光

随着改革开放的发展，打工两个字众所皆知。每一年大家辛辛苦苦出门打工都是为了赚钱回家，可是很多人一不小心，钱没有赚到，还会被坑得连家都回不了。在外面找工作进工厂，你就必须得小心，要知道，这个社会没有白吃的午餐。

那么应该怎么找工作才不会被骗呢？下面给大家介绍几个方法，希望能够帮助大家。

1、中介公司和网上的高薪岗位千万要小心。

现在很多人找工作就只是看工资高，其他不了解就进去了，等到工作了一段时间才发现不是像刚刚进去说的那样，这时候就晚了。进工厂找工作自己一开始应该了解清楚，什么样的岗位才适合自己？多少的工资才是在自己的能力范围以内。现在很多工厂和中介合作，委托中介招工，中介为了赚钱总是在招聘上面写高工资和在网上发布高薪招聘信息，甚至没有什么条件，很多人往往中招。天上不会掉钱，只会掉陷阱。这通常是中介或者一些假公司发布的信息，目的就是为了吸引人进去，所以在看到的时候一定要小心，一定不要心动。要明白，好赚钱的岗位一般不缺人。

2、中介公司的合同一定要小心。

在国家强力打击下，现在的黑中介基本上没有了，但是很多合法的中介也是会坑人的。他们为了赚钱，往往打着劳务公司的旗帜，然后和一些工厂合作。虽然有时候也会签合同，但是通常都会在合同上面坑字眼，一不小心就中招了。特别是找临时工的，同一家工厂，同一家中介，单价竟然不一样，这就是被中介坑了。现在的工厂招聘往往不会只委托一家中介，找工作的时候一定要注意货比三家，然后合同上面一定要看清楚条条款款，这样才不会被坑。

3、好的工厂是不会招聘临时工的。

好的工厂也会和中介合作，但是中介会收取介绍费或者报名费等等。进入好的工厂都是要签合同的，这一点大家要知道，合同是一式两份，要双方都有。一般的工厂招聘正式工除了委托中介招聘外，还有劳务公司和自己工厂也会直接招聘，所以，建议大家从工厂门口面试，不要通过中介。

4、了解中介和劳务派遣的区别。

中介：其实就是负责提供信息给求职者，让求职者去用工企业面试，通常劳务中介都是会向劳动者和企业先收取相关费用。不管求职者成功与否，钱收了不退的，整个过程不受到法律的约束，是有一定程度风险性。

劳务派遣公司：从合适的工作职位到初步的洽谈面试，从员工入职到员工离职以及发放工资等等一系列手续，都会办理妥当，并且有正式的合同生效。

好多工厂除了直接招聘还会委托劳务派遣招聘，不会通过中介招聘，所以大家找工作的时候也要小心，要学会区分劳务派遣和中介，它们性质是不一样的。换句话说中介是要收钱的，而劳务派遣和工厂招聘不会收取费用，劳务派遣费用是工厂直接给的。

5、网络招聘。

会用网络报名的也有人上当受骗，只不过很少。网络报名只要记住一点，网上不能收取费用就可以了。

以上方法主要适合大家在外面打工的朋友，特别只能在工厂做一线二线作业员的朋友。

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