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工资发放

索尼第一财季净利润20亿美元 售出320万部PS4 利润视频课程

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DoNews7月31日消息(记者赵晋杰)索尼公司7月31日发布了截至6月30日的2018财年第一季度财报。财报显示,索尼第一财季营收为1.9536万亿日元(约合175.78亿美元),较上年同期的1.8581万亿日元增长5%;归属于索尼股东的净利润为2264亿日元(约合20.37亿美元),较上年同期的809亿日元增长180%。

第一财季业绩要点:

——售出320万部PS4;

——营收为1.9536万亿日元(约合175.78亿美元),较上年同期的1.8581万亿日元增长5%;

——营业利润为1950亿日元(约合17.55亿美元),较上年同期的1576亿日元增长24%%;

——重组支出为13亿日元(约合1200万美元),较上年同期的24亿日元下降46%;

——折旧和摊销费用为862亿日元(约合7.76亿美元),较上年同期的833亿日元增长4%;

——研发费用为1075亿日元(约合9.67亿美元),较上年同期的1018亿日元增长6%;

——税前利润为3121亿日元(约合28.08亿美元),较上年同期的1489亿日元增长110%;

——归属于索尼股东的净利润为2264亿日元(约合20.37亿美元),较上年同期的809亿日元增长180%;

——归属于索尼股东的每股摊薄亏损为174.80日元(约合1.57美元),较上年同期的62.70日元增长179%。

第一财季部门业绩:

——游戏和网络服务部门营收为4721亿日元(约合42.48亿美元),较上年同期的3481亿日元增长36%;营业利润为835亿日元(约合7.51亿美元),较上年同期的177亿日元增长371%;

——音乐部门营收为1815亿日元(约合16.33亿美元),较上年同期的1686亿日元增长8%;营业利润为321亿日元(约合2.89亿美元),较上年同期的250亿日元增长28%;

——影业部门营收为1751亿日元(约合15.75亿美元),较上年同期的2058亿日元下降30.7%;营业亏损76亿日元(约合6800万美元),较上年同期的营业亏损95亿日元收窄20%;

——家庭娱乐和音响产品部门营收为2721亿日元(约合24.48亿美元),较上年同期的2569亿日元增长6%;营业利润为174亿日元(约合1.57亿美元),较上年同期的226亿日元下降23%;

——图像产品和解决方案部门营收为1642亿日元(约合14.77亿美元),较上年同期的1556亿日元增长6%;营业利润为261亿日元(约合2.35亿美元),较上年同期的232亿日元增长13%;

——移动通信部门营收为1325亿日元(约合11.92亿美元),较上年同期的1812亿日元下降27%;营业亏损为108亿日元(约合9700万美元),上年同期实现营业利润36亿日元;

——半导体部门营收为2022亿日元(约合18.19亿美元),较上年同期的2043亿日元下降1%;营业利润为291亿日元(约合2.62亿美元),较上年同期的554亿日元下降47%;

——金融服务部门营收为3352亿日元(约合30.16亿美元),较上年同期的3032亿日元增长11%;营业利润为406亿日元(约合3.65亿美元),较上年同期的462亿日元下降12%。

2018财年展望:

——销售1700万部PS4;

——营收为8.6万亿日元(约合773.79亿美元),较上年的8.544万亿日元增长4%;

——营业利润为6700亿日元(约合60.28亿美元),较上年的7349亿日元下降9%;

——归属于索尼股东的净利润为5000亿日元(约合44.99亿美元),较上年的4908亿日元增长4%。(完)

乐视宣称已彻底解决员工工资问题 员工爆料:截至下班仍未收到薪资 互联网视频课程

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章伯云

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DoNews8月10日消息(记者向密)8月10日,有乐视员工爆料称工资已发放。随后,乐视控股相关负责人证实,下午4点左右,公司刚刚收到一笔来自香港的汇款,就马上安排发放员工工资。

该负责人称,“本周二贾总(贾跃亭)抵达香港,历尽辛苦终于筹措到第一笔资金,解决了非上市体系员工7月10日缓发的工资及离职补偿金,员工8月10日工资也已正常发放,8月离职补偿金将在筹措到资金后即时发出。对于供应商欠款,我们还在进一步努力中。”

该负责人还表示,目前,国内金融政策收紧,融资难度加大。贾跃亭转美国、香港等地,是为了更好的筹措资金,这是目前解决资金危机的最好办法。为此,贾跃亭可能延期返回北京,继续在香港、美国等地筹措资金,以满足非上市体系和汽车生态的资金需求。

DoNews向部分乐视员工进行求证,其中乐视上市体系乐视网一位员工透露,8月10日早上4点便收到了工资,此前薪资也一直都是按时发放;另外,乐视致新、乐视云、乐视影业的员工也表示工资已到账。

另外,乐视非上市体系乐视体育多名在职员工表示,乐视已发放了上月10日拖欠的6月份薪资,但7月薪资并没有按时发放。多名离职员工则表示,6月及6月之前离职或裁员的员工工资及补偿金均已下发。

不过,乐视非上市体系乐视控股的一位员工表示,截至8月10日下午6点本月工资并未到账;另据一位合同签在乐视上市体系、但实际在乐视非上市体系工作的员工称,自己也未收到本月工资;除此之外,乐视非上市体系乐视手机、乐视商城等员工也表示,截至发稿薪资没有到账。

据上述乐视控股员工透露,“公司财务说,正在银行现场处理,如果今晚发放不完,会有部分在明天发放。明天会全部发放完。”

7月10日,包括乐视控股、乐视体育、乐视移动等多个非上市体系的员工未发放工资。

乐视控股方面表示,由于乐视控股及非上市体系面临资金紧张困境,公司决定将7月份工资推迟一个月至8月10日发放,但对于社保、公积金缴纳部分,公司保证足额缴纳。

此后,一些被乐视欠薪的员工向北京朝阳区劳动人事仲裁院申请劳动仲裁。8月2日,乐视被欠薪员工提请的劳动仲裁结果公布,乐视支付欠薪期限明确到8月10日。(完)

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