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30人室内团建方案

团建,我们不一样!一种新的玩法在各大公司流行 企业视频课程

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Suva

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你们公司团建了吗?

五月份又到了很多公司的筹备季度团建、旅游的时候啦!想想一群小伙伴出去浪大家都好激动呢~

朋友小莉最近问我哪里好玩,她是部门活动的“团长”,说他们公司是每个月每人有50元的团建费用的~可以凑成一个季度使用,但是过了三个月不用就被视为放弃了~

昨天她就在群里提问了,大家想去哪里玩?有人说去海边、去爬山、还有人说去野外拓展~更有甚者说去唱k,剩下的买零食开大食会。。。真是众口难调啊~

小莉懊恼的说:"人均150元组织一次让老板、HR、同事都满意的团建,真的好难啊"

就此我们分析了常见的团建方式:

唱k:唱K太单调,而且声音大,有些非麦霸的小伙伴只坐在k房“享受”声音的盛宴,想彼此聊天都难,只得埋头玩手机~

爬山:虽然能交流,但爬山个人觉得累啊,第二天还得上班,想想上次团建回来小腿上的那股酸爽劲~真是怕了~

大食会:太多油炸食品,不营养不健康,而且第二天可能长小痘痘、喉咙痛~

去海边:五月的天,晒一天你能成为“包青天”对于女孩子真的是很惨~

最后,我给小莉介绍了一个团建的新方式!囊括了大家都想要的方式哦~(不要怪小编打广告哦,这个团建方式真的是好~)中石化、中国银行、顺丰、周大福、唯品会等企业来玩过,反馈都不错哦

那就是租个独栋温泉别墅来团建~

什么??价格太贵,时间太长,公司条件不允许?

宝宝你错了~你不知道现在租个温泉别墅价格很亲民吗?仅需一天,培养团队感觉绰绰有余~人均不到100元就可以开趴、泡汤、BBQ、唱K、狼人杀、桌球、大食会、麻将~反正你能想到的都能玩~

最亲民最受欢迎的团建玩法

从化方圆明月山溪(不仅限这里哦)

一个远离喧嚣的地方,有布满绿色植物的养眼院落,有天然露天的大温泉池和设备齐全的K房、厨房、BBQ。

这里别墅~有各个房型,十个人、几十人、上百人都是能够满足的。

一起做饭、烧烤,增强团队合作

酒足饭饱后坐下来聊一聊、开几盘狼人杀,增进感情

别墅自带桌球、KTV、麻将等玩乐项目,门不出户就能玩

提供泳池休闲,夜晚遨游在室外泳池中披星戴月

温馨遮阳的温泉池、随时随地想泡就泡

玩累了,洗个舒服的热水澡,躺在舒服的床上女孩可以聊聊八卦、男孩聊聊爱好~

第二天还可以自驾到处玩,沿途看看风景

溪头村-古村落的美丽。有一条古街保留原有的风味。很多土特产价位不贵,山水豆腐花最出名的。3快钱一碗。,还有绿色的粑粑很好吃

樱花园-一年四季有樱花观看,效果还是不错的。遇到节假日会有表演。

宝趣玫瑰园——情侣家人可以多看看,各种各样的玫瑰花。很浪漫的。

流溪河森林公园-广州水源的源头,可以游船上猴岛看猴子。很有趣的。水质非常好。环境优雅

团建,满足大家的要求就是这么简单!小莉给同事们看了我的方案之后大家都很想快点去玩,今天联系了随地游业务负责人敲定了行程!百度搜索随地游更多团建玩法等你来咨询哦。作者:随地游

找新颖的团建方案,戳这 公司视频课程

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任秋珊

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是否厌倦了以往严肃的拓展团建?是否开始觉得做着以往同样形式的团建而发闷?

想要刺激好玩?让我们一起来打破日常,直面挑战!

水镇+长城北京这么美的地方你都去过吗? 在这么古色古香的地方挑战竞技任务你又试过没?

没试过的话还等什么! 和同事们一起来挑战吧~

古北水镇定向闯关

充满浓郁江南风情的长城下古镇,每一步、每一栋建筑,都有着独特的北方故事

在古镇定向中探寻、感受这些动人事迹

以全新的任务接龙方式,为古镇越野定向增添新趣味

边玩边拉近与同事的关系,与同事开展一段探寻美景的旅程吧

夜游古镇

长城音乐水舞秀与多媒体灯光秀是夜游古北水镇最经典的地方

夜游路线:【水舞秀】-【观长城夜景】-【山顶教堂】-【日月岛】-【汤市街】独赏星空下的小镇

登中国长城之最司马台长城

让我们亲身体被称为中国长城之最的司马台长城

长城之最,最在哪里呢,让我们先简单了解下

单说楼顶,就有平顶、穹窿顶八角藻井顶等6种,墙体也有单边墙、双边墙、垛口障碍墙等7种

城墙有单面墙、双面墙、梯形石墙

敌楼有两层、三层、扁形、圆形、拐角形、两眼、三眼、四眼、六眼、二十四眼......

形式之多,变化之大,在整个万里长城之中极为罕见

在登长城时还特别策划了趣味活动,增加登城趣味性

别人家的团建!一个有逼格的公司团建是怎么玩的 互联网视频课程

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穷词

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从小到大,就有一种优秀的人我们永远拼不过,他们叫做【别人家的孩子】好不容易工作了,又出现了一种【别人家的公司】,还有他们的团建!2017年余额已不足50%了,what?加了大半年班的你,连一次像样的团建都还没参加过?有的公司就玩起了海岛烧烤露营团建趴~谁说海岛只有去大海?九鼎瑞信的伙伴们在成都的“马尔代夫”的团建就玩出花儿了~

取火抓鱼样样通,海岛团建才够嗨拼命工作放肆嗨,露营烧烤聊人生在这里除了美,没有别的,当然还有烧烤、露营、啤酒和疯狂的海岛篝火狂欢!

再看看我们的团建~除了爬墙还是爬墙!作为一个有逼格的公司,作为一群有理想有抱负的年轻人我们要玩不一样的团建!

再看看百度和兴业银行的团建~蹦床大灌篮、弓箭对战!瞬间泪奔有木有!想想我们的团建都是泪~当然团建的方式千千万万种,再看看民航飞行中心的团建怎么玩的吧!

棒球的精髓就是不到最后一刻决不放弃,感受棒球的魅力和团队的坚持。既是运动也是团建。当然,还有很多有趣的团建活动~找树虎团建,让你不再羡慕别人家的团建!拓展训练、创新团建、旅行团建……总有一款适合你的团队!树虎团建还将不断提供更多新奇有趣的团建,如果你也想拥有这种不一样的体验,那就把文章发送给公司的HR或者你的BOSS,让他们联系我们吧!官方网站:http://tigertree

团建游戏怎么玩?适合团建活动的20个游戏 流量视频课程

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龚梦容

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每一家公司必然都会组织团建活动,一次有效的团建活动不仅可以使员工放松身心,更可以联络员工之间的感情,给大家一个展现自我的会。还可以建立良好的沟通方式,促进信息的有效传递和使用,提高个人和组织的工作效率。团建的目的是使员工深度感受团队的重要性,树立团队精神,加强团队建设。

但是团建活动究竟该玩什么游戏?到底有哪些游戏适合团建?大致总结出以下游戏。

一、破冰类游戏:

1、情歌天王

游戏规则:

1.主持人会播放音乐,各组成员需听前奏来猜出歌名

2.各个队伍的成员通过抢夺“帽子”获得答题权

3.在规定的时间里猜对歌名并哼唱出至少一句为成功。

4.主持人引导,先猜对三首歌的团队赢

2、嘿哈

游戏规则:

1.所有人围成一个大圈,三队队员交错站好。

2.任意玩家开始冲左边或者右边玩家拍手同时喊出“嘿!”,被“嘿!”的玩家也可以任意向左边或右边玩家白手喊“哈!”,然后再嘿哈传递,所有被传递玩家反应时间超过一秒而未向下一玩家传递,则淘汰。

3.淘汰的人可以获得惩罚,例如多人站指压板

3、神秘嘉宾

游戏规则:

1.播放背景音乐,一方队友全部上台排成一排背朝对方,面朝屏幕。

2.队内选择两个人拿话筒出声唱歌,其余队员伪装唱歌,不许出声音。

3.胜负判定:限时一首歌的时间,一共四次机会,一次只能说一个人的名字。

4.准确猜出两个在唱歌的人是谁的队为胜。猜出人数多的为胜。都猜出或未猜出则加赛一局。

4、无声世界

游戏规则:

1.任选歌曲作为背景音乐(音量大),选择一名队员上台,主持人为其戴上耳机,播放一首歌曲。

2.队员不许出声音,通过口型,动作等表演。

3.台下队员负责猜耳机里播放的是什么音乐。

4.胜负判定:在5分钟内猜出最多歌曲的队伍获胜。

二、团队类游戏

1、指压板大战

游戏规则:

1.用泡沫砖头或其他可用资源设置跨越障碍

2.依照指压板所布置的位置每队依次通过各种障碍机关,可加入跳绳、背着队员转圈

3.吩咐助理记住参赛人的脚踏出指压板的次数,踏出一次扣3秒时间等。

4.时间最短的队伍获胜

2、荆棘之路

游戏规则:

1.两名队员手肘相连,背对背出发。沿着指压板所指示线路到达“烟雾地”。

2.“烟雾地”有一名 遗落的明珠。队员。指引帮助他过去 获得数字条后,三人同样背对背捆绑出发。

3.第四名队员根据数字条所指示数字在指压板上跳方格子。

4.重复上述过程。

3、上镜达人

游戏规则:

1.要求各队所有人想尽办法让自己的脸在不知何时会拍照的照相机镜头前。

2.在保证自己的脸出现的同时,也要完成相应的指定动作。

3.有时照相机位置可移动,(限定区域内移动)。

4.获胜方式:当照相机照下照片后,露脸多的队获胜。

4、你画我猜

游戏规则:

1.分组作战,提前设定画的关键词。

2.每人带上眼罩,先从第一个人开始摘下眼罩,不许说话,看到给的关键词,只许画3笔,然后传给下一个人。

3.依次进行,最后一个人猜画的是什么,如若猜对,则该队加一分。

三、寻宝类游戏

1、熊本追击战

游戏规则:异次元世界来的神秘访客,熊本悄悄降临,在大家寻宝的过程当中,它来调皮捣蛋了。被他抓到的人,撕下名牌后可是会被out的哦!要被捕捉回监狱。

2、小镇寻宝

游戏规则:拿出手机,玩家扫码关注唆了蜜公众号,用于做任务。在小镇中的房间墙壁上贴有,各位队员需要在20分钟之内找到四字成语并回复到公众号里弹出任务,完成任务告知主持人获胜方式:最先完成所有任务的队伍获胜,若完成所有任务的队伍大于一,则按时间长短决胜,用时短的获胜。

3、团队毛毛虫寻宝

游戏规则:每个团队在规定的时间内按照一定的规则,从起点出发到达终点,找到属于本团队的“宝物”。除了队尾的一个人外,整队全部带好眼罩。除队尾人外所有人全程都不得说话 ,考验整体团队协作,寻找遗落在小镇的宝物。规定时间内寻找的多的一组获胜。

4、AR寻红包

游戏规则:利用AR红包,全场分为两大组,一组藏一组找。AR红包结合现场地形,分布任务,可以寻找出关键提示以找寻到相关关卡,通过引导找到红包。

四、撕名牌类游戏

1、身份交换战

游戏规则:共上场九人,分为三组。每个玩家的名字会被随机分配到非本队的人背后。撕掉一个人,则该玩家身后的身份为撕下者所有。如手中持有身份的人被撕掉,则其背后身份以及手中所持身份都归撕者所有。率先集齐自己队伍所有人身份即游戏结束。

2、家园保卫战

游戏规则:4组分别选择自己的营地,队长分配好每位队员职责,各队成员需将营地中的炸弹放入对方营地中。期间寻找5个不同线索,得出答案则可以解除炸弹,获得胜利,期间可以撕名牌。

3、石头剪刀布

游戏规则:人数为6人,分2组,每组3人,名牌为剪刀、石头、布。如果你是剪刀,人家是布,你就可以去撕他,对方可以反抗自保,但不能撕你。对方组其他成员的石头来保护他,来撕你,你就要逃跑或者让你组的布来隔开他,也可以撕他。如果最后只剩两个队都是一样的,比如石头,两人需要对决。如果最后一组为剪刀,另一组为石头,这就不用撕了,石头获胜,最终获胜利的组成为胜或者积分。

4、校园学霸主题撕名牌

游戏规则:剧情:校园里面难免有一些小冲突,分别为四组,用撕名牌来解决此事。规则:四组分别有一个基地,out后在基地复活。每个人都可以无限复活。每撕一个人,自己队增加一分。最后最多分的人获胜。

队伍:学霸队、霸王队、学渣队、萌萌队。胜利条件:最后得分最多的队伍胜!

五、外场游戏

1、泡泡球大战

游戏规则:

1、每组成员接力比赛。

2、首先一个人钻进泡泡球里,其余成员用最快的速度把泡泡球推去另一边。

3、到了另一头换人,然后在推回来。

4、来回推四次,每次到了另一边进行换人。

5、用时最短的队伍获胜后。

2、007

游戏规则:

1.由开始一人发音"零"随声任指一人,那人随即亦发音"零"再任指另外一人。

2.第三个人则发音"柒",随声用手指作开枪状任指一人。

3."中枪"者不发音不作任何动作,但"中枪"者旁边左右两人则要发" 啊"的声音,而扬手作投降状。

4. 出错者输!

3、蹦床撕名牌

游戏规则:

1.各小组被撕的成员可以到我们指定的地方完成相应的游戏即可为自己获得复活的机会。

2.在撕名牌的过程中最多只能两个人撕一个人,可以两女撕一男,不能两男撕一女(两男淘汰)。

4、暴雨来袭

游戏规则:

1.围圈坐,第一个人向右边的人做一个动作,但口中却说出另一个动作。例如,他手中做着刷牙的动作,但右边的人问“你在做什么”时,他要一面继续刷牙,一面回答“我在绑鞋带”,第二个组员就要绑鞋带。

2.右边的组员要问“你在做什么”,他则继续绑鞋带,但口中说“我在放风筝”,如此类推,直至每人轮流玩完为止。

3.出错的人淘汰,最后留下三名胜者。每位胜者可任意选择一名成员进行湿水挑战帽游戏惩罚。

看了这么多游戏Tips,还惆怅团建游戏不知道怎么玩嘛?赶紧来唆了蜜体验更多团建游戏吧!

一套完整有趣的团建游戏方案 营销视频课程

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郁迎松

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每次的团建小游戏是否觉得太短,还意犹未尽就结束了!今天就给大家介绍完整的一整套游戏方案,适合户外旅行。徒步太累,拓展训练太乏味,找个空旷的草地,小憩一下,做几个小游戏活跃下气氛。来唆了蜜团建,你可以在沙滩,在海边,在别墅,在落日前,吹着海风,赏着月色,围坐一起,做这些有趣的小游戏,在平静而又兴奋中愉快的结束一天的旅程。唆了蜜还有户外团建、基地团建、蹦床团建等团建方式,更有近年很风靡的撕名牌、指压板、黑衣人等形式新颖的游戏等你挑战!在唆了蜜你可以感受不一样的团建活动,不一样的团建流程、不一样的团建氛围、不一样的团建服务。我们专为不可复制的你定制不可复制的团建方案。

一、活动目标:通过一系列的团队素质活动,增强员工对团队和他人的信任感和熟悉度,培养团队协作精神,找到压力释放的方法,提高感知与总结表达能力、以此让员工更自信、积极乐观面对生活和工作。

二、活动主题:敢于破冰,积极主动;团结奋进,开拓创新。

三、活动内容

(一)游戏一:泡泡糖

(1)目的:破冰

(2)器材:无

(3)用时:20min

(4)适合人数:10人左右

(5)步骤:

1、主持人召集若干人上台。

2、当大家准备好时,主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”,主持人随机想到身体的某个部位,台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位并走完一小段路程。比如,主持人说三个左脚心,那么台上的人就要三人一组把左脚心相接触。速度最慢的一组被淘汰出局。

3、此游戏要注意,主持人喊出的身体部位要有一定的可实行性,要是不慎喊出上嘴唇,恐怕大家都得笑晕。(右掌心,左掌心,脸蛋,额头,屁股,大腿,手臂........)

4、每次被淘汰的人将会被惩罚一次,最后胜出的两个人再为刚才那些淘汰的人挑选一个小组惩罚。

(6)分享:

1、你认为赢得游戏最关键的点在哪里?

2、游戏中你获得了什么新收获?

(二)游戏二:同舟共济

(1)目的:本游戏主要为培养成员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。

(2)器材:胶带、报纸

(3)用时:30min

(4)适合人数:20人左右

(5)步骤:

1、每组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。(要求大圆环的宽度必须保证所有成员的脚在上面,如果脚碰到地面则扣分。)

2、全程进行计时比赛,从做大圆环至到达目的地,如果大圆环在中途破了,全组需停下来将大圆环修好,再继续前进,但计时不断,最后船必须保持完整。

3、速度最快的一组,每位组员将获得一个小礼物作为奖励。

(6)分享:

1、在制作大圆环的过程中有什么技巧?

2、人员站位上有什么技巧?

3、从中有什么体会?

(三)游戏三:释放情绪

(1)目的:说出你的烦恼,释放压力的同时,集思广益,大家帮忙解决。

(2)器材:A4纸、笔

(3)用时:1h

(4)适合人数:10至15人

(5)步骤:

1小组成员围坐成一个圈,给每一位学员发一张A4的白纸

2、每位成员在白纸上面写下自己近段时间最感烦恼,或者最困难,最有压力的,并且不知道该如何解决的问题(记住白纸上面不用写下姓名、部门,只要写出问题)

3、指导者将小组的问题收上来,打乱顺序后,再发给小组成员每人一个问题,记住不同拿自己的问题

4、每个人在拿到的问题上面写下针对这个问题的建议,和鼓励的话;写完后按顺时针的方向传给下一位成员,当拿到自己的问题时,不用写,直接传递下去。

5、所有成员都写好后,再由指导者将问题收上来,发给问题所有者。

(6)分享:

1、分享大家给他的建议

2、分享自己得到大家关心和帮助的感受

3、和给他建议的成员拥抱以示感谢

(四)游戏四:幸运与不幸运

(1)目的:为团队成员提供一个发表临别感言的机会,训练大家的反应力的同时对团建做一次反馈。

(2)器材:无

(3)用时:15min

(4)适合人数:20人

(5)步骤:

1、参与者围坐成一圈,第一位参与者以“幸运的是......”为开场对本次活动进行真实描述。

2、其左边的参与者同样对本次活动进行描述,但要以“不幸的是......”为开场。(注意每个人的回答不能重复)

3、游戏继续、直到所有参与者发表完自己的看法为止。

如何组织一次成功的团建&郊游 行业视频课程

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何人

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▌要想弄明白如何组织团建活动,首相要明白团建的目是什么?

一切聚餐、郊游形式的团建活动,都是为了让团队成员彼此熟悉,消除隔阂,从而提升协作效率,增加团队凝聚力,同时作为一种公司福利存在,增加员工对公司的认同感。

▌当明确了团建目的之后,组织者应该考虑影响团建方案选择的维度有哪位?

参与人数:参与人数会决定出行交通工具、住宿规模、餐饮的要求等等,越大规模的团建可选方案的空间就会越少。

时间限制:时间跨度同样决定了你可选的方案空间,一般是周末一天游,或一天假和占用员工周末一天和。如果不占用周末时间,就下班搓一顿或者找个茶馆喽。

团队情况:初创团队和老团伙在团建的目的诉求上就会出现差异,在方案和行程安排上自然会有所不同,前者注重彼此熟悉认同,后者则更偏游玩放松即可。

预算情况:这个不用说了,一个人800块钱,就不必想出国游了,有多少钱干多少事儿,但可不见得钱少团建效果就差哦。

参与者意愿:大多失败的团建案例不是因为预算少,而是因为一厢情愿。这个关注意愿并不一定是说要作系统调研,而是不要干出安排小众需求的行程,这道理根公众场合放轻音乐,比放摇滚、民谣等的风险要低一样。

▌公司旅游一年一次,时间跨度基本上也是定好的,在此不赘述,但日常团建的时机,是有讲究的。

新团队成立时巩固团队:新成立的团队成员背景不同,经验、视角也不同,因此可以通过团建增强互相的了解,让团队成员之间更容易彼此接纳。

在经历一次挑战期后:团队成员成功经历以此挑战后,紧绷的弦处于松弛状态,情感开始外放,此时的团建活动利于建立团队认同感。

团队刚经历过矛盾:职场上紧张的人际关系不一定都是因为性格相悖,如果因为工作带来的剑拔弩张,可以通过工作之外的团建活动进行消解。

逢年过节:节假日是个万能借口,做啥事儿都可以以此为由,团建也不例外,如果平时业务太忙,到最后还有团建费用没用完,找个节假日拉着队伍放松一下,也不是不可以滴。

▌当了解了目的、时机,再通过考量的维度进行一轮筛选,最后满足条件的可选方案其实不会很多了,这时候再做抉择已然不难,但大的团建方案确定后,也还需要内容填充,尤其是时间跨度较长的团建活动,可以安排哪些内容给大家呢?

“团队建设是植入企业文化,培养团队意识、竞争意识、协作意识,从而提高团队效能和绩效非常重要的手段。”正是因为有这样的认知在,团建才被赋予了它很难承接的意义,从而在团建内容执行过程中变样,最终造成的结果是,不少员工视团建为洪水猛兽。

那么最好的内容是什么呢?

除了一些常规的放松游玩之外,就是安排一些难度不高但是需要一定协作才能办好的活动,这样大家可以在活动中快速熟悉彼此,培养感情,同时又不会达到竞争的程度。

形式单一、缺乏创新而且占用休息时间的活动,对新人还有点吸引力,但参加过几次之后,热情度就会下降,这是团建活动的大忌。

▌给团建组织者的建议:

人数少的时候,可以搞民主,征求意见;人数多的时候,一定要有人做决断,不然不受节制的民主会让团队根本找不到方向,最后闹得大家意见不合不欢而散。

举办一次团建活动,不用太过机械化的规定好它所有的流程,并强制要求每个人参加。

大多数员工不愿意参与团建,是因为他们认为团建没有实质性的帮助,整个团建下来,没有任何收获,要解决这个问题除了用心的事前工作外,还需要事后的反馈收集,成员一起回顾整个活动过程,总结出优缺点,提出下一次团建的建议。

聚餐团建首要吃的high,两天以上的团建旅游首要睡得好,其他目的都是附加的,不要本末倒置。

尽量详细的输出行程安排信息给到参与者,让参与者减少未知不确定感,同时做好可能存在各类突发事情的预案。

最后,作为组织者,要有服务精神。

▌普通员工应该如何对待团建?

对于职场菜鸟,团建是一次破冰之旅,它只是一种全新的体验,可以尽快融入公司氛围。

对于跳槽去一家新公司的职场老鸟,团建是帮你快速融入公司、在新职位上找到归属感的武器,尤其是跨部门团建,因为消除了不同部门之间的界限,你可以借此扩大自己的交际范围,有助于今后各部门之间的配合与协作,同时提升你在这家公司的归属感。

正视公司团建,珍惜机会,Enjoy it!

别人家的团建是这么玩儿的! 流量视频课程

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绝望处

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“好,很好,非常好!”

伴随着整齐划一的口号,日光山谷迎来了第一批团建客户,他们以“守护自然”为信仰,在秋日的山谷里度过了难忘的三天。

深秋的山谷,阳光收敛起热情,伴着凉风,温度比市区要低3-4℃。来自日光域集团下属公司的团建队员脸上却洋溢着灿烂的笑。他们是日光山谷第一批团建客人,以“守护自然”为信仰。

团建教练经验丰富,具有数十年执教经验,他把队员整合到一起,开始了一天的拓展训练。

严肃的教练

他嘱咐队员在拓展中要做到“三忘记”:忘记年龄、忘记上下级别、忘记性别,希望队员在一天的拓展中尽情发挥,学有所获。

虽然队员来自同一个集团,但相互之间并不熟悉。破冰环节里,所有队员站成四排,两两一组相互介绍,增进队友之间的了解。

相互介绍

队员们被分成了四个小队,每个队伍要在15分钟内完成队旗、队歌、口号、队标的确定与制作。每个小队通力配合,都在规定时间内完成,还选出了队长、队秘和旗手。

纸牌游戏考验团队的协作、思考能力,队员需要配合将纸牌从A到K逐一翻开。教练一共安排了三轮,一轮比一轮难。好在队员们不懈努力,想到了解决办法,破解了游戏难题。

纸牌游戏

分队长讲解对策

愉快的时光总是那么短暂,午餐时间到咯!本次团建的餐饮都是由粤菜大师沈洪老师的团队打造。结合日光山谷所在地——密云当地食材,配上大厨们精湛的烹饪水平,餐食喷香,让队员们大饱口福。沈洪师傅从业四十余年,曾供职于香港美心、八佰伴、湘鄂情等大型餐饮集团。沈师傅团队的加入,把日光山谷餐饮带到了国际水准。

团建中最爱的食物——香菇型肉包子!

休息中的沈大厨

沈师傅的团队,正在为团建大队的晚餐做准备,瞧他们手里拿的啥?

稍作休息,队员们来到了下午的团建课程。

击鼓、螃蟹走、火车钻山洞等5个游戏都是考验团队的协作能力。教练讲完游戏规则后,擅长统筹的队员安排人员和游戏顺序、擅长游戏的传授游戏经验、有的配合、有的出招。经过联系,四支小队两两比拼,最终选出了优胜队伍。

击鼓游戏

热身游戏

火车钻山洞

螃蟹走

驿站传书

驿站传书,这个游戏考量团队的配合、应变能力,队员需要根据游戏形式的改变,变换游戏思路。

经过美味晚餐和休息,队员在晚间开始了第一个游戏。漫漫人生路,何谈曲直坎坷。一组队员被蒙住眼睛,另外一组队员负责带领“盲人”走过“漫漫人生路”。从不信任到全权托付,“盲人”队员对帮助他们的“哑巴”队员建立起足够的信任,也让队员间更加亲密、信任。

漫漫人生路

这批客人都有自己的“自然名”,教练在收官游戏中将队伍分为两组,要求记住对方队员的自然名。比拼中,随机站起两人,互叫自然名,先叫出的为胜。

室内小憩

在紧张的游戏中,一天的拓展活动结束了。虽然密云的天很冷,但团建时队员的热情点燃了日光山谷。

日光山谷的住宿温馨舒适,清爽的翠绿色

暖暖的路灯

企业文化,是一个企业核心价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。

经过一夜好眠,队员们来到了第二天的团建课程。他们谈论日光域集团的企业文化是什么,为企业文化建设提出了不少好建议。

队员们还进行了五维潜力、PDP性格测试,让队员更了解自己。

深秋的山谷,下午队员热火朝天的搞起了植树活动,他们三人一队,两人一组,有模有样的植起树来。

远离城市,离开自己的小格子间,不再面对电脑,拿起工具亲近大自然,让大家伙儿都身心放松,愉快的摆起了POSS。

晚上是美味的烧烤大餐,扇贝、羊肉串、板筋、鸡翅、大虾、茄子……yummy

大家都顾着吃,就没有几张照片了。

新的一天,队员们要进行“清山行动”,这是一项兴起于国外,近年来被引入到我国的大型活动,旨在珍爱环境,将山林中不可降解的垃圾带回大本营,减少环境破坏。作为自然的守护者,队员们不怕苦,不怕累,虽然身上被扎满了荆棘,还是坚持完成了工作,好样的!

排排坐

大家的成果

为期三天的团建活动结束了,三天里队员们同甘苦共患难,从不熟悉到体贴对方,好似一块铁,打也打不断。

花絮照片

再来一波

上面这位是全程跟拍摄像师,摄影技术杠杠滴!

日光山谷,下次见!

日光山谷,期待您的到来!

山谷地址:北京市密云区穆家峪镇阁老峪村黑大路1号

可直接在地图中搜索“日光山谷”

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哒哒 哒哒哒哒哒 哒哒 哒哒哒哒 哒哒哒哒哒 哒哒 哒哒……(相信参与了团建的你已经在不由自主地“爱的鼓励”对吧)有人说,人生就像一场旅行,不要只顾低头赶路,还需要偶尔停下来,看看周边的风景。恒爱社工不知不觉已走过四个春秋,从开创期的5人团队发展到110+名同工的大团体,带来专业、优质服务的背后,离不开的是每一位员工的努力!为了加深同工之间的交流,增进大家对团队的归属感,2016年12月11日,恒爱社工中心迎来了“益起同行●共创美好”团队建设活动。

总干事梁健玲表示:今天很荣幸能邀请到香港伍建新博士及其团队过来,为我们做团建活动;看着我们团队已经发展到成百号人,我感到无比自豪,恒爱的发展离不开每一位员工的付出,今天希望大家能够尽情投入,发挥恒爱精神。上百号的团建是什么样的画面呢?放个图比较有既视感(此处请把手机横放)

社工为服务对象开展活动可不少,但,社工团队自己参与活动会是怎样的呢?来来来,看看我们怎么玩!01— 学习“爱的鼓励”,起个响亮口号 —▼爱的鼓励

哒哒/哒哒哒/哒哒/哒哒/哒哒……鼓掌方式是我们定下的第一个约定▼小组建立

大团队分为4小组,我们的组名分别是:聚心创赢爱心义胆沙尘滚滚恒爱人家02— 信任,让团队合作更加高效 —▼信任火车

如果让你环抱双手,闭上眼睛,单凭后面的同工搭着胳膊快速指引你前行,你会害怕吗?信任的火车,咱们的老司机开车都很不错哦!▼穿越红绳

整个小组以最快的速度穿过“红色大门”,再共同举起红绳。从一开始的16s,到最终4个小组均在12s内完成,团队的沟通、决策、合作显得尤其重要!▼恒爱同心圆

让我们脚跟挨脚尖,围成一个圈,双手搭在前,倚靠在后面,松手齐欢呼,同心奇迹现!03— 沟通,也是一门技术活 —▼摩斯密码的传递

数字看似简单,但是如何能保证整个小组传递后输出的信息是100%正确的呢?▼极速报数

小组成员按照“1 2 3……”数字顺序极速拍打地上的号码并大声报数,三轮比赛,以最优成绩为小组最终结果,只要报错或报漏都会有加时的惩罚。从最开始耗时40+s到最终以14.60s的时间获得第一,我们团队的合作力和默契度在一步步的加深!▼水到渠成

整个运动场绕场一圈有多长?让小小乒乓球在如此长的管道上顺利传输的话,每一道接管都很重要。教练给大家的挑战是一次就要成功,可知道,随便一根管道接不上,一只手指阻碍了一下球、倾斜角度过大等都会让挑战失败;但是,我们最终成功了!球运到终点的那一刻,我们悬着的心才敢放下,一个人的力量很渺小,但一个团队却往往能创造奇迹!▼释放压力版的《小苹果》

在教练的带领下,我们学习了“非一般”的《小苹果》舞蹈,释放压力的同时还能告诉其他人:我会跳小苹果!哈哈哈哈,直接上动态图让大家感受一下~一天下来,不知道大家感觉如何呢?是好玩呢好玩呢还是好玩呢?(敲黑板,认真点!)让我们看看同工们的点滴分享吧~

同工分享

“学校社工服务-满玲机构那么大,很多人都不认识这是真的,但是在一天的活动下来,尽管大家还是不记得对方的名字,但是,下次再见,一定能够看着对方的脸说,啊,你不就是上次坐在我旁边的人,最近怎么样啊~邑家园服务-小K这次团建让我印象最深刻的是“恒爱同心圆”的环节,如果大家不齐心协力,不互相信任的话,真的会倒下来的。很庆幸我们都没有倒下来,还坚持了那么久,真应该给自己一个掌声!长者服务-瑞娥本次团建活动可以激励到员工士气,增强到员工对机构的归属感。印象比较深刻的环节是组员需要依次轮流穿过红绳,因为这个环节可以刺激大家不断思考合作,一次次向新难度挑战。学校社工服务-方方“水到渠成”环节一开始我觉得传球会很难完成,起码会经历几次的失败才能做到,但是最后我们只用了一次,这个效率让我觉得好惊讶,同时也好感动,原来同心协力会达到意想不到的惊喜,哈哈哈,团建中的游戏与机构同事之间的团结、充满激情,有效率息息相关~平安通服务——黄琨量在处理很多事情的时候,光靠一个人的力量,是无法战胜一个群体的;每个人都会有自己的优点与缺点,而团体,正是可以把各人的优点与缺点互相结合,取长补短;集腋成裘,水滴石穿,这都是众人力量的体现。珠海残障服务-阮学丰团建让团队成员的联系更加紧密,让彼此工作合作更有默契,机构文化赋予我们前进的方向,我们赋予机构文化的多元化。最后“水到渠成”环节,彼此为了同一个目标不断奔跑不断努力,那一刻所有部门的成员都融为了一体。社区饭堂服务-莲姨团建活动很有趣很好玩,我认识了很多新的同事,平时同事来饭堂吃饭的时间段我是在外出送餐的,所以很多同事都没怎么见过呢~这次认识了一群年轻活泼的美女!邑家园服务-姗姗真切感受到机构是我强大的后盾,看到那么多同事在一起,发现自己可以和其他部门的同事多多交流;完成挑战的时候,看到大家一起为了同一个目标努力,真是超级感动的说~印象最深的还有“跳小苹果”,看到领导也和我们一起跳,感觉好好玩~~平安通服务——吕淑娴没有最优秀的个人,却有最优秀的团队!印象最深刻的是“团队的摩斯密码传递”及“穿越红绳门”两个环节,每一次的实践,都要通过经验提炼,才可提升效率。而在经验提炼的过程中,难的不是提出各样的办法,而是提出适合团队不同成员特点的通用办法,这正是一个互相理解、关爱、鼓励的一个过程。大家行才是真的行,团队,一个都不能少!残障服务-淑仪玩“拍数字”总共是三轮的,其实每次都觉得已经是最快的了,想不到再来一轮还能够更快。在队伍保持优势时,且一直在进步的同时,想不到其他组就已经迎头赶上了。总的一句话,没有最好,只有更好。邑家园服务-健斌拍数字的游戏让我看见了一个团队不断地进步。虽然游戏过程有成员出错,但是一个团队更多的不是责怪,而是鼓励,商量如何配合做得更好。一个团队需要的不是推卸责任,而是应该承担责任。一般看似普通的事情,一个团队比独自一人会完成得更加出色。

社工团建,没错,我们就是这么玩的!休整,有时候是为了更好地出发,恒爱,会是每一位同工的有力后盾,专业,专注,助人自助,我们将秉承恒爱精神,为社群带来优质的服务!特别感谢香港青少年发展中心服务工作团队担任此次团建的教练江门市残疾人联合会为本次活动提供场地以及江门市民政局蓬江区民政局江门市残疾人联合会蓬江区残疾人联合会蓬江区妇女联合会香港伍威权慈善基金等单位对恒爱社工中心一直的肯定与支持■供稿:传播与培训部■摄影:梁绮雯 陈仲宝 喵喵斯

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Shi

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开火车:

一、游戏人数:15人左右

二、场地要求:开阔的场地一块

三、游戏时间:15—20分钟左右

四、游戏玩法:在开始之前,每个人说出一个地名,代表自己。但是地点不能重复。游戏开始后,假设你来自北京,而另一个人来自上海,你就要说:“开呀开呀开火车,北京的火车就要开。”大家一起问:“往哪开?”你说:“上海开”。那代表上海的那个人就要马上反应接着说:“上海的火车就要开。”然后大家一起问:“往哪开?”再由这个人选择另外的游戏对象,说:“往某某地方开。”如果对方稍有迟疑,没有反应过来就输了。兴奋点:可以增进人与人的感情,而且可以利用让他或她“开火车”的机会传情达意、眉目传情。

五、活动目标:增进双方感情,眉目传情。

解手链:

一、游戏人数:8-12 人/组

二、场地要求:开阔的场地一块

三、游戏时间:15分钟左右

四、游戏玩法:所有的队员手牵手结成了一张网。队员们这时是亲密无间紧紧相连的,但是这个时候的亲密无间紧紧相连却限制了大家的行动。我们这时需要的是一个圆,一个联系着大家,能让大家朝着一个统一方向滚动前进的圆。在不松开手的情况下,如何让网成为一个圆?这是团队的严峻挑战。

五、活动目标:锻炼新团队的沟通,执行及领导力。

老虎猎人枪:

一、游戏人数:人数不限,分成两队

二、场地要求:开阔的场地一块

三、游戏时间:15—20分钟左右

四、游戏玩法:令词为“猎人、狗熊、枪”,两人同时说令词,在说最后一个字的同时做出一个动作——猎人的动作是双手叉腰;狗熊的动作是双手搭在胸前;枪的动作是双手举起呈手枪状。双方以此动作判定输赢,猎人赢枪、枪赢狗熊、狗熊赢猎人,动作相同则重新开始。

五、活动目标:活动身体,娱乐身心。

把紧张吹跑:

一、游戏人数:人数不限

二、场地要求:开阔的场地一块

三、游戏时间:5—10分钟左右

四、游戏玩法:向参与者解释“清肺呼吸”的基本知识:

  首先,我们要深吸气――实际上,我们只是尽力吸入一大口空气。其次,我要屏住这口气,慢慢地从一数到五。最后――这是精华部分――我们要很慢很慢地把气呼出,直到完全呼尽。在我们这样做的时候,我们将扫除我们体内的紧张。

现在示范清肺呼吸,然后让参与者做两三次这样的呼吸。问一下人们对清肺呼吸感觉如何。大多数人将会说他们感觉放松多了。

五、活动目标:减小压力,克服焦虑和对失败和担心,帮助别人停止拖延、渡过难关;激励长期表现欠佳的员工,管理你的压力。

还有更多主题团建游戏,新颖又新奇。唆了蜜团建——国内领先的互联网团建平台,现有战狼、海贼王、解忧杂货店、三生三世、盗梦空间、达芬奇密码、疯狂动物城、天空之城、群雄争霸、神偷奶爸、辛德勒名单、神探夏洛克等主题团建,唆了蜜致力于为企业提供一站式团建解决方案,专业团队为您一对一专属定制,直到您满意为止!

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从凝

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团队建设,一直是企业讨论的核心词汇,那么到底如何做好团建呢?为此,唆了蜜团建总结出以下丰富的团建室内小游戏,不仅能提高团队建设的凝聚力,也不失趣味性。唆了蜜团建——国内领先的互联网团建平台,专为企业提供专业的团建方案。

流星雨游戏:人数较多时,需要将队员划分成若干个由20—30个人组成的小组。让参与游戏的队员找到一件可以扔却又没有杀伤力的东西,每人手里都有了可以扔的东西之后,让小组面向圆心站成一个大圈。邀请3个志愿者站在圆圈的中心,背对背站成一个紧密的小圆圈。站在圆周上的队员们听主持人数到3后,大家要把手中的东西一起高高抛给3个站在中间的人,站在圆心的3个人则需要尽可能多地接住抛过来的东西。

升级版流星雨:可以蒙住站在圆心的队员的眼睛。或是给站在圆心的队员30秒时间,让他们集体筹划一下如何相互配合,以便接住更多的东西。

扮时钟游戏:在白板或墙壁上画一个大的时钟模型,分别将时钟的刻度标识出来。找三个人分别扮演时钟的秒针、分针和时针,手上拿着三种长度不一的棍子或其他道具(代表时钟的指针)在时钟前面站成一纵列(注意是背向白板或墙壁,扮演者看不到时钟模型)。主持人任意说出一个时刻,比如现在是3小时45分15秒,要三个分别扮演的人迅速的将代表指针的道具指向正确的位置,指示错误或指示慢的人受罚。可重复玩多次,亦可有一人同时扮演时钟的分针和时针,训练表演者的判断力和反应能力。

猜五官游戏:两人面对面,先随机由一人先开始,指着自己的五官任何一处,问对方:“这是哪里?”对方必须在很短的时间内来回答提问方的问题,例如如果对方指着自己的鼻子问这是哪里的话,同伴就必须说:这是鼻子。同时同伴的手必须指着自己鼻子以外的任何其它五官。如果过程中有任意一方出错,就要受罚;3个问题之后,双方互换。

大风吹游戏:全体围坐成圈,野外可划地固定各人的位置,主持人没有位置,立于中央。 主持人开始说:“大风吹!”大家问:“吹什么?”主持人说:“吹戴眼镜的人。”则凡是戴眼镜的人均要移动,另换位置,主持人抢到一位置,使得一人没有位置成为新主持人,再吹。小风吹则吹相反的,例如,主持人说:“吹长头发的人。”则凡是短头发的人均要移动,另换位置,游戏轮回。

呼啦圈游戏:分出两个小组同时进行,让每个小组都手拉手、面向圆心围成一圈。等每个小组都站好圆圈、拉好手之后,任意选一个小组,让其中两个队员松开拉在一起的手,把两个呼啦圈套在其中一个队员的胳膊上,让这两个队员重新拉起手。对其他小组做同样处理。现在,让各个小组沿相反方向传递两个呼啦圈。为了把呼啦圈传过去,每个队员都需要从呼啦圈中钻过去,两个呼啦圈重新回到起点后,本轮游戏结束。

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