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it行业发展前景及就业

IT行业就业前景如何,为什么选择这一行 流量视频课程

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苔米

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无论是发展中国家还是发达国家,都把IT技术作为振兴国家力量的希望,IT行业的发展日益迅猛,IT产业的年产值均是成倍增长。IT行业发展的如此迅猛,吸引了众多人才的加 入,究竟IT行业有多少魔力,为什么越来越多的年轻人会选择进入IT行业。

IT作为一种新型产业,在短短的十几年内,已经成为我国重要的经济增长点,IT行业未来一段时期内都会保持增长的态势,政府将积极促进IT产品更新换代,推动中国由IT大国向IT强国转变。无论是从大的方面说,还是小的方面说,IT行业未来的发展都不会错。

对于高科技人才的需求也会不断增加!国家更是大力扶持,当前,我国正在深入推进“互联网+”、“大众创业万众创新”、人工智能等重大国家战略,更是特意强调IT行业对经济发展的重要作用。

IT行业已经成了最大的产业:

IT产业不仅发展增幅快,专业性也变得越来越强,据国内权威数据统计,未来五年,我国信息化人才总需求量高达1500万—2000万人。其中“软件开发”、“网络工程”等人才的缺口最为突出。以软件开发为例,我国软件人才需求以每年递增20%的速度增长,随着信息产业的迅猛发展,IT行业人才需求量也在逐年扩大。

薪资待遇高:

IT行业薪资待遇高主要的原因是这个行业发展太快,新技术的产生催生了大量的收入增长,校教育传统行业,能够保持每年增长10%已经算是不错了,但是互联网行业年增长100%一点也不稀奇,比如小米公司2013年就增长了260%。公司人员规模没有成比例增长,而销售额增长这么迅速的情况下,多增加的都是净赚的,员工的工资不高才怪。

发展前景好:

从事互联网科技的人最主要的就是技术能力定发展,也就是说从事IT行业的人,短期内的调整也不会影响到个人经验,所以跳槽后再就业也不会有很大的难度。对于IT行业的老板来说,简历并不能完全说明一个人的能力。与其他行业相比较只要有技术,一切近在咫尺。

IT行业的快速发展进步,同时也是高手云集,接触最新技术的地方,IT业是一个能够不断学习的行业。不断充实自己,学习的机会很多。不被时代抛弃,才能拥有更好的社会地位和薪资,这是时代的共识。不断的学习,不断的充电。

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2017年IT行业的发展前景分析 流量视频课程

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Rowena

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人才的紧缺是我国IT行业发展的关键和瓶颈,数据表明,未来5年之内,我国每年培养IT人才150万才可以弥补社会的需求。据悉,在中华英才网公布的连续4次的薪资调研中,IT行业年收入始终都位居前5位,平均年薪45300元,是高收入、高增长、高社会地位的职业。那么接下来让湖北优就业的小编带你一起分析2017年IT行业发展前景。

2017年中国IT行业发展前景展望

纵观世界经济的发展,经济全球化进程明显加快,信息化已成为全球化的迫切需要和必要保证。世界范围的产业结构调整和信息技术进步,必将对中国信息产业的发展产生深刻影响。

众所周知,信息产业是国民经济的主导产业,是经济增长的催化剂和倍增器。根据国务院批准的“三定方案”,信息产业部的主要任务是:通过积极有效的宏观管理,振兴电子信息产品制造业、软件业和通信运营业,为各部门、各行业提供先进的信息技术、装备与网络服务,从而达到推进国民经济发展和社会服务信息化的目的。

为加快我国IT产业的发展信息产业部将在以下几方面加大工作力度:

1、振兴信息产品制造业

信息产品制造业是信息化建设的主要技术和物质基础。国家把信息产品列为国民经济新的增长点,对加快产业结构调整、推动技术进步,带动中国经济增长有着极为重要的作用。中国信息产品的市场前景十分广阔,预计到2010年将达到6万亿元。

2、大力发展软件产业

软件产业发展的最关键因素是人的知识和智力,而中国在软件人才方面恰恰有很大的潜在优势。中国将把软件产业作为国家的战略性产业,正在研究制定面向21世纪的长远发展战略和发展思路,确定近期的发展重点。我们将结合国家有关扶持软件产业发展的政策措施,抓住人才这个关键,制定给予软件人才特殊优惠待遇的奖励和分配政策,建立吸引、稳定优秀软件人才的机制,充分发挥软件人才的创造性和积极性。

3、加快信息基础设施的建设

要加快我国信息化的发展,首先要加快信息基础设施的发展和建设。信息基础设施也是带动IT产业高速发展的动力。当前,我们正在结合“十五”规划的制定,考虑我国信息基础设施发展战略和规划。我们将在扩建完善现有以光缆为主体的基础传输网和推进基本电信普遍服务的同时,大力开发和利用当代最新通信与信息科技成果,加速建设一个覆盖全国的超大容量、高度灵活、安全可靠的新一代公共信息网,构筑面向21世纪的国家信息基础设施。

4、运用竞争机制,繁荣电信与信息服务市场

当前,世界电信网络技术正处在重大变革的时期,由于因特网的迅猛发展,信息传送的内容和方式已远远超过了传统的语音通信。丰富多彩的数据传输和信息服务,一方面正在影响和改变着人们的工作、学习和生活方式。另一方面,也为我们大力发展IT产业和信息服务业带来了千载难逢的大好机遇。

中国将紧紧抓住这一有利时机,在改革、调整、理顺、完善的基础上,建立起公平、公正、公开的市场竞争机制,充分发挥市场的导向和驱动作用,鼓励社会各方面力量广泛参与,促进中国电信业特别是信息服务业在市场规范条件下快速发展,以此进一步带动IT产业的发展。

5、抓好信息资源的开发利用

在加速建设信息基础设施的同时,我们将高度重视信息资源的开发利用工作,重点是政府信息、公共信息、市场信息、产业信息、企业信息等重点领域的信息资源开发利用。从近期来看,主要是信息服务和电子商务信息资源的开发利用和上网工作。信息资源的开发利用,同样也要引入竞争机制。我们将制定一系列配套的政策措施,鼓励各领域、各层次大力开发和广泛使用各种信息资源,提供信息服务。同时要加强市场规范、技术标准、信用安全、执法监督方面的建设,逐步建立起科学合理的管理体制和市场机制,促进资源共享,使信息资源更好地为经济建设和社会发展服务。

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邬飞烟

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无论是发展中国家还是发达国家,都把IT技术作为振兴国家力量的希望,IT行业的发展日益迅猛,IT产业的年产值均是成倍增长。IT行业发展的如此迅猛,吸引了众多人才的加 入,究竟IT行业有多少魔力,为什么越来越多的年轻人会选择进入IT行业。

IT作为一种新型产业,在短短的十几年内,已经成为我国重要的经济增长点,IT行业未来一段时期内都会保持增长的态势,政府将积极促进IT产品更新换代,推动中国由IT大国向IT强国转变。无论是从大的方面说,还是小的方面说,IT行业未来的发展都不会错。

对于高科技人才的需求也会不断增加!国家更是大力扶持,当前,我国正在深入推进“互联网+”、“大众创业万众创新”、人工智能等重大国家战略,更是特意强调IT行业对经济发展的重要作用。

IT行业已经成了最大的产业:

IT产业不仅发展增幅快,专业性也变得越来越强,据国内权威数据统计,未来五年,我国信息化人才总需求量高达1500万—2000万人。其中“软件开发”、“网络工程”等人才的缺口最为突出。以软件开发为例,我国软件人才需求以每年递增20%的速度增长,随着信息产业的迅猛发展,IT行业人才需求量也在逐年扩大。

薪资待遇高:

IT行业薪资待遇高主要的原因是这个行业发展太快,新技术的产生催生了大量的收入增长,校教育传统行业,能够保持每年增长10%已经算是不错了,但是互联网行业年增长100%一点也不稀奇,比如小米公司2013年就增长了260%。公司人员规模没有成比例增长,而销售额增长这么迅速的情况下,多增加的都是净赚的,员工的工资不高才怪。

发展前景好:

从事互联网科技的人最主要的就是技术能力定发展,也就是说从事IT行业的人,短期内的调整也不会影响到个人经验,所以跳槽后再就业也不会有很大的难度。对于IT行业的老板来说,简历并不能完全说明一个人的能力。与其他行业相比较只要有技术,一切近在咫尺。

IT行业的快速发展进步,同时也是高手云集,接触最新技术的地方,IT业是一个能够不断学习的行业。不断充实自己,学习的机会很多。不被时代抛弃,才能拥有更好的社会地位和薪资,这是时代的共识。不断的学习,不断的充电。

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