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北京企业招聘网站
26人!大型市属国有企业招聘啦!这些人还有津贴! 企业视频课程
正在找工作的朋友
好消息来啦!
又招聘啦!
小编又来送福利啦!
临沂市水务集团有限公司是临沂市委、市政府为推进城市公用行业改革,理顺城市水务资产管理运营体制,于2009年底筹建的管理、经营城市涉水事务的大型市属国有企业。集团拥有4家全资子公司、3家合资公司,在职员工560人。主要负责城市规划区内的输水、制水、配水、供水、污水处理、中水回用等生产经营业务,负责城市规划区域内供水管网的统一规划、统一设计、统一建设,是经营城市涉水事务的大型现代化企业集团。
作为临沂市水务行业的主力军,集团紧跟城市发展步伐,自投入生产经营以来,以党的建设统领发展,以改革创新为动力,加快推进“致力民生事业、保障城市供水”的建设目标,以“责任水务、安全水务、效益水务、智慧水务”为经营理念,认真履行运营管理职责,全面提升城市供水设施、供水服务水平和安全水务保障能力,经营领域涉及供水、污水处理、水利发电、光伏发电、智能水表生产、供水设备销售等六个板块。供水范围覆盖临沂兰山主城区、北城新区、罗庄区、河东区、临沂经济技术开发区、高新区、临沭县、兰山区半程、李官、白沙埠,河东区汤头、太平等区域,污水处理范围为兰山主城区域。
根据集团业务发展需要,现面向社会公开招聘专业技术人员26名,具体内容如下:
一、招聘计划
点击图片 查看大图
二、应聘人员基本条件
1、政治素质过硬,坚持四项基本原则,拥护中国共产党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律,坚决维护党中央的权威和集中统一领导,严格遵守政治纪律和政治规矩。
2、具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无不良履职纪录,作风形象和职业信誉好。
3、吃苦耐劳,服从安排,沟通协调能力、创新能力和适应能力强。
4、具有良好的心理素质和正常履职的身体素质。
三、应聘方式及有关事项
(一)报名:
1、应聘者通过山东省公共招聘网 (http://ggzp.sdhrss.gov/)、市国资委网站(http://lysgzw.gov/index.php )、市水务集团网站(http://lysswjt/ )下载《临沂市水务集团2018年公开招聘专业技术人员报名人员简历表》及《临沂市水务集团2018年公开招聘专业技术人员报名资格审查登记表》(以下简称《登记表》),填写并发送至指定邮箱。报名时间:2018年10月9日至2018年10月21日。
临沂市水务集团2018年公开招聘
专业技术人员报名人员简历表
点击图片下载
临沂市水务集团
2018年公开招聘专业技术人员
报名资格审查登记表
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2、报名材料包括有效身份证明、个人简历(黏贴照片)、毕业证和学位证、取得的其他证书(岗位证、职称证、注册证、获奖证书、荣誉证书等)、工作业绩证明等以图片形式一同报送。
3、资格审查:报名者在接到用人单位材料审核通知后在规定的时间内携带报名材料原件到用人单位进行材料复核,并签定《登记表》中应聘人员承诺书。用人单位对符合条件的报名者审核后确定笔试、面试人员。未接到通知者即未进入笔试、面试环节。
(二)笔试
1、笔试时间:2018年10月27日
2、集团将组织应聘资料合格人员进行笔试,笔试内容主要为政治理论、政策、法规及应聘人员专业知识等方面,主要考察应聘人员的综合能力、文字表达能力。
(三)面试
1、面试时间:2018年11月3日
2、每人面试时间10分钟,根据面试情况,确定进入考察范围人员,并于2018年11月中旬通知应聘者。未接到通知者,即未进入考察范围。
(四)公示
对进入最终考察范围的人员名单将在市水务集团等相关网站进行为期2天的公示,之后对确定无异议的应聘人员进行考察。
(五)体检
集团对进入最终考察范围的人员组织健康查体。
(六)考察
由集团人力资源部、纪检监察室抽调人员组成考察组,对进入考察范围并体检合格的应聘者进行考察了解,报集团党委研究确定录用人员。
(七)聘用
考察合格者,集团将按照人才选聘的程序规定办理聘用等相关手续。
四、工作地点及薪酬待遇:
1、工作地点为临沂市。
2、薪酬待遇执行《临沂市水务集团有限公司薪酬管理暂行办法(试行)》标准核算,并按有关规定和程序缴纳社会保险和公积金。
3、环境工程、给水排水工程、土木工程三个专业具备中级及以上职称的人才试用期满,经考察研究后,享受《临沂市水务集团有限公司薪酬管理暂行办法(试行)》规定的中层助理待遇。
4、硕士研究生及以上学历者享受临沂市人才津贴制度及相关的人才优惠政策。
集团地址:山东省临沂市北城新区北京路13号防空办大厦19楼
联系电话:0539-8729296
招聘邮箱:swrlzy@163
2018年10月9日
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招聘不要北京人,公司发博道歉,网友评论两边倒,你怎么看? 营销视频课程
大家好,这里是爱鸡排的小脑斧,能为大家带来最新的新闻资讯,很感谢大家在百忙之中看小编的文章,有喜欢看新闻的小伙伴可以关注小编哦!
近日曝出招聘公司居然搞地域歧视,不要北京人,截图被曝出来之后评论就炸掉了,因为地域歧视本来就是一个大家都反对的话题,地域歧视碰不得。
看看这聊天记录,很多网友都说,厉害了,这么明目张胆的说出来,也敬你是条汉子,这位工作人员现在应该已经被开了吧,真的是头一次说不要北京人的。
盒马鲜生在微博上发表了道歉申明,但是网友并不买账,因为这个事已经涉及到地域歧视,很多人都非常的愤怒,甚至有人要求盒马鲜生滚出北京。
但是评论是两边倒的,因为还有一部分人认为,这个事不需要道歉,因为北京也有点歧视外地人,看看这位网友发表的看法,你怎么看?小编认为道歉是应该的,毕竟都歧视人家了。
看了小编的文章,您有怎样的见解与意见 欢迎与我互动呦!您的支持就是小编源源不断的动力,快为小编点个赞吧,喜欢的话欢迎关注一下!
2018年国网北京市电力公司近两年招聘录用形势分析 互联网视频课程
思格为2018年国家电网考生整理分析了国网北京市电力公司近两年的招聘趋势,帮助即将报考国网北京市电力公司的考生清晰招聘形势,知己知彼,百战百胜!
(本文所有数据来源于思格国网数据库,如需转载请注明)
报名人数分析:
2017年第一批报名人次为7311,约报名人数为36562017年第二批报名人次为8247,约报名人数为4124竞争力分析:2017年第一批,招聘:报名=1:9.142017年第二批,招聘:报名=1:24.26
缩扩招比例:
2017年第一批比2016年第一批增加招聘75人,扩招约23%招录比例:2017年第一批录用人数比招聘人数减少55人,缩录约14%2016年第一批录用人数比招聘人数减少115人,缩录约35%2016年第二、三批录用人数比招聘人数减少92人,缩录约42%
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