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为充实南大街街道基层工作力量，决定面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘方式

招聘按公告、报名、笔试、面试、体检、政审、公示等七个环节进行。

二、招聘人数

1、综合管理岗位1名；

2、辅助执法岗位4名。

三、招聘条件

拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素养和思想品德；品行端正，遵纪守法，作风正派，无违法犯罪记录及其它纪律处分；有较强的语言文字表达能力和一定的组织协调能力；有较强的事业心，工作踏实，身体健康。

四、招聘程序

报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体岗位条件等信息：

常州人事考试网社会化考试栏

（http://czks/personnel.aspx?idShow=s）

（一）报名与资格初审

本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：http://dw.czks

1、报名、照片上传、资格初审时间：

2017年10月31日9：00—11月7日16：00

提醒：上传照片为近期免冠正面2寸（35?45毫米）证件照，jpg格式，20Kb以下。

2、缴费确认时间：

2017年10月31日9：00—11月8日16：00

3、报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，报名与考试考核使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读网上报名诚信协议，按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整、有效提交报考申请材料。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

4、资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。

5、报考人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过单位资格初审，并进行网上缴费确认。本次公开招聘收取报名笔试费100元。

6、未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。

7、本次公开招聘岗位开考比例详见岗位简介表。报名结束后，未达到开考比例的岗位，将核减岗位招聘计划，并在简章公布网站上进行公布。

（二）网上打印准考证

报考人员于2017年11月14日9：00起在http://czks/ExamTicket_SearchList.aspx?idShow=15自行下载、打印准考证。

（三）笔试

笔试时间、地点详见准考证。报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的时间和地点参加笔试。笔试为理论考试，采用闭卷方式，满分为100分，合格线为50分。

（四）资格复审

1．在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定各岗位面试人选，若该岗位笔试合格人数不足1︰3的，按实际人数确定面试人选。

2.在面试前进行资格复审，资格复审相关事宜在简章公布网站上进行公布。

（五）面试

1、面试方式：成立专家评委小组，围绕岗位所需的专业能力及综合素质等,由专家评委进行考核评价。

2、面试成绩合格线为60分。

3、面试时间和地点另行通知。在规定期间内，未参加面试的考生，视同自动放弃面试资格。

（六）综合成绩计算方法

各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定排名。

（七）体检

1、在面试合格人员中，根据考生的综合成绩，按照招聘岗位数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

2、若考生体检不合格，则按总成绩由高分到低分依次递补。

（八）考察（政审）与公示

1、对体检合格人员，由南大街街道组织对其进行政审，重点考察（政审）其在重大政治问题上的立场及现实生活中的道德品行。因考察不合格出现缺额时，根据总成绩从高分到低分依次递补。

2、根据考察（政审）结果提出拟聘用人选，报请南大街街道党工委研究决定，并在简章公布网站上进行公布公示。

3、公示结果无异议的，办理录用手续。

五、管理方法与待遇

1、人员一经录用，与南大街街道“文商旅投资发展有限公司”签订劳动合同，试用期1个月。全年工资收入5—8万，并交纳社会保险及住房公积金。

2、被录用人员与原单位存在合同（协议）关系的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

原标题：深圳光明融汇路“劳务派遣”招聘人员满大街招人真是“防不胜防”

在光明融汇路证通电子产业园附近一路下去，全是派遣公司在招聘，招聘人员比找工作的人还多，工厂直招的寥寥无几。那些派遣公司还会在一些产业园门口招聘伪装成是公司直招的，开口“绝不会告诉你是派遣公司招聘的”；感觉好可怕！

（以下图片为光明融汇路证通电子产业园附近拍摄）

为什么会造成这样的现象呢？难道现在工厂都不自己招工了？

PS：现在的工厂都不自己招聘员工，可能是公司离职率太高、需要补充大量员工，如果自己经常招工麻烦，都选择直接打包给派遣公司招聘，就出现这样““派遣公司”招聘人员比找工作的人还多”的现象。

很多人担心乱收费以及和正式工待遇不一样都不想当派遣工？

（这些年劳务派遣公司名声一直都不好）看看我们身边的派遣公司太多了，随便走在路边都能看都很多的派遣公司；什么样的都有，让人防不胜防；还有些派遣公司乱收费的现象，而且派遣工和正式工在公司待遇上也是有所差别的；导致了在很多人的宁愿多跑些地方找找工作也不愿做派遣工！

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原标题：深圳派遣公司满大街，招聘信息假

今天，作者 小都市 经过一个社区，发现社区门口有个显示牌，贴满了无数的招聘信息，这些招聘信息都是附近中介或派遣公司粘贴的！

作者随意拍摄了一张招聘信息，上面写着：面试地址：深圳市公明长圳村口工业区;下面还标示了乘车公交信息！

据了解，而招聘上所谓的公司地址，基本都不是在附近的，很明显不是公司直招的，希望大家要小心，如果遇到说要交费的，可以立马走人，必定是派遣公司；毕竟现在良心派遣公司还是很少的！

说到中介，在工厂打过工的小伙伴都知道；和公司直招的员工是有区别的，很多福利都没有，有些连五险一金都没有，没个月的工资都要经过中介手才发放到我们工资卡上，很明显一些福利都被中介扣去了!

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原标题：深圳富士康出现“用工荒”， 满大街的招聘却无人过问

在深圳的朋友没有人不知道富士康的，大街上总能看到那些派遣公司在给富士康招聘员工，一年四季就没有不招工的那一天！

富士康出现用工荒？？？

富士康做为一个代工厂，在用人方面是非常大，招进来的员工永远不够用，虽然现在都流行用机器代替手工，但是也需要人去操作机器。还是一些工位是机器无法代替的！

为什么现在很多人都不愿意去富士康上班呢？

富士康对待的名声，影响到了求职者，之前的富士康什么跳楼新闻等等在很多人的心里扎了根了，生产了抵触！特别是女孩子，为什么呢？那是因为在深圳这个地方女孩子是非常容易找到工作的，基本上所有的工厂都招女孩子，而且不需要任何条件！

再者就是，现在大街上的富士康代招基本都是派遣公司，员工权益得不到保障，因为很多求职者还是很抵触派遣公司的，一听到十派遣转身就走了！

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（图片来源于网络）

为充实南大街街道基层工作力量，决定面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘方式

招聘按公告、报名、笔试、面试、体检、政审、公示等七个环节进行。

二、招聘人数

1、综合管理岗位1名；

2、辅助执法岗位4名。

三、招聘条件

拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素养和思想品德；品行端正，遵纪守法，作风正派，无违法犯罪记录及其它纪律处分；有较强的语言文字表达能力和一定的组织协调能力；有较强的事业心，工作踏实，身体健康。

四、招聘程序

报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体岗位条件等信息：

常州人事考试网社会化考试栏

（http://czks/personnel.aspx?idShow=s）

（一）报名与资格初审

本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：http://dw.czks

1、报名、照片上传、资格初审时间：

2017年10月31日9：00—11月7日16：00

提醒：上传照片为近期免冠正面2寸（35?45毫米）证件照，jpg格式，20Kb以下。

2、缴费确认时间：

2017年10月31日9：00—11月8日16：00

3、报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，报名与考试考核使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读网上报名诚信协议，按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整、有效提交报考申请材料。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

4、资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。

5、报考人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过单位资格初审，并进行网上缴费确认。本次公开招聘收取报名笔试费100元。

6、未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。

7、本次公开招聘岗位开考比例详见岗位简介表。报名结束后，未达到开考比例的岗位，将核减岗位招聘计划，并在简章公布网站上进行公布。

（二）网上打印准考证

报考人员于2017年11月14日9：00起在http://czks/ExamTicket_SearchList.aspx?idShow=15自行下载、打印准考证。

（三）笔试

笔试时间、地点详见准考证。报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的时间和地点参加笔试。笔试为理论考试，采用闭卷方式，满分为100分，合格线为50分。

（四）资格复审

1．在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定各岗位面试人选，若该岗位笔试合格人数不足1︰3的，按实际人数确定面试人选。

2.在面试前进行资格复审，资格复审相关事宜在简章公布网站上进行公布。

（五）面试

1、面试方式：成立专家评委小组，围绕岗位所需的专业能力及综合素质等,由专家评委进行考核评价。

2、面试成绩合格线为60分。

3、面试时间和地点另行通知。在规定期间内，未参加面试的考生，视同自动放弃面试资格。

（六）综合成绩计算方法

各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定排名。

（七）体检

1、在面试合格人员中，根据考生的综合成绩，按照招聘岗位数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

2、若考生体检不合格，则按总成绩由高分到低分依次递补。

（八）考察（政审）与公示

1、对体检合格人员，由南大街街道组织对其进行政审，重点考察（政审）其在重大政治问题上的立场及现实生活中的道德品行。因考察不合格出现缺额时，根据总成绩从高分到低分依次递补。

2、根据考察（政审）结果提出拟聘用人选，报请南大街街道党工委研究决定，并在简章公布网站上进行公布公示。

3、公示结果无异议的，办理录用手续。

五、管理方法与待遇

1、人员一经录用，与南大街街道“文商旅投资发展有限公司”签订劳动合同，试用期1个月。全年工资收入5—8万，并交纳社会保险及住房公积金。

2、被录用人员与原单位存在合同（协议）关系的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

原标题：深圳光明融汇路“劳务派遣”招聘人员满大街招人真是“防不胜防”

在光明融汇路证通电子产业园附近一路下去，全是派遣公司在招聘，招聘人员比找工作的人还多，工厂直招的寥寥无几。那些派遣公司还会在一些产业园门口招聘伪装成是公司直招的，开口“绝不会告诉你是派遣公司招聘的”；感觉好可怕！

（以下图片为光明融汇路证通电子产业园附近拍摄）

为什么会造成这样的现象呢？难道现在工厂都不自己招工了？

PS：现在的工厂都不自己招聘员工，可能是公司离职率太高、需要补充大量员工，如果自己经常招工麻烦，都选择直接打包给派遣公司招聘，就出现这样““派遣公司”招聘人员比找工作的人还多”的现象。

很多人担心乱收费以及和正式工待遇不一样都不想当派遣工？

（这些年劳务派遣公司名声一直都不好）看看我们身边的派遣公司太多了，随便走在路边都能看都很多的派遣公司；什么样的都有，让人防不胜防；还有些派遣公司乱收费的现象，而且派遣工和正式工在公司待遇上也是有所差别的；导致了在很多人的宁愿多跑些地方找找工作也不愿做派遣工！

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原标题：深圳派遣公司满大街，招聘信息假

今天，作者 小都市 经过一个社区，发现社区门口有个显示牌，贴满了无数的招聘信息，这些招聘信息都是附近中介或派遣公司粘贴的！

作者随意拍摄了一张招聘信息，上面写着：面试地址：深圳市公明长圳村口工业区;下面还标示了乘车公交信息！

据了解，而招聘上所谓的公司地址，基本都不是在附近的，很明显不是公司直招的，希望大家要小心，如果遇到说要交费的，可以立马走人，必定是派遣公司；毕竟现在良心派遣公司还是很少的！

说到中介，在工厂打过工的小伙伴都知道；和公司直招的员工是有区别的，很多福利都没有，有些连五险一金都没有，没个月的工资都要经过中介手才发放到我们工资卡上，很明显一些福利都被中介扣去了!

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