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南京市城建中等专业学校招聘
南京市城建中等专业学校因发展需要,计划面向社会公开招聘14名工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位、数量及任职要求
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。拥护党的路线、方针、政策。
2、遵纪守法,品行端正,团结协作,廉洁奉公,吃苦耐劳。
3、具有良好的个人品行和职业操守,责任心和团队合作意识强,爱岗敬业,无违法违纪等不良行为。
4、岗位所需要的其他条件。
5、具体报考岗位所要求的任职条件如下或详见附件一:南京市城建中等专业学校2018年下半年公开招聘岗位情况表。
二、招聘程序与办法
此次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照考生报名、资格审查、笔试、试讲(教学管理岗)、面试、体检、公示、决定录用等程序进行,具体环节如下:
(一)招聘简章公示
1、招聘简章在南京城建中等专业学校网站、领航招聘网(leadzp)上同时发布。
2、公示期:2018年9月27日至2018年10月11日12:00。
(二)报名阶段
1、报名时间:2018年9月27日至2018年10月11日12:00。
(现场报名时间为报名周期内工作日,即周一至周五9:00-17:00,法定节假日期间不接受现场报名。)
2、报名方式:
(1)邮箱报名:应聘者登陆领航招聘网(leadzp)首页点击“南京市城建中等专业学校2018年下半年编外人员公开招聘简章”图标并下载报名登记表(城建中专),并将填写好的报名登记表(Word版)、本人身份证、学历证书、学信网学历证明、工作经历证明(有明确工作经验要求的岗位需提供)、教师资格证(教学管理岗(三)提供)的扫描件或者照片发至报名邮箱:leaderhrzhaopin@163。(邮件名称:城建中专报名+报考岗位+本人姓名)
报名时间以邮件发送时间为准,逾期将不接受报名。
(2)现场报名:应聘者本人身份证、学历证书、学信网学历证明、工作经历证明(有明确工作经验要求的岗位需提供)、教师资格证(教学管理岗(三)提供)的复印件各一份,以及本人2寸免冠证件照两张前往报名地点,并现场填写报名登记表。
报名地址:江苏领航人才开发有限公司四楼招聘事业部(南京市秦淮区龙蟠中路323-1号领航人才大厦4楼)
(三)资格审查
1、根据招聘公告确定的资格条件,对应聘人员的学历、年龄、任职经历等进行审查,应聘人员须如实提供个人信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格。
2、资格审查时间、地点以通知为准。
3、资格审查须携带材料:
①《报名登记表》打印件(本人手写签名);②本人身份证原件及正反面复印件;③学历证书原件及复印件;④学信网学历证明打印件(即《学历证书电子注册备案表》打印件);⑤工作经历证明(有明确工作经验要求的岗位需提供);⑥教师资格证(教学管理岗(三)提供);⑦本人2寸免冠证件照两张。
(以上材料已现场报名递交齐全者无需重复递交复印件)
4、资格审查须由候选人本人参加,材料缺一不可,合格人员当场领取笔试准考证,不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。
(四)笔试
1、笔试时间地点以准考证上信息为准。
2、笔试试题由专业考试机构出具。笔试内容不指定考试教材,主要测试应聘者的公共基础知识、行政职业能力及综合素质能力。
3、测试方式为闭卷,试卷满分为100分,测试时限为120分钟。
4、笔试成绩达到卷面总成绩50%为合格,不合格者直接淘汰。笔试成绩出具后将在领航招聘网(leadzp)上进行公示,公示期为三个工作日。
(五)试讲
1、教学管理岗需进行试讲。
2、试讲内容。招聘岗位所要求的专业(实践)相关技能和知识。
3、试讲人员名单。教学管理岗进入面试人员。
4、试讲与面试同步进行。
5、试讲成绩不现场出具,与笔试成绩、面试成绩综合后在领航招聘网(具体网址leadzp)上进行公示。
(六)面试
1、面试形式。采用半结构化面试,通过对应聘者过去的行为进行全方位的了解,从而预测应聘者能否适合新的岗位。
2、面试人员名单。在笔试合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按照各岗位拟聘用人数1:3的比例确定参加面试人员名单。(若笔试合格人数达不到相应比例的,则按实际人数确定面试人选)。
3、面试具体时间和地点以通知为准。
4、面试成绩不现场出具,整体面试工作结束后将①面试成绩与笔试成绩、试讲成绩(教学管理岗)②面试成绩与笔试成绩(其他岗位)综合后,出具总成绩并在领航招聘网(leadzp)上进行公示,公示期为三个工作日。
5、面试总分100分,设置60分的合格线,面试低于合格线者直接淘汰,无录用资格。
6、总成绩按百分制计算,具体方法为:①笔试成绩占30%、试讲成绩占30%、面试成绩占40%(教学管理岗)②笔试成绩占40%、面试成绩占60%(其他岗位)。
(七)体检
根据考生总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。因体检不合格出现缺额时,按总成绩从高分到低分依次递补。此次招聘体检费用由考生本人承担。
(八)录用
对通过体检无异常者,决定正式录用,若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃,则按各岗位内总成绩从高分到低分确定替补人员,替补人员需通过体检后方可录用。
(九)公示
对体检合格的拟聘用人员,在领航招聘网(leadzp)进行公示,公示期为五个工作日。
三、劳动关系与薪酬待遇
公示期满无异议的,由第三方公司与拟聘用人员签订劳动合同,缴纳五险一金。被聘用人员根据《劳动合同法》规定实行试用期,在试用期内发放基本工资,进行试用期考核,试用期满经考核合格者,继续在相关岗位工作,工资按照双方议定的薪酬待遇执行,试用期考核不合格者,解除劳动合同。
四、纪律和监督
本次招聘工作严禁弄虚作假,徇私舞弊。如发现考生有弄虚作假的,一律取消聘用资格,已经聘用的,解除劳动关系。本简章由南京市城建中等专业学校及江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。
报名咨询电话:025-84687314,025-84761050。
复制链接,打开网址下载:报名表、岗位表;
http://leadzp/hryun/showYunInfo/762
也可以直接微信搜索公众号“南京本地宝”,关注南京本地宝微信公众号;在南京本地宝微信号对话框输入【入口】下载报名表和岗位表信息。
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南京市溧水区事业单位招聘
为更好地选拔优秀适岗人才,优化编外人员结构,溧水区部分区级机关、镇(街)面向社会公开招聘75名编外人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
本次招聘的单位、岗位、数量、资格条件和相关信息,在南京溧水区政府网(http://njls.gov/xwzx/)、溧水114网站等网站发布。
也可以在南京本地宝微信号对话框输入【入口】进入南京溧水区政府网。
有关招聘信息的咨询,请直接与招聘单位联系,联系方式详见《2018年溧水区部分区级机关、镇(街)公开招聘第三批编外人员岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。
二、报名条件
(一)溧水区户籍(户籍不限的岗位详见《岗位信息表》);
(二)遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;
(三)适应岗位要求的身体条件;
(四)年龄在35周岁以下(1982年9月30日以后出生),对年龄有特殊要求的,以《岗位信息表》中注明的为准;
(五)符合岗位要求的其他资格条件(详见《岗位信息表》);
(六)有下列情形之一者不得报考:
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、受党纪、政纪处分,处分期未满的;
4、因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;
5、其它不符合报考资格条件的。
三、报名程序及要求
(一)报名时间和报名方式
1、报名时间:2018年 10月12日至13日,每天上午9:00-11:30,下午14:00-17:30。
2、报名地点:溧水区人社局五楼会议室。
3、报名方式:考生现场报名。凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。报名资格审查时,考生须持本人有效身份证、毕业证、学位证、户籍证明、相关岗位所需的证书;近期2寸免冠彩色照片2张;上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。
(二)报名注意事项
各岗位笔试开考比例详见岗位信息表“开考比例”栏,部分紧缺专业岗位,报名人数不足开考比例的,可适当降低开考比例。核减或取消岗位及降低开考比例的公告于报名结束后在南京溧水区政府网、溧水114网站发布。
报名时现场缴纳报名费100元/人(苏价费【2007】146号),未缴费者视为自动放弃。
(三)考试方式和实施办法
考试采取笔试和面试相结合的方式进行,应聘人员总成绩采用百分制计算,具体考试形式和总成绩计算方法详见《岗位信息表》。
1、笔试
(1)笔试委托第三方统一组织,不指定考试教材。具体笔试内容,详见《岗位信息表》中“考试科目”。
(2)笔试时间和地点
笔试时间:2018年10月20日(周六) 9:00-11:00。
笔试地点详见准考证。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。未按准考证指定考试时间、地点参加考试的,视为自动放弃。
(3)笔试成绩将以百分制的形式在南京溧水区政府网公布,笔试合格线为60分(退伍军人岗位笔试合格线为40分)。
2、体能测评(不计入总成绩,本测评适用于城管协管员岗位。)
(1)笔试阅卷结束后,体能测评人选按照笔试成绩达到最低合格分数线,从高分到低分的顺序,以实际岗位招聘数1:5的比例确定参加体能测评人员。
(2)体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》标准执行。 1、纵跳摸高≥265厘米,2、1000米跑:30岁(含)以下≤4′25″、31岁(含)以上≤4′35″为合格。
(3)因个人原因无法参加或完成全部体能测评项目的,视为自动放弃资格。
(4)因体能测评不合格,达不到实际岗位招聘数的开考比例时,在报考同岗位且笔试成绩达到最低合格分数线以上的笔试人员中,从高分到低分一次性递补参加体能测评人员。
3、面试
面试采用结构化面试、技能测试(电视台播音员、城管局驾驶员岗位)等方式进行。面试人选在笔试合格的人员中,从高分到低分,按实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定。并由招聘单位通知考生领取面试通知书。
面试成绩当场通知考生。面试没有形成竞争的岗位,合格分数线为60分;已经形成竞争的岗位,除岗位表中特殊说明外,合格分数线为55分。
四、体检、考察
考试结束后,在面试合格人员中,根据总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。在用人单位认为需要按照原有数额招聘的情况下,如总成绩相同,按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员,如笔试成绩仍相同,招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格后,由招聘单位进行考察。体检、考察不合格出现缺额时,从报考该岗位面试成绩合格人员中按总成绩由高到低依次递补。体检费用考生自理。
五、公示、聘用
体检、考察合格的拟聘用人员名单在南京溧水区政府网进行为期7个工作日的公示。
公示无异议者,办理聘用手续,聘用人员实行3个月的试用期。试用期满考核合格正式编外聘用,考核不合格者,取消编外聘用资格。
六、招聘工作监督、咨询电话
(一)招聘工作咨询电话(详见岗位信息表)
南京市溧水人力资源有限公司:025-57207092
(二)招聘工作监督电话
溧水区人力资源和社会保障局:025-57227317
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南京邮电大学期刊社招聘
因工作需要,南京邮电大学期刊社面向社会公开招聘责任编辑2名(人才派遣),具体事项如下:
一、招聘岗位及数量
《南京邮电大学学报(社会科学版)》责任编辑1名(其他专业技术岗位)
《人口与社会》责任编辑1名(其他专业技术岗位)
二、岗位职责
1.按照出版计划联系作者,负责组稿、初审、联系外审、联系编委等工作;
2.负责与作者联系,稿件的定稿、退修稿的处理及稿件的编辑加工;
3.根据工作安排,参加相关学术会议;
4.参加刊物栏目建设,进行相应的专题策划;
5.负责稿件的校对及刊物的出版发行工作;
6.完成期刊社、编辑部领导布置的其他业务。
三、应聘条件
1.遵纪守法,坚持正确的政治方向,熟悉国家新闻出版法规;
2.学位及年龄要求:具有研究生学历、博士学位,35周岁以下(1983年1月1日以后出生)
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刚刚参加完高考的苏州学子们看过来
你们又多了一条路子啦!
苏州轨交公司为了给新线开通储备人才
今年的招聘开始啦!
2017年苏州市轨道交通集团有限公司
继续与合作院校进行订单式人才培养!
根据该公司发布的2017年订单招生公告
此次订单式招生总数为860名!
苏州籍贯的优先!
相比去年又多了300多个名额!
最重要的是订单招生,毕业就工作!
有兴趣的小伙伴准备起来吧!
他们的工作氛围和薪水是这样的
还记得几年前那个超级红的“苏州最帅地铁司机”孙佳琪吗?颜值高到逆天!什么都不用说了,制服控的直接拖到下文找官网报名去吧!团团也想去了!
去年5月苏州轨道交通还见证了11对新人的幸福,为员工举行了特殊的集体婚礼~上个班顺便结个婚,幸福感爆棚啊有木有!
今年1月,苏州轨道交通还举办“翰墨迎新春,挥毫送祝福”活动。轨交内部书画爱好者协会的青年书法家现场挥毫泼墨写春联!这才是春节的正确打开方式啊!文化氛围太浓郁!
2017年4月28日,苏州轨道交通建设十周年晚会竟然搬到了苏州市人民大会堂!没点实力肯定是做不到了。激情四溢的现代舞《舞动轨交人》、美轮美奂的表演唱《十里桃林》等一系列节目轮番上演!团团不禁感叹,逼格太太太太高啦!
说了这么多,薪水情况到底怎么样呢?
团团替小伙伴们打听了一下
这工资在应届毕业生里也算是不低了
(网络数据仅供参考)
制服、美女、舞蹈
薪水和轨交的发展前景更是不用说了
可以说是很厉害了
报名的机会说来就来!
感兴趣的小伙伴千万别错过!
如何报名?看这里!
苏州市轨道交通集团有限公司与11所院校都签订了签订了订单培养协议,委托学校招录2017届江苏籍应届高中毕业生以及2017届苏州户籍应届中专毕业生。比去年合作的院校又多出好几所!
这十一所院校分别是:
7所全日制高职大专院校:南京铁道职业技术学院、湖北铁道运输职业学院(原武汉铁路技术学院)、山东职业学院、河北轨道运输职业技术学院、华东交通大学、湖南铁路科技职业技术学院、苏州工业园区职业技术学院。
4所非全日制高职大专院校:济南铁路高级技工学校(原济南铁路司机学校)、重庆铁路运输高级技工学校、江苏省徐州技师学院(原徐州铁路运输技工学校 )、宝鸡铁路技师学院。
小伙伴们要先在苏州轨道交通官网http://sz-mtr/报名,录取后只要培养三年,经公司考核合格后就能转正啦,按不低于90%的比例录用为正式员工。录取率相当给力呀~
团团帮小伙伴们先看了看这些学校
看起来还是不错的~
苏州工业园区职业技术学院
苏州工业园区职业技术学院创建于1997年12月,是新加坡前总理吴作栋先生提议创立,经江苏省人民政府正式批准建立的一所中新合作的新型高职院校。
南京铁道职业技术学院
南京铁道职业技术学院环境优美,人杰地灵,是经江苏省人民政府批准成立、教育部备案的一所省属公办专科层次的全日制普通高校,是江苏省省级示范性高职院校。
武汉铁路技术学院
武汉铁路技术学院处九省通衢的湖北武汉,坐落在东湖国家高新技术开发区内风景秀丽的汤逊湖畔,是一所由湖北省政府主办的具有铁路特色的全日制普通高等职业院校。
山东职业学院
山东职业学院是国家骨干高职院校,山东省教育厅直属、省内唯一具有铁路行业背景的高等职业院校。
河北轨道运输职业技术学院
河北轨道运输职业技术学院是经河北省政府批准、国家教育部备案,由河北省人力资源和社会保障厅举办和管理的公办全日制普通高等学校。
华东交通大学
华东交通大学是一所以工为主,经、管、文、理、法、教育、艺术等多学科协调发展,以交通为特色、轨道为核心的教学研究型大学。
湖南铁路科技职业技术学院
湖南铁路科技职业技术学院始建于 1956 年,是经国家教育部批准,由国家级重点、原铁道部名校——株洲铁路机械学校升格的国家公办全日制普通高等院校。是目前省内为数不多的中央财政拨款的高等院校之一。
济南铁路高级技工学校
济南铁路高级技工学校始建于1951年,全国职教名牌国办学校,省劳动厅颁发技师、高级技工毕业证。学校地处济南西部,在全国重点技工学校复评中我校质量指标评价位于全省前茅。
重庆铁路运输高级技工学校
重庆铁路技师学院始建于1985年,为公办全日制普通中等职业学校,是国家级重点技工学校和国家级重点中等职业学校,2013年由重庆铁路运输高级技工学校晋升为重庆铁路运输技师学院。
江苏省徐州技师学院
2006年,徐州技师学院被评为江苏省重点技师学院,是首批三所重点技师学院之一。2007年9月,徐州技师学院被江苏省人民政府命名为江苏省徐州技师学院。2008年1月,经江苏省教育厅批准,增挂江苏联合职业技术学院徐州技师分院校牌。
宝鸡铁路技师学院
宝鸡铁路技师学院是一所具有四十年光荣办学历史的公办职业院校,享有火车司机摇篮的称誉。
团团好好看了一遍
这些学校无论是校园风景还是师资力量都很不错
小伙伴们要把握时机啊!
怎样才能去这些学校呢?
以下就是招生条件
符合条件之一就可以!
第三个招生条件是今年新增的
对应届中专毕业生来说
的确是个大好的消息!
招生条件
这次招生全部为江苏省内生源,而且苏州籍优先考虑,不过要符合下列条件之一:
(1)2017届高中毕业生,参加2017年高考并达到江苏省大专分数线;
(2)参加2017年江苏省单独招生的应届高中毕业生;
(3)2017届应届中专毕业生( 仅限苏州户籍)。
团团把招生的具体专业要求绘制成表格
方便大家浏览:
专业及要求
联系方式
招录流程
1、在苏州轨道交通官方网站(http://sz-mtr)发布公告;各订单学校可根据各自的招生专业在各自学校网站上同时发布。
2、招生咨询:考生可参加6-7月的高招咨询会现场咨询,也可直接联系各校咨询。
3、网上报名:除报考南京铁道职业技术学院外,报考其他学校的,需要在苏州轨道交通官方网站报名,报名时只能填报一个专业,选择一个学校,并填写是否服从调剂。对于服从调剂的,由公司统一调剂到开设专业的学校或其他专业。对于填报的专业已录满、报名学生又不服从调剂的,不再安排录取。
4、面试:各校组织现场确认及面试
5、体检:体检合格的,根据报名学生的高考分数、面试及体检情况等,择优录取,学校发放录取通知书。
特别提醒
1、以上全日制、非全日制学校均为苏州轨道交通的校企合作院校,订单学生毕业后,经公司考核合格并录取的,享受同岗同等待遇。
2、南京铁道职业技术学院等全日制高职大专需进行高考志愿填报、按高招流程录;非全日制他学校由公司统一组织、统一报名、统一调剂、各校分别录取。考生是否被录取,最终由各专业学校决定。
3、网上填报需要填写或选择的内容,请提前了解准备,合理安排报名时间,避开报名高峰,避免网络拥堵,网报期间由于单个页面停滞时间过长导致报名失败由报名本人负责。
4、网上填报采用实名制,每人只能进行一次网上报名,请认真填写本人真实姓名及身份证号码,不得以任何化名代替,网上报名表中任何一项输入错误都可能引起考生不被录取。网上报名仅限一次,考生确认提交后,不可更改。
5、联系电话是主动联系报名人员的唯一方式,请认真填写随时可联系的电话。如因本人联系电话错误造成的未录取由报名本人承担责任。
6、网上报名期限:2017年6月26日至8月15日。
7、招生期间,公司开通咨询电话:0512-65683208 9:00-11:30 13:00-17:00 (双休日、节假日除外)
高考刚结束就有这种好事!
烦恼志愿的高考毕业生千万不要错过这个机会啦!
觉得不错,赏个ZAN再走吧!
本文综合整理自深度苏州
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南京市城建中等专业学校招聘
南京市城建中等专业学校因发展需要,计划面向社会公开招聘14名工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位、数量及任职要求
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。拥护党的路线、方针、政策。
2、遵纪守法,品行端正,团结协作,廉洁奉公,吃苦耐劳。
3、具有良好的个人品行和职业操守,责任心和团队合作意识强,爱岗敬业,无违法违纪等不良行为。
4、岗位所需要的其他条件。
5、具体报考岗位所要求的任职条件如下或详见附件一:南京市城建中等专业学校2018年下半年公开招聘岗位情况表。
二、招聘程序与办法
此次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照考生报名、资格审查、笔试、试讲(教学管理岗)、面试、体检、公示、决定录用等程序进行,具体环节如下:
(一)招聘简章公示
1、招聘简章在南京城建中等专业学校网站、领航招聘网(leadzp)上同时发布。
2、公示期:2018年9月27日至2018年10月11日12:00。
(二)报名阶段
1、报名时间:2018年9月27日至2018年10月11日12:00。
(现场报名时间为报名周期内工作日,即周一至周五9:00-17:00,法定节假日期间不接受现场报名。)
2、报名方式:
(1)邮箱报名:应聘者登陆领航招聘网(leadzp)首页点击“南京市城建中等专业学校2018年下半年编外人员公开招聘简章”图标并下载报名登记表(城建中专),并将填写好的报名登记表(Word版)、本人身份证、学历证书、学信网学历证明、工作经历证明(有明确工作经验要求的岗位需提供)、教师资格证(教学管理岗(三)提供)的扫描件或者照片发至报名邮箱:leaderhrzhaopin@163。(邮件名称:城建中专报名+报考岗位+本人姓名)
报名时间以邮件发送时间为准,逾期将不接受报名。
(2)现场报名:应聘者本人身份证、学历证书、学信网学历证明、工作经历证明(有明确工作经验要求的岗位需提供)、教师资格证(教学管理岗(三)提供)的复印件各一份,以及本人2寸免冠证件照两张前往报名地点,并现场填写报名登记表。
报名地址:江苏领航人才开发有限公司四楼招聘事业部(南京市秦淮区龙蟠中路323-1号领航人才大厦4楼)
(三)资格审查
1、根据招聘公告确定的资格条件,对应聘人员的学历、年龄、任职经历等进行审查,应聘人员须如实提供个人信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格。
2、资格审查时间、地点以通知为准。
3、资格审查须携带材料:
①《报名登记表》打印件(本人手写签名);②本人身份证原件及正反面复印件;③学历证书原件及复印件;④学信网学历证明打印件(即《学历证书电子注册备案表》打印件);⑤工作经历证明(有明确工作经验要求的岗位需提供);⑥教师资格证(教学管理岗(三)提供);⑦本人2寸免冠证件照两张。
(以上材料已现场报名递交齐全者无需重复递交复印件)
4、资格审查须由候选人本人参加,材料缺一不可,合格人员当场领取笔试准考证,不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。
(四)笔试
1、笔试时间地点以准考证上信息为准。
2、笔试试题由专业考试机构出具。笔试内容不指定考试教材,主要测试应聘者的公共基础知识、行政职业能力及综合素质能力。
3、测试方式为闭卷,试卷满分为100分,测试时限为120分钟。
4、笔试成绩达到卷面总成绩50%为合格,不合格者直接淘汰。笔试成绩出具后将在领航招聘网(leadzp)上进行公示,公示期为三个工作日。
(五)试讲
1、教学管理岗需进行试讲。
2、试讲内容。招聘岗位所要求的专业(实践)相关技能和知识。
3、试讲人员名单。教学管理岗进入面试人员。
4、试讲与面试同步进行。
5、试讲成绩不现场出具,与笔试成绩、面试成绩综合后在领航招聘网(具体网址leadzp)上进行公示。
(六)面试
1、面试形式。采用半结构化面试,通过对应聘者过去的行为进行全方位的了解,从而预测应聘者能否适合新的岗位。
2、面试人员名单。在笔试合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按照各岗位拟聘用人数1:3的比例确定参加面试人员名单。(若笔试合格人数达不到相应比例的,则按实际人数确定面试人选)。
3、面试具体时间和地点以通知为准。
4、面试成绩不现场出具,整体面试工作结束后将①面试成绩与笔试成绩、试讲成绩(教学管理岗)②面试成绩与笔试成绩(其他岗位)综合后,出具总成绩并在领航招聘网(leadzp)上进行公示,公示期为三个工作日。
5、面试总分100分,设置60分的合格线,面试低于合格线者直接淘汰,无录用资格。
6、总成绩按百分制计算,具体方法为:①笔试成绩占30%、试讲成绩占30%、面试成绩占40%(教学管理岗)②笔试成绩占40%、面试成绩占60%(其他岗位)。
(七)体检
根据考生总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。因体检不合格出现缺额时,按总成绩从高分到低分依次递补。此次招聘体检费用由考生本人承担。
(八)录用
对通过体检无异常者,决定正式录用,若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃,则按各岗位内总成绩从高分到低分确定替补人员,替补人员需通过体检后方可录用。
(九)公示
对体检合格的拟聘用人员,在领航招聘网(leadzp)进行公示,公示期为五个工作日。
三、劳动关系与薪酬待遇
公示期满无异议的,由第三方公司与拟聘用人员签订劳动合同,缴纳五险一金。被聘用人员根据《劳动合同法》规定实行试用期,在试用期内发放基本工资,进行试用期考核,试用期满经考核合格者,继续在相关岗位工作,工资按照双方议定的薪酬待遇执行,试用期考核不合格者,解除劳动合同。
四、纪律和监督
本次招聘工作严禁弄虚作假,徇私舞弊。如发现考生有弄虚作假的,一律取消聘用资格,已经聘用的,解除劳动关系。本简章由南京市城建中等专业学校及江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。
报名咨询电话:025-84687314,025-84761050。
复制链接,打开网址下载:报名表、岗位表;
http://leadzp/hryun/showYunInfo/762
也可以直接微信搜索公众号“南京本地宝”,关注南京本地宝微信公众号;在南京本地宝微信号对话框输入【入口】下载报名表和岗位表信息。
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南京市溧水区事业单位招聘
为更好地选拔优秀适岗人才,优化编外人员结构,溧水区部分区级机关、镇(街)面向社会公开招聘75名编外人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
本次招聘的单位、岗位、数量、资格条件和相关信息,在南京溧水区政府网(http://njls.gov/xwzx/)、溧水114网站等网站发布。
也可以在南京本地宝微信号对话框输入【入口】进入南京溧水区政府网。
有关招聘信息的咨询,请直接与招聘单位联系,联系方式详见《2018年溧水区部分区级机关、镇(街)公开招聘第三批编外人员岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。
二、报名条件
(一)溧水区户籍(户籍不限的岗位详见《岗位信息表》);
(二)遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;
(三)适应岗位要求的身体条件;
(四)年龄在35周岁以下(1982年9月30日以后出生),对年龄有特殊要求的,以《岗位信息表》中注明的为准;
(五)符合岗位要求的其他资格条件(详见《岗位信息表》);
(六)有下列情形之一者不得报考:
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、受党纪、政纪处分,处分期未满的;
4、因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;
5、其它不符合报考资格条件的。
三、报名程序及要求
(一)报名时间和报名方式
1、报名时间:2018年 10月12日至13日,每天上午9:00-11:30,下午14:00-17:30。
2、报名地点:溧水区人社局五楼会议室。
3、报名方式:考生现场报名。凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。报名资格审查时,考生须持本人有效身份证、毕业证、学位证、户籍证明、相关岗位所需的证书;近期2寸免冠彩色照片2张;上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。
(二)报名注意事项
各岗位笔试开考比例详见岗位信息表“开考比例”栏,部分紧缺专业岗位,报名人数不足开考比例的,可适当降低开考比例。核减或取消岗位及降低开考比例的公告于报名结束后在南京溧水区政府网、溧水114网站发布。
报名时现场缴纳报名费100元/人(苏价费【2007】146号),未缴费者视为自动放弃。
(三)考试方式和实施办法
考试采取笔试和面试相结合的方式进行,应聘人员总成绩采用百分制计算,具体考试形式和总成绩计算方法详见《岗位信息表》。
1、笔试
(1)笔试委托第三方统一组织,不指定考试教材。具体笔试内容,详见《岗位信息表》中“考试科目”。
(2)笔试时间和地点
笔试时间:2018年10月20日(周六) 9:00-11:00。
笔试地点详见准考证。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。未按准考证指定考试时间、地点参加考试的,视为自动放弃。
(3)笔试成绩将以百分制的形式在南京溧水区政府网公布,笔试合格线为60分(退伍军人岗位笔试合格线为40分)。
2、体能测评(不计入总成绩,本测评适用于城管协管员岗位。)
(1)笔试阅卷结束后,体能测评人选按照笔试成绩达到最低合格分数线,从高分到低分的顺序,以实际岗位招聘数1:5的比例确定参加体能测评人员。
(2)体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》标准执行。 1、纵跳摸高≥265厘米,2、1000米跑:30岁(含)以下≤4′25″、31岁(含)以上≤4′35″为合格。
(3)因个人原因无法参加或完成全部体能测评项目的,视为自动放弃资格。
(4)因体能测评不合格,达不到实际岗位招聘数的开考比例时,在报考同岗位且笔试成绩达到最低合格分数线以上的笔试人员中,从高分到低分一次性递补参加体能测评人员。
3、面试
面试采用结构化面试、技能测试(电视台播音员、城管局驾驶员岗位)等方式进行。面试人选在笔试合格的人员中,从高分到低分,按实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定。并由招聘单位通知考生领取面试通知书。
面试成绩当场通知考生。面试没有形成竞争的岗位,合格分数线为60分;已经形成竞争的岗位,除岗位表中特殊说明外,合格分数线为55分。
四、体检、考察
考试结束后,在面试合格人员中,根据总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。在用人单位认为需要按照原有数额招聘的情况下,如总成绩相同,按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员,如笔试成绩仍相同,招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格后,由招聘单位进行考察。体检、考察不合格出现缺额时,从报考该岗位面试成绩合格人员中按总成绩由高到低依次递补。体检费用考生自理。
五、公示、聘用
体检、考察合格的拟聘用人员名单在南京溧水区政府网进行为期7个工作日的公示。
公示无异议者,办理聘用手续,聘用人员实行3个月的试用期。试用期满考核合格正式编外聘用,考核不合格者,取消编外聘用资格。
六、招聘工作监督、咨询电话
(一)招聘工作咨询电话(详见岗位信息表)
南京市溧水人力资源有限公司:025-57207092
(二)招聘工作监督电话
溧水区人力资源和社会保障局:025-57227317
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南京邮电大学期刊社招聘
因工作需要,南京邮电大学期刊社面向社会公开招聘责任编辑2名(人才派遣),具体事项如下:
一、招聘岗位及数量
《南京邮电大学学报(社会科学版)》责任编辑1名(其他专业技术岗位)
《人口与社会》责任编辑1名(其他专业技术岗位)
二、岗位职责
1.按照出版计划联系作者,负责组稿、初审、联系外审、联系编委等工作;
2.负责与作者联系,稿件的定稿、退修稿的处理及稿件的编辑加工;
3.根据工作安排,参加相关学术会议;
4.参加刊物栏目建设,进行相应的专题策划;
5.负责稿件的校对及刊物的出版发行工作;
6.完成期刊社、编辑部领导布置的其他业务。
三、应聘条件
1.遵纪守法,坚持正确的政治方向,熟悉国家新闻出版法规;
2.学位及年龄要求:具有研究生学历、博士学位,35周岁以下(1983年1月1日以后出生)
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