至尊红颜孙亚芳，与任正非平起平坐的华为董事长

说到华为的高管团队，素有“左非右芳”之称，“非”指的是华为创始人任正非，“芳”指的则是曾多年担任华为董事长的孙亚芳。1982年毕业于电子科技大学的孙亚芳，在入职华为之前曾在政府部门做通信工作，1992年入职华为，担任过市场部工程师、培训中心主任、人力资源委员会主任等多个职务，1999年至2018年任华为董事长一职。孙亚芳口才和风度俱佳，举止优雅，讲求平衡，具有很强的对外协调能力，与不喜社交的任正非倾力合作，将华为打造成中国通信制造业龙头企业。孙亚芳对华为可谓是功不可没。下面一起来详细了解孙亚芳的经历和业绩等。

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  孙亚芳的个人经历

  1、孙亚芳出生于1955年，1982年从电子科技大学毕业并取得学士学位。
  2、1982年孙亚芳就职于新乡国营燎原无线电厂，担任技术员一职。
  3、1983年孙亚芳就职于中国电波传播研究所，成为一名教师。
  4、1985年孙亚芳就职于北京信息技术应用研究所，担任工程师一职。
  5、1989年孙亚芳入职华为技术有限公司，1999年起任董事长一职，2018年3月辞去华为董事长职务。

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  孙亚芳在华为的主要业绩

  1、建立市场组织体系。孙亚芳在华为领导建立了严密的市场组织体系，让华为能够通过市场获得更大的优势，战斗力极强。
  2、建立人力资源体系。孙亚芳组织和推进的人力资源体系让华为比其他竞争对手有明显的人才优势，迅速奠定业内龙头企业地位。
  3、引进研发。孙亚芳通过引进IBM集成产品开发和集成供应链管理启动变革。
  4、高层管理。孙亚芳是负责外部协调的董事长，与专注于做内部管理和战略研究的任正非共同合作，带领华为不断向前发展。

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  孙亚芳所获得的荣誉

  1、2010年孙亚芳获福布斯杂志年度最有权势女性榜单第90位，也是唯一上榜的中国女性。
  2、2011年获财富杂志中文版中国最具影响力的商界女性榜首。
  3、2012年获财富杂志中国最具影响力的50位商界领袖第14位。
  4、2015年获财富杂志中国最具影响力的25位商界女性排行榜第4位。
  5、2016年获财富杂志全球50大最具影响力女性第38位。
  6、2017年获财富杂志全球最具影响力商界女性第7位。
  7、2018年获福布斯中国最杰出商界女性排行榜第1位。

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  外界对孙亚芳的评价

  1、员工评价：对于华为的很多员工来说，孙亚芳比任正非更加严厉，而且特别注重细节。很多人对孙亚芳都是退避三舍，从不正面顶撞。
  2、社会评价：孙亚芳虽然不是华为的创始人，但可以说是华为的奠基人和一个出色的舵手。业界一直有“左非右芳”之称，孙亚芳被称视为是任正非的接班人之一，她领导建立的市场体系和人力资源体系对于华为的发展功不可没。

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  孙亚芳被传离职事件

  1、谣言：2010年有传言称华为技术有限公司内部正在发生一场人事地震，任正非欲将其子任平引入华为高管团队中，但遭到了集体反对，董事长孙亚芳正在走离职程序中。
  2、留任：2011年华为技术有限公司举行新一届董事会，宣布孙亚芳继续留任董事长一职。
  3、媒体道歉：每日经济新闻因报道失实向华为技术有限公司发文致歉。