公司个人所得税申报

一、双击图标

二、输入纳税人识别号、名称等或选中已有公司，点击进入。

三、进入后，点人员登记----点添加---填写人员信息---点保存---继续添加

四、点报表填写---正常工资薪金

五、点击对应人员，输入工资等信息

六、点申报表报送---选中未申报报告表----点发送申报

七、输入申报密码833****---确认

八、正在上传

九、完成查看

很多企业财务在申报“个人所得税—工资薪金”时存在一个误区，未依据企业上月已发放的工资申报个人所得税，习惯性地依据上个月应发放的工资申报个人所得税。正确的申报方式分两种情况，第一种当月发放当月工资，以上月工资表数据申报个人所得税；第二种当月发放上月工资，以前两月工资表数据申报个人所得税。 案例：a水处理有限公司2017年4月计提4月工资，并发放3月的工资，5月申报4月个人所得税时，需用3月份的工资表申报个人所得税，而财务却错误使用4月工资表申报个人所得税，导致2017年度应缴纳个人所得税和已扣缴个人所得税金额不一致，全年需补交87.51元的个人所得税（详见下图）。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第九条规定，扣缴义务人每月所扣的税款，自行申报纳税人每月应纳的税款，都应当在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。　　 工资、薪金所得应纳的税款，按月计征，由扣缴义务人或者纳税义务人在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。特定行业的工资、薪金所得应纳的税款，可以实行按年计算、分月预缴的方式计征，具体办法由国务院规定。 综上所示，个人工资薪金所得收入超过起征点(扣除五险一金后大于3500),取得收入需由发放工资的单位代扣个人所得税,并在次月15日内申报上月发放工资的个人所得税。提醒：企业员工的工资薪金不超过3500元，也要做个人所得税全员全额明细申报。未全员全额申报的工资薪金存在不能企业所得税税前扣除的风险。

导读：公司不管有没有收入，或者是员工工资有没有超过应交个税的那个税额，都是需要申报个人所得税的，公司必须要申报个人所得税吗?是的，没有个税的要做零申报。

公司必须要申报个人所得税吗

答：需要

若您企业已经在地税部门办理税务登记，需要申报 。根据您企业的实际情况，据实申报。若是没有工资支出，可以进行零申报，但是您需对您申报的数据的真实性、完整性负责。

当期应申报未申报，会产生逾期数据，您需至主管税务机关进行补充申报，根据所需缴纳的税款，每日加收万分之五的滞纳金。

上述情形主管税务机关会根据您企业行为的情节严重性和征管法相关规定，做出相应的处罚。

个税可以不全员全额申报吗?

个税全员全额申报是税局征收个税措施的一项改进，这个改进是个逐步推进的过程。纳入了全员全额申报的企业，不可以不全员全额申报。暂未纳入的，可以暂不全员全额申报。

个人所得税全员全额扣缴申报，是指扣缴义务人向个人支付应税所得时，不论其是否属于本单位人员、支付的应税所得是否达到纳税标准，扣缴义务人应当在代扣税款的次月内，向主管税务机关报送其支付应税所得个人的基本信息、支付所得项目和数额、扣缴税款数额以及其他相关涉税信息。

扣缴义务人必须依法履行个人所得税全员全额扣缴申报义务。所以，公司必须要申报个人所得税吗?