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合肥企事业单位招聘

2017巢湖市部分事业单位招聘117人 行业视频课程

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龚艳

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安徽行政学院[大科公考]第一时间为您整理发布最新招考信息,2017巢湖市事业单位引进高层次人才83人,现将有关重要信息总结如下:

一、招聘岗位及条件

1、具体岗位及条件见《巢湖市2017年部分事业单位公开招聘工作人员岗位表》http://m.baidu/tc?src=http://sina.lt/eUr4。

2、招聘对象:

(一) 国家承认的应、历届专科以上学历;

(二)岗位所需的专业或技能条件;

(三)“25周岁以下”为“1992年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。“报考条件”中的工作经历要求,按足年计算,截止时间为2017年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历;

(四)岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)本市现有在编在聘人员(至报名截止时间为准);

(五)其他条件详见http://m.baidu/tc?src=http://sina.lt/eUr4。

二、招聘程序:笔试和面试相结合

具体程序为:网上报名、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检考察、确定拟聘人员、公示、聘用。

(一)网上报名:登陆合肥人事考试网报名。报名时间为2017年4月10日9:00至4月14日16:00,逾期不再报名。

报考人员须于报名后24小时至4月17日16:00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于4月19日6:00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用,逾期视为自动放弃报考。

报考被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可以改报其他岗位,改报时间为4月19日9:00~12:00,逾期视为自动放弃报考。

完成缴费后于5月4日至5月5日从合肥人事考试网下载并打印准考证。

(二)笔试

科目一:《综合知识》

科目二:《专业知识》(或《申论》)

《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等,满分100分;

《专业知识》主要为所报岗位应知应会专业知识,满分100分;

《科目1》、《科目2》按5:5权重合成计算笔试成绩(保留至小数点后两位)。笔试(合成)成绩设定最低分数线50分,未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

笔试时间:2017年5月7日(周日)上午。

8:00~9:30《科目1》

10:00~12:00《科目2》

属“服务基层项目”人员的报考者,按规定执行加分政策。上述人员于2017年5月9日(8:30~11:30,14:30~17:00),携带相关证书到市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(巢湖中路192号,巢湖市人社局五楼)申报加分事宜。相关事项详见http://m.baidu/tc?src=http://sina.lt/eUr4。

2017年5月19日16:00前在合肥人事考试网公布笔试成绩。

(三)面试:集中在6月至7月进行,采用结构化面试方式。

面试工作由市人社部门统一组织的,面试公告将在合肥人事考试网、巢湖市人力资源和社会保障局网站公布。

三、其它:笔试费用45元/科,面试费用80元/人

2018上半年合肥市直事业单位招聘职位表_岗位表 互联网视频课程

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车水马龙01

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安徽华图同步合肥人事考试网发布:2018上半年合肥市直事业单位招聘职位表_岗位表,此次考试招212人,统一报名时间为2018年4月23日9:00至4月27日16:00,笔试时间:2018年5月12日(周六)上午,请考生多加关注。

2018上半年合肥市直事业单位招聘职位表_岗位表

合肥市2018年上半年市直事业单位公开招聘212位工作人员,具体岗位及条件见《合肥市2018年上半年市直事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件)。

附件:《合肥市2018年上半年市直事业单位公开招聘岗位表.xls》

》》》2018上半年合肥市直事业单位招聘职位查询http://ah.huatu/zt/syzwb/

1、招聘对象为国家承认学历的本科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

2、岗位条件和要求中“年龄”“30周岁以下”为“1987年4月23日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。岗位条件和要求中的“工作经历”,按足年计算,截止时间为2018年7月31日,因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

3、岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部2012年公布的《普通高等学校本科专业目录》等专业(学科)指导目录设置。

考生所学专业以毕业证书专业为准,不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号,只能代表所学内容有所涉及,不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外),考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。

考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报,如考生所学专业在教育部公布的专业(学科)指导目录中未出现,且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的,可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲,并证明其相关性。

岗位条件和要求中“本科及以上”指具有本科学历及以上学历的人员;“硕士研究生”指具有研究生学历且取得硕士学位的人员;“硕士”指仅具有硕士学位的人员。如要求提供学位的招聘岗位,学位与学历的专业须一致。

香港、澳门大学学历,须经国家教育行政主管部门认可;国外学历,要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非2018年应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

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