河北省网上报税服务厅

“‘搜一搜’定向寻岗、‘摇一摇’就近找岗、‘扫一扫’求职报名、‘点一点’领取待遇，群众动动手指、点点鼠标即可享受到方便快捷的服务。”9月11日，河北省人社公共服务平台正式上线运行。

据悉，河北省人社公共服务平台是一个努力实现让群众“最多跑一次，最好不用跑”的公共服务平台，凡具备条件的事项，全部实现网上受理、网上办理、网上反馈。平台打造了“大厅+网站+APP+自助+微信”五位一体的格局，开通了就失业登记、网上招聘、技能提升补贴申领、社保参保缴费、权益查询、制卡进度查询等136项网上自助办理功能。与此同时，该平台与全省46个业务系统实现数据实时同步，汇聚建立了全省集中的人社业务数据库，构建全省统一的基础信息库，入库单位达97.48万个，人员7450.98万，涵盖河北省全部参保人口和外省在冀务工人员，基础信息“一点登记、全域共享”，构筑起一张动态、完整、可扩展的“人社数据资源池”。

（燕赵都市报记者杨佳薇）

　　记者从河北省人力资源和社会保障厅获悉，从今年起，河北省人力资源服务机构的年审不再报送纸质材料，而是通过“河北省人力资源市场管理系统”(http://110.249.254.145/hrmo/)填报有关内容并进行公示，接受社会监督。

　　据了解，去年以来，为适应商事制度改革要求，简化优化行政程序，为全省人力资源服务业发展营造宽松良好的营商环境，省人力资源和社会保障厅研发了“河北省人力资源市场管理系统”。该系统包括工作部署、信息公开、机构管理、年度统计、报告公示等功能，从今年1月正式上线运营。

　　年度报告公示作为系统的一项主要功能，要求上一年度7月1日前领取《人力资源服务许可证》的各级各类人力资源服务机构，在今年1月-3月将上年度业务开展情况、从业人员上岗和税费缴纳、遵纪守法、诚信经营等情况，通过“河北省人力资源市场管理系统”提交到所属的人力资源市场管理部门进行审核并向社会公示。服务机构如无出现超出核准业务范围、失信行为、侵害人民群众利益、6个月以上未开展相关业务、发生重大安全事故及其他违法违纪行为的，相应的人力资源市场管理部门将直接在服务机构《人力资源服务许可证》上加盖年度审验合格章。逾期不主动报告公示的服务机构，《人力资源服务许可证》上不得加盖年度审验合格章，《人力资源服务许可证》将自动失效。

　　同时，人力资源服务机构要按规定的时限、要求自行报告公示业务开展情况，并对其报送材料和公示信息的真实性、合法性负责。上一年度下半年领取《人力资源服务许可证》的人力资源服务机构可在当年免予报告公示。社会群众可直接登录“河北省人力资源市场管理系统”，在“服务机构”栏中查询有关机构的经营情况，对弄虚作假的机构，可直接向当地人力资源市场管理部门举报。人力资源市场管理部门将适时进行抽查或者根据举报专项核查有关机构的年度报告及公示信息，对未按规定报告公示年度报告、未依法履行信息公示义务以及存在隐瞒真实情况、弄虚作假等行为的人力资源服务机构，视情依法作出处理。

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近期，河北省文明委对全省文明行业创建标兵进行了表彰，廊坊市经济技术开发区国家税务局办税服务厅、廊坊市气象台、廊坊市园林局绿化管理局绿化管理处等5个集体荣获河北省文明行业创建标兵称号。

近年来，廊坊开发区国税局，牢固树立为民服务理念，认真解决好群众反映的热点、难点问题，将文明行业创建作为实施民心工程的有力抓手，常抓不懈。该局以“便民办税春风行动”为导向，使“税务人走进纳税人”大走访活动取得切实成效，让文明高效优质服务纳税人。

（网络配图）

为推动国地税合作向深层次、高标准发展，促进服务融合，确保税收职能作用有效发挥，河北省青县国地税认真筹划、整合双方资源，确定了建立国地税联合办税服务厅模式，助推国地税合作更上一个新台阶。

今年8月初，青县国地税联合办税服务厅正式开始试运行，国地税业务人员从单方办税向双方联合办税转变，开启了对纳税人联合办税模式。双方共同商议将办税服务厅外部牌匾统一为“青县国税地税联合办税服务厅”，并共同制订了《国地税合作推进实施方案》和办税服务厅环境、设施、文明礼仪、纪律、应急、业务素质、人员考核、培训等相关制度，联合办税厅内配备国地税人员19名，其中国税13人，地税6人，共设置14个办税窗口，其中10个国地税业务通办窗口，3个国税自办业务窗口，1个机动窗口，切实实现了国地税业务一窗通办、一号联办和“一人一机双系统”的联合办税模式。（王禹 杨青）