旅游公司执照转让

公司经营不下去了又不想注销掉，注销不仅麻烦还特别费时间，所以很多都把转让公司作为一个好的选择。公司转让比注销简单多了，而且通过转让收购方和转让方是一个互利共赢的过程。转让方不仅可以不用注销还可以通过转让获得一定的转让费用，收购方也可以直接收购到一家合适的公司。那么想要转让公司应该怎么做呢?

首先在公司转让前，需要先做以下几点事件：

1、检查公司是否存在债务;看看转让的公司是否有潜在的债务;

2、检查公司以前经营状况，转让公司以前是否是合法经营，在经营过程中是否有违法犯罪的活动，在工商局档案中是否有不良记录;

3、年检是否每年都按时参加;

4、查看公司审计报告，公司是否是垫资注册公司，公司的注册资金是否出资到位?是否有抽逃资金的现象，公司账目是否合法等等。

确定完以上四件事情之后，我们就可以进行转让了，公司转让具体流程主要是以下几点：

1召开股东大会讨论。如果公司有多位股东，是需要先召开股东大会的;

2做国有资产评估。为了防止国有资产的流失，国家规定在进行公司转让前，如果涉及国有资产的变更，那么就要进行资产评估;

3合同签订，不管什么场合，什么交易，合同是必备的法律保障;

4收回原股东的出资证明，发放新的证明给新股东;

5公司章程的一些变更，新股东的加入会引起公司构架的改变，因此对于公司的一些 章程也要做相应的改变;

6修改股东名册，进行工商变更登记;

7公告全公司，这不仅表明是对新股东的认可，也是对全公司员工的透明化;

转让公司还是要比较谨慎的，特别是公司债务问题上，大家一定要在转让前弄清楚。很多人不知道怎么转让公司，首先得需要一个转让的平台，这个平台可以提供公司资源用来转让和收购，我们中投世纪可为各位顾客提供转让、收购等一站式服务，解决您的各种工商服务问题!

公司执照转让公司及分公司转让他人需注意以下几点，一家教育咨询公司将杨家坪培训中心转让给私人，其中一个员工因数月未领到工资诉至法院。公司称，培训中心已转让，工资应由现在的老板支付。但是，日前法院一审二审都判决该公司支付现在这个老板所欠的薪资。这是为什么呢?九龙坡区法院查明，2012年9月1日，余某与位于九龙坡区杨家坪的重庆某教育咨询公司签订劳动合同，进入该公司杨家坪培训中心上班。2013年1月，培训中心经营场地和经营权转让给了戴某。当年，由于8月1日~10月15日没有领到工资，公司执照转让余某找到老板戴某要求结算薪资。当年10月29日，戴某承诺次月结清余某工资1.7万元，但没有履行承诺。随后，余某将教育咨询公司和戴某起诉到法院。

公司执照转让重庆某教育咨询公司辩称，培训中心已转让给戴某，双方约定一定期间内允许戴某使用该公司的名称，但债权债务由戴某负责。戴某没有到庭。九龙坡区法院审理认为，戴某个人不具有用人单位的主体资格，余某要求戴某支付工资缺乏法律依据。

重庆某教育咨询公司和戴某都没有证据证明余某知晓转让协议，因此该协议不能产生对抗第三人的效力，同时，该公司与余某的劳动合同并未解除，所以在余某继续提供劳动的情形下，由戴某负责债权债务的意见不能成立。公司执照转让法院一审判决重庆某教育咨询公司支付余某工资1.7万元。

重庆新闻律师团成员、律师事务所任律师建议，如果公司或分公司转让他人，需注意以下几点：

一是参加并通过工商部门的年检，同时到税务部门缴清全部税务，拿到完税证明，这是转让的前提。

二是凭转让协议到工商部门办理变更法人、公司名称等，以及注销公司银行账户。如果变更营业执照时，对方不变更名称，可要求收回公司原印章，变更全部用章公司执照转让。

律师称，员工利益受损一般发生在劳资领域，主要体现在相关公司回避用人主体责任，回避签订无固定期限合同，以及回避工资关系等。律师建议，员工要有证据意识，平时收集保存好劳动合同、工资条、工资卡流水记录、业务记录等公司用工事实。公司执照转让一旦发生纠纷，可将原单位及现单位一同列为被告，在一年内起诉到法院。

律师还建议，公司执照转让目前恶意欠薪已入刑罚，因此员工在碰到故意拖欠工资5000元以上时，可向公安机关报案。