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第二届京东摄影金像奖开始啦，10万大奖了解一下 互联网视频课程
走到哪里，快门在哪里“发声”，这是摄影师生活中的一种常态。而随着行业由私藏走向分享，由专业走向大众的发展趋势，摄影日渐成为一件风靡全民的活动。为了让更多摄影爱好者可以享受到更广阔、更多维的创作空间，第二届京东摄影金像奖（JDPA）于2018年7月23日正式拉开了帷幕，最高单项奖金高达10万元。想借此大展身手的摄影爱好者，在7月23日至9月9日期间，即可通过京东主站、图虫网、视觉中国500PX社区等平台上传参赛作品，还可通过上述平台参与互动并pick所喜欢的摄影作品。延续首届金像奖模式，今年依然分为手机组与相机组两个组别，不同的是今年设立了14个作品单元，新增设“青春”与“运动体育”两个作品单元。新增的两个作品单元不仅覆盖了更具青春气息的年轻群体还覆盖了喜欢体育运动的人群，对于年轻人或体育爱好者来说，不管是青春里的那些事儿，还是汗水和泪水背后的故事，只要你想说，也可以用镜头赢得掌声。优秀作品将不再按照排名设立级别奖项，今年共设置39名奖项。首先，评委会大奖仍是10万元奖金奖励，在奖金设置上同首届赛事保持一致；其次，设立了最佳视觉表现奖、最美中国作品奖、最佳图片故事奖、最佳体育作品奖、最佳青春面孔奖、最佳青年摄影师等6个单项奖，除最佳青春面孔奖是3000元奖金外，其余各奖项均为5000元奖金；另外，优秀作品奖也将从10个单元中选出30名，这是今年京东摄影金像奖相比首届赛事在奖项设置上的新升级和调整。本次摄影金像奖奖金总额高达28.4万元，不设立级别奖项和近30万奖励金投入的举措，不仅是为了响应响应国家对艺术无高低之分的理念，更是对摄影师深入洞察生活，勇于探索发现的鼓励。同一个场景，每个人眼中的影像各有差异，想表达的思想和故事也不一样，而镜头就是摄影师撰写故事的一杆笔，用镜头记录世间百态，用镜头撰写时间和光影的故事……摄影不应该只是静止的画面，无论手机或者相机，每次按下快门定格的瞬间都是故事的“发声”。你用镜头创造瞬间的故事，而京东摄影金像奖聆听你的故事！征集全民用镜头说故事，看来京东是认真的！观众和掌声都准备好了，你还等什么呢？赶快来了解详情参赛吧！PC端：APP端：
薛延波博士加入BOSS直聘 负责组建CSL职业科学实验室 行业视频课程
DoNews7月25日消息（记者程侃如）7月25日，招聘应用BOSS直聘宣布成立CSL（CareerScienceLab）职业科学实验室，将对国内“企业—劳动者”系统的资源配置做系统性研究。 BOSS直聘方面表示，中国有将近6亿的白领在数千万家企业工作，但是对于职场人在工作中的成就感、幸福感、安全感，企业在人才竞争中的竞争力、洞察力及双方的匹配等问题缺乏系统性的研究，因此希望成立CSL职业科学实验室，从科学的角度，用严谨的方式，对“职业”这一门科学进行系统性的研究。 CSL职业科学实验室由薛延波博士牵头组建。2018年7月薛延波博士加入BOSS直聘并担任BOSS直聘首席科学家。薛延波博士拥有13年机器学习方面研究经验，5年量子计算方面研究经验。曾担任商用量子计算机生产商D-WAVE量子计算机实验室高级深度学习科学家，从事量子计算机的性能测评、量子计算在深度学习和人工智能领域的应用、基于量子计算的模式识别等项目。 薛延波认为，“职业科学（CareerScience）”事实上是心理学、社会学、经济学与计算科学、机器学习、数据挖掘的交叉。在研究中，研究团队将会将人文科学与机器学习技术进行有机结合，通过理论猜想—数据/实验验证的方式，完成对职业科学的探索。 在具体实验室的运营上，CSL职业科学实验室主要聚焦在研究上，与BOSS直聘直接的产品迭代、运营没有特别的关系。BOSS直聘CEO赵鹏表示，成立这个实验室，在科学方法的基础上，构建职业科学领域的研究结构。目前CSL职业科学实验室分别开放了“职业科学家”、“机器学习科学家”两个职位。工作内容均包括“研究、设计以及开发算法和模型，以便更好的理解人在个体层面和社会层面的职业需求。”两个职位的薪资水平在年薪50万元左右。（完）
