如何稳定赚钱

销售行业一直是暴力行业，像最近几年比较火的房地产。金融产品，保险，等销售工作人员福利待遇相对高一些，但难度同样也大。有业绩就有提成，保险做100万业绩，应该奖金加提成有10来万的收入。房产做100万业绩在2个点加奖金，应该在2到5万。地域，公司，楼盘好坏种种原因会导致业务员提成的高低，一般在刚接触销售工作的时候，一般是打打电话，街上摆摆展台，发单，扫街。满大街跑客户，有意向的就留下来电话，电话留下来平常拉关系。约客访客谈客等等一系列工作，如果业务员工作足够努力的话前期3到5个月的资源累计就能开单。因为销售行业业绩跟个人自律性是同比的，业绩会高些，有些人比较懒所以前期资源少.资源少就会导致客户少 客户少就会导致 业绩少，所以越懒的业务员后期业绩会越来越少。为什么呢？因为后期的老客户维护。转介绍。等等也就少了。所以业绩相差很大。那么这片文章就会把销售工作的一些技巧发出来，让很多在销售行业工作的人少走弯路。在销售行业，做业务员只是入门。也就是只能钻自己做的业绩的提出，只有这一部分收入。在做业务员一年左右时间的话。就必须从管理层走，像一般的销售主管 ，销售经理，销售总监。大家别看这些工作职位，区别很大的，一般带团队越大，收入是越稳定的，如主管可带6到10个人。经理20人 左右。总监在40人左右。因为工作性质不同。团队大小也不一样。我就不在这一一举例了。大家看完以上是不是就能看出来。你在什么职位，你就能赚团队出的业绩的总提。团队提成。我见过上个公司上级领导一个月保底40万。提成不公布。一个集团2把手。年底分红3000W+这是有多可怕?哪怕一个主管，一年随便弄个20W很轻松。那么当然了，很多人就会问了。都知道领导赚钱。可是关键是大家都想当领导，我如何才能上这个职位呢？有人说做的业绩很重要，但是业绩不是全部。尤其是大公司。高职位，前期的主管或经理。可靠业绩取胜。后期就不全是业绩了。在做主管和经历之前，有些必要条件。例如1专业知识。2销售业绩3应变能力4人品5跟领导走得进不进【这里包括领导给你下达任务，你给领导回馈的态度，说辞，做法等等都会给领导一个印象。尤其是执行力；当一个领导给3个主管下达同样任务时。3个主管的做法就会折射在经理的印象里，后期升值经理就会给你打分。你这个角色管一个店，或者一个片区。或者一个市，通过你平常工作他就会看你能力能不能胜任这个职位】通常公司升值的人能力都体现在。同事关系 上下级关系 处事能力客户关系 能不能服人，你上这个职位有多少人愿意跟你一起做。等等都是由自己的人格魅力来取决的。所以在做销售工作的同时。一定要学着做一些后期升值需要做的准备工作。跟领导，同级，下级关系一定要玩好一些。这样利于后期升值。今天天气冷，就手打这么多，后期我会逐个写出一些从销售的一些方法到管理的一些技巧。包括开公司当老板的一些技巧，包括理财技巧，我会一个一个的写出来。让每一个读到这片文章的人。不用花一分钱。就能学习到一个从销售做到管理，做到自己创业，带团队，盈利的技巧。

随着生活压力的增加，越来越多的工作者开始寻求一份副业以补贴家用，这些副业赚的或多或少，副业的发展除了能为我们带来一定的收入以外，还能培养我们其他的技能和能力，对自我的提升也有很大的好处。那么接下来，笔者就来根据大家的技能为大家介绍笔者总结的副业大全吧。

1.懂得编程语言：一技在手，天下我有

程序员目前工资普遍高于同期其他专业的工作者，而程序员也是身怀固定技能，如果你会编程，那么你可以兼职帮很多创业公司以及平台制作网络勾搭，程序后台，APP等内容，副业工资丰厚。

2.懂得除了普通话的另外一门语言：方言不算哟。

不管是大语种如英语，还是小语种如日语，会一门语言你就仿佛掌握了一项核心技术，会一门语言你就能做家教，时赚200不是难事，高端一些的可以做翻译，代笔。价格都不会底，这时候笔者就后悔没有好好学英语。

3.商务人士，销售人士之类的社交岗：我的资源就是我的钱

商务人士和销售人士之类的社交岗，资源和人脉就是他们的资本，有了资源和人脉你就可以考虑接兼职单，做渠道商或者中间人赚取差价，但这个方法千万不要被公司发现，不然也够你喝一壶的。渠道商做的好，利润非常可观。做出名气说不定你可以直接出来创业了。

4.爱玩和浪的人：如泡吧等

爱玩和浪的人花钱的地方也多，但好处是能认识同样都很浪的人。现在主播行业也很火，你完全可以再泡吧的时候做一名星探，发掘好看的男男女女，问问他们有没有意向成为主播，你就可以拿着你手里的人找经济公司谈合作谈分成。在这个主播争夺强烈的年代，做的好经济公司会优待你的。

5.会写字而且有毅力的人。

自媒体自媒自媒体，重要的事情说三遍，在自媒体井喷的时代，你在没有特别好的条件下，做自媒体是个很好的选择，每天坚持更文，你将得到不小的提升，在有一定人气和条件后，还能开启广告收益，何乐而不为，像笔者就在今日头条更文。如果做的不错，即使你的号赚不了钱，你去其他公司面试，也多了一份资本，你的文章阅读量，你每天更文都是你可以说出来的加分项。

6.会软件技能：后期，画画等

你会画画就可以帮被人画稿，你会摄影就能帮别人拍照，你会后期，就能帮别人修片。只要是社会上有需求的，你就能赚钱，但要注意哦，你的这些技能一定要花时间去打磨和认识这行业得人，不然你连如何接到单子都不知道。

7.什么都不会的人：学习是第一生产力

什么都不会，也想赚钱兼职的话。那就做一些时薪兼职吧，如果不愿意。那就学习吧，不管学什么，学习是最能让你个人提升的方式。不管是语言，程序。只要你愿意下功夫去学，那么一定能给你带来收益。

笔者的总结大概就是这些。希望大家都能在闲暇之余赚到钱！

笔者在这里祝大家赚钱赚得风生水起！

销售行业一直是暴力行业，像最近几年比较火的房地产。金融产品，保险，等销售工作人员福利待遇相对高一些，但难度同样也大。有业绩就有提成，保险做100万业绩，应该奖金加提成有10来万的收入。房产做100万业绩在2个点加奖金，应该在2到5万。地域，公司，楼盘好坏种种原因会导致业务员提成的高低，一般在刚接触销售工作的时候，一般是打打电话，街上摆摆展台，发单，扫街。满大街跑客户，有意向的就留下来电话，电话留下来平常拉关系。约客访客谈客等等一系列工作，如果业务员工作足够努力的话前期3到5个月的资源累计就能开单。因为销售行业业绩跟个人自律性是同比的，业绩会高些，有些人比较懒所以前期资源少.资源少就会导致客户少 客户少就会导致 业绩少，所以越懒的业务员后期业绩会越来越少。为什么呢？因为后期的老客户维护。转介绍。等等也就少了。所以业绩相差很大。那么这片文章就会把销售工作的一些技巧发出来，让很多在销售行业工作的人少走弯路。在销售行业，做业务员只是入门。也就是只能钻自己做的业绩的提出，只有这一部分收入。在做业务员一年左右时间的话。就必须从管理层走，像一般的销售主管 ，销售经理，销售总监。大家别看这些工作职位，区别很大的，一般带团队越大，收入是越稳定的，如主管可带6到10个人。经理20人 左右。总监在40人左右。因为工作性质不同。团队大小也不一样。我就不在这一一举例了。大家看完以上是不是就能看出来。你在什么职位，你就能赚团队出的业绩的总提。团队提成。我见过上个公司上级领导一个月保底40万。提成不公布。一个集团2把手。年底分红3000W+这是有多可怕?哪怕一个主管，一年随便弄个20W很轻松。那么当然了，很多人就会问了。都知道领导赚钱。可是关键是大家都想当领导，我如何才能上这个职位呢？有人说做的业绩很重要，但是业绩不是全部。尤其是大公司。高职位，前期的主管或经理。可靠业绩取胜。后期就不全是业绩了。在做主管和经历之前，有些必要条件。例如1专业知识。2销售业绩3应变能力4人品5跟领导走得进不进【这里包括领导给你下达任务，你给领导回馈的态度，说辞，做法等等都会给领导一个印象。尤其是执行力；当一个领导给3个主管下达同样任务时。3个主管的做法就会折射在经理的印象里，后期升值经理就会给你打分。你这个角色管一个店，或者一个片区。或者一个市，通过你平常工作他就会看你能力能不能胜任这个职位】通常公司升值的人能力都体现在。同事关系 上下级关系 处事能力客户关系 能不能服人，你上这个职位有多少人愿意跟你一起做。等等都是由自己的人格魅力来取决的。所以在做销售工作的同时。一定要学着做一些后期升值需要做的准备工作。跟领导，同级，下级关系一定要玩好一些。这样利于后期升值。今天天气冷，就手打这么多，后期我会逐个写出一些从销售的一些方法到管理的一些技巧。包括开公司当老板的一些技巧，包括理财技巧，我会一个一个的写出来。让每一个读到这片文章的人。不用花一分钱。就能学习到一个从销售做到管理，做到自己创业，带团队，盈利的技巧。