如何招商代理

一、招商模式的由来

解决传统行业招商过程中存在的招商痛点，运用互联网招商模型实现招商效率的提升，解决企业招商难、留商难的问题；

痛点一：缺乏有吸引力的招商模式；

当今市场上92%的产品/服务同质化严重，加上传统招商模式，使得企业在招商过程中效率低下，往往是投入大量推广费用，收效甚微；

痛点二：缺乏对代理商/合作伙伴的有效激励制度；

没有好的合理的激励制度，只会造成代理商/合作伙伴的积极性和参与性下降，久而久之，逐步离开团队；

痛点三：无法实现自动化的算账和管理，导致人工成本太高；

即便有好的招商模式和体系，一般企业都缺乏自动化的管理和算账体系，导致财务、管理人员的成本提高；

痛点四：代理商/合作伙伴的流失率太大；

无论是培训招生，还是代理加盟，企业一直存在学生、代理商流失的问题，从而导致企业的招商工作反复进行，成本间接提高；往常方法是依靠产品品牌和感情维系代理商关系，因此缺乏更标准化的工具留住代理商；

二、四大招商模型简介：

通过多年的运作经验，核力招商结合传统商业与互联网思维，自主创新并设计了四大招商模型：股权激励模型、自动分润模型、加盟店模型、会员营销模型，通过互联网软件落地，可有效解决企业“招商难”的难题，大大提高招商效率！主要帮助企业解决如下难题：

1：提高招商转化率；变向节省投资；

2：提高老代理留存率；省去丢失客户的烦恼；

3：提高代理商转介绍积极性，降低推广成本；

核力招商主要通过如下四个招商模型解决问题：

★股权/奖励激励模型：

企业可以设置多种不同的升级激励门槛，会员/代理商根据企业设定好的招商规则自动爬升，爬升到不同阶层，即可享受不同的奖励待遇和股权待遇；此过程无需人工参与，全系统自动化计算运行，省去人工成本和人情烦恼；

★自动分润模型：

系统针对不同的合伙人或者代理商（比如省市级代理），均可设置不同的权限和分润比例，正常运行后，系统便可进行自动化的运算和分润，合伙人或代理商可实时查看自己的收入，提高工作积极性；

★加盟店模型：

为促进区域市场的快速推进，降低加盟门槛，企业可设置一定数量的加盟店，对于加盟店设置极具吸引力的奖励规则；可实现企业快速发展加盟店/区域合伙人；

★会员激励模型：

通过多种方式的会员营销激励体系（例：满单抽奖、线下购物送电子代金券/会员卡等方式）实现会员营销，企业通过平台推广和各代理商之间的协助推广带动会员的发展，同时为代理商带来更多的客户；

三、核力招商与传统招商的优势对比

四、企业成功案例：

经过一年多的探索和发展，2018年微信小程序已经迎来爆发，有专业人士称，这将是小程序的裂变式成长之年，因为微信自身就是个超级APP，是一个包含着在线支付，内容流量，活动游戏等多种层次的生态集合，并且构建了可编程的API化开放引擎，可以称得上是一个超级工具。

众所周知，任何新生事物的崛起都伴随着巨大的商机，之前的微博，再到微信公众号，现在则轮到了微信小程序执掌风口了，有商业嗅觉的人们已经动了起来，有的用户靠着新上线的小程序推出的各种优惠狂赚福利，有的商家借助小程序为自己扩大客流增加销售量，有的代理商看到了商机却不知如何下手。

那么问题出现了，为什么这么好的微信小程序却没有大规模的招商代理出现呢？微信小程序招商代理到底应该怎么做？

这个问题其实不难，只要找到好产品，找到好渠道，那么一切都迎刃而解了，当代理商获得产品代理权限之后，凭借自己的渠道优势很快便可以见到收益，深圳小微程序便是一家业内知名的微信小程序开发公司，凭借前沿的技术和开阔的视野，已经为众多客户提供了满意的小程序服务方案，随着市场需求不断扩大，公司也逐步开放了招商代理权限，获得了众多代理商的青睐，所以，选择合作伙伴还是要找此类实力和口碑均是上乘的公司比较稳妥。