员工个人所得税怎么交

1、个人多缴住房公积金多少可以免交个人所得税？单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12％的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍。

2、新注册的公司没有业务收入，只有法人一个人，也没有发放工资，个人所得税需要0申报吗？新成立的公司，没有雇佣人员的，也应该下载安装软件，进行明细扣缴零申报。金三系统上线后，除收入保密单位外，其他扣缴单位都应该进行个税明细扣缴申报。因此至少有一名人员（法人）进行零申报。

3、工资总额的14%内的福利费中租赁一些住房，用于职工作为宿舍，是否需要合并该员工的薪酬计算个税？个人工资薪金所得的构成要全面，不管是从单位内部的财务部门，还是从其他职能部门如工会、食堂、劳动人事、后勤管理部门等取得，只要是与个人的任职、受雇有关，也不管其单位从什么样的资金渠道开支或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是个人所得税“工资、薪金所得”项目的课税对象。如单位租房给员工居住的，也需要纳税。

4、公司向个人支付售厂房中介费用，需要代扣代缴个人所得税吗？如需缴纳增值税，附加税费以纳税人实际缴纳的增值税为计税依据随征。个人取得中介费收入还应按“劳务报酬”所得征收个人所得税。

5、在工资薪金模版里只有正常工资薪金、外籍工资薪金、全年一次性奖金没看到经济补偿金的，支付一次性经济补偿金申报个税要在金税三期的哪个模板申报？在金税三期个人所得税扣缴系统，首页--报表填写--扣缴所得税报告表，在此界面中有“管理表单”点击下拉箭号，看到工资薪金点击前面的“+”，勾选择“解除劳动合同一次性补偿金”即可有解除合同补偿金的申报表单。

根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）文件规定的职工福利费支出范围中不包括企业为员工购买的商业保险费。因此，公司为员工购买了人身意外商业保险不得计入“应付职工薪酬-福利费”，应该计入“应付职工薪酬-其他”。

能否抵扣增值税？个人性消费不得抵扣增值税。根据《财政部、国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）附件1：《营业税改征增值税试点实施办法》第二十七条 下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣：（一）用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产和不动产。其中涉及的固定资产、无形资产、不动产，仅指专用于上述项目的固定资产、无形资产（不包括其他权益性无形资产）、不动产。

企业所得税前能否扣除？根据《企业所得税法实施条例》第三十六条规定：“除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险，不得扣除。”因此，公司为员工购买了人身意外商业保险不得在企业所得税前扣除。注意，企业为职工缴纳的除上述保险以外的其他类商业保险不得在企业所得税前扣除，需要在年度汇算清缴时作纳税调增处理。

个税是否可以扣除？对个人购买符合条件的商业健康保险产品的支出，允许按每年最高2400元的限额予以税前扣除。企业购买的商业健康保险，需要做到“一人一单一码”，才可以税前扣除，即在填写保险合同时，一个被保险人对应一份保险合同和一个税优识别码。