品牌理念

品牌设计包括什么？这是很多企业在咨询的。在我国，很多中小企业直接否定了品牌设计的存在与作用,而将销售看为企业发展的第一位。企业发展初期，销售量的确能起到一定的作用；但是当企业发展壮大，没有企业自身的品牌形象是无法长期发展的。

那么，品牌设计是什么？

品牌是感觉与情感上的认同，不仅仅是标志所能传达的一个品牌，品牌是植根在消费者心智中的。当你看到一个不认识的标识，对你而言它只不过是一个标识或者名字，是没有任何价值的抽象符号。品牌LOGO，CI，VI等，虽然能支持品牌建设，但并非品牌建设的核心。

品牌是指公司的名称、产品或服务的商标，和其它可以区别于竞争对手的标识、广告等构成公司独特市场形象的无形资产。

品牌设计包括什么 ？

第一部分：VI设计

VI即（Visual Identity），通译为视觉识别系统。VI设计是品牌设计中最常见的设计类型，它的应用范围很广，主要运用在企业的LOGO设计、广告设计、服装、办公用品还有包装设计等方面。通过对企业形象的理解，设计出独特个性的图案。企业VI设计是企业品牌营销中最不能缺少的一个环节。没有VI设计的现代企业，就像是一只没有标识的船只，没有识别性，就不可能被顾客所记住。而进行视觉设计呈现的前提是有品牌理念的支撑。

第二部分：MI（品牌理念）

品牌理念是指能够吸引消费者，并且建立品牌忠诚度，进而为客户创造品牌(与市场)优势地位的观念。品牌理念包括企业使命、经营思想、行为准则三个方面，对企业的发展具有导向功能，是品牌经营的核心观念。

捷豹（Jaguar）是英国的一家豪华汽车生产商，车标为一只正在跳跃前扑的“美洲豹”形象，矫健勇猛，形神兼备，具有时代感与视觉冲击力，它既代表了公司的名称，又表现出向前奔驰的力量与速度，象征该车如美洲豹一样驰骋于世界各地。

这里的狮子指得不是别人，就是捷豹品牌的创始人，汽车界的奇才威廉·里昂斯。和法拉利或者是保时捷的创始人不同，里昂斯不喜欢在自己设计的汽车后背箱盖上刻着'：“里昂斯”的名字，这不是他的风格。他的风格就是简约的高雅与速度。空间进行完美的融合，这才有今天跳跃着的捷豹。

捷豹在秉承捷豹纯正英伦风范的同时，更强调捷豹基因中无可复制的“生命力”。这种生命力代表的是忠于本性，而非随波逐流；崇尚的是挑战创新，而非因循守旧；讲究的是品味生活，而非堆砌奢华。捷豹，不仅仅是性能卓越的机器，它更是个人品质生活追求的完美体现，它让所有驾乘者充满生命力。

品牌存在的目的是为了满足消费者的欲望，以此来为消费者构建一个愉快的消费体验。对于企业发展来说，一个拥有自己品牌理念和原则的公司更具有发展的前景。

品牌定位理念概述

品牌理念包括企业使命、经营思想、行为准则三个方面，对企业的发展具有导向功能。

品牌理念是指导品牌推广，品牌营运的指导思想，专指一个品牌由文化转化为行为的行动指南。。

品牌定位理念的构成

1.企业使命：企业使命是指企业依据什么样的使命在开展各种经营活动，是品牌理念最基本的出发点，也是企业行动的原动力。

2.经营思想：经营思想是指导企业经营活动的观念、态度和思想。经营思想直接影响着企业对外经营姿态和服务姿态。不同的企业经营思想便会产生不同的经营姿态，便会给人以不同的企业形象的印象。

3.行为准则：行为准则是指企业内部员工在企业经营活动中所必须奉行的一系列行为准则和规则，是对员工的约束和要求。

品牌定位原则

1.执行品牌识别

当一个品牌定位清晰时，该品牌识别的核心价值才能得到体现和延伸。品牌识别的价值主张，其功能主要是经过整合作为品牌定位之用，但在大部分情况下，前者(品牌定位)的内涵明显大于后者(品牌识别)。

2.切中目标消费者

品牌定位必须设定一个特定的传播对象，而这些特定对象可能只是该品牌所有目标对象中的一部分。

3.积极传播品牌形象

品牌定位可以看作是一般品牌识别和品牌形象之间的桥梁，也可以看作是调整品牌识别与品牌形象之间关系的工具，它主要通过定位、传播、强化、扩展、修正形象等途径加以实现。

4.创造品牌的差异化优势

竞争对手是影响企业品牌定位的重要因素，可以说，如果没有竞争的存在，品牌定位就失去了价值，所以品牌定位本质上要求必须展现其相对竞争者的优势。具体而言，就是通过向消费者传达差异化信息而使该品牌引起消费者的注意和认同，进而在消费者心智上占据与众不同的有价值的位置。要实现上述目标，主要方法是发掘和替换。

品牌存在的目的是为了满足消费者的欲望，以此来为消费者构建一个愉快的消费体验。对于企业发展来说，一个拥有自己品牌理念和原则的公司更具有发展的前景。

品牌定位理念概述

品牌理念包括企业使命、经营思想、行为准则三个方面，对企业的发展具有导向功能。

品牌理念是指导品牌推广，品牌营运的指导思想，专指一个品牌由文化转化为行为的行动指南。。

品牌定位理念的构成

1.企业使命：企业使命是指企业依据什么样的使命在开展各种经营活动，是品牌理念最基本的出发点，也是企业行动的原动力。

2.经营思想：经营思想是指导企业经营活动的观念、态度和思想。经营思想直接影响着企业对外经营姿态和服务姿态。不同的企业经营思想便会产生不同的经营姿态，便会给人以不同的企业形象的印象。

3.行为准则：行为准则是指企业内部员工在企业经营活动中所必须奉行的一系列行为准则和规则，是对员工的约束和要求。

品牌定位原则

1.执行品牌识别

当一个品牌定位清晰时，该品牌识别的核心价值才能得到体现和延伸。品牌识别的价值主张，其功能主要是经过整合作为品牌定位之用，但在大部分情况下，前者(品牌定位)的内涵明显大于后者(品牌识别)。

2.切中目标消费者

品牌定位必须设定一个特定的传播对象，而这些特定对象可能只是该品牌所有目标对象中的一部分。

3.积极传播品牌形象

品牌定位可以看作是一般品牌识别和品牌形象之间的桥梁，也可以看作是调整品牌识别与品牌形象之间关系的工具，它主要通过定位、传播、强化、扩展、修正形象等途径加以实现。

4.创造品牌的差异化优势

竞争对手是影响企业品牌定位的重要因素，可以说，如果没有竞争的存在，品牌定位就失去了价值，所以品牌定位本质上要求必须展现其相对竞争者的优势。具体而言，就是通过向消费者传达差异化信息而使该品牌引起消费者的注意和认同，进而在消费者心智上占据与众不同的有价值的位置。要实现上述目标，主要方法是发掘和替换。