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7000元工资交多少税

个税起征点调到5000元,平均工资7000元,拖后腿的你焦虑了吗? 企业视频课程

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灰涩

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自从今天早上看到了个人所得税从3500元调到5000元的新闻之后,我的心情达到了灰暗的极点,非常之沮丧,对于这个规定,从内心来讲我是拒绝的,因为它剥夺了我的纳税权利,让我失去了为国纳税的光荣机会。

打很小的时候,父母就教育我,一定要好好学习多赚钱,积极的为国家纳税,这是每一个公民的光荣使命,所以我从小就立下了志向,长大后当一个可以纳税的人。后来,通过我的不懈努力我成功了,当我得知自己的工资达到惊人的3501元时,我哭了,我庆幸实现了儿时的梦想。

犹记得第一次拿到3501元工资条的那天夜里,我变得无比膨胀,到隔壁的烧烤摊点了十串烤五花、十串烤羊肉、十串烤鸭脖,最后居然还奢侈的点了五串烤腰子。是的,还有啤酒,我一人整了一捆,那个晚上,我什么都没有去想,就是一个干。

令人无比伤心的是,这种纳税的快感和成就感没有持续多久,今天我又迎来了工资5000元才能纳税的消息,看着我的工资条,我无助的哭了,还差500多元就可以光荣纳税了,可苍天却无情的剥夺了,我愧疚的想,我这么少的工资,会不会拖了大腿,会不会把大胯给拖坏。一想到拖了纳税的后腿,我整个人都后背发凉。

今天,我数次徘徊至天台,可实在太挤,庞大的股民和球迷占据了整个天台,我连伸脚的地儿都没有。唉,连天台都欺负我这个纳不了税的人。可叹可怜啊。

回来的路上,我心生一计,我可不可以和财务小姑娘讲一下,我每月自己多掏500块钱补到工资里,然后就可以超过5000元了,那样又可以为国纳税,享受无上荣光了。

不知道这样行不行?咨询一下各位网友,在线等,挺急的,天台人现在不是很多了。

2017年工资扣税标准工资税怎么算? 行业视频课程

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涵瑶

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无论在哪个国家,依法纳税都是公民的义务。关于工资扣税标准,我国法律规定,工资收入超过3500的职工,需要缴纳个人所得税。那么,超过3500工资扣税标准是怎样的?下面带大家了解一下2017年工资扣税标准。

2017年工资扣税标准

个人所得税额:以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目,再减去允许扣除费用3500元(外籍人员按4800元)后的余额,为应纳税所得额。

2017年工资扣税标准

工资扣税标准计算公式:应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。

应交个人所得税额=(工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500(元)*税率-速算扣除数。

职工工资税怎么算

据工资扣税标准,交个人所得税额=(工资5800元-个人交五险一金金额1044元-个人所得税扣除额3500(元)*税率3%-速算扣除数0元=37.68元。

年终奖要扣税吗

1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,据工资扣税标准计算,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

2、当月工资低于3500元时,据工资扣税标准计算,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

2018个人所得税税率表 工资一万要交多少税? 企业视频课程

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闵孤风

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个税起征点在以往一直都是3500没有任何的改动,但是今年民众的呼声比较大,所以个税起征点终于做出了调整,从原来的3500提升到了5000,随即2018个人所得税税率表也出炉了,那么按照新起征点去计算的话工资一万最多要交多少税呢?

目前我国个人所得税(工资薪金所得)在减去每月3500元的免征额后被划分为七档:不超过1500元的个人所得税税率为3%、超过1500元至4500元的部分税率为10%、超过4500元至9000元的部分为20%、超过9000元至35000元的部分为25%;超过35000元至55000元的部分为30%、超过55000元至80000元的部分为35%、超过80000元的部分为45%。

而未来,我国个人所得税可能将继续维持七档的级距,不过各级距的范围和适用的税率作出了较大的调整。在减除每年6万元(每月5000元)的免征额以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额后,不超过3.6万元(以下单位均为每年)的个人所得税税率为3%、超过3.6万元至14.4万元的部分税率为10%、超过14.4万元至30万元的部分为20%、超过30万元至42万元的部分则适用25%的税率。

从新版税率表来看月薪一万以上的话比以往是少缴几百块钱税的,就等同于每个月都省下了好几百块钱,一年累计下来的话也是一笔非常高的数目,等同于变相加了工资。新起征点也将于十月份开始实施,大家拭目以待吧!

个税起征点上调到5000,每月一万工资到手能多多少钱?算完很开心 公司视频课程

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Ralap

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导语:

据报道,个人所得税法修正案草案19日提请十三届全国人大常委会第三次会议审议,这是个税法自1980年出台以来第七次大修,也将迎来一次根本性变革:工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项劳动性所得首次实行综合征税;个税起征点由每月3500元提高至每月5000元(每年6万元)。

网友一:

一个常识是,扣除完五险一金和起征点之后才是应纳税所得额,即应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-3500。

对于月薪1万元,每月五险一金,个人缴纳费率,不同城市有不同标准。按照北京的标准,个人缴纳费率总共为22.2%,金额为2220元。扣除后剩下7780元。

再减去起征点,7780-3500=4280元,这就是应纳税所得额。

查表,对应的税率是10%,因此每月缴纳的个税为4280×10%-105=323元。

如果个税起征点由3500元上调至5000元,应纳税所得额为2780元。目前还不知道税率如何调整,如果对应的税率仍然是10%,缴纳的个税为2780×10%-105=173元。如果未来对应的税率是3%,缴纳的个税为2780×3%=83.4元

也就是说,按目前的税率,每月将少缴150元个税,一年将少缴1800元。

1800对在外打工的很多人来说,也不是一笔小钱。所以,真的提高个税起征点的话,还是能多少减轻点在外打工的年轻人的压力的。

网友二:

直接来分别计算下调整前后的差额,各地略有不同,此处以上海为例:

首先看下10000元为基数,社保和公积金总共需要缴纳多少:

通过速算可得,一万元税前,社保+公积金总计需缴纳1750元;

再来看下原本税前一万元需要交多少税:

按原先3500元来计算,10000元税前,需要缴纳个税395元。

再按照上调至5000元后,计算需要缴纳多少:

在其他数据都不变的情况下,则由3500元上调1500元至5000元后,实际每月个税应缴纳220元。

每月少缴纳:395-220=175元;

每年少缴纳:175*12=2100元;

由上述计算可以得出,每年可多增加2100元收入。月收入增加约2.2%!

上述计算未考虑税率级距变更,需等最终确认。预计最终少缴纳金额会比上述数值更多!

另各地略有差异,北京少缴金额会略高,而广州深圳会比该数值略低!

网友三:

个税起征点从3500调整到5000后,上海税后收入增加了175元(因为上海地区在扣除五险一金后,应纳税所得额在起征点调整后,恰好从税率20%一档变为税率10%一档),北京和深圳税后收入增加了150元。

150元对于很多生活在北上广的“隐形贫困人口”意味着什么?

每月可多喝一次下午茶,当然俩人一起喝是不够的,但自己也可以多发一次朋友圈;

每两个月可多报一节私教课,减不减肥没关系,重点是又能多撩一次教练小哥哥;

每年可以多看一场演唱会,终于能进“千元票价区”了!

然而,账单日依然是过不去的;领工资日依然是“被掏空”的;各种X呗和白条是还不上的;账户余额?不存在的!

不过,《草案》提出的“住房租金专项附加扣除”还是比较吸引人的。

据说,租房抵扣通过的可能性要大于房贷抵扣,对于不相信眼泪、只相信LV的一线城市隐形贫困人口来说,这无疑是草案里最振奋人心的一项!

网友四:

关于个人所得税的改革终于尘埃落定,最受老百姓关注的个税起征点,从3500元调整到5000元。

想着现在全国的平均工资,都比6年前翻了2倍,而个税所得税的起征点只增加了50%不到,总让人感觉减税的力度,赶不上群众的期待呀。

北京的平均工资都上万了,连欠发达地区的乌鲁木齐的平均工资都有7200元,而个税的起征点竟然只有5000元。

不过,时代总是进步的,税务部门也是在不断改进的。

备受关注的个人所得税法修正案草案的内容:工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项劳动性所得首次实行综合征税;个税起征点由每月3500元提高至每月5000元。

看到没有:税务局终于盯上了“劳务报酬”,单独把“劳务报酬”单列出来着重强调要交个税了。

什么是劳务报酬,就是某些戏子4天拍戏拿到6000万的收入,就是所谓的劳务报酬。

想必,以后收入少的交税少,收入多的交税多的天下大同的美好生活,即将到来。

工薪阶层终于,可以在个税的重压下稍微缓口气了。

工资10000元,应该交多少税?看完心里有底了! 行业视频课程

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廉靖琪

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问题:工资10000元,应该交多少税?

每月税前收入不是全部需要缴税的,要先扣除五险一金(个别有6险的,都一样),然后要扣除起征点值,2011年改革后,起征点为3500,即你要计算个税数值,要先弄清楚你五险一金缴纳额,然后用税前收入10000,减去个人应缴纳五险一金数,再减去起征点值,然后按上图税率计算个税。扣除目前的免税额度3500元,剩余6500元。工资5000元,适用税率3%,应税额度是1500元,需要交45元的个人所得税。5000元到8000元,适用税率10%,应税额度3000元,需要交纳300元的个人所得税。8000到1万元,适用税率20%,应税额度2000元,需要交400元的个人所得税。三项合计745元。

当然,收入这么高的毕竟是少数,对一线大城市的工资影响比较大,像北京的社会平均工资能达到8467,上海社平工资7132,这样的地方就会享受很高的减税,没那么发达的地区省的钱就会少很多。其实最开始我们应该先界定一下这个一万元是正常的工资收入,还是其他的类似劳务报酬之类的收入,如果是劳务报酬之类的收入的话,扣税的规则和平常的劳动所得(也就是工资)的扣税规则是不一样的。如果这一万元是劳务报酬的话,已经缴纳的税额是:10000*(1-20%)*20%=1600元。如果这一万元是劳动收入的话,就是按照我们前面说的,先扣除五险一金,再按比例扣税。

公司帮员工购买社保的同时,我们个人也要支付一笔社保费用。相信大家这个基本不陌生。而我们个人交的这部分社保费用是允许税前抵扣,在应纳税款里面全额扣除的。比如,10000元的工资,公司按照4000元的基数为你缴纳社保,在深圳个人要交的社保接近为408元左右。如果缴纳的基数更大的话,交的社保份额就要越多。工资10000元,应该交多少税? 看完你心里应该有数了!

2018工资万元,应该交多少税? 互联网视频课程

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Herman

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文章来源:网络

一万元的工资,要交多少税?这个好真没法给出一个确定的值,因为在计算税额之前,还有一个五险一金要扣除,而五险一金的数额,也不是一个固定的值。

其实最开始我们应该先界定一下这个一万元是正常的工资收入,还是其他的类似劳务报酬之类的收入,如果是劳务报酬之类的收入的话,扣税的规则和平常的劳动所得(也就是工资)的扣税规则是不一样的。如果这一万元是劳务报酬的话,已经缴纳的税额是:10000*(1-20%)*20%=1600元。如果这一万元是劳动收入的话,就是按照我们前面说的,先扣除五险一金,再按比例扣税。

不过我们前面也说了,即使知道要扣五险一金也知道扣税比例,但是,还是没法给出确定的纳税额,这是因为,一方面,我们工资的构成并不单一,比如有一些特殊的补贴是不需要扣税的,虽然它也算在工资里。即使这10000万的工资组成都是要参与缴税的,公司帮忙缴纳的五险一金的数额也是不一定的,虽然国家规定的是要按照实际工资的比例缴纳五险一金,但是很多企业还是按照最低标准,或者是稍高于最低标准的缴费基数来缴纳五险一金的,有的企业选择不缴纳住房公积金,有的企业不按照12%缴纳住房公积金,所有这些缴费基数和缴费比例的不同,都会影响我们的扣税基数,影响最后的缴税数额,所有,即使知道有1万元的工作,具体要缴多少税,还是得看公司关于工资构成和缴费基数的规定。

首先明确一个前提,这是每月日常工资10000,不是年终奖,且不是外籍人士。

根据地区不同,交完五险一金后,金额会有不同。

以几个热门省市为例:

上海:

北京:

广东:

四川:

浙江:

湖北:

河南:

山东:

江苏:

辽宁:

福建:

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工资10000元,应该交多少税? 行业视频课程

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沈远航

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1、假设你的工资10000元是属于个人独立劳务所得(是指个人独立从事某些领域所得,如兼职翻译收入、稿费收入等)。

应纳税额 = 计税依据 × 适用税率 – 速算扣除数

=10000*(1-20%)*20%-0

=1600(元)

2、假设你的工资10000元为企业劳动所得,扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)。

应纳个人所得税税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数

1)不考虑个人负担的五险一金的;

=(10000-3500)*20%-555

=745(元)

2)只扣除社保(五险)350元的;

=[(10000-350)-3500]*20%-555

=675(元)

3)扣除五险一金(350元、500元)的;

=[(10000-350-500)-3500]*20%-555

=575(元)

个人所得交税交了一千多工资大概是多少? 流量视频课程

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穆盼易

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  (555+1000)/20%+3500=11275

  如果不考虑三险一金个人缴纳部分,月工资超过11275元,个税才会超过1000元。

  工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。

  计算方法

  应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

  扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)

  应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准

(本文内容由百度知道网友绿水青山006贡献)

工资6000元左右,应该扣多少个人所得税? 互联网视频课程

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由幼晴

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工资6000元左右,应该扣145元左右的个人所得税

个人所得税应纳税额=(6000-3500)*10%-105=145

工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

实发工资=应发工资-四金-缴税。

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500

扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算

(本文内容由百度知道网友贡献)

最新工资扣税标准表 营销视频课程

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郝曼文

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每个月发工资时,我们发到手上的工资会扣掉一大截,其中包括五险一金和工资扣税等。小编估计大多数人不会去计算每个月扣了多少工资税,是如何扣的。今天律师365小编为大家提供最新工资扣税标准表,您以后就可以对照此方法自己进行计算了。

一、2017年的工资扣税标准

工资扣税标准

工资扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准

二、2017年工资交税计算

工资扣税标准

工资个税的计算公式为:

应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

实发工资=应发工资-四金-缴税

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500

扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算

如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)。

三、2017年工资纳税税率表

2017年实行7级超额累进个人所得税税率表

应纳个人所得税税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数

扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)

个税免征额3500元 (工资薪金所得适用) 。具体表格如下:

工资扣税标准图

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