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企业文化落实

落实企业文化,中健保是这么干的(三) 企业视频课程

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卡特里娜

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为增强员工对公司的认同感与提高自身水平,2017年10月25号上午九点,中健保全体员工在“寸光阴生命驿栈”直营一店举行了为时一天的培训,此次活动由中健保健康管理中心战略发展委员会高级顾问石启龙先生为大家培训。

本次培训为大家主讲三个模块的内容:第一模块是对时代、人和未来的深入解读;第二模块对公司企业文化进行了解释与说明;第三模块市场运营基础课。

培训开始前,中健保“寸光阴生命驿栈”直营一店郭店长为调节现场气氛进行活动。

中健保运营副总经理许勇讲解本次培训的流程。

中健保健康管理中心总经理吴立做培训前讲话。

主讲嘉宾为全体员工讲述时代、人、未来三方面的关系,对整个时代进行分析,要求员工要保持一份“学习”的心态,并且学以致用,不但要满足自我需要,还要满足竞争需要和时代需要,从人生的角度出发,正视自我,获得成就感。

为了增强员工对公司企业文化的认同感及员工对企业文化的理解,主讲嘉宾对企业的愿景、使命及价值观和人才准则、绩效准则进行了深入的解读,理论联系实际,便于员工的理解。

从专业的角度,为市场运营中心的伙伴梳理了运营的流程:从运营的各个方面着手,提供了一系列切实可行的工作技巧,提高了他们的专业技能。

此次活动每个员工都收获甚多,通过这次活动,中健保员工对未来有了更多的规划与明确的目标,对企业文化有了更深入的了解,增强了对公司的认同感与自豪感,提升职业素质与能力;确保企业持续进步与创新,形成自己独特的竞争优势。相信中健保在公司领导的睿智决策与员工的努力工作下,一定能成为健康行业的“领头羊”。

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