怎样提高员工凝聚力

如何调动员工的积极性,提高团队凝聚力?这是图腾小编最近在网上搜索时，经常看到的一个问题。要想真正调动员工的积极性，提高团队凝聚力的方法有哪些呢？不巧，图腾小编刚好知道一个解决方法，那便是团队定制活动服。

通常来讲，企业团队定制活动服举办活动，是为了培养增添员工的集体荣誉感，调动员工们的工作积极性。而举办活动的本身也是体现企业形象和企业文化，最直观的表现方式。因此，团队定制活动服也便成为了活动的首要元素。这一点，图腾服装定制团体服是专业的。

而用于活动的团队服装，由于一般团队的预算比较有限。所以有很多企业都抱着一次性使用的原则来定制，这其是一个很大的误区，而且也是一种浪费。假如用于企业团队活动的服装定制设计好了，不但能够重复的使用，简约团队经费，也能成为员工的纪念品，更能一直不断的宣传着企业文化！

常见的企业团队定制活动服单品有：圆领T恤、POLO衫。而图腾服装能在这些服装上印上或者绣上公司的logo及活动主题图案，而这些单品也正是我们日常生活中的需求品。穿着休闲，看着时尚，所以选择定制品质好，图案设计美观的团队活动服装，不但可以提升企业形象，还能提高员工参与活动的美好心情，更能成为员工平时休闲穿着的服装。图腾服装，致力于做好每一件活动服。

比如说圆领t恤是在夏季最实用百搭的服装，绚丽的颜色和图案是夏季最潮的装扮，企业在定制圆领t恤的时候，可以把活动主题图案设计的绚丽一些，选择高档品质的圆领t恤，这样图腾服装制作出的团队定制活动服既能突出主题又显得高档时尚。

而对于企业、社团、单位、班级的形象展示宣传来说，广告t恤文化衫是较为适的载体。在图腾服装做好的广告t恤文化衫能有效的给团队活动传播、落实到实处。不仅仅是企业户外拓展、团队集体活动、周年聚会或是企业产品宣传、招生还是学生毕业纪念班服这种t恤制作费用和各类媒体广告成本相比，实在也确实经济实惠的多

5月31日，赛力扬5月份经营工作月度例会在公司总部召开，会议围绕经营话发展，通过持续深入的企业文化学习活动的开展来进一步提升员工的规矩意识，增强企业发展的凝聚力。

俗话说：无规矩不成方圆。江湖有江湖的规矩，职场有职场的规矩。人不以规矩则废，家不以规矩则殆，国不以规矩则乱。小到家庭，大到企业，没有规矩，注定行之不远;不守规矩，必有潜在危险。那么，对企业各级管理者来说，为什么要强调讲规矩?要讲哪些规矩？

在企业中，讲规矩就是在任何时候、任何情况下都要将公司利益放到首位，坚决执行公司各项工作部署和人事安排，执行不讲条件，执行没有借口。

讲规矩是对企业管理者的重要考验和检验。现实工作中，确实有些管理者不讲规矩不懂规矩。比如公司领导想给老马负责的部门调入一名员工，老马认为这名员工能力有些欠缺，身上还存在一些问题，或是这名员工进来了或让自己的利益与收入受损，就拒不执行公司安排，或以种种借口阻拦公司安排的员工到本部门工作。向老马这样的管理者，是非面前分不清、利益面前放不下、关键时刻靠不住，走岔路、走偏路。其实向老马这样的管理者，看似聪明，其实是小聪明，根本没有大智慧，更不可能有大的担当大的作为。把自己负责的部门当成自家的一亩山分地，有利益就抢，有麻烦就推。这样的管理者，是企业早晚要铲除的，公司坚决不允许有你这样的“小圈子”滋生和蔓延。企业永远不会让老实人吃亏，让投机者得手。

讲规矩就是讲敬畏、讲服从。企业管理者对企业制度要有敬畏之心，把服从企业制度作为“内心规矩”，遵循企业管理程序，服从企业各项决定，不逾越制度与企业讨价还价。企业的制度，是面对所有员工的，是需要任何员工都要遵守的。固然当前是市场经济，人才流动非常正常，能干我就干，不能干我就走，企业制度我不想遵守就可以不遵守，这是我的权利。不错，这确实是你的权利，但你别忘了，如果你还珍惜这份工作，还想在这家企业发展，还想依靠这家企业给予的收入养家糊口，那你就必须遵守这家企业的制度，不遵守的结果就是，走人！即便当时老板受制于各种原因没有开口让你走人，但你也要清醒的记住，你在这家企业的发展和升迁空间已经到顶了，任何有利的发展机会和赚钱机会不可能再轮到你了。

讲规矩就是讲戒慎、讲约束。企业管理者要牢牢记住手中的权力姓“公”不姓“私”，自己负责的部门是“承包田”不是“自留地”，牢记企业赋予你的权力是一把“双刃剑”，自觉接受公司制度的约束，做到有权不“任性”。现实中，在一些管理者身上仍然存在特权思想和特权现象，有的管理者把自己负责的部门打造成自己“独立王国”，只用亲戚朋友和自己人，拉帮结派，排斥异己，让企业“水泼不进去、针扎不进去”；有的管理者把与企业签约接待的饭店宾馆当成自家的厨房，随意去吃随意签单，私人招待企业买单；有的管理者把权力作为资本，搞权力寻租，与外部合谋，以权谋私……这些表现归结起来就是：放纵行使权力，把企业赋予的权力当做自己的私人器具，为所欲为肆无忌惮。没有约束的权利，没有自律的行为，会将企业推向破产和灭亡。所以任何企业遇到这样的管理者，发现这样的管理者，两个字：干掉！四个字：坚决干掉！八个字：毫不犹豫坚决干掉！

内省于思，戒慎于行，才是合格管理者首要明白和遵循的操守和原则。讲规矩就是讲勤勉、将结果、讲担当。在企业发展过程中，作为企业管理者要在自身工作岗位上，奋发有为、锐意进取和创新，不推脱，不懈怠。遵守规矩不是无所作为，不当甩手掌柜，不做好好先生，不做“钉子户上访户”，做好过程管理，以结果导向为追求目标。以销售部门为例，在公司需要提升销量时，不给企业讲条件找理由，全身心投入一线市场，与客户做好互动，满足企业生产经营需要的订单；在公司资金周转遇到困难时，向客户讲明缘由，动之以理晓之以情，并辅之以让利客户、折扣销售等优惠办法，既解决了企业困难，又让客户得到优惠和实惠，保住了市场，还让自己业绩不减，创造出多赢的局面。勤勉努力＋担当意识＋创新销售手法＋结果导向，这才是优秀管理者要讲到、做到的规矩。

讲规矩重在守规矩。规矩的生命力在于执行，若仅仅把规矩讲在嘴上、写在纸上、贴在墙上，当摆设、做样子、不落实，或者只叫别人去照办落实，自己则置身于规矩之外，就很难使“规矩”成为“方圆”。

如何调动员工的积极性,提高团队凝聚力?这是图腾小编最近在网上搜索时，经常看到的一个问题。要想真正调动员工的积极性，提高团队凝聚力的方法有哪些呢？不巧，图腾小编刚好知道一个解决方法，那便是团队定制活动服。

通常来讲，企业团队定制活动服举办活动，是为了培养增添员工的集体荣誉感，调动员工们的工作积极性。而举办活动的本身也是体现企业形象和企业文化，最直观的表现方式。因此，团队定制活动服也便成为了活动的首要元素。这一点，图腾服装定制团体服是专业的。

而用于活动的团队服装，由于一般团队的预算比较有限。所以有很多企业都抱着一次性使用的原则来定制，这其是一个很大的误区，而且也是一种浪费。假如用于企业团队活动的服装定制设计好了，不但能够重复的使用，简约团队经费，也能成为员工的纪念品，更能一直不断的宣传着企业文化！

常见的企业团队定制活动服单品有：圆领T恤、POLO衫。而图腾服装能在这些服装上印上或者绣上公司的logo及活动主题图案，而这些单品也正是我们日常生活中的需求品。穿着休闲，看着时尚，所以选择定制品质好，图案设计美观的团队活动服装，不但可以提升企业形象，还能提高员工参与活动的美好心情，更能成为员工平时休闲穿着的服装。图腾服装，致力于做好每一件活动服。

比如说圆领t恤是在夏季最实用百搭的服装，绚丽的颜色和图案是夏季最潮的装扮，企业在定制圆领t恤的时候，可以把活动主题图案设计的绚丽一些，选择高档品质的圆领t恤，这样图腾服装制作出的团队定制活动服既能突出主题又显得高档时尚。

而对于企业、社团、单位、班级的形象展示宣传来说，广告t恤文化衫是较为适的载体。在图腾服装做好的广告t恤文化衫能有效的给团队活动传播、落实到实处。不仅仅是企业户外拓展、团队集体活动、周年聚会或是企业产品宣传、招生还是学生毕业纪念班服这种t恤制作费用和各类媒体广告成本相比，实在也确实经济实惠的多