证券公司好不好

全国证券公司的（按最新新资本）排名：（截止2015年11月10日）

序号：券商名称：最新净资本(亿元)

1：中信证券：418.67

2：海通证券：373.54

3：招商证券：256.95

4：国泰君安证券：238.45

5：中国银河证券：210.82

6：广发证券：203.89

7：国信证券：136.27

8：申银万国证券：131.38

9：东方证券：109.02

10：中信建投证券：107.92

11：西南证券：98.23

12：兴业证券：87.4

13：国开证券：72.68

14：国金证券：60.2

15：中投证券：58.75

16：华西证券：47.02

17：华泰联合证券：41.61

18：中金公司：40.98

19：中信证券(浙江)：26.57

20：北京高华证券：26.23

21：华福证券：19.02

22：中信证券(山东)：0

23：华泰证券：0

24：方正证券：118.45

25：宏源证券：105.49

26：长江证券：95.76

27：安信证券：84.71

28：国元证券：79.42

29：中银国际证券：68.65

30：齐鲁证券：68.36

31：东兴证券：58.88

32：华融证券：53.42

33：国海证券：43.64

34：长城证券：41.02

35：国都证券：40.51

36：山西证券：40.46

37：浙商证券：34.71

38：华安证券：28.55

39：高盛高华证券：25.64

40：瑞银证券：20.86

41：国联证券：20.75

42：瑞信方正证券：7.88

43：大同证券：5.74

44：长江承销：0.7

45：信达证券：62.88

46：东吴证券：51.27

47：红塔证券：47.29

48：东北证券：43.55

49：中原证券：41.49

50：渤海证券：39.78

51：西部证券：39.33

52：东海证券：34.25

53：金元证券：32.29

54：财通证券：31.42

55：湘财证券：29.36

56：第一创业：28.71

57：大通证券：24.56

58：财达证券：24.06

59：恒泰证券：23.75

60：国盛证券：15.52

61：首创证券：12.87

62：宏信证券：11.29

63：中德证券：9.73

64：华林证券：9.27

65：第一创业摩根大通证券：7.14

66：海际大和证券：3.32

67：恒泰长财证券：2.6

68：华龙证券：0

69：华英证券：0

70：摩根士丹利华鑫证券：0

71：平安证券：81.2

72：太平洋证券：52.65

73：广州证券：26.62

74：中航证券：25.33

75：华鑫证券：22.75

76：东莞证券：19.31

77：英大证券：18.07

78：财富证券：17.91

79：新时代证券：17.58

80：万联证券：16.61

81：中天证券：16.48

82：德邦证券：15.79

83：中山证券：13.12

84：天风证券：10.89

85：川财证券：10.06

86：华信证券：4.92

87：厦门证券：1.9

88：开源证券：1.39

89：华创证券：0

90：银泰证券：0

91：江海证券：15.6

92：华宝证券：15.5

93：爱建证券：10.26

94：西藏同信证券：8.01

95：中邮证券：6.62

96：五矿证券：6.49

97：世纪证券：6.21

98：日信证券：5.01

99：众成证券：2.34

100：天源证券：1.97

101：诚浩证券：1.81

102：华金证券：0.76

103：中国民族证券：0

104：上海证券：33.74

105：联讯证券：4.94

106：万和证券：1.39

107：南京证券：29.76

108：民生证券：0

109：光大证券：162.45

110：上海国泰君安证券资产管理：17.14

111：海通证券资产管理：14.71

112：光证资管：9.37

113：浙江浙商证券资产管理：5.01

114：东方花旗：0

115：东方红资产管理：0

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证券公司的工作模式

一般情况下，做证券这块需要丰富的人脉资源，如果有这方面的资源的话做起来会相对得心应手，前提是必须要坚持下去。在证券公司工作两三年之后月薪有可能上万，但开始的时候可能需要自己付出一些资金，因为开发客户和维护客户也需要一些成本。

证券公司的工资一般是提成加底薪，也有一种情况是没有底薪专拿提成的。但如要总想着那个底薪也就不用去证券公司了，因为底薪是真的少得可怜，那个钱是不够你开展业务的。

绝大部分的本科毕业生都是从营销部做起，作为营销一线人员会有很重的业绩指标压力；但从长期来看，对于自身学习能力、悟性、对于这块市场的分析调研能力、工作总结能力以及与人沟通能力、能否把客户利益和感受放在首位还是决定性因素。有一部分的营销人员会争取转型进入到证券后台部门，这样会相对稳定一点。也有一部分把营销和开发有效客户当做终身事业，只要是对这方面的工作有深刻的投资心得也可以提升为投资顾问。目前市场上对于优质的投资顾问人才需求量还是很大的。

如果在证券公司其他岗位（后台部门，风险控制，分析师，投资顾问）还是挺有前景的，毕竟我们国家资产证券化率还不高，证券公司仍属于朝阳行业，其创新能力和创新空间仍然很大。市场越大，想要去分到这块蛋糕的人就会越多，总之相比于其他行业证券业平均薪酬还是挺高的！