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注重团队建设

怎么看一个公司是否具有潜力 企业视频课程

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雁梅

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怎么看一个公司是否具有潜力

首先我们做一个假设,优秀的公司和烂公司各占20%,普通公司就是那剩下的六成。如果我们不是运气好或者能力非常出色,那么有极大的可能就在普通或者烂公司里面混着了。

我们再来定义一下优秀的公司:

1.待遇好、福利好

2.行业处于高速发展期,赚钱轻松3

.员工可以得到较好的个人提升

4.管理人性化、工作氛围好(国企不在讨论范围)

举个例子,在IT行业有排名的企业,因为大家都懂的原因,可以称得上优秀公司,首先收入不错,其次因为同事们都是聪明人,素质相对不错,工作起来也开心。福利神马的也让其它行业羡慕的很。但是工作大部分需要足够的智力和高强度的加班。

那么我们从以下方面来分析一下公司是否有潜力?

1.行业在未来十年没有明显的隐忧?比如能源、衣食住行之类的有些行业迅速出现,三五年之后又迅速消失。

2.公司负责人的成长曲线?老大的素质有时候就是一家公司的素质。暴发户的视野和稳扎稳打的风格很容易可以看得出。

3.公司的财务稳健程度出粮准就是一个指标,与客户的往来也是一个指标。

4.投机行业、赚快钱的那些很少好公司

5.第一产业、第二产业好公司相对多一些。

6.注重品牌的通常是有发展的公司

7.注重团队建设的公司也值得考虑

8.等级森严的公司对年轻人不是什么好去处。

最后,真正理性的人在面对各种公司的时候,考虑的是自己的潜力,你有潜力,才会有好的公司愿意收留你,你在选择公司的时候也有更多选择。

转载原文:http://hefeicaiwu/binhuqu/2017/04-28-92.html

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