团队拓展游戏有哪些

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这个游戏的名称是《盲人作画》，在家里就能玩，也很简单。

游戏方法：

准备一张纸和笔，还有眼罩，用眼罩蒙上眼，然后让孩子画家里的某个东西，或者家长描述一样东西，让孩子按描述画。画完后摘下眼罩，欣赏画作。

注意事项：作画期间孩子的问题不能回答。

画完点评时要注意这几点的引导：

1、交流沟通的重要性，单向交流就不如双向交流有效果。

2、集中注意力的重要性，为什么蒙上眼睛画的画就不如自己期望的那样，当我们集中所有注意力去办一件事情的时候效果会更好。

3、要学会团队合作，有些时候我们明明睁着眼但往往会忽略一些东西，有没有想过借助别人的眼睛，通过别人的描述就可以很好的完成任务。

1、项目概述一个团队分成七个工作组，模拟企业中不同部门或者各个分支机构，通过团队完成一系列复杂的任务，体验沟通，团队合作，信息共享，资源配置，创新观念，高效思维，领导风格，科学决策等管理主题，系统整合团队。

2、项目参数a)项目类别：室内/场地，团队。b)总培训时间：85分钟活动布置时间：5分钟活动进行时间：40分钟回顾总结时间：40分钟c)培训场地:场地版：户外一块平整场地，最小4*4=16平米。室内版：最小4*4=16平米可以用来进行项目

3、详细说明接下来我们分为七组，第七组是总部，有指挥权；团队一共有35块积木，每一组5块积木、一张图纸、一张任务书，每完成一个任务将会得到相应的积分，目标是在40分钟内，团队总积分达到1000分。

4、项目规则a)所有人不允许离开原地；b)积木、图纸、任务书均可以传递，但严禁抛扔；c)完成一个任务后请举手打报告，教练确认给分；

5、注意事项a)把控记分过程中防止投机取巧;教练要有图纸;b)把控记分的公平性;可以找个学员做记分员；c)在使用过程中要注意安全,积木只能手递手传递；d)座位安排:成正六边形,前六组分布在六个顶点,第七组在中心,每组距离1.5米；e)图纸随机发;

6、培训目标培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法。强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价值。体会团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环。培养市场开拓意识，更新产品创新观念。

------- 让新人迅速融入团队

【应用场景】：

不限，团队全体成员均可以参加。

【目的】：

调节活动气氛，在短时间内消除拘谨、放开自己、融入团体。

【游戏规则】：

（1）全体人员分为两组，各组人数不限，排成两排。

（2）两组人员面对面坐下，手牵着手。

（3）主持人叫出植物或动物的名称前，组员把手放开，叫到植物时，全部的人要将双手上举，叫动物时则放下，如果连叫两次植物或动物就保持上举或放下的动作。

（4）例如：青菜（上举），乌龟（放下），小鸟（放下），梅花（上举），以此类推。

（5）两组组长轮流叫名，动作错误的人就要被淘汰，经过几次后剩下人数较多的那组获胜。

【游戏分享】：

【相关讨论】

（1）做这样有就一个参照效应，比如平时做事比较不错同事的动作。要相信自己，在游戏中，也要投入而坚定地保持自己的立场，最后方能胜出。

（2）这组游戏的关键是在第一时间内搞明白主持人说的是“动物”还是“植物

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【应用场景】：

合适完全陌生的人。以轻松的方式自我公开。可用于个人介绍或轻松休息。

【目的】：

借助人人都有的钥匙，构建人人都有的情感，在毫无威胁的情况下，实现陌生人之间的“零”防范。

【游戏规则】：

（1）、参与者找个同伴。

（2）、告诉大家，我们都随身携带钥匙。

（3）、请参与者拿出他们放在包包或者手袋里的钥匙。

（4）、当参与者手里拿着钥匙时，他们各有1分钟时间向同伴

解释钥匙的用途。

（5）、2分钟后，请大家彼此介绍对方钥匙的用途。

【游戏分享】：

（1）、因为是完全陌生的人，你在介绍自己的钥匙的时候是不是要留一手，怕对方对折串钥匙有企图呢？

（2）、如果面对你的是以为异性，他（她）介绍得十分细致，当你充分被信任时，作为陌生人，你有何感想？这 样的游戏对你以后的做事方式有没有影响？会有什么样的影响？