拓展培训破冰

------- 让新人迅速融入团队

【应用场景】：

不限，团队全体成员均可以参加。

【目的】：

调节活动气氛，在短时间内消除拘谨、放开自己、融入团体。

【游戏规则】：

（1）全体人员分为两组，各组人数不限，排成两排。

（2）两组人员面对面坐下，手牵着手。

（3）主持人叫出植物或动物的名称前，组员把手放开，叫到植物时，全部的人要将双手上举，叫动物时则放下，如果连叫两次植物或动物就保持上举或放下的动作。

（4）例如：青菜（上举），乌龟（放下），小鸟（放下），梅花（上举），以此类推。

（5）两组组长轮流叫名，动作错误的人就要被淘汰，经过几次后剩下人数较多的那组获胜。

【游戏分享】：

【相关讨论】

（1）做这样有就一个参照效应，比如平时做事比较不错同事的动作。要相信自己，在游戏中，也要投入而坚定地保持自己的立场，最后方能胜出。

（2）这组游戏的关键是在第一时间内搞明白主持人说的是“动物”还是“植物

------- 让新人迅速融入团队

【应用场景】：

合适完全陌生的人。以轻松的方式自我公开。可用于个人介绍或轻松休息。

【目的】：

借助人人都有的钥匙，构建人人都有的情感，在毫无威胁的情况下，实现陌生人之间的“零”防范。

【游戏规则】：

（1）、参与者找个同伴。

（2）、告诉大家，我们都随身携带钥匙。

（3）、请参与者拿出他们放在包包或者手袋里的钥匙。

（4）、当参与者手里拿着钥匙时，他们各有1分钟时间向同伴

解释钥匙的用途。

（5）、2分钟后，请大家彼此介绍对方钥匙的用途。

【游戏分享】：

（1）、因为是完全陌生的人，你在介绍自己的钥匙的时候是不是要留一手，怕对方对折串钥匙有企图呢？

（2）、如果面对你的是以为异性，他（她）介绍得十分细致，当你充分被信任时，作为陌生人，你有何感想？这 样的游戏对你以后的做事方式有没有影响？会有什么样的影响？