拓展训练哪个好

一天半的在明阳天下国际拓展训练中心的拓展训练就这样很快的就过去了，训练中有欢笑、泪水，也有成功的喜悦，但更多的是领悟到了全队的向心力。

通过此次培训让我更彻底的了解自己的伙伴，大家充分给予帮助与鼓励，建立自信与互信，勇于奉献牺牲，让我们在各项项目中感受彼此在训练中的密切关系。

满怀期待的乘车来到训练场地，换装、集合。训练在一个游戏中开始了，十二个伙伴共同由一只手的食指将一根竹杆从眉处降到腰部伙伴，要求是不任何人不能借助外力，手指不能离开竹杆，只要有一人的手指离开竹杆就算失败。我们十二人第一次测试从眉部不是往下降，反而是越抬越高，我们都怕自己的手指离开竹杆，不但没把竹杆落下反而升高了。第二次，竹杆虽说是下降了，但跑偏了，也没成功。教练说两个人就轻松完成任务，为什么人多了却完不成了呢？这需要大家配合默契，只能有一个核心，大家越是怕手离开反而把杆举高。

首先是“破冰启航”，我们被分为三个队，每队选队长、队秘，队员在规定的时间内制作完成队旗、队徽，创作自己队伍的口号、队歌、给队员起名。我们“鹰之队”队员齐心协力完成了所有的任务。“雄鹰展翅，搏击长空”是我们的口号，又用咱当兵的人改编了鹰之队歌。 我们的训练项目是“信任背摔”，大家认真聆听教练讲述的要领后，每个队员轮流站在一个2米的高台上，背对着大家倒下来，下面会有8个以上的人按照教练规定的姿势组成“一张网”接住该人。如果有人完不成，则宣告失败。这个项目让人体会最深的是人与人之间的信任和真诚，站在两米多高的台上，毫无顾虑的躺下去需要的是勇气和对台下伙伴的信任，只有充分相信才能成功。

时光虽短，但那天的训练却给我留下了无比美好的回忆。

　　经常有客户问我们公司培训策划，成都拓展培训哪家好，北京哪家拓展公司性价比高，等等这些问题，我一般都是这么回答客户的问题的。如今的拓展行业能够同时容纳400多家拓展公司同时存在，是有客观的行业规则的我们不能说大公司就特别好，也不能说小公司就不好，各有各的特点，大公司运营成本比较高，可能培训费用就比较高，小公司运营成本比较低，相应的拓展价格也比较低，所以说客户选择什么样的拓展公司，一定有客户的道理。

　　公司组织拓展训练的意义在于提炼个人，团结整体，提升团队的力量。而企业在选择成都拓展培训基地的时候最注重的就是其机构的专业性和创新性，是否能够在训练中给员工带来个人和团体能量的升华，这是每个组织拓展训练的企业都想达到的目的。

　　一家成都拓展培训基地的好坏不在量而在质。是否能够有针对性的对不同行业不同职业人群进行有针对性的训练，这才是一家拓展训练机构所需要提供的质。山美特拓展在课程设计上特别针对不同职业人群的特性进行了项目划分，例如专门针对销售人员的课程重点在于突出销售人员坚韧不拔，超越自我，勇往直前、积极主动的毅力和精神，使其在业务上养成主动沟通交流、不怕被拒绝、勇往直前的态度。

　　如同销售人员在销售业务时需要把握定位人群目标一样，拓展训练同样需要将营销中的“定位”理念应用进来，不同职业特性的人需要不同的课程设计安排，其课程设计也需要符合该职业人群的口味，个性化的课程安排其目的就是将个人及团体力量发挥到极致，刺激发挥其潜能，更大力度的挖掘团队和个人在工作中的潜力和才华。

　　有人说，“阅读的资讯，我们能学习到百分之十；听到的资讯，我们能学到百分之十五；但所经历过的事，我们却能学习到百分之八十。” 这句话形容拓展培训很贴切。虽然组织参与拓展训练只是短暂的几天，但给予企业和员工的的启发和经验却是终身难忘的。每个人都会在收获中思考，在思考中前进。

　　单打独斗的时代已经过去，现代企业面临的是精细化的管理，英雄的年代已经过去，在现在的社会以一当十并不难，难的是以十当一，所以拓展训练更加的贴切企业的生存，就更加显现出员工参加拓展训练的意义和价值。

　　成都拓展训练结合企业员工培训需要更加的细分，参训人员的分类不同拓展训练的课程内容也应该不一样，拓展训练的课程项目要做到量身定做、有针对性，为不同类型的参训人员打造有针对性的课程才是最重要的。

　　拓展培训师要在培训中起引导作用不是以教师的身份来告诉参训者所存在的问题，而要通过引导的方式来让参训者自主的认识到自身团队或者个人所存在的问题。

　　<山美特拓展>围绕“专业制胜，效果为王”的课程研发原则，以团队发展理论作为依据，借助丰富的课程设计与项目实施经验，逐步形成了独特而实效的课程体系——主题拓展。我们倡导专注客户真实需求，突出培训转化效果，坚持课程量身定制；以创造独特的学习体验，更好地帮助组织中个人与团队的成长，最终实现与客户的共赢。我们坚信：在体验中改变，在改变中成长.

　公司在发展运营过程中，总会有些内部矛盾，导致的人心不齐，或者对公司政策分配有意见，不清楚自己的责任范围，抱怨情绪较重，只关注自身利益缺乏大局观，对企业方向、文化不清楚，团队之间不够信任、员工是否有着危机意识，面临困难时的表现，工作计划是不是非常清楚，面临压力是不是很大，与客户的沟通是不是站在客户的角度等等，这些都有可能是阻碍公司发展的绊脚石。

　　成都山美特拓展训练公司为您解决问题：根据您企业运营中产生的问题，为您解决关于企业文化建设、有效沟通、有效激励、执行力、团队主动性、团队思考性、团队学习性、计划性、挑战意识、压力管理、危机意识、应变能力、潜能激发、团队协作、创新意识、领导力、客户关系维护、或其他方面的问题。 山美特拓展会根据您的培训需求和定位，培训的主体是管理还是员工、客户，企业模式，所属行业，您想要达到的效果，来为您量身定制一套实效性、个性化、可操作的拓展训练方案，以山美特拓展7年品牌保证效果的品质效果。

　　成都拓展训练对您的帮助是什么 参训个人将会有如下收益： 体验野外探险乐趣自然、领略大自然中各种各样的挑战与刺激。 学习到基本的野外探险技术和生存技巧。 认识自身潜能，增强自身信心。 克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力。 调适身心状态，乐观面对工作与生活的挑战。 认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心。 改善人际关系，学习关心和更融洽地与他人合作。 参训单位将在以下方面有明显收益： 进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力 树立相互配合，互相支持的团队精神和整体意识 改善人际关系，形成积极向上的组织氛围 。

　　成都拓展培训哪家好？山美特拓展，成都最具影响力的体验式培训专家。改进组织内部的沟通与信息交流 使组织面对各种变革与挑战更为从容、有序。 学员在拓展训练后的感悟，在拓展训练中每一个游戏都有它在现实生活、工作中的意义，它们锻炼了我们在集体中的协作精神，我们在工作中，很多工作不是靠我们一个人完成的，而是需要大家通力合作，才能把事情做好，做圆满。 通过这次拓展活动，我越来越深刻的领悟和意识到什么是团队协作。

　　团队不仅仅是一个整体，为了相同的目标努力。他也是许多个个体，每个个体不但要相互协作，更应该先做好自己所应该做的事，这样，才能使得整个团队达到1+1大于2效果。而此次拓展活动，我认为更重要的一点就是“经历”。经历这一个过程可能也就是短短的一天甚至是半天的时间，可对于我们每个人的震撼和感悟却远不止这些。因为有此拓展的经历，我们便又多了一份阅历。因为我们经历过，我们能行！