it培训机构培训费

扬州江都的张女士在2016年3月时，花了将近七千元，给初中在读的孩子在当地报了一家英语培训机构，为期半年。

后来因为孩子校内的课业繁重，也没怎么去上课。

眼看着快到学习期限了，张女士及时去了这家机构，按照规定，缴了400元的课时延期费用。

之后就没再去过。

今年寒假期间，张女士打算让孩子利用寒假时间去练练英语口语，正好把剩余的课给用起来。这时候却意外发现，这家培训机构的江都分校即将关停整顿了，于是就赶紧办了退学手续。

分校方爽然同意，对剩余课时也作了明账，打了一张四千元的余款收据给张女士，并承诺一个星期后就可以把钱打到账上。

然而，余款迟迟没有到账，张女士却接到了英语机构扬州总部的电话，对方称：钱不好退。

再细问，解释说张女士家报的课程原于去年4月就到期了，所以没有义务再退款；考虑到江都分校的经营调整，剩余课程可以不受时间限制，来扬州上完。

对此张女士表示不接受。孩子目前初三在读，时间本来就紧张，每周为了上一节课要江都扬州两头跑，太折腾了。

是我，我也不会接受。

课程延期，张女士已经按照规定缴了费用，所以说过期并不成立。

作为扬州大市内的同一家机构，对外口径不一致，打了余款的收据又不认账，这无疑又是办卡的一个坑。

何况江都教学点关门，和张女士有什么关系呢？这事应该不止她家一家遇到，本来报名大多是冲着离家近，孩子上课方便的，被迫要转到扬州总部，估计没几家真心愿意。可是，机构这边又不肯退款，怎么办？

现在各种“卡坑”频被曝出，这让消费者苦不堪言。当初办卡容易，如今退卡难。维权耗时又耗力，消费者的权益谁来保障？

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根据教育部最新的权威统计，2018年我国的应届毕业生高达820万人，也就意味着这820万应届毕业生即将迈入找工作的行列。在找工作时，很多没有什么工作经验的应届毕业生，很容易被薪水高，福利好的工作吸引，结果却发现自己被套路了，白白交了培训费，那么具体是怎样的呢?

小王去年大学毕业时，由于学校的校招，没有应聘上自己心仪的企业，所以就只好自己出来找工作。由于没有什么实地找工作的经验，于是小王把找到好工作的希望寄托在网络招聘网站上面。由于小王在大学里面学的是网站开发的相关专业，于是他通过比较，选择了招聘网站上面一家待遇福利都比很多类似招聘信息福利待遇好一大截的公司。

小王将自己的简历提交上去以后，很快就得到招聘单位的通知让他尽快去公司面试。由于公司通知他尽快去面试，面对这么好的工作，小王也丝毫不敢怠慢第二天就去面试，面试时候就问了小王一些简单的信息后，面试的人告诉他他们对小王的情况很满意，试用期2个月叫小王尽快去公司报道上班。面试通过后小王很是兴奋，没想到这么容易就找到了如此好的工作，为此还特地和朋友庆祝了一番。

到公司上班后，公司主管安排了一位自称是经验非常丰富的老员工来带他，但这个老员工却不怎么教他，反而让小王写一些很复杂的代码，小王明显感觉到这超出了自己的能力，有点力不从心。一个礼拜以后小王被主管叫到办公室，主管告诉小王，先是把小王大夸了一番，说小王做事很认真尽责，工作将积极。然后话锋一转主管告诉小王的技能有所欠缺，不能适应公司的业务。

但是公司考虑可以培训小王的相关技能，只要小王培训后技能过关就可以继续留在公司上班。培训费用为15000，培训期为半年。小王一想，只要培训合格以后，工资就可以很高，2个月就能把学费挣回来，而且还能通过培训提升自己的相关工作技能，就算不在这家公司工作去其它公司工作也是很有帮助的。

于是小王交了15000就被公司送到某IT培训机构进行培训，培训时，小王发现培训内容都是很简单的，并没有什么能提高自己技术的内容，但小王此时也没多想。培训结束后，小王就回公司继续上班。没想到的是上了大概有半个月班的时候，被主管告知业务技能还是不能达到，公司的用工标准试用期不合格，小王被解雇了。此时小王才感觉到自己是被骗了。

后来通过网络了解到，培训公司与这些公司是联合好了的以高薪工作为诱饵，然后以技能不熟为由，骗求职者去培训机构培训培训后又以试用期不合格为借口开除员工，目的就是赚取应届毕业生的培训费，可谓狼狈为奸。所以应届毕业生在找工作时一定要到正规公司去应聘，不要轻易相信一些高薪要求简单的工作。

IT培训行业分析：

现在IT培训已经是一个声名狼藉的行业，各种骂多有。

受益培训的，很少出来发声，如果这批人是参加培训的80%以上，那么对于想了解这方面信息的人，得到的观点是多么的不完整啊。

现在IT培训类别实在太多了：

软件开发方面的培训：JAVA，前端，安卓，IOS，嵌入式网络推广有关的，SEO，UI，网络营销有运维方面的培训：网络工程师，运维工程师软件测试培训有游戏开发方面的培训现在又有了什么VR/AR培训

参加培训的主要分为这么几类：

好学校毕业的，由于这样那样的原因，毕业时的工作没选择好，或者脑子好使，但大学过于贪玩，这批人一到培训机构会学得相当好，以后的发展也相当不错学校一般，甚至垃圾，但工作一段时间，对人生有不同的感悟，知道人生不易，所以学习变得用功起来，学得也会过得去，有不少也学得不错找不到工作，或者在工作中总是不顺利，这类人学起来就一般了被家长逼来的或者劝来的，这些人往往学不好高中、文科大专，学习确实不易没毕业的大学生，这个各类人都有，有主动要培训的，有跟风的，不好分析

不少学习困难的人，最后就坚持不下去，开始玩游戏看小说了......。

弄清楚分类，我们就知道，不是所有的学生都会努力学习，不是所有的学生都会坚持。

在教学一定的情况，这些实际也决定了你会学得怎么样，所以好的培训机构会根据不同的情况，会采取一法方法来尽量改进学生的学习。

至于现在的就业形势，总体上IT行业比其他实体经济行业好点。

一般好的培训机构培训结束大多能就业，差的1-2个月就业；

不太好的培训机构，可能要找几个月，如果自己学得不好，不能就业也是有可能的。

反对IT培训的理由

我们经常听到IT业内人士是这样的说的，做软件开发，不能自己学就不要从事这个行业了，然后自学确实有难度（否则不会有这么多IT培训机构存在了），那参加培训，结果这批人又说，培训出来的，以后没有发展，不会混得很好，有时真想问一下，是他们的切身体会呢，还是他们长期观察得出的结论，有调查数据么，或者这些人内心有一种莫名的清高在里面。

来这里发声的，不建议培训居多，这些人可以分成这么几类：

从来没参加过培训，但感觉自己有权力有责任救天下苍生参加培训最后失败了，来喷喷机构确实因为机构原因没学好的学生，甚至就业了的学生来吐吐槽

反对培训的理由很多：

培训费用高教的课程基础培训出来没以后发展没有前途就业不能保证，甚至是忽悠所发证书没什么用造假简历就业拿政府补贴忽悠人培训很坑培训机构是骗子

......

假如，我说的是假如，进培训机构不好好学，培训机构能拿你怎么着，这样也能保证你有工作，培训机构变成神仙了。

看到、过听到过太多的劝诫：

培训机构都是商业机构，都是赚钱的

确实，培训机构是赚钱的，赚钱不是犯罪，谁说想赚钱就必须坑人，是有人走捷径，但也有人坚持初心不变，赚钱和质量不是天生矛盾的，长远来说是一致的，不赚钱的大学也被大家狠批么，赚钱与否真和质量没有一毛钱关系。

就业不能保证，不能就业

IT培训就业，可以这么说就业的是多数，不就业的少数，如果倒过来，估计培训机构都被砸光了。教学的规律是教和学的双方努力 ，如果学生不好好学，继续玩游戏看小说刷微信，还想就业，这个培训机构确实做不到。人不是产品，可以按标准进行塑造教学教学，必须是老师好好教、学生好好学，不好好学，神仙也无奈。

确实有不少培训机构的就业率不高。

助学贷款是高利贷

噢，你知道这个世界变化有多快么，你知道现在的分期付款的利率有多划算么？IT培训贷款已经不是高利率的年代了。

这点钱用来买书，自己看，能买全世界的计算机方面的书了。

请问如果想培训的人能自己看书学好，他乐意花这么多钱和时间培训，你们以为他们是傻子啊，怎么知道他们就没试过啊，不花钱就能学会这么好的事，谁都会去做，不就是没办法通过看书学好么。

程序员是野生的，不是圈养的

人类有野生的么？哪个不是圈养出来，要圈养多少年，从婴儿一直圈养到大学毕业，现在再圈养4个月又怎么了，你们那么牛，干吗不从幼儿园就开始自学啊。

培训就是让你入个行，课程很基础

确实相对于以后的工作所用来说，真的比较浅，培训就是入个门、入个行，没说要培训项目经理，也培训不出来，只要就业够用就可以，课程真深了，培训费用更高。

对，就是入个行，就是让你有个敲门砖，培训机构培训你4-5个月，又没负责改变你三观， 那是家长和人生导师的事，也不负责让你做架构师， 这点学费这点时间就是让你入个行。

上stackoverflow、github学啊

呵呵了，有这个英语水平和技术基础，不要培训了，去工作了，又回到能不能自学这个问题来了。

......

还可以举出很多很多的劝诫来，很多没有意义。

IT培训费用这个问题，是备受诟病的原因，这里重点说明一下：

天天骂IT培训费用高的人，有几个办过，或者在培训机构当过高管、了解培训公司运作的，知道IT培训的成本构成？

如果你和一平方米的房子来比，培训的费用真不贵，一点也不贵，如果能改变你一生的技能就只需要这点钱，你就用将来的一平方米来改变自己的职业生涯，会带来多少回报啊。

不打广告的国内中小学课外培训领头羊学而思，一次课快200元（3学时），IT培训多少钱一学时？按学而思的标准算的话，4个月IT培训超3.5万，学而思是NASDQ上市公司，大家可以去查一下他们的利润率。

如果你公立大学的学费来比较，培训机构费用真的很贵很贵很贵。

公立大学的成本怎么样？

大学的所有房建筑是国家投资的，包括教室、办公楼甚至还有住房。

大学的所有设备是国家投资的，电脑及其他设备

大学老师的工资和奖金是国家给的

......

如果把这个钱算到学生头上，估计要吓死大家，国家都承担掉了而已，国家不会为培训机构承担这些投资和费用。

浙江大学2016年总开支是154.28亿，学生数为46970，包括本科、硕士、博士，如果人均算是32.8W，我们不知道科研用是多少比例，那怕教学占10%，学生人均经费为3.28W/年（不要说培训机构和浙大没法比，找不到一般学校的数据就拖一个过来）如果是教学占30%，那么学生人均经费是9.84W/年，估计还没算土地房屋这些成本呢。

下面这些费用大学不需要，但培训机构必须承担。

大学不要招生的广告费或者到高校招生中送给什么什么的大学收费不要交税大学不要专职人员去招生大学不要专职人员安排就业，就来几个招聘会就可以交待了。

......

培训机构的这些费用，大家说说，这些钱哪里来，只能从学生的学费中开支。

这里尤其要说明一点，所有一次性消费的，比如装修一辈子没几次，比如招商一辈子也做不了几次加盟商......，这些一次性消费的，其口碑的形成非常慢，慢到绝大多数企业坚持不了这么长时间，所以只能靠广告，其广告的开支在整个成本中占的比率会比一般的行业大得多，很不幸，IT培训也是这样的行业，一个人不需要2次这样的培训，它和中小学的课外培训不一样，这个可以形成良好的口碑环。

结论

所以回答是不是靠谱确实是个大问题，不是一句说得清的，不过一个原则：

所有行业，都有相对靠谱的，也有相对不靠谱的，关键就是自己选择的方法了，当然和自己学习努力 也有关系。

上面的分析不是想为IT培训赞歌，主要是不想让IT培训被一棍子打死，有很多知友的分析实际上相当不靠谱，IT培训为中国软件及互联网行业提供了源源不断的人力资源，为这个行业的发展提供了非常大的帮助，当然在这个同时，确实也让行业人员的素质适当降低了（很多业内人士不满的是这个方面），但既然行业有这个需求，没有IT培训，这个行业的人员素质也必须降低，精英数量已经完全满足不了行业发展的需要了，会严重制约IT行业的发展。

当然确实相当多的培训机构在招生、教学、就业上有不少弄虚作假，忽悠的不少。

软件开发培训的规律类似，所以选择方法和思路也类似，明白一种培训就可以推广到其他软件开发培训机构的选择了，但SEO，UI，营销营销，网络工程师，运维工程师这些，本人不熟悉，所以这里的建议不能作为参考依据。

IT培训可以参加也应该参加，能改变参加培训的职业生涯和命运，但关键是一定要谨慎选择机构。

同时奉劝那些现在还是大一大二的学生，努力学习，大学提供的资源是如此便宜，国家已经为你们承担了很多很多成本，不要暴殄天物，努力利用一切资源好好学习，不好好学，只能培训，你只能得到更高的价格，世界本来就是这么运作的，谁也改变不了什么。

山东华信智原，始终如一做最好的IT教育