安徽省最新招聘信息

2017年安徽省事业单位招聘各地市公告汇总

详细招聘信息请点击文末左下角阅读原文

地市

招聘人数

报名时间

笔试时间

公告详情

霍邱县

219

4月28日至5月4日

6月3日

2017度霍邱县事业单位招聘219人公告

六安市

242

2017六安市直事业单位招聘242人公告

叶集区

37

2017六安市叶集区直事业单位招聘37人公告

霍山县

78

2017霍山县事业单位招聘78人公告

阜阳市

261

2017阜阳市直事业单位招聘261人公告

阜南县

355

2017阜南县事业单位招聘355人公告

界首市

204

2017界首市事业单位招聘204人公告

临泉县

593

2017临泉县事业单位招聘593人公告

颍东区

46

2017阜阳颍东区事业单位招聘46人公告

太和县

280

2017太和县事业单位招聘280人公告

颍泉区

200

2017阜阳颍泉区事业单位招聘200人公告

颍上县

364

2017颍上县事业单位招聘364人公告

颍州区

72

2017阜阳颍州区事业单位招聘72人公告

芜湖市

387

2017芜湖事业单位招聘387人公告

淮南市

326

2017淮南事业单位招聘326人公告

宣城市

108

2017宣城市直事业单位招聘108人公告

宣州区

70

2017宣城宣州区事业单位招聘70人公告

郎溪县

75

2017郎溪县事业单位招聘75人公告

宁国市

82

2017宁国市事业单位招聘82人公告

泾县

95

2017泾县事业单位招聘95人公告

旌德县

29

2017旌德事业单位招聘29人公告

广德县

64

2017宣城广德事业单位招聘64人公告

｜转发出去，让更多人知道。我们对您表示感谢！｜

安徽省书画院、安徽乐团公开招聘，安徽省煤田地质局引进高层次人才，潜山市直事业单位选调工作人员，霍山县、蒙城县县直机关事业单位公开选调……近期，安徽多地发布招聘公告，我们为您做了详细整理，总有一条对你有用！加油吧！

合肥

安徽省书画院2018年公开招聘人员

根据中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）等规定，经批准，面向社会公开招聘工作人员。

招聘计划

2018年度安徽省书画院面向社会公开招聘1名专业技术人员，具体招聘计划（岗位）如下：

（△点击查看大图）

报名

1.报名时间

2018年10月22日-26日（9:00-11:30，15:00-17:00）

2.报名地点及联系人

报名地点：安徽省书画院（合肥市阜阳路18号）

联系人及电话：涂云，0551-62642249

详情请登陆安徽省文化厅官网：

http://ahwh.gov/xwzx/tzgg/56327.shtml（复制此链接到浏览器查看）

安徽乐团2018年公开招聘人员

根据中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）等规定，经批准，面向社会公开招聘工作人员。

招聘计划

2018年度安徽乐团公开招聘4名专业技术人员，具体招聘计划（岗位）如下：

（△点击查看大图）

报名

1. 报名时间

2018年10月22日-26日（9:00-11:30，15:00-17:00）

2. 报名地点及联系人

报名地点：安徽乐团人力资源部（合肥市曙光路45号，安徽省歌舞剧院办公楼内）

联系人及电话：党英敏；0551-62864829。

详情请登陆安徽省文化厅官网：

http://ahwh.gov/xwzx/tzgg/56325.shtml（复制此链接到浏览器查看）

安徽省煤田地质局2018年引进高层次人才

为进一步改善安徽省煤田地质局事业单位人才队伍结构，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发〔2010〕78号）等有关文件精神，局勘查研究院计划2018年面向社会引进1名高层次专业技术人才。

招聘岗位

（△点击查看大图）

报名和资格审查

报名时间：2018年10月22日—10月26日 （上午8：30—11：30，下午15：00—17：30）。

报名地址：安徽省合肥市科学大道6号省煤田地质局办公楼313室， 联系电话：0551—65846081。

资格审查：应聘者报名时填写《安徽省煤田地质局2018年引进高层次人才报名资格审查表》，并提供以下应聘材料：身份证、学历学位证书原件及复印件，近期2寸正面免冠同底照片2张。用人单位根据岗位条件要求，对应聘人员的资格条件进行全面审查，书面告知审查结果。

详情请登陆安徽省煤田地质局官网：

http://ahmd/show.asp?id=13519（复制此链接到浏览器查看）

安庆

2018年潜山市直事业单位选调工作人员

根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发〔2010〕78号）等规定和市直部分单位工作需要，拟从全市事业单位中公开选调18名工作人员。

报名

1、报名时间和地点

报名时间：2018年10月18-19日上午8:30-11:30 ，下午2:30-5:30。

报名地点：梅城镇潜阳路舒州逸夫小学正对面潜山市人才培训大楼二楼。

2、报名办法：报名者持所在单位及主管部门开具的同意报考介绍信和本人身份证、毕业证书、选调岗位要求的相关证书的原件和复印件等材料，及近期两寸同底免冠照片3张到报名地点办理报名手续。

笔试

1、笔试时间：2018年10月27日上午9:00-11:30

2、笔试地点：详见准考证。

3、笔试科目及分值

选调岗位笔试科目为：《公共基础知识》，主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情、判断推理、资料分析、写作等。

详情请登陆潜山市人民政府官网：

http://qsx.gov/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=7311&id=72423（复制此链接到浏览器查看）

六安

霍山县2018年度县直机关事业单位公开选调工作人员

因工作需要，经县编委和县领导同意，霍山县纪委监委机关等单位公开选调在编在岗、副科级以下工作人员25名（其中：公务员14名，事业单位工作人员11名）。

报名

报名时间：2018年10月14日－15日；

报名地点：霍山县人社局（公务员岗位的报名地点为715室，事业单位岗位报名地点为716室）；

报名手续：携带本人身份证、毕业证、选调岗位要求相关证件原件及复印件各1份，同底一寸照片3张，报名资格审查表（含同意报名证明）1份。选调生报考还需提供所在地组织部门出具的同意报考证明。

考试

此次选调采取面试方式进行。

1、面试采取结构化面试方式进行，满分100分。

2、面试时间：2018年10月20日，面试具体时间、地点详见面试通知书，请各位考生于2018年10月19日到霍山县人社局716室领取面试通知书。

详情请登陆霍山县人民政府官网：

http://ahhuoshan.gov/content/detail/5bbd55a21ea8ace81c00002d.html（复制此链接到浏览器查看）

2018年舒城县公安局公开招聘警务辅助人员

根据全县社会治安形势发展的需要，为充实我县公安干警队伍，经中共舒城县委、舒城县人民政府批准，舒城县公安局公开招聘一批警务辅助人员，招聘计划94名。

报名

报名时间：2018年10月10日至10月14日（上午8：00至12：00，下午14：30至17：30）。

报名地点：舒城县公安局办公大楼（城关镇桃溪路与万佛路交叉口）二楼208室。

报名需提供的证件及材料：

⑴本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、退伍士官证原件及复印件；

⑵《报名资格审查表》1份，近期1寸免冠同底彩色照片4张；

⑶外县户籍人员另须提供在本县居住相关证明资料（房产证、房屋租赁协议等）。

考试

⒈笔试内容：公安基础知识、法律知识(包括宪法、刑法、行政处罚法、行政诉讼法、治安管理处罚法、道路交通安全法等法律基础知识）、公文写作。笔试时间150分钟，满分为100分。

⒉笔试具体时间及地点见准考证。报考人员应于10月19日（正常办公时间）持本人有效身份证原件到舒城县公安局二楼208室领取准考证，并于规定时间持本人有效身份证和准考证到指定地点参加笔试。

详情请登陆舒城县人民政府官网：

http://shucheng.luan.gov/4699431/15732441.html（复制此链接到浏览器查看）

亳州

蒙城县2018年县直单位公开选调工作人员

根据工作需要，蒙城县部分县直单位拟面向社会公开选调工作人员9名。

报名

本次公开选调采取网上报名方式进行，报名网站为蒙城人事考试网（mcrsks.org或exam.mcrsks.org）。

报名时间：2018年10月9日9:00—10月14日17:30，逾期不予报名。

报名确认：选调人员于报名后至2018年10月15日11:30前登录蒙城人事考试网查询是否通过了报考资格初审。通过审查的，不能改报其他职位，未通过审查的，可于10月15日17:30前改报其他单位。

报名确认截止后，报考确认人数与岗位选调计划数的比例应不低于3:1，方可进入下一环节。不足规定开考比例的，相应核减或取消选调计划数。取消选调岗位的报考人员，可于10月16日12:00-17:00改报其他岗位。

准考证打印：考生于2018年10月19日9:00起从蒙城人事考试网自行打印准考证。

笔试

笔试主要内容为公文写作能力测试。满分100分。

笔试时间：2018年10月21日上午8:30—11：00

笔试地点：详见笔试准考证。考试时须凭本人笔试准考证和有效身份证原件进入考场。

详情请登陆蒙城县人民政府官网：

http://mengcheng.gov/content/detail/5bb2eea7951c78043a0ab2d8.html（复制此链接到浏览器查看）

蒙城县2018年部分事业单位公开招聘工作人员

蒙城县2018年部分事业单位计划公开招聘编制内工作人员20名，具体招聘计划见《蒙城县2018年部分事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》。

报名

本次招考采用网络报名方式进行。报名网站为蒙城人事考试网（mcrsks.org或exam.mcrsks.org）。报考人员提交报名申请的统一时间为2018年10月18日9:00-- 10 月24日17:00，逾期不予报名。

报考人员于报名后至10月26日16:00可随时登陆蒙城人事考试网查询是否通过资格审查，通过审查的，不能再修改个人信息或改报其他岗位；未通过审查的，在10月29日16:00之前完善信息后可以再报。

笔试

笔试时间：2018年11月18日上午8：30-11:00；

笔试地点：见准考证

笔试科目为《综合知识》和《专业知识》，一张试卷，满分120分，考试时间150分钟。

详情请登陆蒙城县人民政府官网：

http://mengcheng.gov/content/detail/5bbb00e6951c78fb748e30f2.html（复制此链接到浏览器查看）

蚌埠

怀远县2018年部分事业单位公开招聘工作人员

怀远县2018年部分事业单位公开招聘工作人员。本次共计划公开招聘编制内工作人员160名(详见怀远县2018年部分事业单位公开招聘工作人员计划表)。

报名

报考人员登陆蚌埠市人事考试网上服务大厅（http://bbrsksfwdt/web/login/index.html）报名。统一报名时间为2018年10月15日9：00至10月19日17：00，逾期不再报名。报名时，报考人员要仔细阅读并签订诚信承诺书，提交的报考申请材料应真实、准确，所填信息必须真实无误。

报考人员报名（指“提交审核”）后至2018年10月21日17：00前登录蚌埠市人事考试网上服务大厅查询是否通过资格初审。通过审查的，不能再报考其他岗位。未通过审查的，可在2018年10月22日17：00前改报其他岗位。

笔试

笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科（每科分为综合管理和医疗卫生两类，各职位考试类别见招聘计划表）。

笔试时间:2018年11月3日

《职业能力倾向测验》8：00-9：30

《综合应用能力》10：00-12：00

考试地点等相关事宜详见准考证。

详情请登陆怀远县人民政府官网：

http://ahhy.gov/site/Content.aspx?chn=565&id=63759（复制此链接到浏览器查看）

宣城

2018年度第二批宣州区事业单位公开引进高层次人才

2018年度第二批宣州区事业单位面向社会公开引进12名高层次人才。

报名

报名采取现场集中统一报名方式。

报名时间：2018年10月22日—10月26日（上午8:00－12:00，下午2:30－5:30）。

报名地点：宣州区人社局五楼事业单位人事管理科（宣城市陵西路61号，联系电话：0563-3011705）

资格审查：资格审查由宣州区事业单位公开招聘领导组办公室负责。应聘同一岗位的须形成竞争，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于2:1，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数，并于10月29日在网上公布。相关人员可于10月30日（上午8:00－12:00，下午2:30－5:30）改报其他符合条件的岗位，逾期不再受理。

专业测试

专业测试采取结构化面试，主要考察应聘人员的综合素质等。

专业测试时间、地点：详见《专业测试通知书》。

详情请登陆宣州区人民政府官网：

http://xuanzhou.gov/xxgk/index.php?m=home&c=content&a=article&sc_id=29099&scl_id=380303（复制此链接到浏览器查看）

来源：安徽发布

看了这么多单位招聘信息，

有你想去的吗？

一起加油吧！

2018安徽省中小学教师招聘公告（17158人、不限户籍）

2018年度安徽省中小学新任教师招聘岗位计划共17158名。招聘岗位计划等信息同时在安徽教育网(ahedu.gov)、安徽省人力资源和社会保障厅网(ah.hrss.gov)、安徽省中小学教师招聘考试网(http://jszp.ahzsks)及相关媒体上统一发布。

从全省中小学新任教师招聘计划中统筹安排262名招聘计划，用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的“服务基层项目”安徽籍人员。

符合岗位招聘条件的退役大学生士兵也可报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位。退役大学生士兵是指服役期满、表现良好并由我省兵役机关征集入伍人员(或在外省入伍的安徽籍人员);入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历(学位)，或者入伍前为全日制普通高等教育在校生(含新生)，且在服役期间或退役后于今年及以前取得专科及以上相应学历(学位)的人员。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德;

(三)具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2018年春季教师资格认定在2018年7月底前可取得教师资格证书或证书编号的人员);

(四)身心健康，能适应岗位要求;

(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

其中涉及“年龄条件”的，如“25周岁以下”为“1992年6月6日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作(或教学)经历要求，截止时间为2018年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作(或教学)经历。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

(一)网上报名

1.报名方式及时间。报名采用网络报名的方式进行。报名网站为“安徽省中小学教师招聘考试网(http://jszp.ahzsks，以下简称‘教师考试网’)”。报名时间为6月6日8:00至6月11日18:00，逾期不再补报。

2.报名需录入的信息。报考人员登录“教师考试网”进行报名，签署“诚信承诺书”，填写个人基本情况、教育经历等信息，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。

3.有关要求

(1) 报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

(2) 每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

(二)网上资格审查

1.报考人员进行网上报名的同时，各市、县(市、区)教育局对照招聘条件逐人进行资格审查，于6月12日12:00前完成。

2.报考人员报名后至6月12日可随时登录“教师考试网”查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过资格审查的可在6月12日12:00前改报。

(三)报名确认

1.通过资格审查的报考人员即可登陆“教师考试网”通过银行支付平台缴纳笔试费用, 进行报名确认。缴费截止日期为6月12日23:00(逾期未缴费的视为自行放弃)。

2.根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用，专业测试费用按每人80元收取。

3.享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2018年7月5-6日期间，由各市、县(市、区)教育招生考试部门办理减免笔试考试费用的审核确认手续。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

4. 资格审查并网上缴费结束后，报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比应不低于3：1、县(市、区)同一岗位招聘人数超过10人的应不低于2:1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位计划数。所报岗位因报名人数不足被取消的，报考人员可在6月14日8:00至12:00进行一次改报，逾期不再受理。对于改报的报考人员，各市、县(市、区)教育局应于6月15日12:00前完成资格审查。

(四)统一笔试

2018年度全省中小学新任教师招聘统一笔试由省教育厅、省人力资源和社会保障厅共同组织实施。

1.笔试科目和内容

笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。

笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准。

2.笔试时间和地点

笔试时间：2018年7月7日上午 9:00—11:00 《教育综合知识》，下午14:00—16:30 《学科专业知识》。

笔试地点：各设区市(报考宿松县的考生，在安庆市考点;报考广德县的考生，在宣城市考点)

通过资格审查并成功网上缴费的报考人员可于7月4日8:00至7月6日18:00登录“教师考试网”打印笔试准考证。

3.笔试成绩计算

笔试每科满分为120分，按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

4.笔试成绩公布

7月23日报考人员可登录“教师考试网”查询个人统考笔试成绩。

报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于7月5-6日携带相关证书到报考市、县(市、区)教育局人事科申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗计划”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。对经审核符合加分条件的人员，由各市教育局人事科留存身份证复印件和证书复印件备查，并汇总本市所辖各县(市、区)符合加分条件人员，向社会公示5天，公示无异议的，报送市教育考试机构，按规定程序将笔试合成成绩增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，不再实行加分政策。

(五)现场资格复审

现场资格复审对象为拟入围专业测试人员，该名单由各市、县(市、区)相关网站公布。资格复审工作由各市、县(市、区)教育、人社部门具体负责。资格复审对象为拟参加专业测试人员，以县(市、区)为单位，分学段、学科从高分到低分按岗位招聘计划数确定进入专业测试人员，其中岗位招聘计划数5人及以下的按3:1比例确定，岗位招聘计划数5人以上的按2：1确定，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。参加专业测试人员须在规定的时间内到指定地点接受现场资格复审，同时提供招聘公告中规定的报考资格条件要求的相关证书(证件)原件等材料进行审验。对资格复审合格的应聘人员，发放专业测试通知书。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，并列进入)。

具体资格复审时间、地点和相关要求等事宜由各市、县(市、区)按照教师管理权限在当地网站提前公告。

资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

1.属全日制2018年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、教师资格证书原件和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。

2.属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历证书原件、教师资格证书原件和招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件等材料。

3.属报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件、本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件等材料。

退役士兵提供入伍和退役相关证明材料。

九、考察 体检合格人员列入考察对象。由市教育局负责组织考察。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察由两人以上组成考察组。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，做出考察结论，提出聘用建议意见。

考察内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩，重点审查考生的学籍档案和现实表现，了解其在校期间、待业期间或工作期间的综合表现情况。

在考察中发现有下列情况之一者，经市招聘领导小组审定，确定为考察不合格，取消聘用资格。

1.服务期未满、仍在岗（含2018年已经签订聘用合同的人员）的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员；

2.定向到具体行业或单位的应届毕业生；

3.现役军人、在读的非应届毕业生；

4.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；

5.任职（工作）或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的；

6.报考聘用后即构成回避关系职位的人员；

7.在各级公务员或事业单位招聘中近5年来被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；

8.在考察工作规定的时间内没有按时提供考核依据（档案）或报名时填报提供不实信息或虚假证明材料的；

9.不符合招聘职位所需资格条件的；

10.违反国家计划生育政策的人员(2016年1月1日以前的按当时计划生育政策规定执行）；

11.有法律、法规规定不得聘用的其他情形；

12.经市公开招聘领导小组研究确定不能聘用的其他情况；

13.考察不合格的，不再进行递补。

十、聘用审批及待遇

（一）经报名、考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，并进行为期7个工作日的公示。经公示无异议的拟聘用人员，报州人社部门审批备案后，由市人力资源和社会保障局办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的不予聘用；对反映有严重问题但一时又难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（二）凡经市招聘工作领导小组确定聘用的人员，按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定，由用人单位与聘用人员签订《事业单位聘用合同书》，实行聘用制管理。

（三）拟聘用人员必须服从组织安排，超过规定报到时间不到聘用单位报到的，视为放弃聘用资格。

（四）新聘用人员试用期一年，最低服务年限三年（含试用期），期间不予调动及调整聘用岗位。

（五）经招聘的人员，按照国家有关政策规定享受事业单位人员工资福利待遇。

十一、纪律监督

（一）招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。

（二）考试报名工作人员要严格按照《招聘简章》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。

（三）从事聘用工作的人员凡有公务回避情形的，应当主动提出回避。

（四）工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定严肃处理。

（五）对于报名时提供不实信息的报考者，无论进入招聘的哪项�...

2018安徽省中小学教师招聘公告（17158人、不限户籍）

2018年度安徽省中小学新任教师招聘岗位计划共17158名。招聘岗位计划等信息同时在安徽教育网(ahedu.gov)、安徽省人力资源和社会保障厅网(ah.hrss.gov)、安徽省中小学教师招聘考试网(http://jszp.ahzsks)及相关媒体上统一发布。

从全省中小学新任教师招聘计划中统筹安排262名招聘计划，用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的“服务基层项目”安徽籍人员。

符合岗位招聘条件的退役大学生士兵也可报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位。退役大学生士兵是指服役期满、表现良好并由我省兵役机关征集入伍人员(或在外省入伍的安徽籍人员);入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历(学位)，或者入伍前为全日制普通高等教育在校生(含新生)，且在服役期间或退役后于今年及以前取得专科及以上相应学历(学位)的人员。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德;

(三)具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2018年春季教师资格认定在2018年7月底前可取得教师资格证书或证书编号的人员);

(四)身心健康，能适应岗位要求;

(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

其中涉及“年龄条件”的，如“25周岁以下”为“1992年6月6日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作(或教学)经历要求，截止时间为2018年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作(或教学)经历。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

(一)网上报名

1.报名方式及时间。报名采用网络报名的方式进行。报名网站为“安徽省中小学教师招聘考试网(http://jszp.ahzsks，以下简称‘教师考试网’)”。报名时间为6月6日8:00至6月11日18:00，逾期不再补报。

2.报名需录入的信息。报考人员登录“教师考试网”进行报名，签署“诚信承诺书”，填写个人基本情况、教育经历等信息，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。

3.有关要求

(1) 报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

(2) 每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

(二)网上资格审查

1.报考人员进行网上报名的同时，各市、县(市、区)教育局对照招聘条件逐人进行资格审查，于6月12日12:00前完成。

2.报考人员报名后至6月12日可随时登录“教师考试网”查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过资格审查的可在6月12日12:00前改报。

(三)报名确认

1.通过资格审查的报考人员即可登陆“教师考试网”通过银行支付平台缴纳笔试费用, 进行报名确认。缴费截止日期为6月12日23:00(逾期未缴费的视为自行放弃)。

2.根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用，专业测试费用按每人80元收取。

3.享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2018年7月5-6日期间，由各市、县(市、区)教育招生考试部门办理减免笔试考试费用的审核确认手续。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

4. 资格审查并网上缴费结束后，报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比应不低于3：1、县(市、区)同一岗位招聘人数超过10人的应不低于2:1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位计划数。所报岗位因报名人数不足被取消的，报考人员可在6月14日8:00至12:00进行一次改报，逾期不再受理。对于改报的报考人员，各市、县(市、区)教育局应于6月15日12:00前完成资格审查。

(四)统一笔试

2018年度全省中小学新任教师招聘统一笔试由省教育厅、省人力资源和社会保障厅共同组织实施。

1.笔试科目和内容

笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。

笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准。

2.笔试时间和地点

笔试时间：2018年7月7日上午 9:00—11:00 《教育综合知识》，下午14:00—16:30 《学科专业知识》。

笔试地点：各设区市(报考宿松县的考生，在安庆市考点;报考广德县的考生，在宣城市考点)

通过资格审查并成功网上缴费的报考人员可于7月4日8:00至7月6日18:00登录“教师考试网”打印笔试准考证。

3.笔试成绩计算

笔试每科满分为120分，按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

4.笔试成绩公布

7月23日报考人员可登录“教师考试网”查询个人统考笔试成绩。

报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于7月5-6日携带相关证书到报考市、县(市、区)教育局人事科申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗计划”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。对经审核符合加分条件的人员，由各市教育局人事科留存身份证复印件和证书复印件备查，并汇总本市所辖各县(市、区)符合加分条件人员，向社会公示5天，公示无异议的，报送市教育考试机构，按规定程序将笔试合成成绩增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，不再实行加分政策。

(五)现场资格复审

现场资格复审对象为拟入围专业测试人员，该名单由各市、县(市、区)相关网站公布。资格复审工作由各市、县(市、区)教育、人社部门具体负责。资格复审对象为拟参加专业测试人员，以县(市、区)为单位，分学段、学科从高分到低分按岗位招聘计划数确定进入专业测试人员，其中岗位招聘计划数5人及以下的按3:1比例确定，岗位招聘计划数5人以上的按2：1确定，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。参加专业测试人员须在规定的时间内到指定地点接受现场资格复审，同时提供招聘公告中规定的报考资格条件要求的相关证书(证件)原件等材料进行审验。对资格复审合格的应聘人员，发放专业测试通知书。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，并列进入)。

具体资格复审时间、地点和相关要求等事宜由各市、县(市、区)按照教师管理权限在当地网站提前公告。

资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

1.属全日制2018年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、教师资格证书原件和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。

2.属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历证书原件、教师资格证书原件和招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件等材料。

3.属报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件、本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件等材料。

退役士兵提供入伍和退役相关证明材料。

九、考察 体检合格人员列入考察对象。由市教育局负责组织考察。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察由两人以上组成考察组。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，做出考察结论，提出聘用建议意见。

考察内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩，重点审查考生的学籍档案和现实表现，了解其在校期间、待业期间或工作期间的综合表现情况。

在考察中发现有下列情况之一者，经市招聘领导小组审定，确定为考察不合格，取消聘用资格。

1.服务期未满、仍在岗（含2018年已经签订聘用合同的人员）的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员；

2.定向到具体行业或单位的应届毕业生；

3.现役军人、在读的非应届毕业生；

4.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；

5.任职（工作）或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的；

6.报考聘用后即构成回避关系职位的人员；

7.在各级公务员或事业单位招聘中近5年来被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；

8.在考察工作规定的时间内没有按时提供考核依据（档案）或报名时填报提供不实信息或虚假证明材料的；

9.不符合招聘职位所需资格条件的；

10.违反国家计划生育政策的人员(2016年1月1日以前的按当时计划生育政策规定执行）；

11.有法律、法规规定不得聘用的其他情形；

12.经市公开招聘领导小组研究确定不能聘用的其他情况；

13.考察不合格的，不再进行递补。

十、聘用审批及待遇

（一）经报名、考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，并进行为期7个工作日的公示。经公示无异议的拟聘用人员，报州人社部门审批备案后，由市人力资源和社会保障局办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的不予聘用；对反映有严重问题但一时又难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（二）凡经市招聘工作领导小组确定聘用的人员，按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定，由用人单位与聘用人员签订《事业单位聘用合同书》，实行聘用制管理。

（三）拟聘用人员必须服从组织安排，超过规定报到时间不到聘用单位报到的，视为放弃聘用资格。

（四）新聘用人员试用期一年，最低服务年限三年（含试用期），期间不予调动及调整聘用岗位。

（五）经招聘的人员，按照国家有关政策规定享受事业单位人员工资福利待遇。

十一、纪律监督

（一）招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。

（二）考试报名工作人员要严格按照《招聘简章》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。

（三）从事聘用工作的人员凡有公务回避情形的，应当主动提出回避。

（四）工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定严肃处理。

（五）对于报名时提供不实信息的报考者，无论进入招聘的哪项�...