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为了更好的适应市场的需求，在市场竞争中有有利的地位，很多公司会选择增资。公司增资之后，公司注册资本会增加，公司股东的构成、股东的出资数额、股东的出资比例等都会发生变化，那么，就需要对相关资料进行变更，怎么办理公司增资变更呢？下面小编为您详细介绍。

公司增资之后，公司的很多东西都需要变更，比如营业执照等，下面跟着小编一起来了解一下怎么办理公司增资变更吧。

一、怎么办理公司增资变更？

需提交下列文件，去注册地的工商部门申请变更：

1、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》（领取，公司加盖公章）；

2、有限责任公司提交股东会决议，内容应包括：增加／减少注册资本的数额、各股东具体承担的增加／减少注册资本的数额和出资方式，修改章程相关条款；由股东盖章或签字（自然人股东）；

3、企业（公司）申请登记委托书》（领取，公司加盖公章），应标明具体委托事项和被委托人的权限；

4、验资报告；

5、公司章程修正案；

以实物、工业产权、非专利技术和土地使用权出资的，应当就实物、工业产权、非专利技术和土地使用权所有权转移的方式、期限在章程中做出明确的规定。

有限责任公司章程修正案由股东盖章或签字（自然人股东）；

6、公司营业执照正副本原件；

注：依照公司登记管理条例设立的公司申请注册资本变更登记适用本规范；

以上各项未注明提交复印件的，一般应提交原件；

提交复印件的，应由公司加盖公章并署明与原件一致。

7、法律、行政法规规定公司办理变更注册资本必须报经有关部门批准的，提交有关部门的批准文件。

二、公司增资的意义

１、筹集经营资金

２、保持现有运营资金，减少股东收益分配。

３、调整股东结构和持股比例。

４、提高公司信用，获得法定资质。

５、让企业获得更高的利益

三、公司外资增资流程

外商投资企业增加注册资本的具体程序是：

１、企业向北京市商务局提交董事会决议和董事长签署的申请书等文件。

２、经审查同意后，企业按照变更登记的有关规定，向工商行政管理机关申请办理变更登记。

外商投资企业调整投资总额与注册资本还应与其生产经营规模相适应。

上述文章找小编为您详细介绍了怎么办理公司增资变更的相关内容，进行公司增资变更时，需要需提交上述文件，去注册地的工商部门申请变更，希望上述内容对您有所帮助，

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2018-04-26张云 公司法律顾问

越来越多人知道，担任法定代表人有一定风险，尤其是原本就是普通员工，公司大股东却要求员工担任法定代表人，离职后，员工都不再想担任公司法定代表人，不在其位，不谋其职！可是公司拒绝前往工商部门变更法定代表人；而工商部门需要股东会、董事会决议等工商变更材料才允许变更。怎么办只有诉讼解决了！但是法院判决口径并不统一。

北京案例：公司名存实亡，无法确定新的法定代表人，法院“暂不予支持，驳回办理免除法定代表人职务变更登记手续的诉讼请求。”

原告郭某诉称：2011年，北京某投资咨询有限公司（以下简称：投资公司）受让北京某教育科技有限公司（以下简称：教育公司）50%的股权，成为教育公司的股东。郭某系投资公司的员工，2012年，受投资公司的指派在教育公司任经理、董事职务，并任法定代表人。2013年，投资公司将其持有的教育公司股权全部转让给第三人，不再是教育公司的股东。郭某于2013年8月正式向教育公司提出辞职申请，请求辞去所担任的经理、董事及法定代表人职务，教育公司同意郭某的辞职请求，并出具离职证明。郭某离职后，教育公司应当将其公司经理、董事及法定代表人变更为其他人员，并在工商登记机关进行变更登记，但经郭某多次要求，教育公司至今未予办理相关手续。故郭某诉至法院，请求判令教育公司在工商登记机关办理免除郭某担任的法定代表人职务的变更登记手续。

被告教育公司辩称：郭某起诉属实，教育公司同意免除郭某的职务并为未及时办理变更手续表示歉意。教育公司现已停业，难以在股东间形成有效决议，尚未确定新的法定代表人人选，故无法办理变更登记。

法院认为，郭某已辞去法定代表人职务并离职，教育公司股东会或董事会应及时推选新的法定代表人并办理法定代表人变更登记手续。教育公司以无法作出推举新的法定代表人的股东会决议为由怠于履行变更登记义务，若因此给郭祎萌造成损失，由教育公司股东、董事负责赔偿。鉴于目前无证据表明教育公司已经推选产生新的法定代表人，且法院不能强制其推选，故变更登记的条件尚不具备，郭某要求办理法定代表人变更登记手续，不予支持，驳回郭某的诉讼请求。

广州案例：员工离职后，一人有限责任公司股东应协助办理工商变更登记。

何某被聘用担任被告佛山明创公司的经理、执行董事，并担任被告佛山明创公司的法定代表人，双方并于2016年4月1日签订了《劳动合同》。后何某2016年9月底要求离职，并办理工作交接。被告迟迟不肯变更何某法定代表人的工商变更登记。何某起诉至法院，法院认为根据《中华人民共和国公司法》第十三条关于“公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记，公司法定代表人变更，应当办理变更登记”规定，原告不再担任佛山明创公司的执行董事、经理一职，并办理了离职手续，原告已不适宜担任佛山明创公司的法定代表人，佛山明创公司应在原告离职之日起办理法定代表人变更登记。

安徽案例：原告原系芜湖市某建设有限公司股东，持有公司20%的股权，被告凌某持有20%的股权，童某持有60%的股权，原告同时担任公司法定代表人。2012年5月，被告芜湖市某建设有限公司召开了股东会议，原告与被告凌某、被告童某等一致同意原告将持有的20%的股权转让给童某，股东会还决定，原告必须在2012年12月底前辞去法定代表人职务。同年6月，在工商部门办理了股权转让变更登记手续，变更后童某持有80%的股权，凌某持有20%的股权。之后，原告未在被告芜湖市某建设有限公司工作和领取报酬，但原告一直担任被告芜湖市某建设有限公司的法定代表人而未有变更。

法院认为：股东会决议属于公司股东自治内容，对于有效的股东会决议，公司应当按照股东会决议内容全面履行其义务，本案被告芜湖市某建设有限公司于2012年5月作出的股东会决议符合公司章程的规定，应为有效决议，被告芜湖市某建设有限公司应当全面履行2012年5月的股东会决议中的有效事项。故现原告要求被告芜湖市某建设有限公司协助原告办理辞去法定代表人的工商变更登记手续，符合股东会决议的内容，本院予以支持。判决如下：被告芜湖市某建设有限公司于本判决生效后十日内协助原告办理辞去被告芜湖市某建设有限公司法定代表人的工商变更登记手续。

因此，在公司不配合进行工商变更登记的情况下，通过起诉的方式为解决问题的途径之一。北京的案例具有特殊性，在公司正常经营中，法院是支持原告要求变更法定代表人的诉讼请求。员工离职后，尽快要求公司变更法定代表人，否则可能被法院传票要求去开庭，甚至被承担责任而导致限制乘坐高铁、出境。2018年3月，江苏省高级法院下发了《关于加大公司为被执行人的案件财产调查力度的通知》，对于诉讼中未保全财产的案件，执行法院再向被执行人公司发出申报财产令的同时，应当在第一时间通知公司的法定代表人、实际控制人、高管进行谈话，责令他们向法院报告公司名下的财产，拒不交代的，法院应当采取搜查、罚款、拘留等强制执行措施。可见法定代表人的风险不小。

张云律师 江苏振泽律师事务所