就在最近这几天
福田CBD的Ada、Coco、Ken
还有理发店的Tony老师
都已经不约而同地回家变身为
翠花、秀梅、狗蛋、铁柱
但仍有不少精英在一线奋斗
1月30日，腊月二十五
赛盒小伙伴在观海阁开展培训
主题是职场人颇欠缺的“职业规划”
科学的规划能让职场路走的更远
一起来回顾本次培训中的精彩内容
讲师风采
职场人每天有7-8小时是和同事度过的，因此为人处事是职业规划中重要的一环。
如何与DISC（四种性格）共事
（1）Dominance支配/老板型
应对：言简意赅汇报工作，委婉提醒错误，细心和耐心不可少。
（2）Influence交际/互动型
应对：热情回应，坚持不懈。
（3）Steadiness友好/支持型
应对：真诚感谢，理解和包容。
（4）Compliance 数据说话/高要求/程序型
应对：善用比较、分析，保存距离
随后，讲师分析了固定型思维和成长型思维的区别。
如何培养成长型思维？
（1）正确的赞美
（2）直面挫折
（3）放眼未来
（4）强大自我内心
我们常说“知易行难”，光是知道是不够的，还要实行。本次讲师分享就提到了职场中“专家型学习方法”：
（1）设定目标
（2）延迟满足
（3）自我激励
知识获取的框架
最后，讲师提到，职场人安身立命的根本还是要靠“较难取代的专业能力”，如果你还没有这种特质，赶紧趁放假给自己充个电吧！
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