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宜兴淘宝网店运营「上-元教育」宜兴网店店铺装修主图设计
宜兴现在开淘宝店的人很多，【上-元教育】小编发现很多人运营网店都比较愁流量访客的问题。比如说如何通过主图的设计来得到访客量，如果你的主图不能吸引买家，那么你之前辛苦做的都是白做的。举个很简单的例子：
淘宝给了你10000个展现，,你的主图点击率是1%，那么你就只能获得100个流量/访客。
同样淘宝给了你10000个展现，而你的主图点击率是10%，那么你就能获得1000个流量/访客。
这样够简洁明了了吧，你有什么理由不去提高你的主图点击率呢？记住，淘宝只能给你展现，不能给你流量，流量-是要靠自己去争取的！
所以说，做好产品内功对于我们店铺发展有多么重要，一定要在新品上架之前就做好这些，不然以后再大幅度修改标题主图很容易被降权的。
想要获取流量，你就得有一个高点击的主图！
在主图中一定要把你产品的卖点和营销点凸显出来，
比如“家电”这种产品，买家所关心的点无非就是安不安全，质量好不好，耗不耗电，耐不耐用等等！
那么为什么不把这些卖点在主图中凸显出来呢？甚至还可以做出卖点差异化。
特别是一些同质化严重的类目，别人的卖点是省电，你的卖点就可以重点凸显出质量，安全性等。
这些最基本的道理一定要懂！包括你的详情页。一定要懂得卖点营销！
甚至做好主图之后甚至还可以通过直通车来测试主图点击率！这样主图点击率好不好就一目了然了！不用换来换去的。具体步骤如下：
首先自己先准备好四个主图，一定要找美工精心制作的，不要敷衍。
做好之后就用直通车测图，开四个计划，每个计划放不一样的主图。 只需要开行业最大的词 一个即可。 限额300左右， 土豪请抢首屏，没钱的话1-5名。 选取时间点晚上10点-11点时间去开。只开无线端 ！烧完为止，低于5%的点击率的图不要。点击率越 高越好！选择最好的那张主图。
做好了这些之后你会发现你的店铺慢慢会有免费流量进来，随着你的权重积累的越来越多。访客也会越来越多
这时候再用直通车，淘宝客去推广，拉升你的销量积累羊群效应，
再加上一个好的详情页，基础评价，问大家。你的产品销量就有很大可能可以爆发。
很多人说做淘宝难，但是我觉得很容易，区别就在于你对这个平台的规则和玩法的研究，你懂不懂方法。做淘宝真的不难，只不过工作细则以及过程很繁琐，这个是实话。
宜兴上-元教育小编次强调：做淘宝，真的得先从“平台规则”（市场导向/竞争规则）了解、再从“日常运营工作”（标题/上架等工作）、然后学会“引流推广套路”（刷/开车等）、最后理解“数据分析”，否则昙花一现，迟早被淘汰。想要进一步了解和学习淘宝开店课程的，具体联系宜兴上-元教育的老师们，我们就在宜兴和信商场写字楼十一楼，网上直接搜索位置也很好找的~
学习UI设计有哪些推荐的网站?
经常有初入门的朋友会问，我想学习UI设计，都有哪些网站。这里推荐10个国内外知名度较高的UI设计网站。
国内
1、站酷
中国最具人气的大型综合性设计网站
评：不认识这个你都不好意思说你是设计师。
2、盒子UI
分享以用户体验为中心的设计
评：好像不开放用户发布文章，但上面作品真心不错，主推栏目是UI设计、交互设计及用户研究。
3、优艾网
一家服务于全球UI设计行业专业人员和相关企业的网络媒体和专业UI设计服务提供商评：早期影响力较大的老牌UI设计网站之一，但后来明显定位有误，人气也没那么旺了。
4、UIRSS
国内最具影响力的UI设计门户网站和垂直型社区
评：12年改版后也红火过一段时间，但不知为何2013年感觉又停滞不前，有段时间首页推荐内容居然几个月没更新。
5、花瓣网
分享、收集素材的综合性网站
评：后起之秀，内容比站酷更广泛，用户主动采集发布为主要内容来源，但也面临一个问题：内容重复较多。
学习UI设计有哪些推荐的网站?
国外
1、dribbble
一个面向创作家、艺术工作者、设计师等创意类作品人群提供作品在线服务的网站。
评：大家都喜欢叫追波，发布作品必须有邀请码，入门门槛相对较高，这也保证了作品的质量。
2、pinterest
分享、收集素材的综合性网站
评：瀑布流鼻祖，花瓣网应该也是模仿该网站而来（个人猜测而已）
3、deviantART
是一个为艺术家展示各自作品、并交流讨论而设计的社交网络服务网站。
评：简称DA，作品涵盖面较广，质量也不错。
4、Behance
著名设计社区，创意设计人士可以展示自己的作品，发现别人分享的创意作品
评：内容跟上面几个差不多，但内容分类索引较好。
5、PSDbox
原创Ps教程，并归纳出比较适合初学者的部分
评：设计师入门必备啊。
亮点村、网红村、友谊村、幸福村，这个村绝对让人期待！
今年4月16日，江苏省特色田园乡村建设工作联席会议办公室公布了省特色田园乡村建设第2批试点村庄名单，我市上黄镇浒西村南山后榜上有名，成为我市第5个获此殊荣的村庄。
前景可待
未来可期
南山后
后来者居上
酝酿已久、期待已久、盼望已久的上黄镇南山后省特色田园乡村建设试点村建设工作，今天上午正式启动了。
▲市住建委主任、市燕山新区党工委书记钱栋、上黄镇党委书记张涛、苏皖集团党委书记、董事长张磊、上黄镇镇长强建芳出席启动仪式。
市住建委副主任韩金红主持仪式
上黄镇镇长强建芳致辞
苏皖集团党委书记、董事长张磊致辞
市住建委主任、市燕山新区党工委书记钱栋讲话
▼市住建委、上黄镇、苏皖集团三方共同为南山后特色田园乡村建设指挥部和田园原乡南山后项目部喜揭红绸。
在全市三批六个特色田园乡村省级试点村中，南山后具有先天独厚的良好基础条件和自然风貌，座落山之麓，远眺长荡湖景，临金坛而近宜兴，风光宜人而风水绝佳，古有 寺院祠庙名人遗迹数不胜数，今有茶香鹿鸣蟹鲜鱼肥层出不穷，而又因南山之名远扬，长寿之人众多而让人心驰神往。
南山后长寿村的知名度和影响力越来越广、越来越响，更为难得的是，在上一轮美丽乡村建设中，经过精心打造，南山后村不但获得了“全国美丽宜居村庄”的荣誉称号，而且是溧阳全市唯一形成了统一村庄形态风格的自然村，为下一步特色田园乡村的再提升再创造奠定了扎实的工作基础。
市住建委是全市特色田园乡村建设的牵头部门，全面统筹协调，沟通联络上下，全过程全方位参与试点村建设指导与督查。
钱栋如是说——
前进的号角已经强劲吹响，工作的队伍已经集结到位，我坚信，蓄势待发的南山后一定会充分发挥依山傍水人文荟萃的独特优势，利用民风淳朴物产丰富的优越条件，在市委、市政府的统一部署领导下，在上黄镇、住建委、苏皖公司三个党委的共同协作努力奋斗下，在现场指挥部和建设项目部全体工作人员辛勤工作全力推动下，在全体村民的支持配合努力下，南山后村一定会后来居上力争上游成为中国乡村振兴战略实践中的模范村，特色田园乡村省级试点中的亮点村，溧阳全域旅游山洮湖片区的网红村，上黄、住建、苏皖联手共建的友谊村，组织认可领导满意百姓点赞自己骄傲的幸福村！
祝福南山后
支持南山后
期待南山后
敬请关注
传统文化聚合丰富游客体验 宜兴旅游步入品质发展期
到宜南山区旅游，仅仅是看看风景吃吃农家饭?投资80亿元的宜兴雅达健康生态产业园近日举办了首次媒体见面会，他们给出的“套餐”挺丰富：游人可以在小镇中心的老茶馆品茗，在陶艺空间体验制作紫砂壶，吃当地特色小吃，看本土非遗展示，还可以在书院听讲座、论坛等等。类似于该产业园，通过对本土传统文化的聚合，丰富游客休闲度假体验和文化旅游消费新的视野，正成为宜兴新一轮旅游开发热潮中的共识。
集养生养老、休闲度假、文化艺术展示及有机农业示范为一体的雅达健康生态产业园位于湖氵父镇，是宜兴市提升旅游品质、丰富旅游业态，打造国家级阳羡生态旅游度假区的力作之一，目前产业园的环境建设已部分完工开放，东坡阁、雅达书院等主体景观也初步建成。“通过浓缩展示本土文化，未来将打造成度假区游客聚集地”，产业园总经理刘乃发说。从宜兴市旅游园林管理局了解到，目前该市共有在建旅游项目31个，计划总投资约267亿元;拟建项目12个，计划投资200多亿元。
同样位于湖氵父镇，主打茶文化、投资10亿元的阳羡湖唐贡茶文化村正在建设之中。在太华镇，融养生、度假、体育、紫砂陶艺制作体验等为一体的兰博基尼水疗度假村项目，将于明年5月大部分建成开业。在张渚镇，总投资130亿元的“宜兴国际旅游度假区茗岭窑湖小镇”项目于今年7月全面开工建设，围绕宜兴竹、茶、陶等文化元素进行打造，将为国内外休闲度假游客和年轻家庭亲子客群提供高档次、纯生态、全时段、多样性的体验服务。随着这批重大项目陆续建成投用，将为宜兴全域旅游发展注入强劲动能。
从张公洞到竹海的“最美公路”——张灵慕线，“颜值”还在提升之中。为打造国家级阳羡生态旅游度假区，宜兴市投入约2亿元对这条10余公里长的风景大道进行景观整治工程改造，目前已进入收尾阶段。在改造过程中凸显文化元素，如道路两边农房统一改造成江南传统韵味的白墙黛瓦朱窗，统一具有设计感的道路标识等。在乡村环境整治过程中，主打“一村一文化”避免“千村一面”，让乡村旅游更具辨识度和丰富度来吸引游客。
阳羡旅游度假区管委会副主任鲍挚鹏介绍，对当地历史文脉的疏理和文化景观的打造是时下工作的重点，如宜兴紫砂发源地——金沙寺的恢复重建等，通过文化内涵的打造以及度假式酒店、民宿等高端度假产品的建设，来加速湖氵父镇的旅游提档升级。以优良生态著称的太华镇旅游业才刚起步，该镇镇长王学君介绍，他们定位文化旅游来努力实现弯道超越，除在建项目外，多个旅游大项目正在洽谈之中，着力打造“禅意小镇”“富硒康旅小镇”以及红色文化旅游项目等。宜兴市旅游部门相关人士认为，宜兴深厚的文化底蕴在这轮旅游开发大潮中被充分激发，并大大丰富了旅游业态和度假产品，新的旅游消费热点正在形成。
(胡志杰 蒋梦蝶)
分享宜兴日报新闻《韩建平的品牌观》看3G网站和二维码的发展
一辆辆来自本地以及南京、常州、无锡、张家港等地的车辆络绎不绝，一箱箱包装精美的“韩珠”葡萄被搬上了车。这是8月3日，位于高塍镇六圩村的市韩丰生态种养专业合作社里呈现的一幕。“每公斤40元值这个价，我们就是冲着‘韩珠’这个牌子来的，最近三年每年都要来买。” 一位客户说。合作社负责人韩建平则说：“生产和宣传好自己的葡萄特色品牌，让我这个土农民尝到了甜头。”
质量是品牌的基石。围绕打造精品“韩珠”葡萄，韩建平近年来实施了一系列葡萄质量培育工作。今年54岁、只有小学文化的他，拜浙江大学农学院的专家为师，主动“走出去、请进来”，将外地种植经验与本地实际相结合，在百余亩葡萄园里精心实践和摸索。葡萄园里全部实施了设施栽培，建设了大棚，覆盖了防鸟网；施肥用豆饼、生物有机肥，治虫用生物农药，保证葡萄达到绿色食品标准，并于三年前成功为“韩珠”葡萄申报了“绿色食品”；按照管理标准化，求质量不求数量的要求，聘用一批年龄相对较轻、文化层次相对较高的管理人员，每串葡萄从长出芽头、结果、疏果到采摘，实施全程定人负责。正是这种设施化、现代化、标准化的种植理念，使“韩珠”葡萄获得了口感好、回味足的美誉，串串散发着诱人的魅力。
“‘酒香也怕巷子深’，宣传好、保护好品牌，是让自己的葡萄在市场中站稳脚跟必须要做好的功课。”韩建平说。从包装箱、包装纸到每串葡萄的包装袋，“韩珠”葡萄的品牌宣传和保护可以说无处不在。一般很少有种植户会对每串葡萄使用包装袋，韩建平却坚持使用印有特殊字符的透明包装袋，既宣传了品牌，又能防伪和便于提拿。他不仅为自己的包装箱成功申请了外观设计型专利，还学会了手机上网、掌握了微信二维码及3G网站二维码的基本知识，在今年使用的“韩珠”葡萄包装箱、包装纸、包装带上，全部打上了“韩珠3G网站二维码”、“韩珠微信二维码”、“扫描关注韩珠微信账号”等，开创了我市葡萄种植户品牌宣传、保护的先例。
“韩建平今年用于广告宣传的钱就有10多万元。”市供销合作总社的一位负责人说。早在几年前，韩建平就请中央美术学院的资深专家为“韩珠”葡萄进行了策划。今年在出席上级供销合作总社组织的一次农产品经纪人培训班上，韩建平有感而发，提出了“韩珠”葡萄系列品种的命名构想，并成为现实。他结合葡萄品种的名称、颜色和口味特点，把“韩珠”葡萄“醉金香”命名为“H1开心型”，“韩珠”葡萄“玫瑰”命名为“H2幸福型”，“韩珠”葡萄“俑优”命名为“H3完美型”，这三个系列品种都装在一个箱内，称为“H3全家福”。他把这些葡萄的新命名全部印在包装品上，非常适合现代年轻人的口味。
正是这种内外兼修的理念，使“韩珠”葡萄品牌获得了无锡市知名商标，市韩丰生态种养专业合作社成为“无锡市商业诚信企业”、“无锡市诚信经营示范企业”，当家品种“韩珠”葡萄“醉金香”还获得了江苏省优质葡萄评比金奖。
（韩良华）
规划发展村超7万户需建改 “新江南人家”建设谋提速
离谢荡和渔垦两个自然村不到200米的地方，村民们的新家正在建造之中。谢埭荡村党总支书记杨玉兴时不时地跑过去看建设进展。“你看，户型已经看得出来了。”11月中旬，他指着已经打好桩基的现场告诉村民。
农民住房的翻建、改造，既关系农民切身利益，也是补齐拉长“三农”短板、高水平全面建成小康社会的紧迫性任务。正视基层的呼声、着眼长远发展，去年省委常委、市委书记李小敏带队开展细致深入的走访调研后，召集相关部门制定政策，农房翻建政策在去年5月份顺利“解冻”。包括谢埭荡村在内，无锡一批村庄率先启动，先行“尝鲜”，并初见成效。
但记者调查后发现，这桩民生大事的推进并没如期望中的那般势如破竹。
箭已离弦。到2025年，全市所有规划发展村庄都要全面启动建设改造并初具形态。尽管有先行者们“珠玉在前”，但这依然不是一件轻松的事。
全市农房在建的仅2036套，而据统计全市涉及到的将超7万户。农房翻建，“慢”在哪里
桃园村冯巷内，村民们憧憬的美好家园已经从一纸蓝图变为真切可见的实景，12栋竣工的新房白墙黛瓦衬着红色窗棂，让人心生欢喜。原本两个不连通的小河塘，正在打通连成一条景观河道，设计者还贴心地把一株老槐树保留了下来——相伴多年，这树成了村里标志性的存在。
农村住房建设审批冻结10余年后于去年放开，消息一传开，冯巷就迅速响应。“不建不行了。”桃园村支书周建峰说，村里的房子建于上世纪70年代，兵营式、空斗墙，严格来讲已经是“危房”了。去年7月份，村民代表大会决定对全部52户进行整体翻建，并邀请规划设计单位制订了冯巷特色田园乡村规划。“现在是村民的积极性比我高”，周建峰说，这些义务“监工”甚至细心到会去数房柱里有几根钢筋。
安居才能乐业，这正是无锡去年出台相关政策的初衷。从之前的摸底情况来看，农村住房翻建的呼声可以细分为几类：除了房子老旧不堪长住之外，还有一种是年长者根在乡村，有浓烈的乡土情结;一种是子女结婚需要房子却又买不起城镇的商品房。令人欣喜的是，政策“开闸”后在全市乡村的试点推进颇有可圈可点之处，不少乡村充分实践了因地制宜的“探索”之精神。
作为厚桥街道的试点，地处偏远的谢埭荡村过去一直是非规划建设区，没机会拆也不允许建，但百姓希望改造房屋的呼声喊了十来年。这次易地翻建，整合了一块建设用地和一块农用地。街道书记周嘉模说，这样不会打乱村民现有生活，待全部搬进新居之后，老村的地再恢复成农用地;而在谈村，则采取了部分原址、部分易地翻建的模式，分步推进。9月底，几幢样板房已经建成;像山联村和宜兴一些村更是将农房翻建纳入到乡村旅游的总体发展中。
然而，放大到全局，问题便凸显出来。截至目前，全市农房在建的仅2036套;而全市目前确定的规划发展村约有1420个，涉及到500多个行政村。如果每村平均按50户农户来计算，将涉及到超7万户农村住房。“这个进度还是比较慢的。”主管此事的相关负责人并不讳言。
显然，这已经引起了重视。本月初，市委常委会专题研究了我市农村住房建设工作，对如何更好地推动农房改造建设各项工作有力有序进行，再作部署。
有的推进较慢，有的尚未破题，基层干部们异口同声：“难”
“从来没有碰到过像农房翻建这样烦的事。”一位当了20多年的村支书发自肺腑地说。头天晚上答应得好好的第二天就反悔了——这样的事他碰到不是一件两件。
“完全没有先例可循，所有程序又得要求快又要合规”，有村书记叹：把几个贫困村合并起来发展成经济收入达到500多万元的村，都没这事难。
细细梳理这些“难”的感慨，大都归于一点：认识不够统一。
周建峰告诉记者，其实在去年政策“解冻”前半年，他就开始在村民当中调查摸底顺带吹风。但正式启动之后，分歧仍然不小。有经济实力的想翻，家中贫困的不想;以前有300平方米，翻建后面积却小了;没看见实物，房子造出来能不能像效果图那样……疑问不少。
农户思想难以统一，成因多种多样。在房价上涨和安置房上市通道打通的情况下，很多村民更倾向于政府以拆迁方式来帮助其改善居住条件。农村的房子多以联排兵营式为主，住户一致同意才能翻建，实际情况是很难保证，等等。同时，基层干部的认识也不尽到位，一碰到矛盾就容易产生畏难心理。
还有客观环境的制约。由市相关部门组成的联合调研组发现，目前我市大部分规划村特别是重点村还没有完成村庄建设规划编制，而自然村大多规模偏小，受制于村庄建设规划的滞后，土地利用总体规划新增建设用地空间严重不足，现有重点发展村庄很难适度扩大居住规模。安镇街道山河村书记虞鸣雷介绍说，去年村里准备对29个自然村全面开展农房翻建，居住在高铁两侧的村民代表多次提出希望易地新建，村委一盘算，这需要利用建设用地二三百亩，而村里零星建设用地加起来不超100亩，用地矛盾很突出。
不管什么模式的农房翻建，都要配套水、电、气、有线等基础设施，要有一定的投入。惠山区洛社镇万马村主任赵志诚说，集中翻建数十户农民住房，用电管理所要按每平方米10多元收费，再加上自来水等配套，总费用估计要数百万元，仅靠镇、村应对较吃力。
送审报批的时间还能再缩短点吗?这是来自基层的另一个声音。赵志诚坦言，村域规划向上报批之前，其实村委已做好村民工作，速度快的村民都把老房子拆除了。老百姓要求建设新居的强烈意愿，遭遇半年以上的村域规划报批，让村委左右为难。
试点先行，“试”出了村民未来可期的新江南人家，也“试”出了弥足珍贵的探路经验
周家阁村党总支书记周国君走进周家堂村，熟稔地和村民打着招呼：“阿婆，明天要搬到女儿家去住啦?”他告诉记者，原村庄拆旧建新最难，村里105户如今是有的已经拆了，有的已开始新建，有的计划拆，有的则需要攻克。有着多年村庄管理经验的他表示，农村住房建设这事，要抓紧推进但又急不得，需要打好“心理战”。村里处处可以看到贴在老房墙壁上的新宅示意图，两下对比，便有一种强烈的心理冲击。
谢埭荡村用了大半年的时间，终于让95%以上的老百姓在规划方案上落笔签下“同意”两字。周嘉模感叹：新农村建设，说白了是一项“群众工作”，既要充分尊重民意又要会做思想工作，体现在每一件或大或小的具体事务上。在这过程中，村里形成了几十份得到老百姓认可的操作层面的材料。“如何建，不同村可以有不同的模式;但如何调动老百姓积极性的方法是可以复制的。”
迎难而上，试点村的效应不仅仅是展示了一个个即将成为现实的旧貌换新颜，更是对“解题思路”的拓展。
几乎每个村都有低收入家庭，在冯巷，至少想出了三个法子。对于大家都认可的贫困户，由村里提供一定额度的补贴;农户以未来几年的种桃收益，向在当地办厂的企业家借钱;另外就是信用贷款，有6户人家向农商行办理了贷款。周建峰说，村委从开始就坚持一点：所有的事都要村民代表大会同意。即便是在冯巷建党建活动室、村民议事室及土特产馆，确保将来有一定的收入用于服务村民这样的事，都由村民代表签字同意形成文件。周建峰强调“很有必要”，现在有理可据，以后有据可查。
以试点引路，依然是未来无锡建成各具韵味的“新江南人家”之推进利器。前不久市委常委会在部署全市农村住房建设时提出：各板块规划发展村庄涉及的镇(街道)都至少安排一个试点，到2020年底基本完成试点建设。市委副书记徐劼认为，以农房建设为重中之重更高水平推动乡村振兴，既要循序渐进，又必须有紧迫感;关键在于保持“战略定力”。(记者英洁雪霞)
【基层党建】宜兴“30条”来了！为基层党建拧紧“发条”
日前，宜兴市出台《中共宜兴市委关于深入推进基层党建“三项建设工程”的实施意见》，围绕深入推进村、社区带头人队伍建设工程、党支部标准化规范化建设工程和党建工作指导站建设工程等三项工程，推出30条扎实举措，全方面、多层次夯实推动改革发展的坚强堡垒。
村、社区带头人队伍建设工程
共有13条举措，既体现对基层党组织带头人的严管与厚爱，又着力解决村、社区党组织政治功能弱化，带头人队伍能力素质不过硬及职责不明、管理不严、干好干坏一个样、干多干少一个样等问题。
要点：
把村、社区党组织书记队伍建设、考核、培训，全部纳入全市干部队伍建设总体规划、考核体系和培训总体规划，并通过进一步明确基层党建、推动发展、基层治理、为民服务等方面的职责，落实工作责任。
通过严格选任标准、拓宽来源渠道、充实后备力量等途径，选好村、社区党组织书记。
切实强化履职考核、加强激励引导、推动能上能下，对表现特别优秀、工作实绩突出的，可选拔进镇（街道）党政领导班子或按规定程序进入事业编制，并通过稳步提高养老金缴纳基数标准等办法，增强岗位的含金量和吸引力。
对因非主观故意出现失误、造成过一定损失或负面影响，符合《关于建立容错免责机制的办法（试行）》规定情形的，经组织认定，予以容错免责处理，以此鼓励村、社区党组织书记在推动乡村振兴、经济薄弱村转化、创新社会治理等工作中先行先试、勇于探索。
将通过组织教育培训、健全监督管理、开展“五强”型党组织书记争创活动，管好村、社区党组织书记，着力建设一支政治素质强、担当作为强、发展本领强、治理能力强、作风纪律强的村、社区党组织带头人队伍。
党支部标准化规范化建设工程
共推出10条举措，不仅明确了党支部在组织设置、班子建设、党内政治生活、党员教育管理、活动开展、基础保障等方面的规范要求，而且明确了细化标准、落实推进、摸底自查、对标整改、考核验收等工作举措，切实推动全市基层党支部“一年对标强基础、两年提升出成效、三年全面上台阶”。
要点：
按隶属关系明晰、便于党员参加活动、利于党组织发挥作用的要求，规范优化党组织设置。
严格落实“三会一课”等基本制度、谈心谈话制度、领导干部双重组织生活制度等。
常态化推进“组织生活制度落实深化年”活动，在创新形式、丰富内涵、增强实效上下功夫，解决组织生活政治性淡化、内容枯燥、方法呆板、党员参与动力不足等问题。
市级层面制定出台农村、社区、机关、非公企业、社会组织等不同领域党支部建设规范化具体标准，组织全市基层党支部对标自查自评，建立已达标、未达标党支部“两张名单”，并实施动态跟踪管理。
党建工作指导站建设工程
共推出7条举措，明确基层党建工作指导站的设置方式、职责任务，建立定期培训、工作推进、定期报告、通报反馈、调查研究五项制度规范，强化人员配备、工作责任、加强保障等三项保障措施。
要点：
宜兴市计划用两年时间，实现镇（街道、园区）基层党建工作指导站全覆盖，全面提升党建工作的保障水平。
按照规定，指导站人员及工作经费将纳入市、镇（街道、园区）财政预算。
人员配备方面，每个站点设站长1名，由镇（街道、园区）党（工）委分管党建的副书记（党群工作部部长）兼任；设副站长2名，1名副站长由组织委员（党群工作部副部长）兼任，另1名副站长由市委组织部从相关领导和干部中选任。配备专职党务工作者至少2名，其中1名在镇（街道、园区）退职中层干部中选任，其他由各镇（街道、园区）通过社会化公开招聘的方式或从优秀机关干部、企事业单位工作人员、基层党组织带头人、离任的优秀党务工作者等人员中选拔产生。
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来源：江苏先锋
一边是少有的裁撤分公司，一边15家券商获批新设103个分支机构，网点布局谁最强？超300家的有7家券商
券商营业网点已经步入万家时代，最近“跑马圈地”热情依然不减。
招商证券6月9日发布最新公告，已获准在北京、天津、上海、江苏、河南、广东、深圳、宁波等地新设16家证券营业部。截至去年底，招商证券已拥有12家分公司、243家营业部。
截至去年末，共有7家券商的分支机构数量超过300个，分别是银河证券（营业部470个，分公司36家）、国泰君安证券（营业部340个，分公司30家）、安信证券（营业部316个，分公司45家）、申万宏源证券（营业部306个，分公司37家）、中信建投证券（营业部302个，分公司17家）、海通证券（营业部290个，分公司27家）、中泰证券（营业部280个，分公司37家）。
券商中国记者梳理各地证监局官网和上市券商公告发现，自今年4月份至今，已经有15家券商陆续获批新设103个分支机构，包括33个分公司以及70个营业部，且多分布于浙江、福建、江苏等富裕省份的二线城市，以及中西部省份的省会城市。
“持续扩大营业部网络建设，能够为经纪业务和综合金融服务奠定基础。”北京一家大型券商分管经纪业务副总裁告诉券商中国记者，分支机构合理的战略性布局助力券商在发达地区获得高净值客户和优质机构客户，同时提高客户的归属感和信任感，并带动协同营销机会。
券商财富管理转型之下，分支机构的打法和定位都在发生变化。大券商的营业网点扩张，意在构建一个综合的多渠道营销服务与交易体系。“零售业务营销服务要从以分公司为主、营业部为配合向整个公司全国一盘棋的方向转变。”一家大券商掌舵者近期透露，加快推进线上线下一体化的零售业务体系建设。
15家券商获批新设103个分支机构
券商中国记者梳理各地证监局官网和公开信息发现，自2018年4月份至今，已经有15家券商陆续获批新设103家分支机构，包括33家分公司以及70个证券营业部。多家券商以新设低成本、高效率的“轻型”营业部为主，共有62个C型营业部获批。
今年4月以来，招商证券、华林证券、东北证券、财达证券获批新设分支机构的数量均超过10家，位居前列。财达证券获批新设的分公司最多，今年5月24日经河北证监局核准获批新设11家分支机构，全部是分公司。
此次获批的103个新设分支机构多分布于浙江、福建、江苏等富裕省份的二线城市，以及中西部省份的省会城市。
未来六个月内，这些券商得加紧“为新设分支机构配备人员，健全完善制度、业务设施和信息系统”。
不过，证券公司也在不断进行营业网点布局调整和优化。
券商中国记者注意到，在15家券商进行分支机构扩张的同时，也有4家券商对分支机构进行裁撤。其中英大证券裁撤了广东分公司。这意味着，这家有着20多年历史的券商只剩下7家分公司和30家营业部。
业内人士认为，英大证券此次主动撤销分支机构或许和公司的业务下滑有关，采取主动收缩的战略。
大券商分支机构打法生变
券商持续增设营业网点数量，去年下半年券业已迈入万家营业部时代。
中国证券业协会统计数据显示，2017年全年，证券公司营业网点数量增加至10402家，比2016年末的8778家新增了1624家。这也意味着，去年券商平均每月新开业营业网点达135家。2014年和2015年的券商营业网点数量分别是6893和7923家。
经营业绩排名靠前的券商，营业网点数量也居于行业前列。券商中国记者根据2017年营业收入排名前30的证券公司年报数据统计，截至2017年末，30家券商共设了6343个分支机构，其中包括5655个营业部以及688个分公司。
截止去年底，共有7家券商的分支机构数量超过300个，分别是银河证券、国泰君安证券、安信证券、申万宏源证券、中信建投证券、海通证券、中泰证券。
银河证券是国内分支机构最多的证券公司。截至去年底，银河证券拥有470家营业部和36家分公司。这470家证券营业网点均衡分布在全国31个省、自治区、直辖市的中心城市，覆盖了发达地区和具有发展潜力的地区。
在券商中国记者统计的“百家券商2017年度经纪业务手续费及佣金净收入排名”中，银河证券2017年的经纪业务手续费及佣金净收入为47.28亿元，排名第二。截至去年底，银河证券拥有经纪业务客户970万户，较2016年增长10.6%；服务投资银行业务企业客户超过350个。
“力争将分支机构建成区域性综合金融服务中心。”这是银河证券对于分支机构发展的定位，充分利用各种IT手段，以互联网、电子邮件、移动终端、手机短信、电话服务中心等为媒介，构建一个综合的多渠道营销服务与交易体系，加强网点营销能力。去年，银河证券金融产品销售量及保有量超千亿，成为公司重要的创收来源之一。
值得一提的是，中泰证券除了有37家证券分公司外，还于2016年成立了一家电子商务分公司，并于当年10月独立运营。这家电子商务分公司试图打通财经、银行、互联网信息服务等各类渠道，把“渠道开拓+盘活挖潜”有机结合，实现O2O无缝对接，目前初具规模。
加速分支机构扩张，也成为多家券商着力打造“全业务链”多元化综合金融服务平台重要措施。东方证券表示，营业网点设立将进入常态化，在现有网点布局的基础上，三年内网点数量实现结构性增长。
东方证券经纪业务主要依托公司营业部开展，去年持续扩大营业部网络建设。截至去年末，东方证券共有证券营业部153家，覆盖76个城市、31个省自治区直辖市，初步完成分支机构的全国性布局。去年，东方证券的经纪及证券金融业务实现营业收入45.85亿元，占比42.67%。
华东地区一家大券商掌舵者近期透露，随着佣金明码标价的即将实施，传统以交易通道为核心、以佣金为收入的经纪业务正在发生巨大变化，盈利模式与业务定位将被颠覆性重构。“要加快推进线上线下一体化的零售业务体系建设，彻底改变传统模式，营销服务要从以分公司为主、营业部为配合向整个公司全国一盘棋的方向转变，持续做大有效客户规模和客户资产规模，不断提升市场份额。”这是该掌门人提出的目标。
去年完成对中投证券的收购，中金公司同时也设立了“财富服务中心”，并推进与中投证券的分支机构融合，推进财富管理业务转型。
“为配合中金整体战略部署，财富管理作为融合工作重心投入了大量的资源促进两块业务的融合。公司积极推进与中投证券在分公司、营业部层面的融合，加强业务管理及方案执行方面的互动，扩展融合范围。”中金公司表示，继续加强IT系统建设和开发力度，不断强化平台功能建设及客户体验提升，突出财富管理在产品方面的优势、推进重点业务方向、深化投顾激励机制改革、获客及标准化服务。
不过，从新设营业部的情况看，关于线上线下的战略之争是大型券商的事，中小券商仍然继续在做加法，加速跑马圈地。
中小券商获批新设的营业部的经营范围除了包括证券经纪，证券投资咨询，与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问，融资融券，证券投资基金代销，代销金融产品等传统经纪业务以外，多数也包括了证券承销与保荐和证券资产管理业务。
以下是4月份以来，部分券商获批新设分支机构的分布情况：
招商证券：设立1家B型营业部以及15家C型营业部
经深圳证监局核准，招商证券在北京、天津、上海、江苏、河南、广东、深圳、宁波等地设立16家证券营业部。
东北证券：设立8家C型营业部以及5家分公司
经吉林证监局核准，东北证券在甘肃省兰州市、贵州省贵阳市、海南省海口市、新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市、北京市各设立1家分公司；在浙江省台州市、浙江省温州市、浙江省杭州市、福建省莆田市、福建省福清市、江苏省无锡市、广东省珠海市、上海市各设立1家证券营业部。
浙商证券：设立4家B型营业部以及3家C型营业部
经浙江证监局核准，浙商证券在浙江省杭州市、浙江省嘉兴市嘉善县、浙江省嘉兴市海盐县、浙江省湖州市德清县、浙江省绍兴市嵊州县、广东省佛山市、四川省成都市各设立1家证券营业部。
国联证券：设立1家B型营业部以及8家C型营业部
经江苏证监局核准，国联证券在湖北省武汉市、湖南省长沙市、山东省青岛市、江苏省宿迁市、江苏省无锡市、江苏省江阴市、江苏省张家港市各设立1家证券营业部，在江苏省宜兴市设立2家证券营业部。
华鑫证券：设立5家C型营业部和1家B型分公司
经深圳证监局核准，华鑫证券在上海市、江苏省南京市、江苏省常州市、浙江省湖州市、福建省南平市各设立1家营业部，河南省郑州市设立1家分公司。
平安证券：设立5家C型营业部
经深圳证监局核准，平安证券在江苏省无锡市、苏州市各设立1家营业部，浙江省绍兴市设立1家营业部，山东省济南市、烟台市各设立1家营业部。
渤海证券：设立3家分公司以及2家营业部
经天津证监局核准，渤海证券在辽宁省大连市、福建省厦门市、湖南省长沙市设立3家证券分公司，在河北省石家庄市、江苏省南京市设立2家证券营业部。
万和证券：设立3家C型营业部和3家分公司
经海南证监局核准，万和证券在上海市、新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市、江苏省常州市各设立1家分公司，在上海市、福建省福州市、山东省东营市各设立1家营业部。
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有一种美好习惯，叫做阅后点赞
婚恋网站“高富帅”实为骗子，“他”的姓名学历职业全是忽悠
（图片与本文无关）
如今有些单身人士通过婚恋网站来交友，而有些不法分子利用婚恋网上一些网友急于脱单的心理设下陷阱。日前，滨湖警方破获了一起婚恋网站诈骗案。
前不久，市民杨女士在某婚恋网站上注册会员，希望找到合适的男性做伴侣。很快，她结识了一名高先生，高先生自称来自香港，在某证券公司担任高级客户经理。高先生对杨女士嘘寒问暖，甚是关心，通过一段时间交流，杨女士对他产生了感情。3个月后，高先生告诉杨女士，他有个客户因为私人原因临时要把投资的钱款抽走，这样一来他手上就空出一个稳赚不赔的VIP客户名额，可以把这个名额给杨女士，并表示愿做担保人，让杨女士赚一笔钱。杨女士有些犹豫，这时对方的一份保证金收据打消了她的疑虑，出于对高先生的信任，她手上的7万多元陆续转到了高先生指定的账户上。可是钱转出去没多久，她就发现自己被拉黑了，高先生从此失去了音讯。杨女士意识到不对劲，随即报警。
警方经追踪，发现钱打到了厦门一个账户上。民警赶到福建调查，在当地抓获了设局诈骗杨女士的林某等两名嫌疑人，并顺藤摸瓜抓获了李某等几名嫌疑人。让杨女士伤心的是，她所认识的高先生，姓名、身份、职业都是编造的。李某等人交代，他们在婚恋网上注册个人信息，将自己包装成“高富帅”，平时在朋友圈发一些健身房、游艇照片，来显示自己的生活品质。他们通过网站物色单身女性，获取对方信任骗取钱财。其实，李某等人只有小学文化，要装“高富帅”还蛮吃力的，他们告诉民警，平时聊天很费劲，要挖空心思聊几个月才能取得单身女性的信任。目前，警方已核实了发生在无锡、北京、广州等地的多起案件，涉案价值20多万元，案件正在进一步调查中。
（晚报记者 小任）
2018宜兴教师事业编制招聘公告「上_元教育」
2018宜兴发布了教师事业编制招聘236名的公告，【上_元教育】小编整日得到信息如下：为优化和充实教师队伍，促进教育事业更好发展，根据《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》(苏教规〔2016〕1号)及《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》(锡委办发〔2012〕54号)文件精神，经无锡市人力资源和社会保障局核准，2018年宜兴市教育系统公开招聘事业编制中小学教师236名，现将有关事项公告如下：
一、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德;
2.年龄在35周岁以下(1983年1月1日后出生);
3.身心健康，身体条件符合相关规定要求;
4.取得相应学段和学科的教师资格证或尚未取得但须承诺于2018年7月15日前取得相应学段和学科的教师资格证;
5.具备岗位所需的学历和专业(学科)要求(详见附件1);
6.研究生学历及2018届全日制普通高等院校本科毕业生不受户籍限制;专科毕业生及本科非2018年应届毕业生须具有无锡市户籍或为无锡市生源，户籍截止时间为2018年1月31日;
7.在具备上述条件的同时，还应具备以下条件之一：
(1)全日制普通高等院校研究生毕业(含国(境)外留学研究生)，取得相应学位(含即将取得硕士及以上学位的普通高等院校2018届毕业生)。
(2)2017届、2018届全日制普通高等院校本科毕业生和师范类专科毕业生。
(3)国(境)外留学并取得本科学历的2016届、2017届毕业生。
8.2018届宜兴生源免费师范生按有关政策执行。
9.有下列情况之一者不得报考：
(1)被剥夺政治权利、受过刑事处罚的;(2)曾被劳动教养、强制隔离戒毒的;(3)受到党纪、政纪处分的;(4)参加非法组织的;(5)其他不适宜担任教师职务的;(6)宜兴市教育系统事业在编人员。
二、报名
(一)报名程序
报名采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。
1.报名信息、照片上传时间：
2018年2月23日9：00—2月26日16：30
2.报名网址：http://yxjyxx/(宜兴教育信息网)
3.资格初审时间：
2018年2月23日9：00—2月27日16：30
4.缴费确认时间：
2018年2月23日9：00—2月28日16：30
(二)报名注意事项
1.报考人员应按岗位要求和网上提示如实完整填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠电子照片[正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下]。审核人员根据报考人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格(如有必要，网上审核的同时会要求考生提供相关报考资料的原件进行现场核实确认)。
2.报考人员只能选择本公告中的一个岗位进行报名。特别提醒：因笔试与无锡市区笔试同一时间进行，考生选报我市岗位后，不能再选报无锡市教育局直属学校及隶属无锡市的其他区(县)招聘岗位(江阴市除外)。资格初审未通过的，在报名截止时间之前可改报其他符合条件的岗位。
3.各岗位开考比例为1：3。同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的，将相应核减或取消招聘岗位。报考被取消岗位的人员可改报符合条件的其他岗位。改报名时间为：2018年3月2日上午9∶00—下午4∶30(若有变化，以网上通知为准)。招聘计划调整公告将在网上及时公布。
对少数特殊行业、特殊专业或层次要求较高，确实难以形成竞争的专业技术岗位，经无锡市公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例。
(三)报名资格初审
工作人员将在24小时内审核考生报考信息，请考生在报名同一网址及时查询是否通过资格初审，通过初审即可进行缴费确认(使用支付宝在网上缴纳相关费用)，完成缴费确认后的考生方可视为完成网上报名程序。因考生错报、漏报造成的后果，责任由考生自负。
缴费标准：每位考生缴纳考试费100元。
未在指定时限内进行缴费的考生，视为报名未通过。
(四)网上打印准考证
考生要按规定时间到报名网站下载并打印准考证。
准考证打印时间：2018年3月7日至3月10日(开考后15分钟，停止打印)。
三、考试
(一)考试分两个阶段进行：
1.第一阶段：笔试或笔试+技能测试。笔试与无锡市区同步进行。
①报考语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、小学科学、特殊教育、教育心理学教师岗位的，参加教育公共知识和学科专业知识笔试考试。教育公共知识包括课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识等，主要考查应聘人员对教育学、心理学、教育法规和教师职业道德修养等相关知识的掌握情况。学科专业知识主要考查应聘人员作为中小学教师应具备的专业知识和综合运用能力。
上述岗位第一阶段成绩=教育公共知识×30%+学科专业知识×70%。
②报考音乐、体育、美术、信息技术、艺术设计、电工电子、建筑、汽车工程、电子商务教师岗位的，首先应参加教育公共知识笔试考试。教育公共知识包括课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识等，主要考查应聘人员对教育学、心理学、教育法规和教师职业道德修养等相关知识的掌握情况。
报考上述岗位的应聘人员还需参加宜兴市教育局、人社局组织的专业技能测试。
上述岗位第一阶段成绩=教育公共知识×30%+专业技能测试×70%。
具体考试形式、内容详见附件2。
③第一阶段考试满分为100分(或折算成百分制)，设50分为合格线，不达合格线者直接淘汰。考生可通过指定网站查询成绩。
根据第一阶段成绩高低，按岗位招聘人数1：3比例(达不到该比例的，按实际进入人数确定第二阶段考试人选)确定进入第二阶段考试(试讲)人员(末位同分跟进)，并将结果进行公布。
2.第二阶段：试讲。满分为100分，设60分为合格线，不达合格线者直接淘汰。考试内容：分析、把握教材的能力，课堂教学设计的能力以及表达能力等综合能力。
两阶段考试结束后，按第一阶段成绩和第二阶段成绩各占50%计算出总成绩。
(二)考试时间与地点：参考附件3，详见准考证。
四、资格复审
宜兴市教育局、宜兴市人力资源和社会保障局对拟参加第二阶段考试(试讲)的考生进行报考资格复审。未在规定时间内复审的考生，视为自动放弃。复审时，考生须提供以下材料的原件和复印件：
1.本人已取得的学历证书、学位证书、教师资格证(或已参加教师资格证理论考试的合格证)，2018年应届毕业生须提供就业推荐表;
2.在有效期内的第二代身份证;
3.专科毕业生及本科非2018年应届毕业生须提供户口簿或无锡市生源的证明材料;
4.国(境)外本科及以上学历并取得相应学位的须经国家教育部留学服务中心认证并提供认证证书;
5.报考岗位要求提供的其他证明材料。
资格复审时间、地点另行通知。考生最迟于2018年7月15日之前，必须提供学历证书、学位证书、教师资格证及国(境)外学历认证证书等材料。通过资格复审者名单将在指定网站予以公布。
五、体检及考察
1.根据考试总成绩从高到低按岗位招聘计划1：1比例确定参加体检人员。总成绩末位出现同分的，按第一阶段成绩高低确定。如第一、二阶段成绩均相同的，则通过加试(笔试)确定。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检医院由宜兴市教育局、宜兴市人力资源和社会保障局统一指定。体检费用自理。
3.对体检合格者，按照有关程序实施考察。
4.未在规定时间参加体检者，视为自动放弃。
六、公示及聘用
1.经体检、考察合格后，对拟录用人员进行网上公示7个工作日。
2.公示结果不影响聘用的，办理相关录取聘用手续，并按政策享受事业编制教师待遇。
3.递补。因下列情形导致招聘岗位缺额的可在应聘同岗位人员中按总成绩由高到低依次递补(若拟递补对象出现同分的，按第一阶段成绩高低确定;如第一、二阶段成绩均相同的，则通过加试(笔试)确定)。其中初中缺额从同岗位本科及以上且具有初中及以上学段教师资格证的考生中递补，小学缺额从同岗位考生中递补：
①应聘人员放弃资格复审或资格复审未通过者(按第一阶段成绩由高到低递补);
②应聘人员放弃签订或在指定时限内未签订《就业意向协议》者;
③应聘人员放弃体检或体检不符合要求者;
④拟录用人员考察不符合要求者;
⑤规定时间内未取得毕业证书、教师资格证、研究生未取得学位证书者;
⑥拟录取人员放弃聘用者;
⑦拟录取人员公示的结果影响聘用的。
录用手续办理后不再进行递补。
4.拟聘用人员在2018年7月15日前未取得相应学段和学科教师资格证者不予录用。在2018年7月15日前已于“中国教师资格网”官方网站进行教师资格证网络申领并于申领地进行了现场确认的考生，提供相应佐证材料，经核验合格后视为已取得教师资格证;但须于2018年12月31日之前取得对应教师资格证原件并递交招聘部门核验，否则视为试用期考核不合格，予以解聘。
5.新聘用人员统一实行县管校聘的管理模式，按照“满足学段、学历条件，提前公布需求岗位，总成绩排名在前优先选择”的原则，通过网络填报志愿的方式确定就业岗位，并服从宜兴市教育局调配。
6.新聘用人员实行试用期管理，试用期按聘用制有关规定执行。试用期满考核合格者，予以定岗;考核不合格者取消聘用资格，终止聘用关系，个人自主择业。
7.聘用人员在我市服务必须满5周年(含)以上才可以向市(县)外流动。
8.聘用人员今后在职称晋升过程中，若所学专业与任教学科不一致，则应参加与任教学科相一致专业的自学考试(取得2门主干课程合格证)或参加与任教学科相一致专业的本科学历进修。
七、公开招聘工作相关信息发布网址
招聘公告、录用情况公示将在以下网站进行发布：
宜兴市人力资源和社会保障网，宜兴教育信息网。公开招聘其他信息在宜兴教育信息网上发布。
其他相关宜兴教师资格证和教师编制考试的内容可以具体垂询【宜兴上_元教育】的老师们，在网上很容易查找到哦~
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