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永定区人社局接受“福建永定”政府网站在线访谈
访谈介绍
主 题：人社局接受在线访谈
嘉 宾：局长赖朝江
时 间：2017年7月18日
主持人：数字办
文字内容：
[数字办] (10:01) 赖局长，您好！感谢您参与“在线访谈”节目，先与广大网民朋友打个招呼吧！
[赖朝江] (10:02) 网民朋友，大家好，我是龙岩市永定区人力资源和社会保障局的局长赖朝江，很高兴与大家相聚“在线访谈”节目中。
[数字办] (10:03) 请问赖局长，当前人社局的工作主要包括哪些？
[赖朝江] (10:05) 概括说来，当前人社工作主要包括四大部分：人事人才、就业创业、社会保障、劳动维权。
[数字办] (10：06) 赖局长，我想代网民咨询一个问题，近期大家热议的企业退休人员要提高养老金是真的吗？
[赖朝江] (10:07) 是真的。目前正在按省政府文件要求对企业退休人员养老金待遇进行调整。调整的人员范围为2016年12月31日前已办理退休、退职手续的企业退休、退职人员。机关事业单位退休人员养老金待遇也有相应的调整。
[数字办] (10:08) 我区企业退休人员养老金待遇调整标准是什么？
[赖朝江] (10:09) 总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。调整标准由三部分构成：一是定额均等增加每人每月35元；二是与个人养老金挂钩，按本人月发养老金标准的3.33%调增；三是与个人缴费年限（含视同缴费年限）挂钩，月增加标准每满一年发给1元。另外，2016年1月1日至12月31日期间达到70周岁的退休退职人员每人每月增发40元。
[数字办] (10:11) 待遇调整后我区企业退休人员的月人均养老金有多少？
[赖朝江] (10:12) 据统计，我区符合待遇调整条件的退休人员有6643人，月人均增加养老金136.32元，调整后月人均养老金达到2297.96元。
[数字办] (10:14) 此次待遇调整从什么时候开始执行？
[赖朝江] (10:16) 从2017年1月起执行，并于2017年7月25日前发放到位。
[数字办] (10:17) 赖局长，有网民注意到，从今年7月起，我省调整了最低工资标准。请问，什么是最低工资标准？
[赖朝江] (10:19) 最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
[数字办] (10:20) 最低工资标准有哪些形式？
[赖朝江] (10:21) 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
[数字办] (10:23) 最低工资标准适用范围包括哪些？
[赖朝江] (10:25) 最低工资标准适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。
国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，也适用最低工资标准。
[数字办] (10:26) 请问目前我区的最低工资标准是多少？
[赖朝江] (10:27) 根据《福建省人民政府关于公布我省最低工资标准的通知》（闽政〔2017〕19号）文件精神，自2017年7月1日起，我省调整了最低工资标准，我区的标准为：全日制用工月最低工资标准1380元，非全日制用工小时最低工资标准14.6元。
[数字办] (10:28) 提高最低工资标准对老百姓有什么影响？
[赖朝江] (10:30) 最低工资标准的提高，确保了一线职工尤其是低收入劳动者的整体收入能够随着企业效益增长和经济社会发展稳步提高，共享经济社会的发展成果。在最低工资标准提高后，劳动者加班工资最低计算基数也将相应提高，同时，与最低工资标准挂钩的职工失业保险金、养老金待遇等也将随之提高。目前，我区工业园区入驻企业逐步开始投产，越来越多工人到园区就业，最低工资标准的提高对他们而言，是一个利好的消息。
[数字办] (10:33) 说到永定工业园区，有网友问，人社部门在服务企业用工方面有什么举措，如何帮助企业解决招工问题？
[赖朝江] (10:34) 企业是市场化招工的主体，人社部门的任务是作好服务。近几年来，我区人社部门多措并举，努力提供优质服务：一是优化市场招聘对接，适时举办专场招聘会。今年2月4日在城区下坑广场举办的2017年新春创业就业专场招聘会，29家企业参加招聘，求职人员达2600多人，与用工企业达成用工意向1069人。二是出台《永定工业园区用工就业优惠政策》，鼓励引导本地劳动力就地就近就业。三是加强与省内外劳务基地的合作，鼓励引进外地人力资源。区政府安排专项奖励资金，对引进外地人力资源在我区工业园区就业并签订一年以上劳动合同的中介机构，给予每人200元奖励、满6个月后再奖励100元。四是深入推动校企合作。区政府与龙岩技师学院签订了《政校企合作框架协议》，推动校企合作办学，鼓励订单式招生、定向培训。目前，龙岩技师学院永定委培班招生工作已经开始，欢迎尚未就业的年轻人踊跃报名。
[数字办] (10:35) 我注意到您提到区政府出台的《永定工业园区用工就业优惠政策》，这个政策有什么主要内容？
[赖朝江] (10:36) 出台这个政策，是为了进一步创优投资环境，服务企业发展，吸引各类劳动力到永定工业园区就业创业，保障工业园区企业用工需求。主要内容有：包括吸引劳动力奖励政策、劳动密集型小企业贷款贴息政策、企业吸纳就业困难人员社保补贴政策、技能培训补贴政策、职业院校定向培养政策、企业员工子女就学政策、住房优惠政策经及其他优惠政策。
[数字办] (10:38) 龙岩技师学院永定委培班是个新鲜事物，您能给网友们介绍一下吗?
[赖朝江] (10:39) 目前，我区招商引资工作如火如荼，一大批企业将入驻我区。如何结合实际和市场需求,加快培养企业急需的高技能人才，提升劳动者的就业能力？区委、区政府高度重视，积极探索，与龙岩技师学院签订战略合作协议，开办了龙岩技师学院永定委培班。龙岩技师学院是由市人民政府举办的全市唯一的以培养高技能人才为目标的职业院校，年培养高技能人才2000人以上，毕业生就业率保持在99以上，被誉为“成功企业家、卓越工程师”的摇篮。办了这个委培班，符合条件的劳动者被园区企业聘用后，即可办理龙岩技师学院新型学徒制注册手续，成为龙岩技师学院的学生。
[数字办] (10:42) 龙岩技师学院永定委培班开设了什么专业？报名有什么条件？
[赖朝江] (10:44) 目前，永定委培班开设了机械设备装配与自动控制、电气自动化设备安装与维修2个专业。永定区应、往届初中、高中毕业生（年龄在30周岁以下）的都可以于2017年8月30日前到所在乡镇（街道）劳动保障所报名。
[数字办] (10:45) 有什么具体的优惠政策呢？
[赖朝江] (10:37) 我区出台的优惠政策主要有三项内容：
一是对招引学员的奖励：兑现刚才提到的《永定工业园区优惠政策》有关内容，对帮助招收委培生的中介组织或个人，给予每生300元奖励。
二是对在读学生的优惠政策：委培生学费全免，享受与龙岩技师学院其他在校生同等待遇。建档立卡贫困家庭学生可申请困难补助，学习成绩优秀的可申请奖学金。我区还给予委培生每人每年1000元的生活补助（不含寒暑假2个月，每月100元）。
三是顶岗实习和毕业就业优惠政策：我区将根据区内企业的用工需求，适时派委培生到企业顶岗实习。委培生参加顶岗实习不耽误学习，还有工资可拿，与企业在岗工人同工同酬。委培生毕业时可领取龙岩技师学院毕业证书，符合条件的可领取专业技术等级证书。
[数字办] (10:39) 各位网友，由于时间关系，今天的在线访谈到此结束，再见！
[赖朝江] (10:40) 谢谢大家对人力资源和社会保障工作的关心与支持，欢迎大家提出宝贵意见，再见！
企业级的网站建设和网站运营需要样注意什么？国人在线观点
网站建设应该如何去做？网站运营应该注意什么？相信很多营销者都在思考这些问题。在如今的商业行为中，网站已经成为了企业的门户与品牌，而且企业的所有的营销活动，都是从网站出发。只有把网站建设做好，把网站运营做完善，才能更好的在互联网中抢占商机与资源。一个好的营销型网站能够让你获得流量、带来商机、吸引客户。那么网站作为你在互联网中的展示平台、宣传渠道，该怎么样去做好关于网站建设、网站运营的每个细节呢？
网站建设 网站运营 国人在线首先要认清网站的定位，了解网站的用途，明确网站可以给你带来什么，如果认为网站建设成功后马上就能带来收益，其实这样的认识还是有点浅显了，已经陷入了误区当中：
1、过于对比价格，不去关注网站质量
网站建设的技术入门的门槛不是很高，现在已经有很多的模板站可供选择，这样的网站价格不贵，但是给企业带来的帮助有限。建站公司的实力也是有区别的，这也造成了企业网站建设质量的参差不齐，有的建站公司不理解网络营销，空有几个模版也在给企业做网站建设，这样网站价格不高。所以现在企业去做网站会产生错觉，建站公司的价格会有这么大的落差，从几百到几万元不等，当然这也是因为实力水平不一样。中小企业对自己公司的网站要求不高，只对价格有要求，价格越低越好，不考虑建站公司的技术实力，虽然便宜，但没效果，但是互联网营销是起头并进的，你的网站做不过竞争对手，你就做不过他们。
网站建设 网站运营 国人在线2、网站只是门户，不去运营就是浪费
很多的企业认为网站建设好了后，客户就会自觉的找到，订单也随之而来。很多企业做了网站，但发现没有效果，就会觉得是建站公司的问题，其实真正的结症就在于网站没有运营推广，客户根本找不到你的网站。新网站不做推广，搜索引擎收录不了，你的网站确实存在，但是却淹没在茫茫的数据当中，客户无法通过关键词搜索到你的企业，又如何给你下订单呢？所以一个网站建设完成后只是一个开始，后面还有网站推广、SEO优化、网站运营等。
网站建设 网站运营 国人在线3、用户体验影响网站的流量
网站最大的受众是用户，一个网站好与不好并不是由搭建者来评定的，用户才是最有发言权。如果一个网站不去注重用户体验，那么这个网站就不会得到用户的亲睐，即使推广的再多，也不能带来足够的流量。所以建站的时候一定不能以自己的思维，自己的感觉来做，因为你服务的是客户，自嗨式的网站没有任何的效果。
网站建设 网站运营 国人在线4、以为做了网站就有收益
企业做了网站后，没有带来订单，没有带来收益，就认为网站没有任何用。其实网站是企业门户，是做全网营销推广的基点，围绕着网站我们可以设计相关的营销方案，这样才能真正成为营销型的网站，才会给企业带来利润。企业网站建设要想提高企业的产品销售额，需要长期有规划的网站运营，任何一个网站实现盈利都是一步一步的规划运营。
网站建设 网站运营 国人在线网站建设和网站运营的四大要点：
1、长期运营带来收益
对于网站运营人员来说，网站就像他们的学生，在开始什么都不懂的时候，慢慢的增加网站的知识储备。通过外链，反链，友链不断充实网站的知识库，让更多的人为之投票，当网站足够优秀后，就如同学生学成后，能够获取相对应的位置，即是此时你的网站在搜索引擎的排名，这个时候才能为企业带来流量和利润。
网站建设 网站运营 国人在线2、不能固步自封，需要更多的套路
网站运营可能有人已经总结出了完整的模式，可是不同的行业的策略还是不一样的，一尘不变的老模式已经不适合现在的竞争力了!借鉴和学习竞品企业，对比自身的优势一定是不错的运营方式，当有了更多的网站运营套路之后，才能在网站运营的过程中创造出更多高投入产出比的东西!
网站建设 网站运营 国人在线3、网站的运营与维护
在网站运营与维护也有很多的问题：比如如网站打开速度的快慢和网站安全、网站服务器环境配置、网站程序架构等很多方面都会影响客户的体验，同时影响你网站的排名!毕竟一个30多秒都打不开的网站，客户是没有理由留下的。可是选择最好的配置当然好，可是企业还是要考虑到自身的预算，总可考虑来选择最适合自己企业的。
网站建设 网站运营 国人在线4、网站建设与运营的定位
明确网站建设的目的和网站内容、找到你主推的爆款产品，如果你将精力分散在各大产品上，是不利于你做网站的优化的。所以对自己的产品也要做好规划，根据产品来选择推广方式。而且网站最终的盈利模式，都应该是网站在建设策划前期就应该全盘规划的!有了完善的方案，你的网站在后期推广的时候才不会迷茫，才不会花了大功夫却没有任何成效了。
网站建设 网站运营 国人在线一个网站不是在乎你表面有多么的华丽炫酷，而是在于在网站建设的过程中有没有清楚定位。更多的还要你在后期的运营当中不停的根据实际情况来进行改变和应对。这样的才是合格的营销型网站，才能为你的企业带来更大的利润。
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永定区人社局接受“福建永定”政府网站在线访谈
访谈介绍
主 题：人社局接受在线访谈
嘉 宾：局长赖朝江
时 间：2017年7月18日
主持人：数字办
文字内容：
[数字办] (10:01) 赖局长，您好！感谢您参与“在线访谈”节目，先与广大网民朋友打个招呼吧！
[赖朝江] (10:02) 网民朋友，大家好，我是龙岩市永定区人力资源和社会保障局的局长赖朝江，很高兴与大家相聚“在线访谈”节目中。
[数字办] (10:03) 请问赖局长，当前人社局的工作主要包括哪些？
[赖朝江] (10:05) 概括说来，当前人社工作主要包括四大部分：人事人才、就业创业、社会保障、劳动维权。
[数字办] (10：06) 赖局长，我想代网民咨询一个问题，近期大家热议的企业退休人员要提高养老金是真的吗？
[赖朝江] (10:07) 是真的。目前正在按省政府文件要求对企业退休人员养老金待遇进行调整。调整的人员范围为2016年12月31日前已办理退休、退职手续的企业退休、退职人员。机关事业单位退休人员养老金待遇也有相应的调整。
[数字办] (10:08) 我区企业退休人员养老金待遇调整标准是什么？
[赖朝江] (10:09) 总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。调整标准由三部分构成：一是定额均等增加每人每月35元；二是与个人养老金挂钩，按本人月发养老金标准的3.33%调增；三是与个人缴费年限（含视同缴费年限）挂钩，月增加标准每满一年发给1元。另外，2016年1月1日至12月31日期间达到70周岁的退休退职人员每人每月增发40元。
[数字办] (10:11) 待遇调整后我区企业退休人员的月人均养老金有多少？
[赖朝江] (10:12) 据统计，我区符合待遇调整条件的退休人员有6643人，月人均增加养老金136.32元，调整后月人均养老金达到2297.96元。
[数字办] (10:14) 此次待遇调整从什么时候开始执行？
[赖朝江] (10:16) 从2017年1月起执行，并于2017年7月25日前发放到位。
[数字办] (10:17) 赖局长，有网民注意到，从今年7月起，我省调整了最低工资标准。请问，什么是最低工资标准？
[赖朝江] (10:19) 最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
[数字办] (10:20) 最低工资标准有哪些形式？
[赖朝江] (10:21) 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
[数字办] (10:23) 最低工资标准适用范围包括哪些？
[赖朝江] (10:25) 最低工资标准适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。
国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，也适用最低工资标准。
[数字办] (10:26) 请问目前我区的最低工资标准是多少？
[赖朝江] (10:27) 根据《福建省人民政府关于公布我省最低工资标准的通知》（闽政〔2017〕19号）文件精神，自2017年7月1日起，我省调整了最低工资标准，我区的标准为：全日制用工月最低工资标准1380元，非全日制用工小时最低工资标准14.6元。
[数字办] (10:28) 提高最低工资标准对老百姓有什么影响？
[赖朝江] (10:30) 最低工资标准的提高，确保了一线职工尤其是低收入劳动者的整体收入能够随着企业效益增长和经济社会发展稳步提高，共享经济社会的发展成果。在最低工资标准提高后，劳动者加班工资最低计算基数也将相应提高，同时，与最低工资标准挂钩的职工失业保险金、养老金待遇等也将随之提高。目前，我区工业园区入驻企业逐步开始投产，越来越多工人到园区就业，最低工资标准的提高对他们而言，是一个利好的消息。
[数字办] (10:33) 说到永定工业园区，有网友问，人社部门在服务企业用工方面有什么举措，如何帮助企业解决招工问题？
[赖朝江] (10:34) 企业是市场化招工的主体，人社部门的任务是作好服务。近几年来，我区人社部门多措并举，努力提供优质服务：一是优化市场招聘对接，适时举办专场招聘会。今年2月4日在城区下坑广场举办的2017年新春创业就业专场招聘会，29家企业参加招聘，求职人员达2600多人，与用工企业达成用工意向1069人。二是出台《永定工业园区用工就业优惠政策》，鼓励引导本地劳动力就地就近就业。三是加强与省内外劳务基地的合作，鼓励引进外地人力资源。区政府安排专项奖励资金，对引进外地人力资源在我区工业园区就业并签订一年以上劳动合同的中介机构，给予每人200元奖励、满6个月后再奖励100元。四是深入推动校企合作。区政府与龙岩技师学院签订了《政校企合作框架协议》，推动校企合作办学，鼓励订单式招生、定向培训。目前，龙岩技师学院永定委培班招生工作已经开始，欢迎尚未就业的年轻人踊跃报名。
[数字办] (10:35) 我注意到您提到区政府出台的《永定工业园区用工就业优惠政策》，这个政策有什么主要内容？
[赖朝江] (10:36) 出台这个政策，是为了进一步创优投资环境，服务企业发展，吸引各类劳动力到永定工业园区就业创业，保障工业园区企业用工需求。主要内容有：包括吸引劳动力奖励政策、劳动密集型小企业贷款贴息政策、企业吸纳就业困难人员社保补贴政策、技能培训补贴政策、职业院校定向培养政策、企业员工子女就学政策、住房优惠政策经及其他优惠政策。
[数字办] (10:38) 龙岩技师学院永定委培班是个新鲜事物，您能给网友们介绍一下吗?
[赖朝江] (10:39) 目前，我区招商引资工作如火如荼，一大批企业将入驻我区。如何结合实际和市场需求,加快培养企业急需的高技能人才，提升劳动者的就业能力？区委、区政府高度重视，积极探索，与龙岩技师学院签订战略合作协议，开办了龙岩技师学院永定委培班。龙岩技师学院是由市人民政府举办的全市唯一的以培养高技能人才为目标的职业院校，年培养高技能人才2000人以上，毕业生就业率保持在99以上，被誉为“成功企业家、卓越工程师”的摇篮。办了这个委培班，符合条件的劳动者被园区企业聘用后，即可办理龙岩技师学院新型学徒制注册手续，成为龙岩技师学院的学生。
[数字办] (10:42) 龙岩技师学院永定委培班开设了什么专业？报名有什么条件？
[赖朝江] (10:44) 目前，永定委培班开设了机械设备装配与自动控制、电气自动化设备安装与维修2个专业。永定区应、往届初中、高中毕业生（年龄在30周岁以下）的都可以于2017年8月30日前到所在乡镇（街道）劳动保障所报名。
[数字办] (10:45) 有什么具体的优惠政策呢？
[赖朝江] (10:37) 我区出台的优惠政策主要有三项内容：
一是对招引学员的奖励：兑现刚才提到的《永定工业园区优惠政策》有关内容，对帮助招收委培生的中介组织或个人，给予每生300元奖励。
二是对在读学生的优惠政策：委培生学费全免，享受与龙岩技师学院其他在校生同等待遇。建档立卡贫困家庭学生可申请困难补助，学习成绩优秀的可申请奖学金。我区还给予委培生每人每年1000元的生活补助（不含寒暑假2个月，每月100元）。
三是顶岗实习和毕业就业优惠政策：我区将根据区内企业的用工需求，适时派委培生到企业顶岗实习。委培生参加顶岗实习不耽误学习，还有工资可拿，与企业在岗工人同工同酬。委培生毕业时可领取龙岩技师学院毕业证书，符合条件的可领取专业技术等级证书。
[数字办] (10:39) 各位网友，由于时间关系，今天的在线访谈到此结束，再见！
[赖朝江] (10:40) 谢谢大家对人力资源和社会保障工作的关心与支持，欢迎大家提出宝贵意见，再见！
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