用新思想武装党校工作者队伍
作者:山东省委党校常务副校长 徐闻
当前,我们正在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材进课堂进头脑,深入学习习近平总书记视察山东重要讲话精神,按照高质量发展的要求推进新时代党校的教学、科研和管理等各方面工作。为此,我们要不断深入学习习近平总书记关于党校工作的重要论述,深入贯彻落实全国党校工作会议精神,努力锻造一支用习近平新时代中国特色社会主义思想武装起来的党校工作者队伍。
深刻理解和准确把握习近平总书记对党校工作者队伍的期望和要求,不断增强责任感和使命感
实践证明,党校发展之要,唯在队伍、唯在人才。时代越是进步,党校事业越是发展,各方面对党校的要求越高,党校工作者队伍的素质、能力和水平就越显重要。做好党校工作,最根本的一条就是要学好习近平总书记关于党校工作的重要论述,这是新时代做好党校工作的根本遵循。就习近平总书记关于党校工作者队伍建设的重要论述来说,大体上可概括为以下几个方面:
关于党校工作者队伍的重要性。习近平总书记强调,在党校所有财富中,教师和其他各类人才是最宝贵的财富;在党校所有资源中,优秀教师和优秀人才是最急需的资源。党校要完成党赋予的职责和使命,充分体现自己的价值,不仅要有现代化的教学科研设施,更要有一支忠诚于马克思主义、忠诚于党的干部教育培训事业的教师队伍和干部队伍。
关于党校工作者队伍的本质政治属性。习近平总书记强调,对党校教师来说,首先要做到自觉坚持党校姓党、党校教师姓党。“师者,人之模范也”。党校教师学为人师、行为世范,最重要的就是把党校姓党坚持好,时刻牢记自己党校教师的身份,热爱党校,珍惜荣誉,坚持对马克思主义、中国特色社会主义、共产主义的执着和坚守,坚持对党和人民的忠诚,带着光荣感和使命感去传道授业,做到“吾道一以贯之”。
关于党校工作者队伍建设的目标。习近平总书记强调,干部教育培训工作政治性强、专业要求高,必须有一支高水平管理队伍和师资队伍作保证。要形成一支政治强、业务精、作风正的高素质教师和干部队伍。党校不是一般学校,党校教育培训对象不是一般学生,这样的“不一般”对党校师资的要求也不一般,党校师资队伍建设力度也应该不一般。党校的其他工作人员,也是为党的干部教育事业服务的重要力量,应该热爱党校教育事业,不断提高自身素质。要鼓励他们爱岗、敬业,不断提高业务工作水平。要全面建设教学科研、行政管理、后勤保障三支队伍,大力提升党校教学科研和管理服务水平。
关于实施人才强校战略。习近平总书记强调,人才是事业之基,是强校之本。建设一支高素质的人才队伍是增强党校竞争力、建设“一流学府”的关键。要切实抓好党校的人才培养、吸引、使用和激励工作。在人才的培养上,要有战略眼光,舍得花力气、下功夫、动脑筋、投资金,注重人才素质的全面发展,形成合理的人才结构,在年龄上体现老、中、青的优化配置,特别要注重培养拔尖人才和学科领军人才。党校要办好必须要有一大批名师。要实施党校系统“名师工程”,以学科学术带头人为主体,培养造就一批马克思主义理论大家,一批忠诚于马克思主义、在学科领域有影响的知名专家。在人才的使用和激励上,要切实贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针。只要能够提高党校教师师资水平和教学水平,可以“八仙过海,各显神通”,各种办法都可以用。
关于加强校委班子建设。习近平总书记强调,搞好党校工作,领导班子是关键。各级党委和政府要从党的事业发展的全局出发,选好配强各类干部教育培训机构特别是党校、行政学院和干部学院的领导班子,真正把理论功底扎实、实践经验丰富、年富力强、开拓创新、忠诚于党的干部教育事业的优秀干部选拔充实到干部教育培训机构的领导班子中。党校领导班子要带头学习,不断提高理论水平、知识水平和管理水平;要勇于解放思想,坚持改革创新,认真研究解决党校面临的一系列重大问题;要带头执行民主集中制,发扬优良作风,加强团结,齐心协力;要通过加强校委自身建设,树立校委班子的良好形象,推动党校各项工作。
习近平总书记关于党校工作者队伍的论述十分丰富,我们可以深切地感受到,总书记对党校师资和干部人才队伍建设之重视,对党校发展和队伍建设规律把握之深刻,对队伍情况洞察之真切,对队伍建设方向、原则、思路、举措设计之精准。作为党校工作者,责任光荣、使命重大,我们必须用更高的标准要求自己,必须提高能力素质,必须在加强自身建设上下深功夫、真功夫。
深入分析党校教育面临的突出矛盾,把握机遇正视挑战
把握这个问题,主要有三个维度:第一个维度是,党的十八大以来干部教育培训工作的历史性进展。党的十八大以来特别是全国党校工作会议以来,党校事业进入一个全新的发展阶段,也可以说是大发展、大作为的阶段。这个阶段的特征包括:从党中央到各级党委、各个部门单位对党校工作的重视程度前所未有。党委办党校、管党校、建党校的力度非常之大。山东更是如此,将其列入了各市科学发展综合考核。省委书记刘家义同志多次对党校的调研报告作出批示,去年就有26件。省委、省政府支持省委党校新校建设,正在建设的二期工程投入4.5亿多元。目前,全省17个市委党校已经完成新建或改扩建,或者正在改扩建及准备新建改扩建。认真贯彻落实山东省委《关于进一步加强和改进新形势下党校工作的意见》,省委党校在教师职称、机构设置、职务职级等方面都作了进一步推进。干部参与教育培训的积极性和热情前所未有。党校教育制度化、规范化程度提高前所未有。中组部每5年制定一个干部教育培训的五年规划。2015年,中央出台了《关于加强和改进新形势下党校工作的意见》。在学风建设方面,中组部出台了《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》。2012年,山东制定了《学员参训“十不准”》并严格落实。党校教育培训工作创新前所未有。包括一批新教材投放使用,研讨式、案例式、体验式、模拟式等新教法积极探索实践,网上教学、微党课教学、影视教学等信息化手段方兴未艾。党校自身建设水平的提升前所未有。在教学基础设施建设、教师队伍建设、教学基地建设、服务保障建设等方面都有很大进展。
第二个维度是,新时代党校工作面临历史性机遇。一是实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴,由全面建成小康社会到基本实现现代化,一直到把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国,关键在党、关键在人,关键在各级领导班子和领导干部、关键在干部队伍的整体素质。党校工作任务艰巨而光荣。二是习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果,是21世纪的马克思主义,是党和国家必须长期坚持的指导思想。这一思想能否真正入脑入心,真正深入基层深入群众,真正武装头脑指导实践推动工作,干部教育培训是关键,党校是主渠道、主阵地。三是习近平总书记对干部队伍建设作出了系列论述,包括德才兼备、以德为先,忠诚干净担当,“二十字”好干部标准,对县委书记提出的“政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人”,建设高素质专业化干部队伍,“八种本领”,还有“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”,等等要求。这些都要在党校教育培训工作中全力体现。
第三个维度是,干部队伍正面临着历史性代际交替。从整体上看,干部队伍正处于一个代际交替期,大量“70后”“80后”“90后”干部将走上各级领导岗位,逐步成为干部队伍的主体。这些干部的生长环境、成长环境与“50后”“60后”已经有了很大区别,对党的历史、对传统的认知也从直接转向间接,思想状况、思维方式、生活方式也有很大差别。如何加强对这些干部的教育、教什么、怎么教,这是一个重大课题。
上述三个维度,构建起认识和把握新时代党校工作面临矛盾与问题的环境、条件及背景。基于这个框架,当前党校工作存在的突出矛盾主要表现在以下几个方面。
供和需的矛盾。习近平总书记关于供给侧结构性改革的思想为我们提供了方法论、认识论上的重要指导。供需矛盾始终是党校工作的一个基本出发点,也是推动党校事业发展的主要动力。供,主要是指党校是一个教育培训机构,是培训产品、培训服务的供给方;需,主要是指,各级党委、工作大局和学员作为需求方对党校的培训内容、培训质量有明确的要求。目前,部分党校教学在服务党的中心工作、服务大局、服务重大决策部署方面的作用还没有充分发挥,有时候办的班次前瞻性、预见性不够,在计划安排上还不够灵活、内容更新上还不够及时;根据学员所需所盼所惑,有针对性地因材施教安排课程还不够,教学形式相对单一,教学相长还有大量工作要做。从科研上来讲,党校人才荟萃,理论联系实际的优势、学员的优势明显,但是在学术成果、智库成果方面,还缺乏精品力作,基于生动实践的理论创新、制度创新、思路创新、模式创新成果不多,与教学需要和决策需要还有不小差距。
入耳和入脑入心的矛盾。从教育规律上看,解决好知行合一、言行一致是最难的问题。理论学习在某种程度上存在着一种单调性、枯燥性、务虚性,这就需要启动学员的学习自觉,激发学员的学习兴趣,使大家能够坐下来、听进去、钻进去,在内心深处、心灵深处进行信仰信念强化和自我革命。换句话说,就是要打通理论和实践、打通理论教育和党性教育。正如习近平总书记强调:“不仅能够震撼一瞬间、激动一阵子,而且能够铭记一辈子、影响一辈子。”延安时期中央党校的大门口有一副对联:“实事求是不尚空谈;坚持真理修正错误”。这副对联,集中体现了党校的精神特质。党校作为统一思想、改造思想、解放思想、提升思想的地方,作为念我们共产党人“心经”、修我们共产党人“心学”的地方,我们一定要下功夫认真研究教什么、怎么教、怎么教得好的问题。
学和用的矛盾。这也是一个“两张皮”的老问题,包括两个方面,一个是理论学习上的学归学、用归用,学了一通理论,不知道怎么去用,或者不知道怎么运用理论来认识问题、分析问题、解决问题;另一个是干部使用上的学归学,用归用,想学的没有机会学,应该学的不学也照样提拔,提拔后又没有相应的“补课”,是不是“学”、“学”得怎么样,没有成为使用干部的必备要件。
教和学的矛盾。教、学矛盾的产生主要是由于教师和学员之间在学识水平和经历阅历方面的“形”“势”变化引起的。当前,从总体上看,一方面,党校教师的学历水平已经达到了一个相当高的程度,而同时,整个干部队伍的文化素质也有了很大提高,相比之下,党校教师在受教育程度方面的优势有时并不明显;另一方面,从实际工作经验、领导工作经验以及对世情、国情、党情、社情、民情的实际了解上,党校教师和学员形成了一定的反差,一些教师从“学校门”到“学校门”造成的“先天不足”以及由于经历阅历造成的“倒挂”现象有所体现。
点和面的矛盾。党校是培训各级党员领导干部的学校。从总体上看,我们各级领导对培训的重视程度、受训频度还是不错的。但是,对普通党员的培训尚待强化。
新时代党校工作的主要矛盾在某种程度上可以概括为是供需矛盾,这个主要矛盾主要表现为各级党委、广大党员干部对高质量党校教育的需求日益增长与党校在教育培训供给上还存在许多不适应的地方的矛盾,或者说是与党校事业不平衡不充分发展之间的矛盾。党校要在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下,认真研究贯彻落实习近平总书记对党校工作的重要指示精神,在办学上更加重视理论灌输与引导相结合;更加重视建立在深层互动基础上的教学相长;更加重视教学、科研、智库一起抓;更加重视教育理论、教育思维的现代性改造。
锻造一支用新思想武装起来的党校工作者队伍
党校要真正担负起新时代赋予的新使命,更好地实现高质量发展,必须按照习近平总书记提出的“政治强、业务精、作风好”的要求,全面加强队伍建设,打造一流的队伍。
坚持把“政治强”放在第一位。要进一步健全完善政治学习制度,坚持教育者要先受教育,要先学一步、学深一层,突出抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,不断提高思想政治素质,自觉成为习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者。要自觉把握好政治立场坚定性和科学探索创新性的有机统一。
坚持抓业务育名师。要坚持“两手抓”:一手抓系统培训。山东省委党校是全国唯一一所建立教师进修学院的省级党校。我校充分发挥这个培训平台的作用,去年以来累计培训教师3000多人次,下一步要争取用5年时间使全省党校教师接受一次系统轮训。同时,有计划选派教师赴中央党校、三大干部学院和知名高校培训进修,开展教师出国研修,鼓励和支持自学。坚持开放办学,加强与山东大学等知名高校的战略合作,培养重点学科,培养优秀人才。一手抓实践锻炼。选派年轻同志和业务骨干到省几套班子研究室、综合职能部门和县(市、区)挂职锻炼,到农村担任“第一书记”,到西藏、新疆挂职,积极参与省委、省政府重要文件起草和重大课题调研。推动教研部室在基层建立长期调研基地,推动到基层摸实情、接地气,把基层锻炼情况、调研情况作为干部选拔、教师授课的必要条件。对新任职职工,准备完善先到班次跟班学习、再到基层挂职锻炼、再到教师进修学院系统培训“三步培养法”,促其尽快实现从“高校学生”到“党校教师”的转变。同时,认真落实领导干部上讲台要求,邀请各级领导干部到党校来讲政策、讲工作、讲领导艺术,担任党校“兼职教授”。在教学实践中推动教师成长,大力推行竞课制,对习近平新时代中国特色社会主义教学讲题、对其他新讲题,一律采取竞课的办法现场试讲,由校外专家、部分学员代表组成“五人专家组”现场评讲,实行“五人四票制”,通过才能取得上课资格。经全面考察,对确有潜力的年轻骨干,实施“攀登计划”,加大投入、加大培养教育管理使用力度,以培养学科学术带头人为目标,着力培养造就一批忠诚于马克思主义和习近平新时代中国特色社会主义思想、在学科领域有影响的高端人才。要进一步健全职称聘任中的业绩导向,进一步完善教学名师、青年科研明星、精品课等评先树优机制。
坚持抓作风树形象。党校是重要窗口单位,必须严以治校、严以治教、严以治学。要全面加强党的建设,持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入开展“大学习、大调研、大改进”,为“不忘初心、牢记使命”主题教育作好准备,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。认真践行“抓好党建是最大政绩”的理念,坚持党建先行,大力开展示范支部、示范部室“双示范”建设,把党建工作作为评先树优的前置条件。要把纪律规矩挺在前面,加强党章党规党纪教育,严格执行“八项规定”精神,加强各方面监督,及时查找风险隐患。加强基础设施和校园环境建设,打造书香校园、红色校园、生态校园、绿色校园、和谐校园、文明校园,推动精细化管理,强化服务意识,努力为学员创造良好的学习、生活条件。注重加强对学员的管理,落实“十不准”规定,实行学员入学承诺制度,班主任与学员同吃同住同学习,积极探索学员自我教育、自我管理、自我监督、自我服务的路子,在作风建设上教学相长、学学相长,树立起党校求真务实、向上向善、风清气正的良好形象。
来源:学习时报
市委党校教授为我县建设系统作专题辅导
漳浦新闻网讯(通讯员 王中成 柯玉香)日前,漳浦县城乡规划建设局组织开展建设系统党风廉政教育专题活动,市委党校教授庄建平应邀作《法治思维探讨》专题辅导讲座。县建设局、人防办、房管局等单位近200名干部职工听取讲座。
漳州市委党校庄建平教授为建设系統辅导授课
庄建平结合自身工作实例,梳理介绍了十八届全会的基本内容,从法治思维和法治方式、为何要强化法治思维能力、如何制定规范性文件、加强依法治体需重点把握的几个问题进行了全面讲解,既有理论讲解,又有丰富事例,既讲形势又讲任务,既分析问题又讲方法办法,深入浅出,形象生动。
建设系统以教育先行,开展党风廉政教育和普法教育活动,是提高执法干部法治思维和依法办事能力的有效途径,从根本上打牢廉洁从政、高效行政的思想基础,也是推进我县城乡规划建设工作的重要保障。通过此次辅导,与会党员干部一致表示,在今后的工作学习中,一定要加强法律法规和党纪党规学习,进一步增强法治观念和法治思维意识,自觉学法遵法守法用法,不断提高法治思维和依法办事能力,推动城市建设工作在法治轨道上健康有序发展。
王宇燕在省委党校调研时强调不断开创新时代党校事业新局面
青海新闻网讯 近日,省委常委、组织部长、省委党校校长王宇燕到省委党校调研。
调研中,王宇燕仔细察看了教学综合楼建设项目、图书阅览室、学员宿舍、职工住宅等教学生活设施,详细了解了教学培训、科研咨询、师资队伍、基本建设等方面的情况,现场参加了青年讲堂,看望慰问了优秀专家代表,与校委班子成员逐一谈心交流。王宇燕指出,近年来,省委党校在省委省政府的正确领导下,各项工作取得新成绩,特别是在改革创新、质量立校、从严治校等方面取得明显成效,部分工作走在了全国党校系统前列。她强调,加强新时代党校建设,开创党校事业新局面,要进一步加强校委班子建设,分析新形势、落实新要求,研究党校工作新情况新规律,充分发挥好班子示范引领作用。要进一步融入中心工作,鼓励安排教研人员积极参与全省重大工作,服务经济社会发展。要进一步激发队伍活力,坚持培引并重加强人才队伍建设,坚持严管厚爱激励教职工担当作为。要进一步加强教学培训,调整优化班次结构,突出学理论、强党性、提能力,加大州厅级干部培训力度。要进一步加强基础设施建设,重点抓好教学综合楼项目建设,确保按时保质保量投入使用。
梦创股份成功中标中国华电集团党校培训管理系统建设项目
上海梦创双杨数据科技股份有限公司再传佳讯,成功中标中国华电集团党校培训管理系统建设项目!
中国华电集团公司是国家电力体制改革组建的五家国有独资发电企业集团之一,属于国资委监管的特大型中央企业,经国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位。华电集团党校是华电集团公司学习、研究、宣传党的理论的重要阵地,是公司系统大规模培训企业党政领导干部和中青年后备干部的主要渠道。
中国华电集团高级培训中心
本项目建设力求结合党校管理特色,构建基础服务平台、内网门户、教学教务管理系统、学员管理系统、班主任管理系统、教学评估系统、掌上学院、短信平台、决策分析系统和统一支撑平台,同时须对党校业务历史数据进行处理。通过门户、数据、流程的信息集成,结合短信平台与移动应用,形成一个统一的综合信息管理平台,以实现党校各项工作的信息资源数字化、协同工作流程化、决策支持智能化,从而达到提高全党校整体协同能力和工作效率的目的。
梦创股份将按照中国华电集团党校的信息化建设规划,结合党校十三五规划,为建设服务智能化、资源特色化、运维高效化的“智慧校园”服务;信息化建设水平要与国家经济社会发展水平和党校事业发展相适应。“智慧党校”平台的建设以需求为导向,以应用为重点,统一规划,分步建设,利用国际上流行的先进技术,构建一体化信息管理平台,实现统一用户管理、信息门户、教学教务、教学评价、班主任管理、学员管理、后勤管理、移动平台、协同办公、科研咨政、智库建设等应用系统,同时整合华电集团党校已有及正在建设的包括一卡通、远程访问、舆情监测等系统,通过业务融合达到系统互通互融、信息交互共享,从而进一步提升管理水平、提高办公效率。
本次中标中国华电集团党校培训管理系统建设项目是梦创股份内部群策群力的成果。经过招标方严格的筛选以及严谨审评,梦创双杨凭借行业内卓越领先的技术和深厚成熟的经验赢得华电集团党校的青睐。
客户对梦创股份的认可是我们莫大的殊荣,梦创会投入充分的精力与技术以完成客户的要求,确保项目有序、优质、高效推进。
梦创股份作为智慧党政领域的“先行者、专注者、领导者”,为党政机关提供涵盖互联网+党政服务全套产品,拥有60多项著作权和产品证书,其中部委机关及政府高端协同办公领域占有率领先,客户包括国家发改委、教育部、科技部、工信部、内蒙古等近20家省部级单位;智慧党校(行院、社院)全国占有率第一,客户包括中央党校、国家行政学院、社会主义学院、浦东干部学院以及30多家副省级党校和100多家市县级党校。公司致力于党政软件国产化事业,参与并主导了一系列电子政务标准的制定工作,其中全国产化协同办公系统通过工信部评测并成功应用。
注:本文部分素材来源于网络
上海梦创双杨数据科技股份有限公司成立于1993年,专注为党政机关、企业和创客提供智慧管理服务,致力于智慧党政、在线教育、大数据和产业互联网四大领域,公司总部位于上海,现有员工500余人,在北京、成都、珠海、济南、南京、呼和浩特等地设有10多家分公司或办事处。公司以同济大学雄厚技术力量为后盾,拥有曾荣获福布斯中文评出的“30位30岁以下创业者(30 Under 30)”团队,致力于政产学研用一体化,联合建立了中国产融创新研究院、大数据研究院和互联网+干部教育研究中心等多家研究机构,软件著作权超过100项。公司努力践行“党政软件国产化”的战略,致力于“助管理更高效、服务更精准、决策更科学”的使命,为客户提供“顾问级咨询、专家级产品、保姆式服务”三位一体的服务。
公司客户超过5000家,包括20+省部级单位、100多家党校和数百家委办局及大型企事业单位,在智慧党政和干部在线教育领域市场占有率超过70%,是当之无愧的国内“智慧党政服务领先品牌”。
全市党校建设工作现场推进会在郓城县召开
菏泽广电讯 6月13号,全市党校建设工作现场推进会在郓城县召开。市委常委、组织部部长王磊要求:各县区要把党校基础设施建设作为夯实办学施教的基本条件。树立良好的学风、教风、校风,聚焦主业主课主责,全面深化教学方式改革,围绕新时代、新任务、新要求,扎实做好科研工作和智库建设。努力把全市基层党校建设成为设施完备、功能齐全管理科学、成绩一流的党校,为加快全市党校建设上水平、上台阶做出新的更大贡献。
市委党校学员考察开福区“厚德开福”建设成果
湖南日报新湖南客户端5月9日讯(通讯员 罗海嵩)今日,长沙市委党校第49期科干班的45名学员们来到开福区,对“厚德开福”建设成果进行全面考察。
一天的时间,学员们足迹遍布开福好人馆、长沙博物馆、长沙规划展示馆等,从开福区好人之城建设、文明旅游、文明排队礼让、公共场所志愿服务等方面对“厚德开福”建设进行全面了解。
特别是在“厚德开福”建设成果集中展示地——开福好人馆,在讲解员的带领下,学员们了解和学习了开福区27名中国好人的事迹,学习了“厚德开福”建设中“五城建设”先进经验。参观人员还兴致勃勃带上VR体验开福中国好人的风采,大家纷纷留言在电子留言屏上,表达对中国好人的崇敬之情。
通过考察,学员们对开福区“厚德开福”建设中所取得的成果给予了肯定,表示将在今后的学习和工作中,汲取中国好人的力量,强化为民服务意识,在自己的岗位上,为新时代全面建设现代化长沙贡献力量。
[责编:曾鹤群]
碧桂园要求设计院通宵出图:不想被同龄人抛弃,就得扒层皮拼命!
近日,碧桂园一纸红头文件引发网友义愤填膺:接到设计要求后,设计人员当天就要出图,哪怕是通宵。
怎么把活生生的人当成加班狗用呢?
这是很多网友特别特别愤慨的地方。
必须残酷地说,整天抱怨这个问题的人,通常在职场都混得不怎么样。钱多活少不用出力,国资号出门右拐,谢谢;进不去,对不起,请不要幻想了。
其实,在碧桂园,加班狗,见惯不怪,不只是设计人员。
碧桂园从摘牌到开盘的基准工期为5-7个月,部分项目已经实现摘牌后3-5个月开盘。
为了确保摘牌就能开工,碧桂园的做法是通过工作前置,保证进度。碧桂园提出当天出设计方案,是怕耽误后面的工作。
很多人都知道碧桂园有一个“24小时、满人工作”的原则,流水作业、人山人海的去工作,每一个工作面每一个时间段都有人。
其实,施工现场人员不眠不休只是表面,摘牌后3-5个月开盘的目标达成,背后是设计人员的提前完稿、采购人员的供应及时到位、管理人员要做到24小时全面把控、监督人员的及时跟进。
就算被“扒皮”,人才依然前赴后继
尽管早就听说做个碧桂园设计狗很苦,但依然每年有大量优秀人员来这里。因为除四大设计院外,这里是最佳选择,去了之后,会被扒层皮,但能力肯定是能练出来的。
碧桂园广东博意建筑设计院一点儿也比四大设计院差,就体量和实战能力有过之而无不及。该设计院共有16家综合院,1家产城院,另加3家装修院,拥有3000人的专业设计团队,实力庞大到惊人,被业内人士称为“超级设计院”。
总负责人透露:他们一个月要出10,000张设计图,设计图面积达到5000平米,相当于12个标准篮球场面积的总和。如何做到的呢?恐怕企事业单位的人难以想象:靠的就是玩命赶!曾有设计师带着5个月大的孩子在公司里加班赶稿。
萝卜快了不洗泥,设计稿要得急,会不会影响质量呢?外人的这种担心完全多余。为了控制质量,碧桂园设计院会对设计稿进行对标检查和质量抽查,进行质量排名及进行奖罚。
没人跟钱有仇,设计师们都乐意保证又快又好出图,一是加班加点,二是提前做好准备工作。碧桂园的不少项目走的都是标准化路线,提前结合项目实际做针对性的修改,是完全有可能实现当天出稿的。
碧桂园模式,别人为什么学不了?
其实,这个文件出台有一个背景。截止3月30日,碧桂园2018年共获取项目195个(共215个地块),其中三四五线项目146个,已签订里程碑计划项目平均摘牌到动工1.65个月,摘牌到开盘平均5.2个月。
看到这些数据,杨国强急了,这个速度完全无法达到集团高周转的要求,这才连发几个文件,对下面的人挥起了鞭子。
杨国强为什么这么急呢?用他自己的话说:
“高周转是我们战无不胜的法宝”
“高周转是抵抗任何风险最有效的手段”
“项目总经理一定要认真研究所辖项目,项目每天的利息、费用、效益等了然于胸;懂得提前推进一天工作所增加的费用与产生的效益的对比,在守法的前提下,力求效益最大化。”
说白了,项目的运转时间越短,变现速度就越快,资金回笼的时间就越快,项目风险就越低,公司效益就越大。
杨国强曾经说过,碧桂园的模式,别人学不了。它的成本控制能力,它的工程把控能力,它的执行力,它的标准化,别人知道怎么回事,却难以做到,只有碧桂园做到了,它就凭此创下了千亿的奇迹。
为什么大多数人“听过很多道理,依然过不好这一生”?因为做不到!只有优秀的人和优秀的企业,才会对自己下得了狠手。
文/燕小唛CEO、病毒营销陈轩
平凉市委党校新校区建设项目开工
3月16日,市委党校新校区建设项目举行开工仪式。市委常委、组织部部长狄生奎出席仪式并致辞。
奠基仪式现场
据了解,市委党校新校区位于崆峒区柳湖镇八里村泾河北路以北,占地面积62.15亩,规划建设用地面积49.6亩,总建筑面积为28151.50㎡,概算总投资1.01多亿元。新校区建成后,标志着我市干部教育培训步入新的历史阶段,对进一步改善办学条件,提升教学质量和教育水平,更好地落实党中央提出的大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务,推进我市党校事业又好又快发展产生深远影响。
培土奠基
狄生奎指出,市委党校自建校以来,认真履行职责,围绕党建抓研究,紧贴实际抓培训,已成为全市干部教育培训的主渠道和主阵地,为全市领导干部队伍建设和经济社会发展作出了重要贡献。新校区建设时间紧、要求严、任务重,各级各有关部门要切实加强协作配合,全力搞好衔接服务,积极协调解决工程建设中遇到的困难和问题,确保工程建设顺利进行;施工单位和设计、监理单位要严格履行合同、抢抓工期、严把质量、注意安全,努力把新校区建设成精品工程、样品工程、放心工程;市委党校要以新校区建设为契机,积极推进党校各项事业发展,努力建成全省领先的市级党校,为培养高素质干部队伍,加快建设幸福活力美好平凉作出新的贡献。
青白江区委党校用好“看学研议”四字诀 推进社会信用体系建设
青白江区委党校用好“看学研议”四字诀 推进社会信用体系建设
加快社会信用体系建设是培育和践行社会主义核心价值观的重要内容,是完善社会主义市场经济体制的重要基础,是加强和创新社会治理的重要举措,更是转变政府职能、加强事中事后监管的重要手段。社会信用体系建设以来,青白江区委区委党校高度重视,主动作为,用好“议学研议”四字诀推进信用体系建设。
一、有“目的性”地“看”,培守信之风。青白江区委党校组织全校教职工认真观看道德讲堂关于诚信部分和守信践诺先进事迹视频,同时,借助于蓉城先锋APP,要求机关党员进入其中观看相关视频,全方位营造守信践诺氛围。观看视频后,组织群体教职工作作交流发言,分享看后感,将全体党员承诺放入宣传栏,并督促党员诺言落到实处,通过承诺、亮诺、践诺,保证广大教职工将守信内化于心,外化于行。
二、有“针对性”地“学”,查问题之源。青白江区委党校组织全校教职工认真学习国务院颁发的《社会信用体系建设规划(2014—2020年)和四川省颁发的《四川省社会信用体系建设规划(2014—2020年)》等相关文件,并对照省市区关于建设信用体系相关要求,认真查找我校信用体系建设存在的问题,聚焦日常工作、干部培训、科研工作等,群策群力,发现社会信用体系建设中存在的问题。
三、有“选择性”地“研”,树守诺之风。青白江区委党校组织全校教职工召开专门会议,研讨信用体系建设。深入分析社会信用体系建设关键环节,并针对关键环节精准施策,保证将工作落到实处。研讨会上认真研究了社会信用体系建设的重要性、分析我校社会信用体系建设存在问题的原因,并对讲诚信、践诺言的教职工予以表扬,并对全区失信轻诺案例予以通报,确保全校教职工树立守诺践诺良好风气。
四、有“倾向性”地“议”,制整改之策。为抓好社会信用体系建设关键环节,确保各项工作不折不扣落实到位。青白江江区委党校采用有“倾向性”地“议”,制定完备的整改措施,促进信用体系建设,一是加强领导,有序推进,成立领导小组,专项开展督查,二是制定相关制度,保证有章可循,三是完善奖惩机制,扬诚信之风,惩失信之为。
(中共成都市青白江区委党校供稿)
编辑:谢宜均
【理上网来·辉煌十九大】十九大开辟了马克思主义中国化新境界
党的十九大是在我国全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次盛会。十九大报告充分体现了中国共产党的政党自信和中国特色社会主义的制度自信、理论自信、道路自信、文化自信,为新时代中国特色社会主义建设提供了重要实践与理论指南,是社会主义中国迈进新时代的伟大宣言。
拓展了新时代党的理论和实践的主题
十九大的胜利召开,使我们党站在更高起点上总结历史,立足当前,着眼未来,凝聚全党智慧,形成了用以指引党的事业发展的新理论和基本方略。十九大报告确立了新时代中国特色社会主义建设的主题、新时代中国特色社会主义思想和基本方略,为新时代我国的发展提供了具体的目标导向。
报告提出“我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”。主要矛盾的变化,要求党深刻把握人民日益增长的对民主、法治、公平、安全、环境的需要,实施新的发展战略,继而实现中华民族从站起来、富起来到强起来的飞跃。
“这是全国各族人民团结奋斗、不断创造美好生活、逐步实现全体人民共同富裕的时代,是全体中华儿女勠力同心、奋力实现中华民族伟大复兴中国梦的时代,是我国日益走近世界舞台中央、不断为人类作出更大贡献的时代。”中国特色社会主义进入新时代,意味着中国共产党实现中国特色社会主义建设的再出发,是国家与社会成长的里程碑;宣示了理论与实践发展进入新阶段,社会主义制度的先进性已逐步体现并展示出强大的辐射作用。
开辟了马克思主义中国化的新境界
坚持实践探索在前,提炼总结在后,勇于和善于推进理论创新是马克思主义政党的本质属性。中国共产党领导近四十年改革开放、六十八年国家建设和近百年党的建设成就,体现了马克思主义普遍原理和中国的具体实践、中华五千年文明的有机结合,为党在新的历史条件下理论创新提供了不竭动力。
十九大报告科学阐述了实现伟大梦想与进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业之间紧密联系、相互贯通、相互作用的逻辑关系,体现了党对执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的科学认识和积极探索,提出了习近平新时代中国特色社会主义思想。习近平新时代中国特色社会主义思想既是对中国特色社会主义建设尤其是十八大以来极不平凡的历史性成就和变革的系统总结和理论飞跃,也是马克思主义中国化的最新成果,是党领导人民决胜全面小康,实现第二个百年目标必须长期坚持的行动指南。
提高了党的执政能力和领导水平
党之所以成为全国人民的主心骨,成为中国特色社会主义的坚强领导核心,与治党管党的有效性密不可分。
十九大报告明确提出党的建设总要求,强调要“勇于自我革命”、”坚持强党的全面领导“、“全面从严治党“,提出“以党的政治建设为统领,以坚定理想信念宗旨为根基,以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,不断提高党的建设质量,把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。”
报告明确提出新时代加强党的全面领导、党的建设的根本指针:把政治建设摆在首位,用新时代中国特色社会主义思想武装全党,建设高素质专业化干部队伍,加强基层组织建设,持之以恒正风肃纪,夺取反腐败斗争压倒性胜利,健全党和国家监督体系,全面增强执政本领。这八个方面的内容,是党的建设的理论更加科学,逻辑更加严密,纪律更加严明,制度更加成熟。
(作者:蔡志强 中国纪检监察学院党委副书记、纪委书记,中央党校党建部教授,博导)
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