南湖街道“四班两队”助推一季度开门红
本报讯(通讯员张坤)开年以来,南湖街道围绕全区经济工作会议、全区三级干部会议精神要求,扎实埋头苦干,推动全体党员干部在重要时间节点全天三班倒式开展工作,从服务重大项目退地、服务重大项目开工、促进企业满负荷生产等方面助力重大项目建设,奋力迎战一季度开门红,成效显著。
街道党工委严格对照年度重点工作清单,成立了以各班子成员牵头的“四班两队”,即:亚行水系退地、土司港社区棚改、城东社区退地、经济发展四个专班,查违控违巡逻、夜间治安巡逻两支队伍,通过对重点项目建设工作一周一研究,一周一部署,一月一督办,做到任务分步走,工作周周新,责任层层明,形成责任纵向倒逼机制,切实把各项任务目标落实到各个专班。
实行对口服务机制,由班子成员牵头,根据工作分工,从企业各类证照办理协调、外地工人就医、子女就学等民生服务细节方面着眼,为企业提供真情服务,促进重大项目开工,目前已帮助协调圣饰装饰有限公司外地工人随迁入学、营业执照注册地更新等问题。
建立重大项目联系人走访机制,街道成立了以党工委书记为总联系人的联系人队伍,不定期走访企业摸排问题,通过解决德馨源木业等企业用工难问题,正茂新材料有限公司厂区内配电房等问题,助力项目建设。
通过这些举措,街道重大项目建设推进迅速,目前,索菲亚二期、司米橱柜、盛世恒强、亚行水系、市中心医院等十多个重大项目已顺利开工,投资百亿元的上海徽邦、大健康产业园、中粮产业园等项目即将落户。
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来源:黄冈日报
南湖街道:念好“抓”字诀 党建工作出实效
为进一步督促各社区抓实党建工作,9月13日,南湖街道工委书记葛明下到街道下辖的五个社区党(总)支部,采取看资料、听汇报、谈整改的方式,督查党建工作开展情况,并与社区班子就如何抓好党建进行了面对面的交谈。
当天上午8点,街道工委书记葛明率副书记周魁、纪工委书记刘备生、工委委员胡铂雅、党建办主任赵西华来到麦子港社区,对社区党建工作开展情况进行督查。在看完资料、听完汇报后,葛明充分肯定了麦子港支部的党建工作,特别是《相约周六微行动》党建品牌活动。
葛明指出,麦子港支部党建工作资料齐全,内容充实,亮点纷呈,特别是自8月28日街道党建品牌启动仪式之后的党建品牌活动目标明确,方案细致,行动迅速。他强调,抓好党建是社区支部的头等大事,要充分发挥党建的引领作用、党员的示范作用,用党建品牌的服务联系群众、服务群众,凝聚党心民心,推进服务型街道建设。特别是当前“十九大”特护期的维稳、综治民调、文明创建、刹人情歪风等中心工作的推进,更需要党建的引领,更要我们用为民服务的行动赢得群众的理解、认同和支持。
同时,葛明指出,党建工作要突出为人民服务的宗旨,做到“七抓”:紧绷琴弦时时抓,结合实际事事抓,围绕服务全面抓,畅通渠道及时抓,注重特色创新抓,提升自治大家抓,团结班子合力抓。
来到长檀社区,副书记周魁在充分肯定社区党总支的工作后强调,党建工作要做到“五带”:带着目的抓党建,带着责任抓党建,带着特色抓党建,带着班子抓党建,带着感情抓党建。
看完刘山庙、畔湖湾和金锦三个社区后,纪工委书记刘备生结合自己多年来基层工作经验指出,抓好党建工作要正确处理四个关系:一是要正确处理务实和务虚的关系;二是要正确处理党务和政务的关系;三是要正确处理党建活动与为民服务的关系;四是要正确处理党建活动与宣传推介的关系。并强调指出,纪律是执行路线的保证,各社区要严肃工作纪律,抓好作风转变。
督查最后,葛明书记就后段的党建工作,提出了“四个进一步”的要求:思路要进一步梳理,内容要进一步充实,资料要进一步规范,宣传要进一步加强。
督查至下午六十三十分结束,坐在返程车上,书记葛明仍兴犹未尽地说:“党建工作和其他工作一样,抓与不抓两个样。我们抓了,就有动作,有看头,有成绩。”
南湖区新增4条垃圾分类示范街
■记者 沈嘉朱炜
通讯员 杨艳珺
本报讯 日前,南湖区将在建设街道新增设4条垃圾分类示范街——少年路、斜西街、紫阳街、中山路。此前,建设街道就有两条垃圾分类示范街——勤俭路、建国路实行定时定点收运垃圾。届时,垃圾分类“网线结构”在中心城区铺开。
记者从南湖区住建局了解到,现在6条垃圾分类示范街都分布在建设街道辖区内。“除了建设街道地处中心城区,我们设立之初也考虑到建设街道的市容保洁水平、定点定时分类收运水平、城市管理水平都比较高。”区住建局相关负责人说。
据建设街道相关负责人介绍,上周街道相关工作人员已经对少年路的商铺完成了前期的排摸,并对商家进行了垃圾分类宣传。“每户商家均配有一个40L脚踏式分体垃圾桶,可回收、有害垃圾由环卫处每周上门收集两次。”该负责人告诉记者,建设街道将在本周开始对斜西街和紫阳街进行宣传和上门发放分类垃圾桶。
“在打造垃圾分类示范街的过程中,我们还要求沿街商铺的负责人签订垃圾分类承诺书。”据介绍,这份承诺书打印在一张贴纸上,在签好字后,商家还需将承诺书贴在店内接受消费者和劝导员的监督。
“为了更好地打造这几条垃圾分类示范街,我们还利用社区力量组建了劝导员队伍。”据该负责人介绍,垃圾分类劝导员由建设街道中社区小组长组成,此外近期还有大学生志愿壮大队伍。
建设街道还结合“周一工作日制度”,通过联居干部和社区干部宣传和走访,让越来越多的居民参与到垃圾分类工作中去。同时,建设街道的社区干部还承担起了垃圾分类督导员的作用,按照社区网格来对各自分管的区域进行督导。督导员和劝导员还会一起上门对垃圾分类不到位的商家和居民进行宣传和劝导,共同推进垃圾分类工作的进行。
“勤俭路是这几条垃圾分类示范街里变化比较大的。”建设街道相关负责人说,勤俭路上的小餐饮比较多,因此餐厨垃圾产生的量也不小。在成为垃圾分类示范街后,沿街的餐饮店还与有资质处理餐厨垃圾的公司取得了联系,定期清理餐厨垃圾。
“如果没有垃圾分类示范街这个动力,现在气温那么高,勤俭路上肯定会有不少发臭的垃圾和污水。”勤俭路上经营一家餐饮店的吴先生告诉记者,垃圾分类除了提高垃圾的利用率,还提升了一个区域的环境卫生。
同时,建设街道还开展了“垃圾分类宣教进校园”主题活动。活动围绕“关爱地球,资源回收,垃圾分类,从我做起”的主题内容,向学校师生讲解垃圾分类知识,并向师生发放垃圾分类宣传材料以及垃圾分类用品,让在校师生增加对垃圾分类知识的了解,强化学生们的垃圾分类意识和能力,引导学生树立低碳环保生活理念,带动家人倡导垃圾分类。
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来源:嘉兴日报
【创文特别报道】南湖街道:文明在举止之间,“创文”于点滴之中
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热~热~热~不仅是天气热,沭阳“全国文明城市”创建也很火热!夏日高温达到30多度,但是沭阳县的各行各业人员仍然用实际行动去践行规范自己的文明行为,路上的行人、交通警察、志愿者、城管、学校、社区……都在为创建“全国文明城市”添砖加瓦! 今天,小编来到南湖街道,让我们一起去看一看这儿文明城市创建的火热气氛!
在氛围营造方面,南湖街道重点围绕打造两个示范点,并以点带面开展工作。一方面打造奥体文景苑小区、水木清华小区宣传示范点,设计、制作了规范的文明城市创建标语、社会主义核心价值观、讲文明树新风、中国梦、宿迁文明20条、“市民公约”等宣传板面 ,在小区门口处进行了安装,并以此为模式在辖区18个小区进行推广。
▲奥体文景苑小区电子屏宣传社会主义核心价值观
▲美丽环境需要我们大家共同努力维护
▲奥体文景苑小区宣传栏
▲小区文明公约
▲小区道路两侧的宣传栏
▲小区休闲广场宣传牌
▲休闲场所一角
▲小区宣传标语一角
▲水木清华小区儿童游乐广场一角
▲人民有信仰,民族有希望,国家有力量
另一方面,打造前巷社区、中心社区示范点,在其它社区进行推广,通过宣传橱窗、固定标牌、宣传车、宣传单、倡议书、调查问卷以及通过道德讲堂、市民学校,志愿者v站等,使创建活动家喻户晓,深入人心,赢得广大群众的理解和支持,增强对创建的认同感、需求感和责任感,着力提高居民群众对创建工作的知晓率、支持率和参与率。
▲前巷社区综合服务中心
▲中心社区党群服务中心
▲前巷社区的精神文明宣传栏
▲中心社区的精神文明宣传栏
▲城市名园小区道路两侧的固定宣传标语,时刻提醒我们,文明就在我们身边
为确保活动扎实开展,自去年底开始,南湖街道投入一百余万元对街道范围内的沟渠、庄台、道路沿线环境进行全方位、大力度的综合整治,效果明显。在此基础上,我们以“四水整治”为抓手,解决群众关心的热点难点问题。
▲清理主干道两侧杂草垃圾
▲大力清理小区装修垃圾
▲清运路边杂草
截至目前,共投资200多万元对健康家园、天下景城等4个商住小区的40栋楼15000平方米漏水屋顶进行维修。
▲维修天下景城小区楼顶漏水
对浦东国际小区1050米长的下水管道进行改造,对健康家园3000多米落水管进行更换;投资16.9万元对6个公厕进行改造升级;投资20万元建设新南农贸市场停车场,投资17.3万元建设沭河家园二期农机具疏导点。按照“长效管理,永久保洁”的要求,为小区新添置垃圾桶350个,实行“周例会月观摩”制度,保障城市的长效管理。
▲新建新南农贸市场
▲清理群众生活区路两侧杂草
▲规划新南停车场
▲小区卫生清理后一角
创建“文明城市”,不仅要有环境的“外在美”,更要有人的素质提升的“内在美”。南湖街道坚持把培育和践行社会主义核心价值观作为创建工作的核心内容,全面践行社会主义核心价值观,我们依托社区一站式便民服务大厅,为市民提供就业、社保、救助、计生、养老、休闲娱乐等优质服务,增强市民对社区认同感和归属感。
▲干净整洁的便民服务大厅
在社区设立道德讲堂,引导广大干群争做道德模范,引导群众从小事做起、从身边做起,特别是按照宿迁文明20条,改变不文明陋习,倡导市民走文明路、开文明车、说文明话。
▲道德讲堂开讲中
开展家教、家风、家训和家庭意识宣传教育活动。广泛开展 “文明礼仪进社区”、“文明家庭”、“文明示范户”、“身边好人”等活动,激发广大干群主动参与创建,使创文工作成为实事工程、民生工程,真正惠及群众,提升广大居民幸福指数。
▲文明礼仪进社区
▲干净整洁的图书阅览室
文明是一面旗帜,更是一种榜样!
下一步,南湖街道将更加广泛开展文明进社区、文明进企业、文明进家庭、文明出行等各类群众性创建活动,进一步丰富创建载体,开拓创建方式,引导广大群众争做文明行为的践行者和文明礼仪的传播者。抓住社区、小区等基本平台和载体,完善相关基础设施,提升管理水平,进一步健全教育、卫生、文化、治安服务体系,真正把南湖的社区建设成为美丽的、文明的、和谐的家园,着力打造文明南湖的新亮点!
问道武昌路 “取经”南湖街
湖南日报·新湖南客户端7月5日讯(黄亚文)考察“取经”学经验,凝心聚力促党建。为了学习先进地区党建工作的做法和成功经验,增强社区书记抓党建工作的意识,创新党建品牌更好服务群众。7月3日至4日,湖滨街道工委组织街道机关党建、城建、综治、妇联、团委负责人和5个社区以及机关老干、非公联合支部书记党建专干共23人,在街道工委副书记黄岳和工委委员程松锦的带领下,赴湖北省武汉市武昌区南湖街中央花园社区开展“学习武昌先进经验,提升街道党建水平”为主题的党员活动日学习考察活动。
南湖街中央花园社区,先后被授予的“全国和谐社区建设示范社区”“全国文明单位”等10项全国荣誉;省政府表彰的“全省百佳社区居民委员会”、市委表彰的“武汉市社区‘十佳’党组织”等近百项省市区荣誉。
4日上午9点,在南湖街道中央花园社区大门口,63岁的社区党总支书记、居委会主任张淑静对远道而来的湖滨街道党建学习团的到来,表示热烈欢迎。
随后,在网格展示板前,社区总支负责人介绍了社区为更好地发挥党的领导核心作用,该社区积极探索“党建+网格化”服务管理模式,充分整合党建资源,着力构建横向到边、纵向到底的“网格化”管理与服务体系。该社区3010户,划分为10个网格,每个网格员分管301户居民,依托网格化管理,结合社区实际,设立网格党小组,党员身份的网格员兼任党小组长,做到党员的学习教育落实到网格、党员的设岗定责明确到网格、党员的结对帮扶确定到网格、党员的服务承诺开展到网格,并将社区149名在职党员与3010户居民结对帮扶,形成社区志愿服务网络全覆盖。
在社区党建展示长廊前,大家饶有兴致看图片、听讲解,与讲解员互动交流。特别是:实施红色引擎工程,打造美好家园“红色物业”;“一诺”千金,服务居民,探索“红色物业”承诺制;建立“双评”考核机制,完善“红色物业”评价体系;大力开展“三满意”活动,争当“红色物业”急先锋;整合资源“四联动”,推进“红色物业”上新台阶等先进做法,引起学习员们的浓厚兴趣。
参观学习组一行在副书记黄岳的带领下依次参观了中央花园社区各个功能办公室,功能齐全、标牌清晰,分工明确的办公室布局给来参观学习的社区书记党建专干留下了深刻印象,工作亮点一目了然十分立体丰富。大家现场观摩了社区为老旧居民楼安装电梯,解决居民上下楼难题的做法,引起大家共鸣。
紧接着,在中央花园社区,参观学习组一行又参观了街道的社区阵地及国学文化教育中心、社区服务中心、社区视频监控中心、社区先进群英谱长廊、社区党员图书阅览室等党建阵地 ,参观中大家纷纷被党建工作精致的形式和丰富的内容所吸引,社区书记们表示,党建工作怎么做才能更有效地为居民服务一直是我们的短板,这次看到中央花园社区的党建工作,一定要把好的做法经验带回去,做好党建工作的创新发展。
在张淑静创新工作室,与该社区党总支书记、居委会主任张淑静进行座谈交流,她详细介绍了以党建为引领,服务居民的成功做法。南湖街中央花园社区现有党员149人、党总支下辖6个党支部。针对入住居民“高龄、高薪、高知、无低保户”特征,确定了“满足居民精神文化需求,提高居民生活质量、提高居民幸福指数”的主题目标。社区建设有1070平方米的社区用房和近万平方米的活动场所,规划为“六大阵地”八大功能区;“党群共创”是社区亮点,探索出“组织搭台、党员唱戏、群众参与、区域联动”的做法被中央创先争优领导小组首肯和推介;“邻里文化”是社区特色,邻里亲情、邻里关照、邻里互动、邻里和谐成为社区风尚,打造出“时尚七太”金品名牌享誉全国;“三方联动”是社区管理的新机制,在党组织领导下的居委会、业委会和物业公司形成合力,吸附矛盾、协调关系、解决问题,做到了零投诉、零上访、零事故;社区设施齐全、秩序优良、环境优美、文明和谐、居民称颂。
学他人之长,补自己之短。参观学习组一行每到一处,通过听讲解、看资料、看现场、现场询问等方式,实地观摩学习了党建品牌创建、党建示范点建设、各类资料台账建立、城市网格化社区党建一体化管理等方面的有效做法和成功经验。参观学习的社区书记们都拿起手机拍照,以虚心的态度听讲解看资料,相互交流探讨。通过对党建工作成果的现场参观学习,参观学习组人员进一步开拓了视野,发散了思维,深化了认识,为做好今后党建工作打下了良好基础。大家纷纷表示,示范点基层党建工作亮点突出,党建宣传形式多样,制度建设规范健全,工作管理精细,干部对党的政策及党建知识熟悉,党建文化氛围浓厚,非常值得我们很好去学习。
考察学习结束后,街道工委副书记黄岳要求各社区书记党建专干回去以后,认真学习南湖街中央花园社区示范点党建工作经验,结合党的十九大精神和各自工作实际,因地制宜,抓党建、聚人心、促发展,全面提升湖滨街道基层党建工作整体水平。
[责编:谢少杰]
麻城检察院助力麻城南湖街道办事处构筑“预防墙”
为增强麻城南湖街道办事处广大干部职工办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的积极性和主动性,提高依法行政的水平,促进法治街道建设,3月10日,麻城检察院到麻城南湖办事处开展法制宣传教育专题讲座。
在讲座会场入口,有序地摆放了18块预防犯罪宣传展板,图文并茂地展示了职务犯罪的危害和后果及预防职务犯罪的做法。麻城检察院职务犯罪预防科负责人周建平向南湖办领导赠送了法制宣传书籍《亮剑职务犯罪》和宣传手册,预防科干警徐显怀为南湖办广大干部职工上了一堂生动的预防职务犯罪法治教育课。整场讲座内容详实、引经据典、重点突出,采取以案释法、以案说教的方式,对职务犯罪的相关案例进行深入浅出地分析解读,为南湖办的干部职工敲响警钟,使他们进一步了解法律、敬畏法律、遵守法律,自觉拒腐防变,远离职务犯罪。
讲座结束后,南湖办全体干部职工表示深受教育,受益颇多,进一步提高了法治理念,有效增强了学法、知法、用法、守法的自觉性,并将以这次讲座为契机,紧密结合街道工作实际,从心灵深处和思想根源筑牢职务犯罪“防火线”,依法办事、规范用权,更好地服务和保障民生,促进街道办工作再上新台阶。
近年来,麻城检察院多措并举,精准预防,取得了较好的效果。一是讲解十八大以来各大领域预防职务犯罪展板;二是向单位免费赠送院职务犯罪预防科撰写的书籍及宣传手册;三是以典型案例为载体,开展警示教育讲座,让廉洁意识深入人心。
向在绿化带种菜行为说NO!南湖街道专项整治还绿于民
湖南日报·新湖南客户端7月4日讯(罗翠 李芳)公共绿化带种菜行为不仅影响小区面貌,也对其他居民生活环境产生负面影响。近日,南湖街道城建站联合刘山庙社区等相关单位工作人员,对碧波小区内的菜地开展了清除整改行动。
前段时间,不少居民反映,在岳阳市南湖新区南湖东游路碧波小区内,有两块空地一直未开发,部分小区居民在空地内和绿化带周边种菜,由于天天泼粪,导致小区内臭气熏天,而且晚上蚊子还特别多,严重影响了小区内的居民生活环境。
本来,公共绿地的设立是让钢筋水泥的小区充满勃勃生机,改善人们的居住环境。然而,由于少数居民为了方便自己的日常生活,把本不属于自己的空地和公共绿地当作自家的“开心农场”,圈地种菜。他们随时摘菜的愿望满足了,但小区绿化受损,环境变差,对其他业主也不公平。对此,很多小区居民颇有怨言。
为落实南湖新区环保督察组下发的环保文件,还居民一个干净、整洁、安全的生活环境,南湖街道办事处相关领导接到通知后立刻重视,迅速展开调查,经办事处城建站工作人员查证后,发现确有此事,此地大概有两亩地,包括旁边的绿化带都被种满各种蔬菜。
6月30日至7月2日,南湖街道办事处城建站联合刘山庙社区以及相关部门工作人员,出动多台挖掘机、拖车,对碧波小区内的空地和公共绿地上种植的蔬菜进行了清除,并通知“菜地”主人将所种蔬菜自行清理。此项工作得到了大多数业主居民的理解和支持,他们积极配合,主动清理菜地。
为阻止菜农再次种菜,街道还邀请专业的植草人员对其空地表面植上草皮、撒上草籽。同时,为了巩固整治成果,南湖街道将采取长效管理措施,不断加大监管力度,对小区内的毁绿种菜行为做到及时发现,及时制止,维护辖区内的小区环境整洁。
[责编:谢少杰]
都市经济产业园建设“多点开花”
■记 者 许冰洲
通讯员 李 莉 张炳林
本报讯 嘉兴环保产业园6月初正式开园,南湖CBD教育谷日前动工装修,人力资源产业园不久将开园……今年初以来,南湖区各街道全力推进都市经济产业园规划建设,同时抓紧招商,目前已有30个项目入驻各个园区。
建设与招商同步推进
今年6月4日,嘉兴环保产业园开园,这是南湖区首个正式亮相的都市经济产业园。这个位于南湖街道1921南湖都市经济产业园内的“园中园”,目前已有13家环保相关企业入驻。产业园的运营管理和招商工作同步推进,目前还有20多家意向企业在谈,企业类型以水治理、大气治理、固体废弃物治理、第三方检测为主。
南湖区把发展都市经济产业园作为“两大战略”之一,并制订了三年行动计划,至2020年拟建成都市产业园8个以上,每个街道至少建成一个空间相对独立的产业园,打造一批以研发设计、科技金融等为主体的都市型产业集聚地。今年的目标是每个街道至少建成1个5000平方米以上的产业园,并同步招商运营。
目前,南湖新区的南湖CBD教育谷室内装饰工程正在施工中,预计10月开园。实际上,教育谷的招商早已启动,目前已引进企业12家,其中包括2个注册资金500万美元的项目,此外还有10个项目在谈。
南湖街道的中新智能科创园,计划于9月初开工建设。目前,园区已新注册企业7家,在谈项目20家,部分已基本确定入驻意向,近期计划新注册企业5家。下一步,园区将继续加强与上海方的对接,确保两周举办一次项目对接会。
构建“1+N”产业体系
根据南湖区的规划,都市经济产业园要构建“1+N”产业体系,即构建1个主导产业、N个重点培育产业的产业体系,重点发展都市产业和生产性服务业,引育高税收企业,同时打造专业化园区品牌。
“我们要引进一个平台,培育一个产业。”南湖区都市经济产业园推进工作组办公室相关负责人表示,要打造2至3个示范园区,提质量、上品位、树形象,每个园区要根据自己的定位,力争引进平台型、区域总部型、税源型产业项目,提供优质的服务、政策、信息等,培育扶持优势产业。
中新智能科创园以智能机器人、智能汽车、物联网等产业为导向,借助浙江清华长三角研究院、浙江中科院应用技术研究院等区域资源优势,打造一个创新资源集聚的特色园区。南湖CBD教育谷依托大视野集团在教育培训的业内优势,引入教育培训、互联网+教育、文化出版等相关教育类及上下游产业链企业。蠡园·盐谷创意园将打造成一个城市创意文化综合体,主要往科技创新、文化创意等领域发展。602厂区块将通过对老厂区的改造,发展为一个高端服务业集聚区。人力资源产业园将以人力资源服务为核心,形成上下游产业链和园区综合服务产业群。
创新推动都市经济发展
“我们要坚持创新,营造浓厚的创业创新氛围。”区都市经济产业园推进工作组办公室相关负责人介绍,在都市经济产业园建设与招商中,可以创新方式,体现都市经济的创新性,动员社会力量参与,国资、民资和混合资本联动,合力推动都市经济产业发展,提升主城区的城市核心竞争力。
南湖区各个街道在都市经济产业园的推进中,纷纷与其他社会资本合作,充分发挥企业的优势和作用。如环保产业园就是由南湖街道下属南湖创投、北京赛时科技和东方绿谷环保科技园发展三家企业共同出资成立的嘉兴市南湖环保产业园管理有限公司管理运营,南湖CBD教育谷由大视野教育集团负责招商及运营管理,国际飞镖文创园由解放街道、九镖国际体育文化传媒有限公司、中乡创产业园管理有限公司联合打造。
南湖区还组建了都市产业园集团公司和街道园区运营公司,构建都市经济产业园投融资平台,设立了都市经济产业基金,支持园区项目的引入和培育。
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来源:嘉兴日报
和平区南湖街道:各界人士携手聚力志愿服务
近日,和平区南湖街道精密部署,扎实推进,做到周计划、周调度、周通报,全面提升南湖地区市容环境水平,全力达成创建指标。
三月份起,南湖街道每周三下午开展集中清理整治活动,机关工作人员全部下承包社区,与社区工作人员一起协调解决创城问题。为激发居民参与创建热情,深化落实宣传发动工作,街道组建“三城联创”宣传分队、小招贴清理队与垃圾捡拾队三支志愿服务队伍,并于4月25日起开展“三城联创”志愿服务队活动。
当天下午,南湖街道“三城联创”宣传分队、小招贴清理队、垃圾捡拾队,南湖街道机关工作人员全体出动,南湖地区人大代表、政协委员积极响应,携手南湖执法队、三好街执法队及辖区居民、志愿者共60余人,以五里河街、文萃路、文体西路为重点,清理招贴垃圾,宣传“三城联创”,号召居民主动参与其中。
小招贴清理队的志愿者们边走边看边清理,墙边、墙角、电线杆,不遗漏任何一处。宣传分队的志愿者们从五里河街北开始,走进每家沿街店铺,向经营者送上《致沿街商户的一封信》等宣传单,讲解“三城联创”内容。
志愿者队伍吸引了不少路过的市民,大家主动向志愿者们索要宣传单,了解“三城联创”。更有居民表示要加入志愿者队伍,加入三城联创的队伍。
南湖街道主要负责人表示,要通过各界人士携手聚力志愿服务,推动“三城联创”持续开展。通过志愿者们深入大街小巷宣讲,感染商户、居民以及市民知晓“三城联创”,提升满意度。同时,号召志愿者们,特别是人大代表、政协委员,发挥自己的优势,动员身边的人一起加入“三城联创”,共建美好家园。
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近日,和平区南湖街道精密部署,扎实推进,做到周计划、周调度、周
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南湖街道“四班两队”助推一季度开门红
本报讯(通讯员张坤)开年以来,南湖街道围绕全区经济工作会议、全区三级干部会议精神要求,扎实埋头苦干,推动全体党员干部在重要时间节点全天三班倒式开展工作,从服务重大项目退地、服务重大项目开工、促进企业满负荷生产等方面助力重大项目建设,奋力迎战一季度开门红,成效显著。
街道党工委严格对照年度重点工作清单,成立了以各班子成员牵头的“四班两队”,即:亚行水系退地、土司港社区棚改、城东社区退地、经济发展四个专班,查违控违巡逻、夜间治安巡逻两支队伍,通过对重点项目建设工作一周一研究,一周一部署,一月一督办,做到任务分步走,工作周周新,责任层层明,形成责任纵向倒逼机制,切实把各项任务目标落实到各个专班。
实行对口服务机制,由班子成员牵头,根据工作分工,从企业各类证照办理协调、外地工人就医、子女就学等民生服务细节方面着眼,为企业提供真情服务,促进重大项目开工,目前已帮助协调圣饰装饰有限公司外地工人随迁入学、营业执照注册地更新等问题。
建立重大项目联系人走访机制,街道成立了以党工委书记为总联系人的联系人队伍,不定期走访企业摸排问题,通过解决德馨源木业等企业用工难问题,正茂新材料有限公司厂区内配电房等问题,助力项目建设。
通过这些举措,街道重大项目建设推进迅速,目前,索菲亚二期、司米橱柜、盛世恒强、亚行水系、市中心医院等十多个重大项目已顺利开工,投资百亿元的上海徽邦、大健康产业园、中粮产业园等项目即将落户。
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